シングルマザーの働き方：出前館デリバリーから始めるキャリアチェンジ戦略
シングルマザーの働き方：出前館デリバリーから始めるキャリアチェンジ戦略
この記事では、シングルマザーとして4人のお子さんを育てながら、出前館のデリバリースタッフとして働く29歳の方からのご相談を基に、今後のキャリアプランについて具体的なアドバイスをさせていただきます。経済的な不安、将来への漠然とした不安を抱えながらも、どのようにしてより安定した働き方へとシフトしていくか、一緒に考えていきましょう。
現在シングルマザー、フルタイムで出前館のデリバリースタッフとして働いていて収入は交通費なども入れて14万円くらいです。働き方についてアドバイスがほしいです。
現在四人子供が居ります。DVにより離婚しました。
14万円で生活はカツカツではあるけれど幸い都営団地で家賃は1万円以下、車のローンや携帯の分割など借金がない、子供が多いので手当も多く頂けていて14万円の月収プラス月で計算すると手当は16万円くらいになります。
保育園の子供が三人で風邪などを貰うと長引いたりするので現状では今の収入が限界かなと思っています。
しかし、結婚する予定も全くなくていつまでも出前館で働けるか不安になってきています。
現在29歳でまだ体力はある方かと思いますがこれが10年後、20年後になった時さすがにキツいんじゃないかなと。
職を変えるなら早い方がいいと思いますがせめて一番下の子が小学生になってからかなとも思います。一番下の子は今年2歳なので5年後です。
そうすると私が34歳になります。それから正社員になったりって遅いですかね。
私は大した資格は持っていなくてあっても危険物乙四くらいです。車もAT限定ですし。
今まで事務やデスクワークみたいなものもやったことないし年取っても働ける職種がわかりません。
今すぐ出前館を止めるべきでしょうか。
現状分析：収入と生活費のバランス
まず、現状の収入と支出について詳しく見ていきましょう。月収14万円に加えて、児童手当などを含めると月16万円程度の収入があるとのこと。家賃が1万円以下、借金がないという状況は非常に恵まれています。しかし、4人の子供を育てるには、食費、光熱費、教育費など、様々な費用がかかります。現状ではカツカツとのことですので、まずは家計の見直しから始めることをお勧めします。
- 固定費の見直し: 携帯料金、保険料など、毎月必ずかかる費用を見直しましょう。格安SIMへの乗り換えや、不要な保険の見直しなど、少しの工夫で節約できる可能性があります。
- 食費の節約: 自炊を心がけ、まとめ買いや冷凍保存を活用しましょう。食材の宅配サービスなどを利用するのも良いでしょう。
- 教育費の確保: 子供たちの教育費は、将来のためにしっかりと確保しておきたいものです。学資保険や、児童手当を積み立てるなど、計画的に貯蓄を行いましょう。
キャリアチェンジのタイミングと準備
「一番下のお子さんが小学生になってから」という考えは、現実的で良いと思います。5年後の34歳で正社員を目指すことは、決して遅くありません。むしろ、これまでの経験を活かし、計画的に準備を進めることで、十分にチャンスを掴むことができます。
キャリアチェンジに向けて、以下の準備を始めましょう。
- 自己分析: 自分の強みや興味のある分野を明確にしましょう。これまでのデリバリースタッフとしての経験で培った、体力、時間管理能力、コミュニケーション能力などは、様々な職種で活かせるスキルです。
- 情報収集: 興味のある職種について、情報収集を行いましょう。求人情報をチェックしたり、その職種で働く人に話を聞いたりすることで、具体的なイメージを掴むことができます。
- スキルアップ: 事務職やデスクワーク未経験とのことですが、パソコンスキルや、基本的なビジネススキルを身につけることで、就職の可能性を広げることができます。
- 資格取得: 危険物乙四の資格をお持ちとのことですが、その他にも、興味のある分野の資格取得を目指すのも良いでしょう。
おすすめの職種とキャリアパス
シングルマザーとして、働きやすさ、収入、将来性を考慮すると、以下のような職種がおすすめです。
- 事務職: 安定した収入が見込めるだけでなく、残業が少ない、土日祝休みなど、ワークライフバランスを保ちやすい職種です。パソコンスキルや、事務経験がなくても、未経験者歓迎の求人も多くあります。
- 医療事務: 医療機関での事務業務です。医療に関する知識やスキルを身につけることができます。
- 介護職: 高齢化社会において、需要の高い職種です。資格取得支援制度がある事業所も多く、キャリアアップを目指すことができます。
- IT関連職: プログラミングやWebデザインなど、ITスキルを身につけることで、在宅勤務やフリーランスなど、柔軟な働き方も可能です。
