Webデザイナー未経験からのキャリアチェンジ：ECサイト運営やWebマーケティング事務は転職に有利？
Webデザイナー未経験からのキャリアチェンジ：ECサイト運営やWebマーケティング事務は転職に有利？
Webデザイナーとしてのキャリアをスタートさせたいけれど、未経験からの転職活動で苦戦しているあなたへ。スクールでWebデザインを学んだものの、書類選考で落ちてしまったり、希望する職種以外の求人を紹介されたり、悩ましい状況ですよね。そこで今回は、Webデザイナーを目指す上で、ECサイト運営やWebマーケティング関連の事務職を経験することが、本当にプラスになるのかどうか、詳しく解説していきます。
Webデザイナーの転職活動についてのご相談です。現在、仕事を退職しスクールでWebデザインの勉強をしています。私のクラスは11月に修了のため、最近になってエージェントへの登録や媒体への登録をはじめました。しかし、未経験プラスコロナ禍ということもあって媒体からの応募はポートフォリオを提出する前のWeb書類の段階で落とされていますし、エージェントからはデザイナー以外の職種を紹介されます(今までは事務職だったの事務関連での紹介)。そこでご相談なのですが、コロナが落ち着くまでの数年間をWebデザイナーやコーダーと関わりがもてそうな別の職種(ECサイトの運営やWebマーケティングなどを行っている会社の事務や営業など)を経験してデザイナーを目指すというのは今後デザイナーを目指す上で経験としてプラスになりますか？それとも社歴が増えたり、スクールを卒業してからの期間が空くのでより微妙な評価になるのでしょうか？一社、ECサイトの管理を行っている会社から派遣社員として内定を貰ったのですが非正規である事と満了の三年間勤務をすると30才になるので年齢の面も気にしています。分かりにくい質問で申し訳ないのですがよろしくお願い致します。
結論：経験はプラスになる！戦略的なキャリアプランを立てよう
結論から言うと、ECサイト運営やWebマーケティング関連の事務職での経験は、Webデザイナーとしてのキャリアを築く上で非常にプラスになります。ただし、単に経験を積むだけでなく、その経験をどのように活かすかという戦略が重要です。年齢や非正規雇用であることへの不安も理解できますが、具体的な対策を講じることで、理想のキャリアに近づくことができます。
1. なぜECサイト運営やWebマーケティング事務の経験がプラスになるのか？
Webデザイナーの仕事は、単にデザインスキルだけではなく、Webサイト全体の構造やマーケティング戦略への理解も求められます。ECサイト運営やWebマーケティング事務の経験を通して、これらの知識やスキルを習得できるからです。具体的には、以下のようなメリットがあります。
- Webサイト制作の全体像の理解：ECサイト運営では、商品の企画、販売戦略、顧客対応など、Webサイトに関わる幅広い業務を経験できます。Webマーケティング事務では、SEO対策、広告運用、アクセス解析など、Webサイトへの集客に関する知識を深めることができます。これらの経験は、Webデザイナーとして、より戦略的な視点からデザインを提案する上で役立ちます。
- コミュニケーション能力の向上：ECサイト運営やWebマーケティング事務では、社内外の関係者との連携が不可欠です。クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力は、Webデザイナーとして、プロジェクトを成功に導くために重要です。
- デザイン以外のスキルの習得：ECサイト運営では、商品知識や販売戦略に関する知識、Webマーケティング事務では、データ分析やSEOに関する知識など、デザイン以外のスキルも習得できます。これらのスキルは、Webデザイナーとしての付加価値を高め、キャリアの幅を広げることに繋がります。
- ポートフォリオの質の向上：ECサイト運営やWebマーケティング事務で得た経験を活かして、自身のポートフォリオを作成することができます。例えば、ECサイトのデザイン改善提案や、Webマーケティングのデータ分析に基づいたデザイン提案など、具体的な成果を示すことで、採用担当者へのアピール力を高めることができます。
2. 経験を最大限に活かすための具体的な戦略
ECサイト運営やWebマーケティング事務の経験を、Webデザイナーとしてのキャリアに繋げるためには、以下の戦略を実践することが重要です。
- 目的意識を持つ：「Webデザイナーになるため」という明確な目標を持ち、日々の業務に取り組むことが重要です。Webデザインに関わる部分を意識的に学び、積極的に質問したり、提案したりすることで、経験の質を高めることができます。
- Webデザインスキルを並行して学ぶ：スクールで学んだ知識を復習したり、オンライン教材を活用したりして、Webデザインスキルを継続的に向上させましょう。実務経験とデザインスキルを組み合わせることで、より高いレベルのWebデザイナーを目指すことができます。
- ポートフォリオを作成する：ECサイト運営やWebマーケティング事務で得た経験を活かして、ポートフォリオを作成しましょう。例えば、ECサイトのデザイン改善提案や、Webマーケティングのデータ分析に基づいたデザイン提案など、具体的な成果を示すことで、採用担当者へのアピール力を高めることができます。
