失業給付、就労移行支援、そして再就職…あなたに最適な選択肢を見つけるための完全ガイド
失業給付、就労移行支援、そして再就職…あなたに最適な選択肢を見つけるための完全ガイド
この記事では、失業給付を受けながら就労移行支援を利用し、再就職を目指す方々が直面する複雑な状況に対し、具体的なアドバイスを提供します。特に、精神障害者保健福祉手帳をお持ちで、就職困難者として認定されている方の悩みにお応えします。前職への復職と、新たなキャリアの選択肢の間で揺れ動くあなたの気持ちに寄り添い、後悔のない選択をするためのヒントをお届けします。
今年の一月末日で前職場を退職し、現在は失業給付を受給しながら、就労移行支援の利用手続きを進めています。現在の短期の目標は、MOS資格の取得です。
しかし、私の第一希望として、前の職場への復職を第一目標としており、正直、ほかの求人情報を見ても、前職場と比べたら、塵芥のようにしか思えません。
現在、給付制限なし、受給日数360日で、失業給付を受給中、精神障碍者保健福祉手帳２級を所持のため、就職困難者に認定されています。
主な求職活動、就職準備として、ハローワークの専門援助窓口を利用しています。障碍者求人をひとまとめにして冊子を渡してもらえます。あとは、体調の相談、生活状況の相談などです。
就労移行支援では、パソコン技術の習得に勤めながら、相談にも乗っていただいています。
前の会社が以前、障碍者採用の募集をホームページ上でしていました。その時は、本社人事労務での事務作業スタッフということで、パソコン技能必須だったために、応募は断念し、就労移行支援の利用を決意した次第です。
さて、今回、また、障碍者採用の募集が始まりました。
採用人数は少なめなのですが、今回は、過去、就労していた部門での採用を希望することもできそうな状況です。
少し前だったら、喜んで応募するところなのですが、それができずにいます。
と言いますのも、就労移行支援行書の利用を検討してから、そちらの相談員や、ハローワークの援助相談の職員さんや、障碍者職業支援センターのカウンセラーに、並々ならぬお世話を受けながら、就職準備、求職準備を進めてきたためです。（就職が決まると、お別れになってしまいます）
また、就労移行支援の利用許可が、自治体から降りたばかりで、まだ正式に通所して間もなく、まだ資格取得は程遠い状況と思われます。せっかく資格に向けて勉強を始めたのに、終了になってしまいます。
失業給付も270日以上残っていると思います。もし採用になっても、再就職手当は出ないために、たっぷり給付日数を残すのが惜しくもあります。
上記のような状況の場合、あなたならどうしますか？
一般の方にはわからないことも多いかと思うので、私と同様、障碍者手帳を所持しながら、就労移行支援を利用しながら、失業給付を受けながら、就職を目指している方のアドバイスをお伺いしたいです。
よろしくお願いします。
1. 現状の整理と、あなたが抱えるジレンマ
まず、現状を整理しましょう。あなたは、失業給付を受けながら、就労移行支援を利用し、MOS資格の取得を目指しています。第一希望は前職への復職であり、今回の障碍者採用の募集は、あなたにとって大きなチャンスとなる可能性があります。しかし、同時に、就労移行支援の利用、失業給付の残日数、再就職手当の有無など、様々な要素が絡み合い、決断を難しくしています。
この状況は、非常に複雑であり、多くの人が直面するものではありません。だからこそ、あなたの悩みは深く、そして、真剣なものだと理解できます。このガイドでは、あなたの状況を多角的に分析し、最適な選択肢を見つけるための具体的なステップを提示します。
2. 選択肢を明確にする
あなたの選択肢は大きく分けて以下の3つです。
- A. 前職への応募と復職： 以前の職場に戻る道を選ぶ。
- B. 就労移行支援の継続と、他の求人への応募： MOS資格取得を目指しつつ、他の企業への就職活動を続ける。
- C. その他の選択肢： 副業やフリーランスなど、多様な働き方を検討する。
それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを具体的に見ていきましょう。
