転職vs継続?20代営業事務・経理事務経験者が直面するキャリアの岐路:通勤時間1時間半、どう乗り越える?
転職vs継続?20代営業事務・経理事務経験者が直面するキャリアの岐路:通勤時間1時間半、どう乗り越える?
この記事では、20代の営業事務・経理事務経験者の方が、会社の支店統合に伴い直面するキャリアの選択肢について、具体的なアドバイスを提供します。1時間半の通勤時間、転職活動、そして給与の不安。これらの課題をどのように乗り越え、より良いキャリアを築いていくか、一緒に考えていきましょう。
退職するか頑張って通うかで悩んでいます。首都圏在住の20代半ばの女性です。会社が来期から支店統合するそうで、私が通っている支店が事実上閉鎖されます。
統合先の支店は自宅からドアtoドアで片道1時間半かかります。引っ越しはしたくないので、支店統合のタイミングで辞めて転職活動をするか、自宅から(電車で)1時間半かけて通うかで悩んでます。転職するにしてもコロナで求人もあまりないだろうし、今よりお給料が下がりそうで。
ちなみに、現状は下記の通りです。
- 学歴:専門学校卒
- 資格:日商簿記3級・運転免許(AT)
- 仕事内容:営業事務・経理事務
- 通勤時間:片道40分(電車通勤)
- 額面給与:23万円程
- 残業:ほとんどなし(残業の場合は別途支給)
- 賞与:夏と冬の年2回計4ヶ月+決算賞与
- 昇給:毎年有り
- 休日:年126日
ハローワークの求人を見てみましたがイマイチでした。昇給がなかったり、賞与が少なかったり、給料に固定残業代が含まれていたり、、、(わがままでしょうか)
現在の仕事は割と暇で、暇な割にはお給料をいただけているなと思っています。統合先ではどうなるか分かりませんが。
とりあえず1年ぐらい自宅から通って、その間に資格取得等スキルアップしてから転職も有りかなと考えてます。
もし私の状況だったらどうしますか?アドバイスお願いします。
1. 現状の整理:何が問題で、何に不安を感じているのか?
まず、ご相談者様の現状を整理し、問題点と不安要素を明確にしましょう。これにより、具体的な解決策を検討するための土台を築きます。
- 問題点: 支店統合による通勤時間の増加(片道40分→1時間30分)
- 不安要素:
- 転職した場合の給与ダウン
- 転職活動の難航(コロナ禍における求人状況への懸念)
- 新しい職場環境への適応
- 現状の満足度:
- 現在の給与水準への満足
- 残業の少なさ
- 高い年間休日数
これらの要素を踏まえ、長期的なキャリアプランを考慮しながら、最適な選択肢を検討していく必要があります。
2. 選択肢の比較検討:転職 vs. 現職継続
今回の相談内容から、主な選択肢は「転職」と「現職継続」の二つです。それぞれのメリットとデメリットを比較し、ご自身の状況に最適な選択肢を見つけましょう。
2-1. 転職のメリットとデメリット
転職は、新しいキャリアをスタートさせる大きなチャンスです。しかし、同時にリスクも伴います。以下に、転職のメリットとデメリットをまとめました。
- メリット:
- キャリアアップの可能性: より高い給与、役職、または専門スキルを習得できる可能性があります。
- 新しい環境への挑戦: 新しい職場での人間関係、業務内容、企業文化に触れることで、自己成長を促すことができます。
- 通勤時間の短縮: 自宅から近い職場を選べば、通勤時間のストレスを軽減できます。
- スキルアップの機会: 興味のある分野や、キャリア目標に合致する仕事に就ける可能性があります。
- デメリット:
- 給与ダウンのリスク: 希望する給与水準に達しない、または現状よりも給与が下がる可能性があります。
- 転職活動の負担: 履歴書作成、面接対策、企業研究など、時間と労力がかかります。
- 新しい環境への適応: 新しい人間関係や業務に慣れるまでに時間がかかることがあります。
- 求人状況: コロナ禍の影響で、求人数が減少している可能性があります。
2-2. 現職継続のメリットとデメリット
現職を継続することは、安定した環境を維持できるというメリットがあります。しかし、新しい職場への通勤や、キャリアの停滞といったデメリットも考慮する必要があります。
- メリット:
- 安定した収入: 現在の給与水準を維持し、昇給や賞与の恩恵を受けることができます。
- 慣れた環境: 既存の人間関係や業務内容に慣れているため、ストレスが少ないです。
- 通勤時間の猶予: 1年程度であれば、通勤に慣れる時間的猶予があります。
- スキルアップの機会: 働きながら、資格取得やスキルアップのための時間を確保できます。
- デメリット:
- 通勤時間の増加: 片道1時間30分という長時間の通勤は、体力的な負担や時間の浪費につながります。
- キャリアの停滞: スキルアップやキャリアアップの機会が限られる可能性があります。
- モチベーションの低下: 長い通勤時間や、新しい職場環境への不安から、モチベーションが低下する可能性があります。
3. 具体的なアクションプラン:選択肢ごとの対策
それぞれの選択肢を選んだ場合の、具体的なアクションプランを提案します。これにより、より現実的な視点から、ご自身のキャリアプランを検討できます。
3-1. 転職を選択した場合のアクションプラン
転職を決意した場合、以下のステップで準備を進めましょう。
- 自己分析:
- これまでの職務経験を振り返り、強みや弱みを明確にする。
- キャリアプランを立て、将来的にどのような仕事に就きたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを考える。
- 情報収集:
- 転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集する。
- 興味のある企業の情報を集め、企業研究を行う。
- 業界や職種に関する情報を収集し、最新の動向を把握する。
- スキルアップ:
- 自己PRに繋がる資格取得や、スキルアップのための学習を行う。
- 簿記3級の資格を活かし、経理事務や会計系のスキルを磨く。
