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介護派遣で子育て中の実務者研修修了者でも働ける?転居を機に叶える理想の働き方

介護派遣で子育て中の実務者研修修了者でも働ける?転居を機に叶える理想の働き方

介護業界で派遣として働くことは、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的な選択肢の一つです。特に、子育て中の実務者研修修了者で、転居を機に転職を考えている方にとっては、勤務時間や曜日の調整がしやすい派遣という働き方は、非常に有効な手段となり得ます。

介護職で派遣として働いてる方、働いていた方、また業界に詳しい方に質問です。

実務者研修の資格持ちで現在デイサービスで働いています。三年の実務経験あり。保育園に通う4歳の子供がいます。

一年後を目安に土地勘の無い市外に転居予定でそれにともない転職、転園先を探さないといけません。

転居先で保育園の空きがなければ幼稚園に通わせることになるので、そうなったら時給の低い直接雇用のパートより、派遣で短時間で週5とかで働きたいと思っています。

また、主人が三交替勤務のため、土日出勤や、夜勤がある仕事はできないので派遣だとその融通がきくかなと。

ただ、介護の派遣ってコンスタントに仕事はあるものなのでしょうか?

転居先の地名で、インディードなどで仕事は探してて、派遣の仕事もたくさん出てきてはいますがどれくらい続けられるものなのか、、時間や曜日に制約もありますし。

ちなみに同じ施設での長期派遣でも、幼稚園(保育園)の時間に合い、通える範囲なら毎日場所が変わる派遣でもかまいません。

長くなりましたが、私のような条件(実務者研修有り、幼児子育て中、出勤日勤務時間に制限あり)でも介護の派遣はできますか?

この記事では、介護派遣の現状、子育てと両立しやすい働き方、そして転居後の転職を成功させるための具体的なステップを、あなたの状況に合わせて詳しく解説します。あなたの経験と資格を活かし、理想の働き方を実現するためのヒントが満載です。ぜひ最後まで読んで、あなたのキャリアプランにお役立てください。

1. 介護派遣の現状と需要

介護業界は、高齢化の進展に伴い、常に人材不足の状態が続いています。特に、有資格者である実務者研修修了者は、多くの施設で求められています。派遣という働き方は、人手不足を補うための重要な手段として、多くの施設で活用されています。

1-1. 介護派遣のメリット

  • 柔軟な働き方: 勤務時間や曜日を自分で選べるため、子育てや家庭との両立がしやすい。
  • 多様な勤務先: 多くの施設で働くことができるため、様々な経験を積むことができる。
  • 高時給: パートや直接雇用よりも時給が高い傾向がある。
  • キャリアアップの機会: 派遣会社によっては、資格取得支援や研修制度が充実している。

1-2. 介護派遣のデメリット

  • 雇用の不安定さ: 契約期間が決まっているため、継続的な雇用が保証されない場合がある。
  • 福利厚生の制限: 派遣会社によっては、福利厚生が正社員に比べて限定される場合がある。
  • 人間関係の構築: 職場が変わることが多いため、人間関係を築くのが難しい場合がある。

1-3. 介護派遣の需要について

介護派遣の仕事は、地域や施設の種類によって需要が異なります。一般的に、都市部や入居系の施設、夜勤がある施設などは、人手不足が深刻で、派遣の需要が高い傾向があります。あなたの転居先での需要については、以下の方法で確認することができます。

  • 求人サイトの活用: 転居先の地名で、介護派遣の求人を検索してみましょう。インディードなどの求人検索エンジンだけでなく、介護専門の派遣会社も利用すると、より多くの求人情報にアクセスできます。
  • 派遣会社の登録: 複数の派遣会社に登録し、あなたの希望条件に合った求人を紹介してもらいましょう。派遣会社は、地域の求人情報を詳しく把握しており、あなたの条件に合った仕事を見つけやすくなります。
  • 地域の情報収集: 転居先の地域の介護施設について、事前に情報を集めておきましょう。施設の規模、種類、人員配置などを知っておくと、仕事選びの参考になります。

