吃音があっても大丈夫！障害者雇用と一般枠、あなたに合った働き方を見つける方法
吃音があっても大丈夫！障害者雇用と一般枠、あなたに合った働き方を見つける方法
この記事では、吃音という特性を持ちながら、就職活動を控えているあなたに向けて、障害者雇用と一般枠のどちらを選ぶべきか、具体的なアドバイスを提供します。吃音による困難を乗り越え、自分らしく活躍できるキャリアを築くためのヒントが満載です。
就職活動を半年後に控えてる者です。今年の4月に大学を卒業し、今はプログラミングスクールでプログラマーとして仕事ができるように日々勉強しています。
私は重度の吃音持ちで、大学にいた時は、一般(健常者)の枠で就職活動をし、15社くらい受けましたがほぼ全ての面接で名前や学校名が言えませんでした。結果、全ての会社の一次面接で落ちてしまい、新卒で就職できないまま、大学を卒業しました。
それから現在は精神障害者保健福祉手帳(2級)を取得し、障害基礎年金の申請途中です。
私は今まで、吃音のせいでいじめられてきました。小学校から大学まで、全ての時間、頑張って見つけたバイト先でも、コミュニケーションが円滑に進まず、「辞めればいいのに」「○ね」などの暴言を吐かれても吃音のせいで言い返せず、精神的に追い詰められて泣く泣く退社しました。
正直、一般(健常者)の枠で就職すると、またいじめられそうで怖いです。障害者雇用で就職すれば、初めから相手に認知されているので、いじめに発展するような事はまず無いと思います(絶対というわけではありませんが)
半年後の就職活動で、障害者雇用で就職しようか迷っているのですが、そうなると、一般(健常者)の枠と比較すると貰える給料が少ないです。(月13万くらい) 障害基礎年金も合わせると月20万弱くらいです。
吃音の症状がある方で、正社員として働いている方にお聞きしたいのですが、一般(健常者)の枠で就職するか、障害者雇用で就職するか、どちらが賢明な判断だと思いますか？
長文失礼致します。
補足
補足しておきます。
私は重度の吃音の症状があると書きましたが、具体的には、
- 返事がまともにできない←レジなどで「袋入りますか？」などの些細な質問にも言葉が出てきません。
- 難発型と連発型で、最初の一文字が出てこない事がほとんどです。
あと、なぜ未だに一般の枠と障害者雇用で迷っているのかの理由としては、やはり給料の差です。それと、働く内容も違ってくると思うので、そこも気になります。
「健康な身体で障害基礎年金を受けるのは自分勝手だ」という意見がありましたが、それは健常者の意見ですよね？私は吃音に理解のある方に質問しています。それを理解していなく自分の思うままに発言する人の方が自分勝手だと思いますね。
吃音という特性を持ちながら、就職活動を控えているあなた。これまでの経験から、将来への不安や葛藤があることと思います。この記事では、あなたの状況を深く理解し、障害者雇用と一般枠のどちらを選ぶべきか、それぞれのメリット・デメリットを比較検討しながら、最適なキャリアパスを見つけるための具体的なアドバイスを提供します。
1. 障害者雇用と一般枠、それぞれの特徴を理解する
まず、障害者雇用と一般枠、それぞれの特徴を理解することが重要です。
1-1. 障害者雇用のメリットとデメリット
メリット:
- 理解のある職場環境: 障害への理解がある企業が多く、合理的配慮を受けやすい。
- 安定した雇用: 長期的なキャリア形成を支援する企業が多い。
- 専門的なサポート: 就労支援機関との連携があり、手厚いサポートを受けられる。
デメリット:
- 給与水準: 一般枠と比較して、給与が低い傾向がある。
- 職種の制限: 職種が限定される場合がある。
- キャリアパス: キャリアアップの機会が少ない場合がある。
1-2. 一般枠のメリットとデメリット
メリット:
- 給与水準: 障害者雇用よりも高い給与を得られる可能性がある。
- 職種の選択肢: 幅広い職種に挑戦できる。
- キャリアアップ: キャリアアップの機会が多い。
デメリット:
- 理解不足: 障害への理解がない、または少ない企業もある。
- コミュニケーション: コミュニケーション面での困難が生じる可能性がある。
- 精神的負担: いじめやハラスメントのリスクがある。
2. あなたの状況に合わせた選択肢を検討する
次に、あなたの状況に合わせて、どちらの選択肢がより適しているか検討しましょう。
2-1. 自己分析: あなたの強みと弱みを明確にする
まず、自己分析を行い、あなたの強みと弱みを明確にしましょう。吃音という特性だけでなく、これまでの経験やスキル、興味関心も考慮することが重要です。
- 強み: プログラミングスキル、問題解決能力、粘り強さなど
- 弱み: コミュニケーション、対人関係での不安など
- 興味関心: プログラミング、Web開発、IT関連など