- 転職活動を継続する：Webデザイナーとしての求人情報を常にチェックし、積極的に応募しましょう。未経験可の求人や、経験者を優遇する求人など、様々な求人情報を収集し、自身のスキルや経験に合った求人を探しましょう。
- 人脈を広げる：Webデザイン関連のイベントやセミナーに参加したり、SNSを活用したりして、Webデザイナーや関連職種の人々と交流しましょう。人脈を広げることで、求人情報を得たり、キャリアに関するアドバイスをもらったりすることができます。
3. 年齢や非正規雇用について
年齢や非正規雇用であることへの不安は理解できます。しかし、これらの要素をネガティブに捉えるのではなく、戦略的に対策を講じることで、克服することができます。
- 年齢：30歳は、Webデザイナーとしてのキャリアをスタートさせる上で、決して遅い年齢ではありません。これまでの経験やスキルを活かし、ポテンシャルをアピールすることで、十分にチャンスがあります。
- 非正規雇用：非正規雇用であっても、Webデザイン関連の業務に携わることで、経験を積むことができます。正社員を目指す場合は、実績を積んでから、正社員登用制度を利用したり、転職活動を行ったりすることができます。
- 自己PR：年齢や雇用形態に関わらず、これまでの経験を通して培ったスキルや、Webデザイナーとしての熱意を、しっかりと自己PRすることが重要です。
4. ポートフォリオ作成の重要性
Webデザイナーの転職において、ポートフォリオはあなたのスキルと経験を具体的に示すための非常に重要なツールです。未経験からの転職を目指す場合、ポートフォリオの質が合否を左右すると言っても過言ではありません。ECサイト運営やWebマーケティング事務の経験を活かしたポートフォリオを作成することで、あなたの強みを効果的にアピールできます。
- ECサイト運営の経験を活かしたポートフォリオの例：
- ECサイトのデザイン改善提案：既存のECサイトの課題を分析し、デザインの改善提案を行います。ユーザービリティの向上、コンバージョン率の改善など、具体的な目標を設定し、デザインを通してどのように貢献できるかをアピールします。
- バナーデザイン：ECサイトで使用するバナーのデザインを作成します。商品の魅力を最大限に引き出し、クリック率を向上させるための工夫を凝らします。
- LPデザイン：ECサイトのランディングページのデザインを作成します。商品の特徴を分かりやすく伝え、購入意欲を高めるためのデザインを提案します。
- Webマーケティング事務の経験を活かしたポートフォリオの例：
- SEO対策に基づいたデザイン提案：SEOの知識を活かし、検索エンジンのランキングを向上させるためのデザイン提案を行います。キーワードの選定、コンテンツの最適化など、具体的な施策を盛り込みます。
- 広告バナーのデザイン：リスティング広告やディスプレイ広告で使用するバナーのデザインを作成します。ターゲット層に響くデザイン、クリック率を向上させるための工夫を凝らします。
- アクセス解析に基づいたデザイン改善：アクセス解析ツールで得られたデータをもとに、Webサイトのデザインを改善します。ユーザーの行動パターンを分析し、使いやすいデザイン、コンバージョン率の高いデザインを提案します。
ポートフォリオを作成する際には、以下の点に注意しましょう。
- ターゲットを明確にする：どのような企業に転職したいのか、どのようなWebデザイナーになりたいのかを明確にし、ターゲットに合わせたポートフォリオを作成しましょう。
- デザインスキルを示す：Webデザインのスキルを示すために、美しいデザイン、洗練されたレイアウト、分かりやすい情報整理などを心がけましょう。
- 実務経験をアピールする：ECサイト運営やWebマーケティング事務での経験を活かし、具体的な成果や、デザインを通してどのように貢献できるかをアピールしましょう。
- 見やすさを重視する：ポートフォリオは、見やすく、分かりやすいことが重要です。情報を整理し、デザインに統一感を持たせることで、あなたのスキルを効果的に伝えることができます。
- 定期的に更新する：ポートフォリオは、常に最新の状態に保ちましょう。新しい作品を追加したり、スキルアップに合わせて内容を更新したりすることで、あなたの成長をアピールできます。
5. 派遣社員として働くことのメリットとデメリット
ECサイト運営の会社から派遣社員としての内定を得たとのことですが、派遣社員として働くことには、メリットとデメリットがあります。それぞれの特徴を理解し、自身のキャリアプランに合った選択をすることが重要です。
- メリット：
- 様々な企業で経験を積める：派遣社員として働くことで、様々な企業でWebデザイン関連の業務を経験できます。多様な経験を積むことで、スキルアップに繋がるだけでなく、自分に合った働き方や、興味のある分野を見つけることができます。
- 正社員へのステップアップの可能性：派遣先企業で実績を積むことで、正社員として採用される可能性があります。
- ワークライフバランスを調整しやすい：派遣社員は、残業が少ない傾向があり、自分の時間を確保しやすいというメリットがあります。
- 未経験からでも始めやすい：未経験でも、派遣会社が研修制度を用意している場合があり、Webデザイン関連の仕事に挑戦しやすいというメリットがあります。
- デメリット：
- 雇用が不安定：契約期間が決まっているため、継続して仕事ができるとは限りません。
- 収入が不安定：時給制であることが多く、収入が安定しない場合があります。