3. 選択肢A：前職への応募と復職
メリット:
- 慣れ親しんだ環境： 以前の職場は、仕事内容や人間関係を理解しているため、スムーズに業務を開始できます。
- 精神的な安定： 新しい環境への適応によるストレスを軽減できます。
- キャリアの継続性： これまでの経験やスキルを活かし、キャリアを中断させずに済みます。
- 給与・待遇の予測可能性： 以前の給与や待遇をある程度予測できるため、生活設計が立てやすいです。
デメリット:
- 就労移行支援との関係： 就労移行支援との関係が終了してしまう可能性があります。
- 再就職手当の不支給： 再就職手当は、支給されない可能性があります。
- 新たなスキルの習得の遅れ： 新しいスキルを習得する機会を失う可能性があります。
- 過去の経験からのストレス： 以前の職場で何らかのストレスを感じていた場合、それが再発する可能性があります。
4. 選択肢B：就労移行支援の継続と、他の求人への応募
メリット:
- スキルアップ： MOS資格取得や、就労移行支援での訓練を通じて、新たなスキルを習得できます。
- 多様な選択肢： 様々な求人情報を比較検討し、自分に合った職場を探すことができます。
- 専門家からのサポート： 就労移行支援の相談員やハローワークの職員からの継続的なサポートを受けられます。
- 自己成長： 新しい環境に挑戦することで、自己成長を促すことができます。
デメリット:
- 時間的・経済的負担： 就職活動には時間と費用がかかります。
- 精神的な負担： 不採用が続くと、精神的な負担が増大する可能性があります。
- 環境への適応： 新しい職場環境への適応に時間がかかる場合があります。
- MOS資格取得の遅れ： 他の求人への応募に時間を割くことで、資格取得が遅れる可能性があります。
5. 選択肢C：その他の選択肢（多様な働き方）
メリット:
- 柔軟な働き方： 自分のペースで仕事を進めることができます。
- 多様な収入源： 複数の収入源を持つことで、経済的な安定を図ることができます。
- 自己実現： 自分の興味や関心に基づいた仕事に挑戦できます。
- スキルアップ： 新しいスキルを習得し、自己成長を促すことができます。
デメリット:
- 収入の不安定性： 収入が不安定になる可能性があります。
- 自己管理能力： 自己管理能力が求められます。
- 孤独感： 一人で仕事をする場合、孤独感を感じることがあります。
- 情報収集： 仕事の情報を自分で収集する必要があります。
6. 意思決定のためのステップ
上記の選択肢を踏まえ、以下のステップで意思決定を進めましょう。
- 優先順位の明確化： あなたにとって、最も重要なものは何かを明確にしましょう。例えば、「精神的な安定」「キャリアの継続性」「収入の安定」など、優先順位をつけます。
- 情報収集： 前職の採用条件や、就労移行支援のプログラム内容、他の求人情報を詳しく調べましょう。
- 専門家への相談： ハローワークの専門援助窓口、就労移行支援の相談員、障害者職業センターのカウンセラーなど、専門家と相談し、客観的なアドバイスを受けましょう。
- 自己分析： 自分の強みや弱み、興味や関心、価値観を深く理解しましょう。
- リスク評価： 各選択肢のリスクを評価し、最悪の事態を想定しておきましょう。
- 最終決定： 収集した情報と自己分析の結果を基に、最適な選択肢を決定しましょう。
7. 具体的なアクションプラン
各選択肢を選ぶ場合の具体的なアクションプランを提案します。
7-1. 前職への復職を選ぶ場合
- 応募書類の準備： 履歴書や職務経歴書を作成し、企業の求める人物像に合わせた自己PRを心がけましょう。
- 面接対策： 面接で、あなたの強みや、復職への意欲を効果的に伝えられるように練習しましょう。
- 自己PRの準備： 自分の強みや、前職での経験を具体的に説明できるように準備しましょう。
- 志望動機の明確化： なぜ再びこの会社で働きたいのか、具体的な理由を説明できるようにしましょう。
