事務職への再就職、資格取得と就活、どちらが先？20代後半女性の悩み解決
事務職への再就職、資格取得と就活、どちらが先？20代後半女性の悩み解決
事務職への転職を経験し、自己都合退職を繰り返して現在無職の20代後半女性の方から、再就職活動に関するお悩み相談がありました。資格取得と就職活動、どちらを優先すべきか、金銭的な不安と将来への不安を抱え、どのように行動すれば良いのか迷っているとのことです。
再就職活動について悩んでいます。自分自身考えがまとまらず、長々と書いてしまいますが、どうかアドバイスよろしくお願い致します。
私は高卒の20代後半女性です。
事務職に憧れを持ち、別の業種から20代半ばの時に事務の仕事に転職しました。
ですが事務に転職してから、2社自己都合で退職し、現在無職です。
過去の2社とも同じような退職理由で自己都合退職しています。
最終職歴は4月です。その職場は1年と数ヶ月働きました。
業務量が多く、残業もするなと言われていましたので、朝1時間以上早く来て業務を必死でこなしていましたがさらに業務量を追加されてしまい、心身ともにしんどくなり半ば強制的に早期退職しました。私は上司に意見するのはとても苦手ですが、なんとか頑張って、過去に2回ほど、業務量が多いと伝えた事も有りましたが口では、貴方の頑張りはよくわかっています。対応するから。と言ってくれたものの全く行動はとってくれませんでした。
そしてその職場を辞めて、とても心がしんどくなっていたようで、5月は何もする気が起きず転職活動も全く行っていませんでした。
6月に入ってから金銭的にもキツいので就職活動を始めようと思ったのですが、私はなんの資格も持っていません。
過去の事を振り返って私なりに考えたのですが、もしかするとスキルが足りなすぎて、誰でもできるが量が莫大に多い仕事を押し付けられたり、みんなが嫌がる仕事を私が受け持つ結果になるのではないかと思いました。
私が今までしてきた事務の仕事は、システムを利用してデータ入力したりだとか、Excelを使ったとしても、もともとあるデータや決まったフォーマットに数字や文字を入力するだけの簡単な仕事ばかりです。多分いざ文書を作れと言われても作れる自信も有りません。関数を使って集計してと言われても本当に基本中の基本のシム関数しか分かりません。
この状態で次に就活しても、また同じ結果になるのではないか、ととても不安に思ってしまいます。
そこで考えたのが、MOSの資格を勉強して取得してから就職活動を開始するというものです。
ですが、それをしようと思うと私の場合2ヶ月はかかると思います。失業保険の手当は申請したのですが、給付されるまで2ヶ月は先です。
仕事をしながら勉強をすると言うのも考えましたが、過去挑戦したことがあり全く出来ませんでした。
したい職種は事務の仕事です。
金銭的な事を考えるとやはり今すぐにでも就活をしたほうが良いと思うのですが、長期的に考えると今時間のあるうちに資格を取ってからのほうがまた同じ結果になるリスクも下がって良いのか？などとても悩んでいます。
本当に自分でどうすればいいか分からなくなっています。
皆様の意見が聞きたいです。
長々とした文章になってしまい申し訳ございません。
アドバイスよろしくお願い致します。
今回の相談者様は、事務職への転職を希望しつつも、過去の経験から「また同じ結果になるのではないか」という強い不安を抱えています。資格取得と就職活動、どちらを優先すべきかというジレンマに陥っている状況です。この記事では、この悩みを解決するために、具体的なステップと、長期的なキャリア形成を見据えた戦略を提案します。
1. 現状分析：なぜ同じ結果になったのか？
まずは、過去の退職理由を詳細に分析し、根本的な原因を特定することが重要です。相談者様の場合、
- 業務量の多さ
- 上司とのコミュニケーション不足
- 自身のスキルへの不安
が主な要因として挙げられます。これらの問題を解決しない限り、再就職しても同じような状況に陥る可能性は否定できません。
2. スキルアップの重要性：資格取得は有効な手段か？
相談者様が検討しているMOS（Microsoft Office Specialist）資格の取得は、事務職への就職において非常に有効な手段です。MOS資格を取得することで、
- 基本的なPCスキル
- Excel、Word、PowerPointなどの操作スキル
を証明できます。これにより、書類選考や面接でのアピールポイントが増え、業務効率化への貢献も期待できます。
しかし、資格取得だけが全てではありません。資格はあくまで「スタートライン」であり、実務経験や自己PR、そして企業とのマッチングが重要です。
3. 資格取得と就職活動のバランス：具体的なステップ
金銭的な不安と、将来への不安を両立させるために、資格取得と就職活動を並行して行うことをおすすめします。以下に具体的なステップを示します。
ステップ1：自己分析と目標設定
まずは、自己分析を行い、自分の強みや弱みを明確にしましょう。過去の経験から得られた学びを活かし、どのような事務職に就きたいのか、具体的な目標を設定します。
例：
- データ入力や書類作成が得意
- コミュニケーション能力を活かしたい