具体的なステップとアクションプラン
5年後のキャリアチェンジに向けて、具体的なステップとアクションプランを立てましょう。
ステップ1：自己分析と目標設定（～1年後）
- 自己分析: 自分の強み、弱み、興味のあること、価値観などを整理します。
- 情報収集: 興味のある職種について、求人情報や、その職種で働く人の体験談などを収集します。
- 目標設定: 5年後の具体的な目標を設定します。例えば、「34歳で事務職として正社員になる」など、具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持しやすくなります。
ステップ2：スキルアップと資格取得（1～3年後）
- パソコンスキル: パソコンの基本操作、Word、Excelなどのスキルを習得します。
- ビジネススキル: ビジネスマナー、コミュニケーションスキルなどを学びます。
- 資格取得: 興味のある職種に関連する資格取得を目指します。
- 副業・ボランティア: 興味のある職種に関連する副業やボランティアを経験することで、実践的なスキルを身につけ、経験を積むことができます。
ステップ3：転職活動とキャリアアップ（3～5年後）
- 求人情報の収集: 転職サイトや、ハローワークなどで求人情報を収集します。
- 応募書類の作成: 履歴書、職務経歴書を作成します。
- 面接対策: 面接対策を行い、自信を持って面接に臨めるようにします。
- 転職活動: 積極的に転職活動を行い、希望する職種への就職を目指します。
- キャリアアップ: 転職後も、スキルアップや資格取得を継続し、キャリアアップを目指します。
働き方の選択肢：正社員、パート、在宅ワーク
キャリアチェンジの際には、働き方の選択肢も検討しましょう。
- 正社員: 安定した収入、福利厚生、キャリアアップの機会が得られます。
- パート: 時間を有効活用でき、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です。
- 在宅ワーク: 自宅で仕事ができるため、子供の送り迎えや、家事との両立がしやすい働き方です。
それぞれの働き方にはメリットとデメリットがあります。自分のライフスタイルや、希望する収入、キャリアプランに合わせて、最適な働き方を選択しましょう。
成功事例：シングルマザーのキャリアチェンジ
ここでは、シングルマザーとしてキャリアチェンジに成功した方の事例を紹介します。
Aさんの場合: 30代前半で離婚し、子供を育てながら、事務職への転職を目指しました。パソコンスクールに通い、MOS資格を取得。その後、未経験者歓迎の求人に応募し、見事事務職として採用されました。現在は、正社員として働きながら、スキルアップを目指し、キャリアアップを図っています。
Bさんの場合: 40代で、介護職への転職を決意。介護職員初任者研修の資格を取得し、特別養護老人ホームで働き始めました。夜勤や、体力的に大変なこともありますが、子供たちのために、やりがいを持って働いています。
これらの事例から、年齢や経験に関わらず、計画的に準備を進めることで、キャリアチェンジは十分に可能であることがわかります。
専門家からのアドバイス
キャリアコンサルタントとして、あなたにアドバイスできることは、以下の通りです。
- 早めの準備: キャリアチェンジは、早めに準備を始めることが重要です。情報収集、スキルアップ、資格取得など、できることから始めましょう。
- 自己肯定感を高める: シングルマザーとして、子育てと仕事を両立することは大変なことです。自分を褒め、自己肯定感を高めるようにしましょう。
- 周囲のサポートを求める: 家族、友人、地域の人々など、周囲のサポートを積極的に求めましょう。
- 専門家への相談: キャリアコンサルタントや、ハローワークなどに相談し、専門的なアドバイスを受けるのも良いでしょう。
あなたのキャリアプランを一緒に考え、最適なアドバイスをさせていただきます。
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まとめ：未来への一歩を踏み出すために
シングルマザーとして、4人のお子さんを育てながら、出前館のデリバリースタッフとして働くことは、本当に大変なことです。しかし、あなたのこれまでの経験は、必ず今後のキャリアに活かせるはずです。焦らず、計画的に準備を進め、未来への一歩を踏み出しましょう。
今回の記事が、あなたのキャリアプランを考える上でのヒントになれば幸いです。応援しています！
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