「マクドナルド辞めたい…」大学1年生のあなたへ。円満退職と、その先のキャリアを徹底サポート！
「マクドナルド辞めたい…」大学1年生のあなたへ。円満退職と、その先のキャリアを徹底サポート！
この記事は、マクドナルドのアルバイトを始めたばかりの大学1年生で、心身ともに限界を感じて辞めたいと考えているあなたに向けて書かれています。退職の手続き、今後のキャリアプラン、そしてメンタルヘルスのケアについて、具体的なアドバイスを提供します。あなたの状況を理解し、より良い未来を切り開くためのサポートをさせていただきます。
まず、今回の相談内容を整理し、あなたの抱える問題と、それに対する具体的な解決策を提示します。
マクドナルドのアルバイトを辞めたいです。大学1年生の女です。
マクドナルドのアルバイトを始めて2週間ですが、すでに心と体がボロボロです。
私自身たったの2週間で辞めるなんて、勝手すぎる上、自分に甘すぎるのではないかと感じていますが、今後続けていくことで身を滅ぼしてしまいそうなので辞めることを決意しました。人手不足で、私自身土日もたくさん入れると言った上で採用していただいたので自分に非があることも理解してます。
私が勝手であること、あまりにも非常識なことは理解しておりますゆえそちらの指摘は避けていただけるとありがたいです。
私が働く店舗は大きな駅に隣接している商業施設の中で、比較的広い店舗で、平日休日問わず混んでいます。
以前同じ業種で同じくらいの混雑ぐわいと業務のアルバイトをしていたことがありますが(受験のため辞めてしまいましたが)特に辞めたいと感じることなく働くことができていました。
現在の勤務先で、いじめられている、悪口を言われているというわけではないです。
ただ店長の高圧的な態度、残業が当たり前と言った空気、明らかに決められたシフトの人数では回し切れない労働環境、しっかりと指導が行われていない状態で入らされたポジションでミスをし店長から軽く睨まれる、2日目から5分程度で教えられたフロアのクローズ作業を一人でやらされるなど、私の考えが甘いのかもしれませんがここで働いていっても慣れる前に身を滅ぼし、慣れることができるとしても、こんな労働環境に慣れたくないと思いました。
そしてもう一つやめる理由が、塾のアルバイトを掛け持ちしているのですが、急遽そこの事務の方が入院されることになって、小さな個人経営の塾のため出来るだけ多く入れないかと頼まれたことです。こちらに関しては断ることも可能ですが、現在通えている大学に合格させていただいたとても恩のある塾なのでできれば受け入れたいです。
両親にバイト中つらくて泣きそうになってしまうことや、勤務中手の震えが止まらなくなってしまうこと、上記に挙げたことなどを言って辞めるべきか相談したところ、辞めたほうがいいと言われ翌日お店に電話しました。
その時会議中で時間が取れないとのことだったので、後ほどお時間大丈夫な時を教えてくださいと伝えたところ、とりあえず用件を言えと言われて辞めたいと伝えました。その場では勝手すぎます。とりあえず今は時間がないので後ほど連絡してくださいと言われ、特に時間も伝えられておらず一方的に切られてしまったため、自分なりに考えお昼のピークが過ぎた頃に電話をかけなおしましたが店長は帰宅していました。
なので明日かけ直そうと思っています。
そこで質問です。
- 私が上記であげた理由での退職は可能か
- 残りのシフトは交代の人を見つければ出なくていいか
- もし取り合ってもらえなかった場合、本社に直接掛け合えばそこから間接的に対応してもらえるか
長文な上、あまりまとまっていませんが経験者の方、法律関係の仕事をしている方、また飲食店の店長、マネージャーを勤めていらっしゃる方、アルバイトをしている方、よければ回答をお願いします。もちろんそれ以外の方の意見も聞かせていただければなと思っております。
既に述べたように自分に非があることを承知であること、精神的に限界が来ていることなどから誹謗中傷などは控えていただきたいです。きつい言い方などもできれば辞めていただいた上での、厳しい意見は受け入れようと思っておりますのでよろしくお願いします。
1. 退職は可能？あなたの権利と、円満退職へのステップ
まず、あなたが抱えている「退職できるのか？」という疑問についてお答えします。結論から言うと、退職は可能です。労働基準法では、労働者は退職の自由が保障されています。しかし、円満に退職するためには、いくつかのステップを踏む必要があります。
1-1. 退職の意思表示：まずは伝えることから
あなたはすでに、ご両親に相談し、お店に電話をかけています。これは良い第一歩です。しかし、店長と直接話せていない状況なので、まずは改めて退職の意思を伝えましょう。電話ではなく、直接会って話すのが理想的ですが、難しい場合は電話でも構いません。
- 伝えるべき内容:
- 退職したいという意思（例：「〇月〇日付で退職したいと考えています」）
- 退職理由（正直に伝えても、ぼかしても構いません。あなたの心身の健康を優先しましょう。）
- シフトの調整について（後述）
- 伝える際の注意点:
- 感情的にならないように、落ち着いて話しましょう。
- 感謝の気持ちを伝えることも忘れずに（例：「短い間でしたが、お世話になりました」）
- 退職の意思は、書面でも残しておくと、後々のトラブルを避けることができます。（退職届の作成を検討しましょう）
1-2. 退職日：いつ辞められる？
アルバイトの場合、退職日のルールは会社によって異なりますが、一般的には、退職の意思を伝えてから2週間後には退職できることが多いです。これは、民法627条1項で「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、解約の申入れは、解約の意思表示をした日から二週間を経過することによって、その効力を生ずる。」と定められているからです。