- キャリアアップの機会が少ない：正社員に比べて、昇進やキャリアアップの機会が少ない場合があります。
派遣社員として働く場合は、以下の点に注意しましょう。
- 派遣会社のサポート体制を確認する：派遣会社が、キャリアカウンセリングや研修制度など、どのようなサポートを提供しているのかを確認しましょう。
- 契約内容をしっかりと確認する：契約期間、業務内容、給与、福利厚生などをしっかりと確認し、納得した上で契約しましょう。
- スキルアップを意識する：派遣社員として働きながらも、Webデザインスキルを継続的に向上させ、自身の市場価値を高める努力をしましょう。
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6. 30歳からのWebデザイナーとしてのキャリアパス
30歳からWebデザイナーを目指すことは、決して遅くありません。むしろ、これまでの経験を活かし、様々なキャリアパスを描くことができます。
- Web制作会社への転職：Web制作会社は、Webデザイナーの求人が多く、経験やスキルに応じて様々なポジションに挑戦できます。
- 事業会社への転職：自社サイトやWebサービスを持つ事業会社では、Webデザイナーの需要が高まっています。
- フリーランス：スキルと経験を積んだ後、フリーランスとして独立することも可能です。
- Webディレクターへのキャリアチェンジ：Webデザインの経験を活かし、Webディレクターとして、プロジェクト全体の指揮を執ることもできます。
- UI/UXデザイナーへのキャリアチェンジ：ユーザーエクスペリエンス（UX）を重視するUI/UXデザイナーとして、Webサイトの使いやすさや、顧客体験を向上させる仕事に携わることもできます。
30歳からの転職活動では、以下の点に注意しましょう。
- 自己分析を徹底する：自分の強み、弱み、興味のある分野を明確にし、キャリアプランを立てましょう。
- 情報収集を積極的に行う：Webデザイン業界の動向、求人情報を収集し、自分に合った企業を探しましょう。
- スキルアップを継続する：Webデザインスキルだけでなく、関連スキル（HTML/CSS、JavaScriptなど）も習得し、自己研鑽を怠らないようにしましょう。
- ポートフォリオを充実させる：自分の作品をアピールできるポートフォリオを作成し、定期的に更新しましょう。
- 面接対策をしっかりと行う：企業の求める人材像を理解し、自己PRや志望動機を効果的に伝えられるように練習しましょう。
7. 成功事例から学ぶ
Webデザイナーとして成功している人たちの事例を参考に、自身のキャリアプランを立てましょう。
- 未経験からWeb制作会社に転職したAさんの場合：
Aさんは、元々事務職でしたが、Webデザインスクールに通い、Webデザインの基礎を学びました。その後、ECサイト運営の会社でWebサイトの更新や、バナー制作などの業務に携わり、実務経験を積みました。ポートフォリオを作成し、Web制作会社に転職し、現在はWebデザイナーとして活躍しています。Aさんは、未経験からWebデザイナーになるために、Webデザインスクールで基礎を学び、実務経験を積むことに加え、積極的にポートフォリオを作成し、自己PRを行ったことが成功の要因だと語っています。
- ECサイト運営の経験を活かしてフリーランスになったBさんの場合：
Bさんは、ECサイトの運営経験を活かし、Webデザインのスキルを習得しました。ECサイトのデザイン、コーディング、Webマーケティングなど、幅広いスキルを身につけ、フリーランスとして独立しました。Bさんは、ECサイト運営の経験を通して、Webサイト制作の全体像を理解し、クライアントとのコミュニケーション能力を磨いたことが、フリーランスとして成功するための大きな要因だと語っています。
- Webマーケティング事務からWebディレクターにキャリアチェンジしたCさんの場合：
Cさんは、Webマーケティング事務として、SEO対策や、広告運用などの業務に携わりました。Webデザインの知識も習得し、Webディレクターとしてキャリアチェンジしました。Cさんは、Webマーケティングの経験を通して、Webサイトのアクセス解析や、データ分析のスキルを身につけたことが、Webディレクターとして成功するための要因だと語っています。
8. まとめ：戦略的なキャリアプランでWebデザイナーへの道を切り開こう
ECサイト運営やWebマーケティング事務の経験は、Webデザイナーとしてのキャリアを築く上で、非常にプラスになります。未経験からの転職活動は、確かに困難を伴いますが、戦略的なキャリアプランを立て、着実にステップアップしていくことで、必ず理想のキャリアを実現できます。年齢や非正規雇用であることへの不安を乗り越え、積極的に行動することで、Webデザイナーとしての夢を叶えましょう。
今回の相談者の方も、ECサイト運営の派遣社員としての内定を得たことは、Webデザイナーへの第一歩を踏み出す良い機会です。派遣社員として働きながら、Webデザインスキルを磨き、ポートフォリオを作成し、転職活動を継続することで、必ずWebデザイナーとしてのキャリアを切り開くことができるでしょう。焦らず、諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。
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