- 質疑応答の練習： 想定される質問への回答を準備し、スムーズに答えられるように練習しましょう。
- 就労移行支援への相談： 復職後も、就労移行支援の相談員に相談し、サポートを受けられるか確認しましょう。
- ハローワークへの報告： 復職が決まったら、ハローワークに報告し、手続きを行いましょう。
7-2. 就労移行支援の継続と、他の求人への応募を選ぶ場合
- MOS資格取得： 計画的に学習を進め、資格取得を目指しましょう。
- 求人情報の収集： ハローワークや求人サイトを活用し、あなたの希望に合った求人を探しましょう。
- 自己分析の深化： 自分の強みや弱み、興味や関心を改めて分析し、自己PRに活かしましょう。
- 応募書類の作成： 企業の求める人物像に合わせた履歴書や職務経歴書を作成しましょう。
- 職務経歴書の工夫： 障害者雇用枠での応募であることを明記し、これまでの職務経験やスキルを具体的に説明しましょう。
- 自己PRの強化： 自分の強みや、障害への理解をアピールしましょう。
- 面接対策： 面接で、あなたの強みや、就労への意欲を効果的に伝えられるように練習しましょう。
- 就労移行支援の活用： 就労移行支援の相談員に、就職活動に関するアドバイスを受け、積極的に活用しましょう。
7-3. その他の選択肢を選ぶ場合
- 情報収集： 副業やフリーランスに関する情報を収集し、自分に合った働き方を探しましょう。
- スキルアップ： 副業やフリーランスに必要なスキルを習得しましょう。
- ポートフォリオの作成： 自分の実績やスキルをアピールできるポートフォリオを作成しましょう。
- ネットワーク作り： 副業やフリーランスとして活躍している人たちと交流し、情報交換を行いましょう。
- リスク管理： 収入の不安定性や、自己管理能力の必要性など、リスクを理解し、対策を立てましょう。
8. 役立つ情報源とサポート
再就職活動を成功させるためには、様々な情報源やサポートを活用することが重要です。
- ハローワーク： 専門の相談員による求人紹介や、職業訓練の案内など、様々なサポートを受けられます。
- 就労移行支援事業所： 障害のある方の就職を支援する施設で、職業訓練や就職活動のサポートを受けられます。
- 障害者職業センター： 専門家による職業相談や、職業評価、職場適応援助などを受けられます。
- 障害者雇用支援センター： 障害者雇用に関する相談や、企業の開拓などを行っています。
- 求人サイト： 障害者向けの求人情報を掲載しているサイトを活用しましょう。
- 地域の相談窓口： 各自治体には、障害のある方の就労を支援する相談窓口があります。
9. 精神的なサポート
再就職活動は、精神的な負担が大きいものです。一人で抱え込まず、以下の方法で精神的なサポートを受けましょう。
- 家族や友人との相談： 悩みを打ち明け、支え合いましょう。
- 専門家への相談： 精神科医やカウンセラーに相談し、心のケアを受けましょう。
- 休息： 十分な休息を取り、心身をリフレッシュさせましょう。
- 趣味やリラックスできる時間： 自分の好きなことや、リラックスできる時間を作りましょう。
- ポジティブ思考： ポジティブな思考を心がけ、自信を持って取り組みましょう。
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10. まとめ：あなたにとって最善の選択を
失業給付、就労移行支援、そして再就職。これらの要素が複雑に絡み合う状況は、確かに難しいものです。しかし、あなたには、様々な選択肢があり、それを乗り越えるためのサポートも存在します。今回の記事で提示した情報を参考に、あなたの状況を整理し、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討してください。そして、あなたの優先順位を明確にし、専門家のアドバイスを受けながら、あなたにとって最善の選択をしてください。あなたのキャリアが、より良いものになることを心から願っています。
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