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仕事のやりがいが見つからない…理想と現実のギャップに悩むあなたへ

仕事のやりがいが見つからない…理想と現実のギャップに悩むあなたへ

以下は、wovieに寄せられた相談内容です。

仕事にやりがいを持っていたり、楽しんでる人が羨ましいです。

私は専門学校を卒業後、トリマーとして働き始めました。大好きな犬に関わる仕事ができて、辛いことも多かったですが楽しくてやりがいもありました。ですが、精神的ストレスが多く、休憩・有休・残業代がなかったりなどに耐えられず情けないですが一年で退職しました。

その後、アウトソーシングの会社に事務職で契約社員として転職し3年ほど経ちました。漠然と憧れを持っていた事務職(営業のサポートや取引先との電話対応などに憧れていました)に転職できて嬉しかったのですが、実際は想像してた事務職とは違って、ひたすら見積作成といった一つのことをするだけの業務でした。業務のことをきちんと調べずに転職したことを反省しました。

ですが、前職の時に感じていた精神的ストレスはかなり軽くなり労働面についても改善され転職して良かったなと思いました。

ただ、どうしても楽しくなくてやりがいがありません。やりがいは自分で作るものだとも考えて、業務の中で自分なりに目標を作ってそれが達成できたら嬉しかったりもしたのですが、委託業務ということもありお客様企業(委託先)にとって大切な業務はできず、ある一定の雑用のようなことまでしかできません。

お客様企業の専門的な知識が必要な仕事内容ではありますが、正直興味がない分野な上なんとなく知っていればなんとかなる業務なためその分野について詳しく勉強しようという気になれません。同じ会社の上司達に分からないことを聞いても「多分」「知らないけどそれでいいと思う」「私もそれ分からないんだけど、間違えてても大丈夫!(最終的にお客様企業の社員さんがチェックするため)」と返ってくることが多々あります。隣の芝生が青いだけかもしれませんが、お客様企業の社員さんは商品知識も豊富で私が想像としていた事務職そのものでかっこいいなと思いました。

責任も重くなくて楽だからずるずる今の仕事を続けてきましたが、最近将来もずっとこのままで良いのかなと悩んでいます。正社員になりたい気持ちもあり転職を考え始めました。

自分は好きなことや興味があることのほうが楽しんで働けることに気付いたので、例えばペット用品などを扱う会社で働けたらたくさん勉強したいし今よりもやりがいを持って、働けるんじゃないかと考えています。

ですが、事務職への理想だけで今の会社に入って、次はペット用品なら楽しく働けるんじゃ無いかという理想で転職を考えて、理想ばかりな自分に気付きました。今までなんとなくで生きてきて何のスキルもなく理想ばかり追いかける自分が情けないです。

やりがいを持って働いている人たちや仕事が楽しいと言ってる人たちが羨ましいです。その人達もたくさん辛い思いや大変な思いをしていて、私とは違ってたくさん頑張ってきたんだと思います。それでもやっぱり羨ましくて仕方ないです。楽しんで働いてる人たちは興味があることを仕事にしてるから楽しんでるのでしょうか。考え方が違うのでしょうか。

私のようにやりがいがないのは職場のせいにしている人間はどこで働いてもやりがいなんて持てないのでしょうか。将来もずっとこのままなんとなくで生きていくのが怖いです。

誰にもこんなことを話せずここに書いてしまいました。まとまりのない文章を長々と失礼しました。

この相談は、仕事のやりがいを見つけられず、将来への不安を抱える20代後半から30代前半の女性からのものです。トリマーとしての経験を経て事務職に転職したものの、理想とのギャップに悩み、今後のキャリアについて模索しています。この記事では、彼女の抱える悩みに対する具体的な解決策と、キャリアを切り開くためのヒントを提示します。