2-2. 障害者雇用のメリットを活かす
障害者雇用を選ぶ場合、あなたの吃音という特性を理解し、サポート体制が整っている企業を選ぶことが重要です。具体的には、以下のような点に注目しましょう。
- 面接対策: 事前に面接対策を行い、自己紹介や志望動機をスムーズに伝えられるように練習する。
- 合理的配慮: 企業に、電話対応をチャットで行う、プレゼンテーションを資料中心にするなど、合理的配慮を求める。
- 就労支援機関: 就労移行支援事業所などの専門機関を利用し、就職活動や職場でのサポートを受ける。
2-3. 一般枠に挑戦する場合の対策
一般枠に挑戦する場合、吃音への理解を深め、対策を講じることが重要です。具体的には、以下のような対策が考えられます。
- 吃音治療: 言語聴覚士による治療や、自助グループへの参加など、吃音の症状を改善するための努力をする。
- コミュニケーションスキル: コミュニケーションスキルを向上させるためのトレーニングを受ける。
- 自己開示: 面接や職場でのコミュニケーションで、吃音であることを事前に伝えることで、周囲の理解を得る。
- 企業選び: 障害者雇用への理解がある企業や、多様性を尊重する企業を選ぶ。
3. 具体的なステップと成功事例
ここでは、具体的なステップと成功事例を紹介します。
3-1. 就職活動のステップ
- 自己分析: 自分の強みや弱み、興味関心を明確にする。
- 情報収集: 障害者雇用求人、一般枠求人、企業の情報を収集する。
- 応募書類作成: 履歴書、職務経歴書を作成し、自己PRや志望動機を具体的に記載する。
- 面接対策: 面接練習を行い、自己紹介や志望動機をスムーズに伝えられるようにする。
- 企業との交渉: 給与や勤務条件、合理的配慮について企業と交渉する。
- 内定承諾: 納得のいく条件であれば、内定を承諾する。
3-2. 成功事例
吃音を持つAさんは、大学卒業後、一般枠での就職活動に苦戦しましたが、障害者雇用でIT企業に就職しました。入社後、Aさんは、自身の吃音をオープンにし、周囲の理解を得ながら、プログラマーとして活躍しています。企業は、Aさんの能力を高く評価し、リモートワークや、チャットでのコミュニケーションを許可するなど、柔軟な働き方を支援しています。
Bさんは、吃音を持ちながらも、一般枠で営業職に就職しました。Bさんは、吃音治療を受けながら、コミュニケーションスキルを磨き、自己開示することで、周囲の理解を得ました。Bさんは、持ち前の誠実さで顧客からの信頼を得て、営業成績を上げています。
4. 給与と働き方のバランス
給与と働き方のバランスも重要な要素です。障害者雇用の場合、給与が低い傾向がありますが、精神的な負担が少なく、安定した働き方ができる可能性があります。一般枠の場合、給与は高い可能性がありますが、精神的な負担や、周囲の理解を得るための努力が必要になります。
あなたの優先順位に応じて、給与、働きやすさ、キャリアアップの可能性などを総合的に考慮し、最適な選択をしましょう。
5. 専門家への相談と情報収集
一人で悩まず、専門家への相談や情報収集も積極的に行いましょう。
- キャリアコンサルタント: あなたの状況に合わせたアドバイスや、就職活動のサポートを受けられます。
- 就労支援機関: 就労移行支援事業所や、障害者就業・生活支援センターなど、専門的なサポートを受けられます。
- 情報サイト: 障害者雇用に関する情報や、企業の情報を収集できます。
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6. 長期的なキャリアプランを考える
就職は、あなたのキャリアのスタート地点です。長期的なキャリアプランを立て、将来の目標に向かって進んでいきましょう。
- スキルアップ: プログラミングスキルを向上させ、より高度な業務に挑戦する。
- キャリアチェンジ: 将来的に、興味のある職種や、より高い給与を得られる職種に挑戦する。
- 独立・起業: 将来的に、独立してフリーランスとして活動したり、起業する。
7. まとめ: あなたらしい働き方を見つけよう
吃音を持つあなたが、自分らしく活躍できるキャリアを築くためには、自己分析を行い、あなたの強みと弱みを理解することが重要です。障害者雇用と一般枠、それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、あなたの状況に合った選択肢を選びましょう。専門家への相談や情報収集も積極的に行い、長期的なキャリアプランを立て、将来の目標に向かって進んでいきましょう。
あなたの就職活動が成功し、充実したキャリアを築けることを心から応援しています。
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