卵巣がん治療後の就労と傷病手当：介護職への復帰、医師の診断書、そして相談窓口
卵巣がん治療後の就労と傷病手当：介護職への復帰、医師の診断書、そして相談窓口
この記事では、卵巣がんの治療後に介護職への復帰を目指す方の、就労に関する悩みについて、具体的なアドバイスを提供します。傷病手当の受給、医師の診断書、そして利用できる相談窓口について、詳しく解説します。同じような経験を持つ方々からのアドバイスや、専門家の視点も交えながら、あなたの不安を解消し、前向きな一歩を踏み出すためのサポートをします。
2020年6月に卵巣がんの手術を受け、その後抗がん剤治療を3回し現在は定期検査で様子観察中です。傷病手当を受給中ですが今回申請したところ先生から就労可能との事で証明してもらえませんでした。現在は卵巣を取った事で手足の痺れ、関節の痛み、不眠、ホットフラッシュ等の症状があり漢方薬、痛み止めにて対応しています。手に力が入らずペットボトルの蓋も開けられないです。
仕事は介護職の為復帰できるかも分からない状態です。このような状態でも主治医の先生は証明してくれないのでしょうか、、
同じような経験がある方、アドバイス等頂けたら助かります。宜しくお願い致します
追記
先日主治医の先生に再度依頼したところ、手術から半年立った場合は一般的に労務可能状態としか書かないといわれました。痺れや更年期症状があっても働ける人もいるからだとも言われました。抗がん剤の影響での手足の痺れもないはずだし、医学的には労務可能だそうです。卵巣を取った事で更年期症状が出ているとの事で漢方は処方してもらっていますが、それは手術の後遺症とは言えないそうです。とりあえずは今の症状は書いてくれるそうですが、医学的には労務可能。あとは保険者の判断に任せます。と記載してくれるそうです。この内容でも受理されるのでしょうか、、病院のガン相談にも行きましたが、明確な答えはもらえませんでした。
宜しくお願いします。
受理されなかった場合は今の体の状態を説明して分かってもらえる事はできるのでしょうか？先日こちらでアドバイスもらい自分なりに調べてみたのですが、直接相談できる窓口がみつかりません。NPO団体等で対応してくれていたりするんでしょうか。
皆様の助けをお借りしたいです。
厚かましいお願いですがご存知の方がいらっしゃいましたらお力頂きたいです。宜しくお願い致します
1. 医師の診断書と就労可能性について
まず、医師の診断書についてですが、主治医の先生が「労務可能」と記載することには、いくつかの理由が考えられます。手術から時間が経過していること、医学的な見地から見て、現時点での症状が「就労不可能」と断定できないことなどが挙げられます。しかし、これは必ずしもあなたが就労できる状態であることを意味するわけではありません。診断書の内容は、あくまでも保険者（傷病手当を支給する機関）が判断するための材料の一つです。
診断書に記載される内容は、あなたの現在の症状を具体的に反映していることが重要です。痺れ、関節の痛み、不眠、ホットフラッシュといった症状が、介護職としての業務にどのような影響を与えるのかを、具体的に記載してもらうことが望ましいでしょう。例えば、「手の痺れにより、入浴介助や食事介助に支障をきたす可能性がある」「不眠により、日中の集中力や判断力が低下し、業務に影響が出る可能性がある」など、具体的な業務への影響を明記してもらうことで、保険者もあなたの状況をより深く理解しやすくなります。
もし、診断書の内容に不安がある場合は、再度主治医の先生と相談し、あなたの現在の状況と、それが介護職の業務に与える影響について、詳しく説明してください。その上で、より詳細な記載を依頼することも可能です。また、可能であれば、産業医や、がん患者の就労支援に詳しい医師の意見を聞くことも有効です。
2. 傷病手当の申請と保険者の判断
傷病手当の申請においては、医師の診断書だけでなく、あなたの現在の状況を詳細に説明する書類を提出することができます。この書類には、症状の詳細、日常生活への影響、介護職としての業務への影響などを具体的に記載することができます。この書類を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
- 症状の詳細な説明: 痺れの種類、痛みを感じる時間帯、不眠の程度、ホットフラッシュの頻度など、具体的な症状を詳細に記載します。
- 日常生活への影響: 家事や買い物、移動など、日常生活でどのような困難があるのかを具体的に記載します。例えば、「ペットボトルの蓋が開けられないため、水分補給が困難」「階段の上り下りが困難なため、訪問介護の際に支障がある」など、具体的な事例を挙げると、より伝わりやすくなります。
- 介護職としての業務への影響: 介護職の業務内容を具体的に挙げ、それぞれの業務に症状がどのように影響するのかを説明します。例えば、「入浴介助では、手の痺れにより、利用者の体を支えることが困難」「排泄介助では、関節の痛みにより、体位変換が困難」など、具体的な業務内容と症状の影響を関連付けて説明します。
- 就労への希望: 介護職として復帰したいという強い希望を伝えつつ、現在の症状を考慮し、どのような働き方が可能かを具体的に提案します。例えば、「短時間勤務から始め、徐々に勤務時間を増やしていく」「特定の業務を避ける、または軽減する」など、具体的な提案をすることで、保険者もあなたの就労への意欲を理解しやすくなります。