- 営業事務経験を活かし、営業スキルやコミュニケーション能力を高める。
- 応募書類作成:
- 自己PRや職務経歴を具体的に記載し、企業の求める人材に合わせた応募書類を作成する。
- 第三者に添削を依頼し、客観的な視点を取り入れる。
- 面接対策:
- 企業の求める人物像を理解し、自己PRや志望動機を明確にする。
- 模擬面接を行い、面接での受け答えに慣れる。
- 面接官からの質問を想定し、回答を準備する。
3-2. 現職継続を選択した場合のアクションプラン
現職を継続する場合、以下のステップでキャリアアップを目指しましょう。
- 通勤時間の有効活用:
- 電車内での読書や学習時間を確保する。
- オーディオブックやポッドキャストを活用し、情報収集や自己啓発を行う。
- スキルアップ:
- 簿記2級や、その他の経理関連の資格取得を目指す。
- ExcelやWordなどのPCスキルを向上させる。
- 営業事務としての経験を活かし、営業スキルやコミュニケーション能力を高める。
- キャリアプランの検討:
- 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定する。
- 社内でのキャリアアップの可能性を検討する。
- 転職も視野に入れ、市場価値を高めるための準備をする。
- 健康管理:
- 長時間の通勤による疲労を軽減するため、睡眠時間を確保する。
- 適度な運動や休息を取り、心身ともに健康な状態を維持する。
4. スキルアップのための具体的な方法
どちらの選択肢を選んだとしても、スキルアップはキャリア形成において非常に重要です。ここでは、具体的なスキルアップの方法を紹介します。
4-1. 資格取得
資格は、あなたの専門知識やスキルを客観的に証明する有効な手段です。以下に、おすすめの資格をいくつか紹介します。
- 日商簿記2級: 経理事務としての専門性を高め、キャリアアップに繋がります。
- MOS(Microsoft Office Specialist): ExcelやWordなどのPCスキルを証明し、業務効率化に貢献できます。
- ビジネス関連資格: 秘書検定、TOEICなど、ビジネススキルを向上させる資格も有効です。
4-2. スキルアップのための学習
資格取得だけでなく、実務に役立つスキルを習得することも重要です。以下に、学習方法の例を挙げます。
- オンライン講座: Udemy、Udacity、Courseraなどのオンラインプラットフォームで、様々なスキルを学ぶことができます。
- 書籍: 専門書やビジネス書を読み、知識を深めることができます。
- セミナー・研修: 専門家から直接指導を受け、実践的なスキルを習得できます。
- OJT(On-the-Job Training): 実務を通して、スキルを磨くことができます。
4-3. 経験を活かしたスキルアップ
これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めることも可能です。
- 営業事務経験: 営業スキル、コミュニケーション能力、顧客対応能力などを向上させる。
- 経理事務経験: 財務分析、会計知識、税務知識などを深める。
5. 転職活動を成功させるためのポイント
もし転職を決意した場合、以下のポイントを意識することで、成功の可能性を高めることができます。
- 自己分析の徹底: 自分の強みや弱みを理解し、自己PRに活かす。
- 情報収集の徹底: 企業の情報を収集し、ミスマッチを防ぐ。
- 書類選考対策: 魅力的な履歴書や職務経歴書を作成する。
- 面接対策: 企業の求める人物像を理解し、効果的な受け答えができるように練習する。
- エージェントの活用: 転職エージェントは、求人紹介、書類添削、面接対策など、様々なサポートを提供してくれます。
6. ワークライフバランスの考慮
仕事を選ぶ際には、ワークライフバランスを考慮することも重要です。長時間の通勤や、残業が多い職場では、心身ともに負担が大きくなります。自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことで、より充実した生活を送ることができます。
- 通勤時間: 通勤時間は、生活の質に大きく影響します。
- 残業時間: 残業が多いと、自分の時間が減り、ストレスの原因になります。
- 休日: 自分の時間を確保するためには、十分な休日が必要です。
- 福利厚生: 福利厚生が充実している企業は、安心して働くことができます。
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7. 成功事例から学ぶ
実際に、同様の状況からキャリアを切り開いた人たちの事例を紹介します。彼らの経験から学び、自分のキャリアプランに活かしましょう。
- 事例1: 営業事務から、簿記2級を取得し、経理職へ転職。
- 事例2: 現職を継続しながら、オンライン講座でスキルアップし、年収アップを実現。
- 事例3: 転職エージェントのサポートを受け、希望通りの企業への転職に成功。
8. まとめ:あなたのキャリアを切り開くために
今回の相談者様の状況を踏まえ、転職と現職継続のどちらを選ぶかは、ご自身の価値観や将来のキャリアプランによって異なります。それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討し、具体的なアクションプランを立てることが重要です。スキルアップのための努力を惜しまず、積極的に行動することで、必ず道は開けます。
長時間の通勤は、体力的な負担や時間の浪費につながります。しかし、その時間を自己研鑽に充てることで、キャリアアップのチャンスに変えることも可能です。
転職活動をする際には、自己分析を徹底し、自分の強みや弱みを明確にしましょう。また、情報収集を怠らず、自分に合った企業を見つけることが大切です。
どちらの道を選ぶにしても、積極的に行動し、常に学び続ける姿勢が、あなたのキャリアを成功に導く鍵となります。
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