登録販売者と社労士資格、パートで活かすならどっち？アラフィフからのキャリアチェンジ徹底分析
登録販売者と社労士資格、パートで活かすならどっち？アラフィフからのキャリアチェンジ徹底分析
この記事では、登録販売者と社会保険労務士の資格をお持ちの方が、パートとして働く際にどちらの職種を選ぶべきか、具体的なアドバイスを提供します。特に、アラフィフからのキャリアチェンジを検討している方の不安や疑問に寄り添い、それぞれの職種のメリット・デメリットを比較検討します。未経験の職種への挑戦や、年齢的な不安を抱えている方々が、自分らしい働き方を見つけるためのお手伝いをします。
登録販売者の資格と社会保険労務士の資格を持っています。難易度的には社会保険労務士のほうが難しくて、取るのにもたくさん勉強したのでパート等で活かすならこちらの方かなとも思うんですが、どうしても給与計算や数字を追ったり書類書きなどの総務課でやるような仕事に興味が出ません（昔は10年以上事務職でかなり努力してやっとこなしていました。当時の事務職では総務課行ったこと無いので社労士がやるような事務ではない事務系でして、給与計算や労働保険事務等未経験です）
今の自分は薬屋でアドバイスしたりの、接客したい気持ちの方に憧れがあって登録販売者を取得しましたが立ち仕事を今までやった経験が無く、レジも昔と違い現金以外の支払い方法が大変多くついていけるのか、アラフィフで果たして出来るのか不安です。
でも2年以上約2000時間勤務で正式な登録販売者になれれば一人職場の薬売も出来て職場選択に幅が出来るので2年頑張ってみたがいいのかと迷いがあります。
現在応募したいパートが社会保険労務士事務所のパート事務員と食品などほぼ置いてない小規模なドラッグストア（繁華街なのでお客様は多いと思います）です。
家計的には自分が働かずとも問題無いです。時給は社労士事務所がやや高いようです。
結論：あなたのキャリアパスを最適化するための第一歩
結論から言うと、あなたの現在の状況と将来のキャリアプランを考慮すると、まずは社会保険労務士事務所のパート事務員に応募し、経験を積むことをおすすめします。その上で、登録販売者としての経験を積むかどうかを検討するのが良いでしょう。この選択は、あなたの資格、経験、そして将来的なキャリア目標を総合的に考慮した結果です。
なぜこの選択が良いのか、具体的な理由を掘り下げていきましょう。
1. 資格と経験のバランス：社会保険労務士事務所の事務員としてのメリット
社会保険労務士の資格を活かせる仕事として、社労士事務所の事務員は非常に魅力的な選択肢です。資格取得のために費やした努力を無駄にせず、専門知識を活かせる環境です。未経験の業務に対する不安はあるかもしれませんが、パートとしてスタートすることで、徐々に業務に慣れ、スキルアップを図ることができます。
- 資格の有効活用： 社会保険労務士の資格は、専門性の高い知識を証明します。社労士事務所では、その知識を活かして、給与計算、社会保険手続き、労働保険事務など、様々な業務に携わることができます。
- スキルアップの機会： 実務経験を通じて、専門知識を深め、社労士としてのキャリアアップを目指すことができます。
- 柔軟な働き方： パートとして働くことで、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間や働き方を選ぶことができます。
2. 登録販売者としてのキャリアパス：2年間の勤務経験の重要性
登録販売者としての経験を積むことも、将来的なキャリアの選択肢を広げる上で重要です。2年間の勤務経験を積むことで、一人で医薬品を販売できる「専門家」としての資格を得ることができます。しかし、立ち仕事やレジ業務に対する不安があるため、まずは社労士事務所での経験を積みながら、登録販売者としての働き方を検討するのが良いでしょう。
- 専門性の向上： 2年間の勤務経験は、登録販売者としての専門性を高め、より高度な知識とスキルを習得する機会となります。
- キャリアの選択肢の拡大： 一人薬剤師として働くことができるようになり、職場選択の幅が広がります。
- 接客スキル： お客様とのコミュニケーションを通じて、接客スキルを磨くことができます。
3. アラフィフからのキャリアチェンジ：年齢と経験を活かす
アラフィフからのキャリアチェンジは、新たな挑戦であり、多くの不安を伴うものです。しかし、これまでの経験や知識を活かし、新たな分野で活躍することは十分に可能です。まずは、自分の強みを活かせる仕事を選び、着実にキャリアを築いていくことが重要です。
- これまでの経験の活用： 事務職としての経験は、社労士事務所での事務業務に役立ちます。
- 柔軟な対応力： 年齢を重ねることで培われた柔軟な対応力は、新しい環境への適応を助けます。
- 自己成長の喜び： 新しい知識を学び、スキルを習得することで、自己成長を実感し、仕事へのやりがいを見つけることができます。
4. 応募する上での具体的なアドバイス
実際に求人に応募する際には、以下の点に注意しましょう。
- 自己分析： 自分の強みや弱み、興味のあること、キャリア目標を明確にしましょう。
- 求人情報の確認： 求人内容をよく確認し、自分のスキルや経験が活かせるかどうかを検討しましょう。
- 履歴書・職務経歴書の作成： 自分の経験やスキルを具体的にアピールできるように、丁寧に作成しましょう。
- 面接対策： 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、事前に回答を準備しておきましょう。