これらの情報をまとめた書類を提出することで、保険者はあなたの状況をより深く理解し、適切な判断を下すための材料となります。もし、傷病手当が受理されなかった場合でも、諦めずに、保険者にあなたの状況を説明し、理解を求めることが重要です。
3. 相談窓口とサポート体制
一人で悩まず、積極的に相談窓口を利用しましょう。以下に、利用できる可能性のある相談窓口を紹介します。
- がん相談支援センター: 病院内に設置されていることが多く、がんに関する様々な相談に対応しています。就労に関する相談も可能です。
- ハローワーク: 障害者向けの求人情報や、就労支援に関する情報を提供しています。障害者職業カウンセラーに相談することもできます。
- 地域障害者職業センター: 障害のある方の就労を支援する専門機関です。職業評価や職業訓練、就職に関する相談など、様々なサポートを受けることができます。
- NPO法人や民間団体: がん患者の就労支援を行っているNPO法人や民間団体も存在します。これらの団体は、経験豊富な専門家による相談や、就労に関する情報提供、企業との連携など、様々なサポートを提供しています。
- 医療ソーシャルワーカー: 病院に所属しており、医療費や生活費、就労に関する相談など、様々な問題について相談に乗ってくれます。
これらの相談窓口を利用することで、あなたの状況に合った具体的なアドバイスや、就労支援に関する情報を提供してもらうことができます。また、同じような経験を持つ人たちとの交流を通じて、精神的なサポートを受けることもできます。
4. 介護職への復帰に向けて
介護職への復帰を目指すにあたっては、以下の点を意識しましょう。
- 自分の体の状態を把握する: 症状の程度や、日によって変動するのかなどを記録し、自分の体の状態を正確に把握しましょう。
- 業務内容の調整: 介護職の業務内容には、身体的な負担が大きいものも含まれます。復帰する際には、自分の体の状態に合わせて、業務内容を調整することが重要です。例えば、入浴介助や移乗介助など、身体的な負担が大きい業務は、避ける、または軽減するなどの工夫が必要です。
- 職場の理解を得る: 職場の上司や同僚に、自分の体の状態を伝え、理解と協力を得るようにしましょう。
- 復帰に向けた準備: 復帰前に、体力や筋力を回復するためのリハビリテーションや、業務に必要な知識や技術を習得するための研修などを受けることが有効です。
- 無理のない範囲で: 焦らず、自分のペースで復帰を目指しましょう。
介護職は、人の役に立つことができる、やりがいのある仕事です。しかし、体力的な負担も大きいため、自分の体の状態をしっかりと把握し、無理のない範囲で業務を行うことが重要です。復帰に向けて、様々なサポートを活用し、前向きに取り組んでいきましょう。
5. 成功事例と専門家の視点
同じような状況から介護職に復帰し、活躍している人もいます。彼らの成功事例から、ヒントを得ましょう。
- 事例1: 卵巣がんの手術後、抗がん剤治療を受けながらも、短時間勤務から介護職に復帰したAさん。彼女は、自分の体の状態に合わせて、入浴介助などの身体的な負担が大きい業務を避け、記録業務や事務作業を中心に担当しています。職場の理解と協力もあり、無理なく仕事を続けています。
- 事例2: 卵巣がんの手術後、手足の痺れや関節の痛みに悩んでいたBさん。彼女は、リハビリテーションを受けながら、徐々に体力と筋力を回復させました。また、職場の上司や同僚に、自分の症状を説明し、理解と協力を得ました。その結果、徐々に業務量を増やし、フルタイムで介護職として活躍できるようになりました。
- 専門家の視点: がん患者の就労支援に詳しい専門家は、次のように述べています。「がん治療後の就労は、個々の状況によって異なります。重要なのは、自分の体の状態を正確に把握し、無理のない範囲で業務を行うことです。また、職場や周囲の理解と協力も不可欠です。相談窓口や専門家のサポートを活用しながら、前向きに就労に取り組んでいくことが大切です。」
これらの成功事例や専門家の視点から、あなたの状況に合ったヒントを得て、前向きに就労に取り組んでいきましょう。
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6. まとめ：あなたの未来を切り開くために
卵巣がん治療後の就労は、多くの課題を伴いますが、決して乗り越えられないものではありません。医師の診断書、傷病手当の申請、そして相談窓口の活用など、様々なサポートを活用しながら、あなたの未来を切り開いていきましょう。
まず、医師の診断書については、あなたの現在の症状を具体的に反映した内容を記載してもらうことが重要です。主治医の先生とよく相談し、必要な情報を盛り込んでもらいましょう。傷病手当の申請においては、あなたの状況を詳細に説明する書類を提出し、保険者の理解を求めましょう。そして、一人で悩まず、積極的に相談窓口を利用し、専門家のアドバイスやサポートを受けましょう。
介護職への復帰を目指すにあたっては、自分の体の状態を把握し、業務内容を調整し、職場の理解を得ることが重要です。焦らず、自分のペースで復帰を目指しましょう。あなたの努力と、周囲のサポートがあれば、必ず道は開けます。あなたの未来が明るいものとなるよう、心から応援しています。
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