1. なぜ「やりがい」を感じられないのか?原因を徹底分析

仕事の「やりがい」を感じられない原因は、人それぞれ異なります。相談者のケースを詳しく分析し、主な原因を特定していきましょう。

  • 理想と現実のギャップ: 事務職への憧れはあったものの、実際の業務内容が想像と異なっていた。
  • 興味関心の欠如: 担当している業務内容に興味が持てず、知識を深めようという意欲がわかない。
  • 成長の実感不足: 委託業務のため、お客様企業にとって重要な業務に携われず、自身の成長を実感しにくい。
  • 周囲の環境: 上司や同僚からのサポートが得られず、疑問を解消しにくい環境。

これらの原因が複合的に絡み合い、仕事へのモチベーションを低下させていると考えられます。まずは、現状を客観的に把握し、問題点を明確にすることが重要です。

2. 自己分析:本当にやりたいことは何?

やりがいを見つけるためには、まず自分自身と向き合い、本当にやりたいこと、興味のあることを見つける必要があります。自己分析を通じて、自身の価値観や強みを理解し、将来のキャリアプランを具体的に描いていきましょう。

自己分析のステップ

  1. 過去の経験を振り返る: 過去の仕事や趣味、興味を持ったことなどをリストアップし、共通点やパターンを探ります。トリマーとしての経験から、動物に関わる仕事への興味が強いことがわかります。
  2. 価値観を明確にする: 仕事において何を大切にしたいのか(例:成長、貢献、安定、自由など)を考えます。相談者の場合、好きなことに関わり、成長できる環境を求めている可能性があります。
  3. 強みと弱みを把握する: 自分の得意なこと、苦手なことを客観的に評価します。事務職での経験から、正確性やコミュニケーション能力が強みである可能性があります。
  4. 興味のある分野を探求する: ペット用品など、興味のある分野について情報収集し、具体的な仕事内容を調べます。

自己分析は、自分自身の理解を深め、将来のキャリアプランを具体化するための重要なプロセスです。焦らず、時間をかけてじっくりと取り組むことが大切です。

3. キャリアプランの選択肢:多様な働き方を検討する

自己分析の結果を踏まえ、具体的なキャリアプランを検討しましょう。正社員だけでなく、多様な働き方を視野に入れることで、より多くの選択肢が広がります。

  • 正社員: 安定した雇用形態で、キャリアアップを目指せる。ペット用品メーカーなど、興味のある分野の企業を探してみましょう。
  • 契約社員: 業務内容や勤務時間を選びやすく、柔軟な働き方が可能。
  • アルバイト・パート: 経験を積みながら、興味のある分野への転職を目指せる。
  • 副業: 現在の仕事を続けながら、興味のある分野で経験を積む。
  • フリーランス: 専門スキルを活かし、自由な働き方を選択。

それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。自分の状況や希望に合わせて、最適な選択肢を選びましょう。

4. 具体的な行動計画:スキルアップと情報収集

キャリアプランが決まったら、具体的な行動計画を立て、スキルアップと情報収集を行いましょう。

  1. スキルアップ: 興味のある分野に関する知識やスキルを習得する。オンライン講座や専門学校、資格取得などを活用しましょう。
  2. 情報収集: 興味のある業界や企業の情報を収集する。企業のウェブサイト、求人情報、業界イベントなどを活用しましょう。
  3. 人脈形成: 興味のある分野で活躍している人たちと交流する。SNSやイベント、セミナーなどを通じて、人脈を広げましょう。
  4. 転職活動: 転職を検討する場合は、求人情報を比較検討し、応募書類の作成や面接対策を行いましょう。

行動計画を立て、一つずつ実行していくことで、着実にキャリアアップできます。

5. 理想の職場を見つけるために:企業選びのポイント

転職活動をする際には、企業の情報をしっかりと収集し、自分に合った職場を見つけることが重要です。以下のポイントを参考に、企業選びを行いましょう。

  • 事業内容: 興味のある分野の事業を行っているか。
  • 企業文化: 自分の価値観と合う企業文化か。
  • 仕事内容: 具体的な業務内容や、やりがいを感じられるか。
  • キャリアパス: 将来的なキャリアアップの機会があるか。
  • 福利厚生: 労働条件や福利厚生が充実しているか。