5. 成功事例：未経験から社労士事務所で活躍するAさんのケース
Aさんは、以前は事務職として10年以上勤務していましたが、出産を機に退職し、ブランクを経て社会保険労務士の資格を取得しました。最初は未経験ということもあり、仕事探しに苦労しましたが、パートとして社労士事務所に就職しました。最初は給与計算や社会保険手続きなど、未経験の業務に戸惑うこともありましたが、積極的に学び、周りの人に質問することで、徐々にスキルを習得していきました。現在では、事務所の重要な戦力として活躍しています。
Aさんの成功の秘訣は、
- 積極的に学ぶ姿勢： 未知の業務にも積極的に取り組み、知識とスキルを習得しました。
- コミュニケーション能力： 周りの人に積極的に質問し、円滑な人間関係を築きました。
- 継続的な努力： 常に自己研鑽を怠らず、専門知識を深めました。
あなたのキャリアも、Aさんのように、努力と前向きな姿勢で切り開くことができます。
6. 登録販売者としての働き方の検討：立ち仕事とレジ業務への不安を解消する
登録販売者として働くことへの不安を解消するためには、以下の点を検討しましょう。
- 職場環境の確認： 立ち仕事やレジ業務の負担が少ない職場を選ぶことが重要です。
- 事前の準備： 立ち仕事に慣れるために、普段から適度な運動を心がけましょう。レジ業務については、事前に練習しておくと安心です。
- 周囲のサポート： 周囲のスタッフに積極的に質問し、サポートを求めることで、不安を軽減することができます。
- 試用期間の活用： 試用期間中に、実際の業務を体験し、自分に合っているかどうかを判断することができます。
7. ライフプランとの両立：家計と働き方のバランス
家計的に働く必要がない場合でも、仕事を通じて自己実現を図ることは非常に重要です。自分の興味や関心のある分野で働くことで、充実した日々を送ることができます。パートとして働くことで、自分のライフスタイルに合わせて、仕事とプライベートのバランスを調整することができます。
- 時間の有効活用： 自分の時間を有効に使い、趣味や自己研鑽に時間を割くことができます。
- 人間関係の構築： 仕事を通じて、新しい人間関係を築き、社会とのつながりを保つことができます。
- 自己肯定感の向上： 仕事を通じて、自分の能力を発揮し、自己肯定感を高めることができます。
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8. まとめ：あなたの未来を切り開くために
今回のケースでは、社会保険労務士事務所のパート事務員として経験を積み、その上で登録販売者としての働き方を検討することをおすすめしました。この選択は、あなたの資格、経験、そして将来的なキャリア目標を総合的に考慮した結果です。未経験の業務に対する不安や、年齢的な不安を乗り越え、自分らしい働き方を見つけるために、積極的に行動し、学び続けることが重要です。あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。
9. 今後のステップ：具体的な行動計画を立てる
この記事を読んだ後、あなたはどのような行動を起こすべきでしょうか？
- 求人情報の収集： まずは、社会保険労務士事務所のパート事務員の求人情報を収集し、自分の希望に合う求人を探しましょう。
- 応募書類の作成： 履歴書や職務経歴書を作成し、自分のスキルや経験をアピールできるように準備しましょう。
- 面接対策： 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、事前に回答を準備しておきましょう。
- 情報収集： 登録販売者としての働き方について、情報収集を行い、自分の適性を確認しましょう。
- 専門家への相談： キャリアコンサルタントや、社労士事務所で働く人に相談し、アドバイスをもらうことも有効です。
これらのステップを踏むことで、あなたのキャリアパスを切り開き、理想の働き方を実現することができます。
10. よくある質問（FAQ）
最後に、よくある質問とその回答をまとめました。
Q1：未経験でも社労士事務所で働けますか？
A1：はい、未経験でも働くことは可能です。多くの社労士事務所では、パートとして未経験者を積極的に採用しています。研修制度やOJTを通じて、スキルを習得することができます。
Q2：登録販売者としての経験は、社労士事務所の仕事に役立ちますか？
A2：はい、登録販売者としての経験は、社労士事務所の仕事に役立つ可能性があります。接客経験や、お客様とのコミュニケーション能力は、社労士事務所での事務業務にも活かすことができます。
Q3：年齢制限はありますか？
A3：年齢制限は、原則としてありません。年齢に関係なく、自分のスキルや経験を活かして働くことができます。
Q4：パートから正社員になることは可能ですか？
A4：はい、パートから正社員になることも可能です。社労士事務所によっては、パートとしての勤務実績や、本人の能力に応じて、正社員登用制度を設けています。
Q5：両方の資格を活かせる仕事はありますか？
A5：両方の資格を直接的に活かせる仕事は少ないですが、それぞれの資格で得た知識やスキルを活かして、キャリアを広げることは可能です。例えば、登録販売者として働きながら、社労士の知識を活かして、従業員の健康管理や福利厚生に関するアドバイスを行うこともできます。
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