2. 子育てと両立しやすい介護派遣の働き方

子育て中のあなたが、介護派遣で働くためには、勤務時間や曜日、勤務先の選択が重要になります。あなたの希望する「短時間・週5日」という働き方は、多くの派遣会社で対応可能です。以下に、子育てと両立しやすい働き方のポイントをまとめました。

2-1. 勤務時間の調整

  • 短時間勤務: 幼稚園や保育園の送迎時間に合わせて、勤務時間を調整しましょう。例えば、9時~16時、10時~17時など、あなたの希望に合った時間帯で働くことができます。
  • 時間固定: 毎日同じ時間帯で働くことで、生活リズムを安定させることができます。
  • シフト制: シフト制の仕事を選ぶことで、柔軟に勤務時間を調整することができます。ただし、事前にシフトの希望を出す必要があるため、派遣会社や勤務先とよく相談しましょう。

2-2. 勤務曜日の調整

  • 週5日勤務: 週5日勤務を選ぶことで、安定した収入を得ることができます。
  • 土日祝休み: 土日祝休みを選ぶことで、家族との時間を確保することができます。
  • 曜日固定: 毎週同じ曜日で働くことで、生活リズムを安定させることができます。

2-3. 勤務先の選択

  • デイサービス: 日中の勤務が中心で、土日祝休みの場合が多い。
  • 訪問介護: 利用者の自宅を訪問して介護を行うため、勤務時間や曜日を調整しやすい。
  • 特別養護老人ホーム: 夜勤がある場合もあるが、日勤のみの求人もある。
  • グループホーム: 少人数の入居者に対して介護を行うため、アットホームな雰囲気で働くことができる。

2-4. 事前の準備と確認事項

転居前に、以下の準備と確認を行いましょう。

  • 保育園・幼稚園の情報収集: 転居先の保育園や幼稚園の情報を集め、入園・入所の条件を確認しましょう。
  • 派遣会社の情報収集: 転居先の地域で活動している派遣会社を調べ、登録説明会に参加しましょう。
  • 求人情報の確認: 希望する条件に合った求人があるか、事前に確認しましょう。
  • 面接対策: 面接では、あなたの希望条件や、子育てとの両立について、具体的に伝えましょう。

3. 転居後の転職を成功させるためのステップ

転居後の転職を成功させるためには、事前の準備と、具体的な行動計画が重要です。以下に、転職を成功させるためのステップをまとめました。

3-1. 情報収集と自己分析

  • 転居先の情報収集: 地域の介護施設の情報を集め、あなたの希望条件に合った施設を探しましょう。
  • 自己分析: あなたのスキル、経験、強み、弱みを整理し、どのような働き方をしたいのか明確にしましょう。
  • キャリアプランの作成: 将来的なキャリアプランを考え、どのようなスキルを身につけたいのか、どのような資格を取得したいのかを明確にしましょう。

3-2. 求人情報の検索と応募

  • 求人サイトの活用: インディードなどの求人検索エンジンや、介護専門の求人サイトを活用して、求人情報を検索しましょう。
  • 派遣会社の登録: 複数の派遣会社に登録し、あなたの希望条件に合った求人を紹介してもらいましょう。
  • 応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、あなたのスキルや経験を効果的にアピールしましょう。
  • 応募: 興味のある求人に応募しましょう。

3-3. 面接対策

  • 面接練習: 面接でよく聞かれる質問について、事前に回答を準備しておきましょう。
  • 自己PR: あなたの強みや、これまでの経験を具体的にアピールしましょう。
  • 志望動機: なぜその施設で働きたいのか、具体的に伝えましょう。
  • 質問: 疑問点があれば、積極的に質問しましょう。
  • 子育てとの両立: 子育てと仕事の両立について、どのように考えているのか、具体的に伝えましょう。