企業のウェブサイトや求人情報だけでなく、口コミサイトやSNSなどを活用して、多角的に情報を収集しましょう。可能であれば、企業の社員に話を聞く機会を設けるのも良いでしょう。

6. 失敗から学ぶ:過去の経験を活かす

過去の経験を振り返り、失敗から学び、次へと活かしましょう。トリマーとしての経験や、事務職での経験を通じて、自分自身の強みや弱み、興味のあることなどを理解できたはずです。

過去の経験を活かすためのポイント

  • 反省点を明確にする: なぜ前職を辞めたのか、なぜ現在の仕事にやりがいを感じないのかを具体的に分析する。
  • 教訓を活かす: 過去の経験から得られた教訓を、今後のキャリアに活かす。
  • 成長の糧にする: 失敗を恐れず、積極的に挑戦し、経験から学び、成長していく。

過去の経験は、あなたを成長させるための貴重な財産です。失敗を恐れず、前向きにキャリアを切り開いていきましょう。

7. メンタルヘルスケア:心の健康を保つ

仕事でやりがいを見つけることは重要ですが、同時に心の健康を保つことも大切です。精神的なストレスを抱え込まず、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めるように、セルフケアを心がけましょう。

  • ストレスの原因を特定する: 何がストレスの原因になっているのかを把握する。
  • ストレスを解消する方法を見つける: 趣味や休息、運動など、自分に合ったストレス解消法を見つける。
  • 周囲に相談する: 家族や友人、同僚など、信頼できる人に悩みを相談する。
  • 専門家のサポートを受ける: 必要に応じて、カウンセリングや医療機関のサポートを受ける。

心の健康を保つことは、仕事のパフォーマンスを向上させるだけでなく、人生全体の幸福度を高めることにもつながります。積極的にセルフケアを行い、心身ともに健康な状態を維持しましょう。

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8. 成功事例:やりがいを見つけた人たちの声

実際に、仕事のやりがいを見つけ、キャリアを成功させた人たちの事例を紹介します。彼らの経験談から、ヒントや勇気をもらいましょう。

  • Aさんの場合: 元々IT業界に興味があったものの、未経験で不安を感じていたAさん。まずはプログラミングスクールに通い、基礎を習得。その後、IT系の企業に転職し、現在はエンジニアとして活躍しています。
  • Bさんの場合: 事務職として働いていたBさん。子供の頃から動物が好きで、ペット関連の仕事に憧れていました。転職活動を通じて、ペット用品メーカーに転職。現在は、企画開発部門で活躍しています。
  • Cさんの場合: トリマーとして働いていたCさん。独立開業を目指し、専門学校に通い、トリミング技術を磨きました。現在は、自身のトリミングサロンを経営しています。

これらの成功事例は、やりがいを見つけ、キャリアを切り開くためのヒントを与えてくれます。自分自身の状況に合わせて、参考にしてみましょう。

9. まとめ:一歩踏み出す勇気を

仕事のやりがいを見つけることは、容易ではありません。しかし、自己分析、情報収集、そして行動を続けることで、必ず道は開けます。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

今回の相談者の方のように、理想と現実のギャップに悩み、将来への不安を抱えている方は少なくありません。しかし、諦めずに、自分自身と向き合い、積極的に行動することで、必ずやりがいのある仕事を見つけることができます。

まずは、小さな一歩から始めてみましょう。自己分析を行い、興味のある分野について情報収集することからスタートです。そして、積極的に行動し、新しいことに挑戦する勇気を持ちましょう。

あなたのキャリアが、より良いものになることを心から応援しています。

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