- チームワークを重視する企業で働きたい
ステップ2：MOS資格取得に向けた計画
MOS資格の取得には、2ヶ月程度の期間を見込む必要があります。
計画のポイント：
- 学習時間の確保：1日に1〜2時間など、無理のない範囲で学習時間を確保しましょう。
- 教材の選定：自分に合った教材を選び、効率的に学習を進めましょう。
- 模擬試験の活用：定期的に模擬試験を受け、弱点克服に努めましょう。
ステップ3：並行して行う就職活動
資格取得と並行して、就職活動も開始しましょう。
活動内容：
- 求人情報の収集：求人サイトや企業のホームページをチェックし、自分に合った求人を探しましょう。
- 履歴書・職務経歴書の作成：これまでの職務経験やスキルを具体的に記載し、自己PRを効果的に行いましょう。
- 面接対策：企業の求める人物像を理解し、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように練習しましょう。
ステップ4：早期内定獲得と資格取得の両立
就職活動を進める中で、早期に内定を獲得できる可能性もあります。内定を得た場合は、資格取得のペースを調整し、入社後の業務に役立つスキルを重点的に学習しましょう。
4. 業務改善とキャリアアップ：長期的な視点
再就職後も、継続的なスキルアップとキャリアアップを目指しましょう。
具体的な方法：
- OJT（On-the-Job Training）：先輩社員からの指導や、実務を通してスキルを磨きましょう。
- OFF-JT（Off-the-Job Training）：社内外の研修に参加し、専門知識やスキルを習得しましょう。
- 自己啓発：業務に関連する資格を取得したり、専門書を読んだりして、知識を深めましょう。
- 上司とのコミュニケーション：定期的に上司と面談し、キャリアプランや目標について相談しましょう。
5. 企業選びのポイント：ミスマッチを防ぐために
過去の経験から、業務量が多く、上司とのコミュニケーションが不足している環境は避けるべきです。
企業選びのポイント：
- 企業の評判や口コミ：企業の評判や口コミを参考に、職場の雰囲気や労働環境について情報を収集しましょう。
- 面接での質問：面接で、業務内容や残業時間、上司とのコミュニケーションについて積極的に質問しましょう。
- 企業文化との相性：企業の理念や価値観に共感できるか、自分の性格や働き方に合っているかを見極めましょう。
これらのポイントを踏まえ、自分に合った企業を選びましょう。
6. メンタルヘルスケア：心身の健康を保つ
過去の経験から、心身の健康を保つことも重要です。
具体的な対策：
- 休息：十分な睡眠と休息をとり、心身の疲れを癒しましょう。
- ストレス解消：趣味や運動など、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。
- 相談：悩みや不安を一人で抱え込まず、家族や友人、専門家などに相談しましょう。
心身の健康を保ちながら、前向きに就職活動を進めましょう。
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7. 成功事例：再就職を叶えた20代女性
Aさんは、相談者様と同様に、事務職への転職を経験し、人間関係や業務量の多さから自己都合退職を繰り返していました。MOS資格を取得し、就職活動と並行して、企業の評判や口コミを徹底的に調べました。面接対策にも力を入れ、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように練習しました。その結果、Aさんは、残業が少なく、人間関係の良い企業から内定を得ることができました。入社後も、積極的にスキルアップに励み、現在はリーダーとして活躍しています。
8. 専門家の視点：キャリアコンサルタントからのアドバイス
キャリアコンサルタントは、
- 自己分析のサポート
- キャリアプランの策定
- 求人情報の提供
- 面接対策
など、多岐にわたるサポートを提供しています。専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から自分の強みや弱みを把握し、効果的な就職活動を進めることができます。
9. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
今回の相談者様は、過去の経験から不安を感じているかもしれませんが、適切な準備と行動によって、必ず未来を切り開くことができます。
まとめ：
- 自己分析と目標設定：自分の強みや弱みを理解し、具体的な目標を設定しましょう。
- 資格取得と就職活動の並行：金銭的な不安を解消しつつ、スキルアップを目指しましょう。
- 企業選び：ミスマッチを防ぐために、企業の評判や口コミを参考に、自分に合った企業を選びましょう。
- メンタルヘルスケア：心身の健康を保ちながら、前向きに就職活動を進めましょう。
焦らず、一歩ずつ着実に進んでいくことが大切です。あなたのキャリアを応援しています。
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