3-4. 契約と就業開始

  • 契約内容の確認: 契約内容をよく確認し、不明な点があれば、派遣会社に質問しましょう。
  • 就業開始: 就業開始前に、勤務先の情報を確認し、準備を整えましょう。
  • コミュニケーション: 勤務先のスタッフとのコミュニケーションを積極的に行い、良好な人間関係を築きましょう。
  • 困ったときの相談: 困ったことがあれば、派遣会社や勤務先の担当者に相談しましょう。

4. 成功事例から学ぶ

実際に、子育てをしながら介護派遣として活躍している方の成功事例を紹介します。これらの事例から、あなたの働き方のヒントを見つけてください。

4-1. Aさんの場合

  • 状況: 4歳のお子さんを持つAさんは、転居を機に介護派遣の仕事を探していました。
  • 希望条件: 短時間勤務、土日祝休み、幼稚園の送迎に合わせた勤務時間。
  • 転職活動: 複数の派遣会社に登録し、希望条件に合った求人を探しました。面接では、子育てとの両立について、具体的に説明しました。
  • 結果: デイサービスで、9時~16時の短時間勤務、土日祝休みの仕事を見つけ、幼稚園の送迎と両立しながら活躍しています。
  • ポイント: 事前に保育園・幼稚園の情報を収集し、派遣会社との密な連携を取り、希望条件を明確に伝えることが重要です。

4-2. Bさんの場合

  • 状況: 実務者研修修了者のBさんは、保育園に通うお子さんを育てながら、介護派遣の仕事をしていました。
  • 希望条件: 週5日勤務、勤務時間帯は固定、経験を活かせる仕事。
  • 転職活動: 介護専門の求人サイトを利用し、実務経験を活かせる求人を探しました。面接では、これまでの経験と、子育てとの両立についてアピールしました。
  • 結果: 特別養護老人ホームで、週5日勤務、日勤帯の仕事を見つけ、安定した収入を得ながら、スキルアップも目指しています。
  • ポイント: 自分のスキルや経験を活かせる求人を探し、積極的にアピールすることが重要です。

5. 介護派遣で働く上での注意点

介護派遣で働く際には、いくつかの注意点があります。事前に確認しておくことで、トラブルを未然に防ぎ、安心して働くことができます。

5-1. 契約内容の確認

  • 契約期間: 契約期間を確認し、更新の可能性について確認しましょう。
  • 時給: 時給や交通費、残業代などの支払い条件を確認しましょう。
  • 業務内容: どのような業務を行うのか、具体的に確認しましょう。
  • 就業時間: 勤務時間や休憩時間について確認しましょう。
  • 福利厚生: 社会保険や有給休暇、健康診断などの福利厚生について確認しましょう。

5-2. 派遣会社のサポート体制

  • 担当者の対応: 担当者の対応が丁寧で、親身になって相談に乗ってくれるか確認しましょう。
  • フォロー体制: 就業後のフォロー体制が整っているか確認しましょう。
  • 研修制度: スキルアップのための研修制度があるか確認しましょう。
  • 相談窓口: 困ったときに相談できる窓口があるか確認しましょう。

5-3. 職場環境への適応

  • 人間関係: 職場の人間関係を良好に保つように心がけましょう。
  • コミュニケーション: 周囲とのコミュニケーションを積極的に行い、情報共有を密にしましょう。
  • 報連相: 困ったことや疑問点があれば、すぐに上司や同僚に相談しましょう。
  • 自己管理: 体調管理に気をつけ、無理のない範囲で働きましょう。

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6. まとめ:あなたの希望を叶える介護派遣の働き方

介護派遣は、あなたの経験や資格を活かし、子育てと両立しながら理想の働き方を実現するための有効な手段です。転居を機に転職を考えているあなたも、事前の準備と情報収集、そして具体的な行動計画を立てることで、きっと希望通りの仕事を見つけることができるでしょう。

この記事で紹介した情報を参考に、あなたのキャリアプランを立て、介護派遣という働き方を最大限に活用してください。あなたの経験とスキルは、介護業界で必要とされています。自信を持って、新しい一歩を踏み出しましょう!

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