大卒と高卒の生涯年収は本当に変わらない？キャリア形成と働き方の未来を徹底解説
大卒と高卒の生涯年収は本当に変わらない？キャリア形成と働き方の未来を徹底解説
「大卒と高卒で生涯年収は平均4000万円も違う」という話を聞いたことはありませんか？しかし、AI技術の進化や働き方の多様化が進む現代において、この差は今後も維持されるのでしょうか？この記事では、生涯年収の算出方法から、AI化による影響、そして多様な働き方までを掘り下げ、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。
「大卒と高卒で生涯年収は平均4000万円も違う」そんな話がよく挙げられますが、この「生涯年収」とやらはどうやって測っているのでしょうか？今の50代大卒と今の50代高卒の生涯年収を全員分比べて平均値を割り出してみる……的な方法で測った数字なのでしょうか？
もしそうであれば、今後この「生涯年収」の平均値は大きく異なってくる可能性もあるのではないかと感じました。
昔の大卒・高卒はそれぞれ生涯年収が異なっていたのでしょうが、これから大卒でも高卒でも大して生涯年収変わらんよねってことになる可能性もある気がします。
既に事務作業や単純作業はAIのほうが効率的と考える企業も出てきています。コロナによりデジタル化も急激に進んでいて、それは目に見える程の早さです。
もはや「労働＝AIのほうが雇用する側は得」という常識が世界的に出来上がっていくとしたら、大卒・高卒の平均の生涯年収はさほど変わらない数値に変化していくのではないでしょうか。
詳しい方がいたら、教えてください。
補足
生涯年収が大きく変化すると思う僕なりの理由はこんな感じです。
・終身雇用の崩壊
・圧迫する人件費
・低価格競争
・急激なAI化
・社会保障費の上昇
生涯年収の算出方法と現状
生涯年収とは、一般的に、ある人が一生涯で得る給与の総額を指します。この数値は、個人のキャリアプランや将来設計を考える上で重要な指標となります。しかし、その算出方法にはいくつかの注意点があります。
1. 過去のデータに基づく算出
現在の生涯年収の平均値は、過去のデータに基づいて算出されることが一般的です。具体的には、年齢別・学歴別の平均年収を基に、退職までの期間で積み上げて計算します。この方法では、過去の経済状況や雇用環境が大きく影響するため、将来の予測と完全に一致するとは限りません。
2. 平均値の落とし穴
平均値は、あくまで全体的な傾向を示すものであり、個々のケースに当てはまるわけではありません。例えば、高収入を得ている一部の人々が平均値を押し上げている可能性もあります。また、個人のスキル、経験、キャリアプラン、そして所属する業界や企業によって、生涯年収は大きく変動します。
3. 生涯年収に影響を与える要素
- 学歴: 一般的に、大卒の方が高卒よりも高い生涯年収を得る傾向にあります。これは、大卒の方がより専門的な知識やスキルを習得し、高い役職に就きやすいことなどが理由として挙げられます。
- 職種: 専門性の高い職種や、需要の高い職種は、高収入を得やすい傾向があります。例えば、ITエンジニア、コンサルタント、医師などは、高収入が期待できる職種です。
- 企業規模: 大企業の方が、中小企業よりも給与水準が高い傾向があります。また、福利厚生や退職金制度なども充実していることが多いです。
- 働き方: 正社員、契約社員、派遣社員、フリーランスなど、働き方によって収入は大きく異なります。
- スキルと経験: スキルアップやキャリアアップを通じて、収入を増やすことができます。
AI化と働き方の変化がもたらす影響
AI技術の進化は、私たちの働き方に大きな変化をもたらしています。特に、事務作業や単純作業の自動化が進み、高卒と大卒の生涯年収の差に影響を与える可能性があります。
1. AIによる業務の自動化
AIは、データ入力、書類作成、顧客対応など、多くの事務作業を効率化することができます。これにより、高卒でも行える単純作業の需要が減少し、大卒が持つ専門知識や高度なスキルがより重要になる可能性があります。
2. 終身雇用の崩壊とキャリアの多様化
終身雇用の崩壊が進み、転職やキャリアチェンジが一般的になるにつれて、個人のスキルや経験がより重視されるようになります。大卒という学歴だけでなく、実務経験や専門スキル、自己学習能力が、生涯年収を左右する重要な要素となります。
3. 多様な働き方の普及
フリーランス、副業、リモートワークなど、多様な働き方が普及しています。これらの働き方を選択することで、個人のスキルや経験を活かし、収入を増やすことが可能になります。大卒・高卒に関わらず、自分の強みを活かせる働き方を選ぶことが重要です。
キャリア形成における具体的なアドバイス
AI化や働き方の変化に対応するためには、以下の点に注意してキャリア形成を行うことが重要です。