しかし、就業規則に退職に関する規定がある場合は、それに従う必要があります。就業規則を確認し、退職の意思を伝える時期や、退職日について確認しましょう。
今回のケースでは、すでに退職の意思を伝えているものの、店長と話せていないため、改めて退職の意思を伝え、退職日について交渉する必要があります。あなたの心身の状況を考慮し、できるだけ早く退職できるよう、店長に理解を求めることが重要です。
1-3. シフトの調整：残りのシフトはどうなる？
退職が決まったら、残りのシフトについて店長と相談しましょう。基本的には、退職日までのシフトは、あなたの責任で対応する必要があります。しかし、人手不足の状況を考えると、シフトの調整は難しいかもしれません。
もし、どうしてもシフトに入ることが難しい場合は、以下の方法を検討しましょう。
- 代わりの人を探す:
他のアルバイトに、あなたの代わりにシフトに入ってもらうよう、お願いしてみましょう。友人や、他のアルバイトに声をかけてみるのも良いでしょう。
- 店長に相談する:
あなたの状況を説明し、シフトの調整について相談しましょう。店長が、他のスタッフにシフトを割り振ってくれる可能性もあります。
- 有給休暇の取得:
もし、あなたが有給休暇を取得できる場合は、残りのシフトを消化することも可能です。ただし、アルバイトの場合、有給休暇がない場合もあります。
2. 会社との交渉：もしも退職がスムーズに進まない場合
もし、店長との話し合いがうまくいかず、退職がスムーズに進まない場合は、以下の対応を検討しましょう。
2-1. 本社への相談：最終手段として
店長との交渉がうまくいかない場合、本社に相談することも一つの手段です。本社の人事部や、お客様相談窓口などに、あなたの状況を説明し、対応を求めましょう。ただし、本社に相談する場合は、以下の点に注意が必要です。
- 証拠の準備:
店長とのやり取りの記録（メール、LINEの履歴など）や、労働環境に関する証拠（シフト表、残業時間の記録など）を準備しておくと、スムーズに話が進む可能性があります。
- 客観的な説明:
感情的にならず、客観的に状況を説明しましょう。具体的な事実を伝え、あなたの困っている点を明確にすることが重要です。
- 期待しすぎない:
本社が必ずしもあなたの味方になるとは限りません。場合によっては、店長の肩を持つこともあります。本社への相談は、あくまで最終手段と考えましょう。
2-2. 専門家への相談：法律のプロに頼る
もし、会社との交渉がどうしてもまとまらない場合や、不当な扱いを受けている場合は、専門家である弁護士に相談することも検討しましょう。弁護士は、あなたの権利を守り、適切なアドバイスをしてくれます。また、会社との交渉を代行してくれることもあります。
労働問題に詳しい弁護士を探し、まずは相談してみましょう。弁護士費用はかかりますが、あなたの状況によっては、費用対効果がある場合もあります。
3. 辞めた後のこと：次のステップへ
退職が決まったら、次のステップに進む準備を始めましょう。大学生活との両立、新しいアルバイト探し、そして将来のキャリアプランについて考えてみましょう。
3-1. 塾のアルバイト：チャンスを活かす
今回の退職理由の一つに、塾のアルバイトのシフトが増えるということがあります。これは、あなたにとって良いチャンスかもしれません。大学の勉強と両立しながら、塾のアルバイトで経験を積むことで、将来のキャリアに繋がる可能性もあります。
塾のアルバイトでは、生徒の指導だけでなく、事務作業や保護者対応など、様々な経験を積むことができます。これらの経験は、コミュニケーション能力や問題解決能力など、社会で役立つスキルを磨くのに役立ちます。
3-2. 大学生活との両立：時間管理とメンタルヘルス
大学生活とアルバイトの両立は、時間管理が重要になります。スケジュールを立て、効率的に時間を使うように心がけましょう。また、無理のない範囲でアルバイトをすることも大切です。
そして、何よりも大切なのは、メンタルヘルスのケアです。一人で抱え込まず、友人や家族に相談したり、大学のカウンセリングサービスを利用したりすることも検討しましょう。
3-3. キャリアプラン：将来を見据えて
大学生活は、あなたの将来のキャリアを考える良い機会です。自分の興味や関心、得意なことを考え、将来どのような仕事に就きたいのか、具体的に考えてみましょう。インターンシップに参加したり、キャリアセンターで相談したりするのも良いでしょう。
今回の経験を活かし、自分に合った働き方を見つけることが重要です。無理なく続けられる仕事、あなたの成長をサポートしてくれる環境を探しましょう。
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4. まとめ：あなたの未来を応援します
今回の記事では、マクドナルドのアルバイトを辞めたいと考えているあなたに向けて、退職の手続き、今後のキャリアプラン、そしてメンタルヘルスのケアについて、具体的なアドバイスを提供しました。
あなたの心と体が限界を感じている状況で、退職を決意することは、決して甘えではありません。それは、自分自身を守るための、勇気ある決断です。これからのあなたの未来が、より良いものになることを心から応援しています。
もし、この記事を読んでもまだ不安なことや、具体的な相談をしたいことがあれば、お気軽にご連絡ください。あなたのキャリアを全力でサポートさせていただきます。
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