1. スキルアップと自己投資
- 専門スキルの習得: ITスキル、データ分析スキル、語学力など、市場価値の高いスキルを習得しましょう。
- 資格取得: 業務に関連する資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることができます。
- 自己学習: オンライン講座やセミナーなどを活用して、常に新しい知識やスキルを習得しましょう。
2. キャリアプランの策定
- 自己分析: 自分の強み、弱み、興味関心などを把握し、キャリアの方向性を明確にしましょう。
- 目標設定: 将来の目標を設定し、それに向けて具体的な行動計画を立てましょう。
- キャリアパスの検討: 自分の目指すキャリアパスを明確にし、必要なスキルや経験を積むための計画を立てましょう。
3. 働き方の選択肢を広げる
- 正社員: 安定した収入と福利厚生を求める場合に適しています。
- 契約社員・派遣社員: 専門スキルを活かしたい場合や、柔軟な働き方をしたい場合に適しています。
- フリーランス: 自分のスキルを活かして自由に働きたい場合に適しています。
- 副業: 本業と並行して、自分のスキルを活かして収入を増やしたい場合に適しています。
4. 転職活動の準備
- 情報収集: 転職サイトや転職エージェントを活用して、求人情報を収集しましょう。
- 履歴書・職務経歴書の作成: 自分のスキルや経験を効果的にアピールできる履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
- 面接対策: 面接で自分の強みを効果的に伝えられるように、対策を行いましょう。
転職活動においては、自分の強みを理解し、それを効果的にアピールすることが重要です。自己PRや志望動機を明確にし、面接対策をしっかりと行うことで、成功の可能性を高めることができます。
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成功事例から学ぶ
実際に、AI化や働き方の変化に対応し、キャリアを成功させている人々の事例を紹介します。
1. ITエンジニアのAさん（大卒）
Aさんは、大学で情報工学を専攻し、卒業後、IT企業に就職しました。AI技術の進化をいち早く察知し、データサイエンスのスキルを習得。その後、データ分析の専門家として転職し、年収を大幅にアップさせました。Aさんは、常に新しい技術を学び続け、自己投資を怠らないことで、市場価値を高めています。
2. フリーランスのBさん（高卒）
Bさんは、高卒でWebデザインのスキルを習得し、フリーランスとして独立しました。クラウドソーシングサービスなどを活用して実績を積み重ね、顧客からの信頼を得て、高収入を実現しています。Bさんは、自分のスキルを磨き、積極的に情報発信することで、仕事の幅を広げています。
3. 副業で収入アップを実現したCさん（大卒）
Cさんは、本業を持ちながら、副業でWebライティングの仕事を始めました。自分の得意な分野に関する記事を執筆し、実績を積むことで、収入を増やしています。Cさんは、時間管理を徹底し、効率的に作業を行うことで、本業との両立を実現しています。
専門家からの視点
キャリアコンサルタントの視点から、今後のキャリア形成についてアドバイスします。
1. 変化への対応力
AI技術の進化や働き方の変化に対応するためには、変化への対応力が不可欠です。常に新しい情報に触れ、柔軟な思考を持つことが重要です。また、自分のスキルを客観的に評価し、不足しているスキルを積極的に習得するようにしましょう。
2. ポータブルスキルの重要性
ポータブルスキルとは、職種や業界を超えて通用するスキルのことです。コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、これらのスキルを磨くことで、どのような状況でも活躍できる人材になることができます。
3. ネットワークの構築
人脈を広げることも、キャリア形成において重要です。積極的に交流会やセミナーに参加し、様々な人と繋がりましょう。人脈は、情報収集やキャリアアップの機会を広げるだけでなく、困ったときに助けとなることもあります。
まとめ
大卒と高卒の生涯年収の差は、AI技術の進化や働き方の変化によって、今後大きく変動する可能性があります。学歴だけでなく、個人のスキル、経験、そして働き方によって、生涯年収は大きく左右されるようになります。スキルアップ、キャリアプランの策定、そして多様な働き方の選択肢を持つことで、変化の時代を生き抜くことができます。常に自己投資を行い、変化に対応できる柔軟な思考を持つことが、あなたのキャリアを成功に導く鍵となるでしょう。
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