やりたいことが見つからない…メーカー営業1年目が抱えるキャリアの悩みと、見つけ方
やりたいことが見つからない…メーカー営業1年目が抱えるキャリアの悩みと、見つけ方
この記事では、メーカー営業として社会人1年目を迎え、将来のキャリアプランについて悩んでいるあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。学生時代の憧れと現実のギャップ、目標を見失い勉強のモチベーションが上がらない、といった悩みに寄り添いながら、あなたのキャリアを切り開くためのヒントをお届けします。
やりたいことが見つかりません。
メーカー営業をしている、社会人一年目です。
学生の頃、国際経済を勉強したり、日系グローバルメーカーを研究したことで、将来海外で働いてみたいという憧れから、日系グローバルメーカーに就職しました。
初めは海外勤務に備え、仕事終わりは毎日勉強し簿記2級とTOEIC860を取得しました。
ただ、いくら海外に行きたいとアピールしても、会社的には、国内業務を積んだ人を優先し本当に海外で任せても良い人を任命し、資格はあくまで2次的な位置付けとされています。
また海外で働きたいというのは学生の頃の憧れで、具体的な業務を聞いても、国内で行なっている業務(既存顧客の管理、新規受注の獲得)を英語でやるだけで、スキルや経験がつく反面、そこまでやりたいのかと疑問視するようになりました。
海外旅行とビジネスは全く別物だと恥ずかしながら、入社後気づきました。
そのせいで自分の目標があやふやのため、勉強のモチベーションが続かず、せっかく在宅で隙間時間をボーッと過ごすだけで勿体ない気がしてしょうがないです。
大学の恩師である教授は、やりたいことは日経新聞や読書、いろんな人と話し常に社会に関心を持っていれば見つかる。とおっしゃっていましたが、いまいちピンときません。
改めて自分が人生で何をしたいのか再確認したいのですが、どうすればいいかご教授頂けますでしょうか？補足補足です。
元々は学生の頃に、海外勤務に憧れがありましたが、それを叶えるには長い年月(国内修行)が必要であり、そこまでして本当にやりたいのか悩んでいます。もしかすると目の前にやりたいことが他にあるんじゃないかと思っています。
もし海外勤務で経験がある方いらっしゃいましたら、海外勤務のよさ、また大変なところなど教えて頂きたいです。
1. 悩みの根本原因を理解する
まず、あなたが抱える悩みの根本原因を整理しましょう。それは、
- 目標の曖昧さ：学生時代の憧れと現実のギャップにより、具体的な目標が見えなくなっている。
- モチベーションの低下：目標が定まらないため、自己研鑽のモチベーションが続かない。
- 将来への不安：このままのキャリアで良いのか、本当にやりたいことは他にあるのではないか、という不安。
これらの原因は、それぞれが複雑に絡み合い、あなたのキャリアに対する迷いを深めていると考えられます。まずは、この現状を客観的に認識することが重要です。
2. 自己分析：本当にやりたいことを見つけるための第一歩
「やりたいこと」を見つけるためには、自己分析が不可欠です。自己分析とは、自分の興味、価値観、強み、弱みを深く理解するプロセスです。以下のステップで自己分析を進めてみましょう。
2-1. 興味関心の棚卸し
まずは、自分が何に興味を持っているのかをリストアップします。学生時代の専攻、趣味、過去の経験などを振り返り、少しでも興味を持ったこと、楽しかったことを具体的に書き出してみましょう。
- 例：国際経済、語学学習、旅行、異文化交流、課題解決、リーダーシップ、プレゼンテーションなど
この段階では、些細なことでも構いません。思いつく限り、多くの項目をリストアップすることが重要です。
2-2. 価値観の明確化
次に、自分の価値観を明確にします。価値観とは、あなたが仕事や人生において大切にしたいこと、譲れないことです。例えば、
- 例：成長、貢献、自由、安定、挑戦、人間関係、自己実現など
これらの価値観を意識することで、仕事選びの軸が定まり、モチベーションを維持しやすくなります。
2-3. 強みと弱みの把握
自分の強みと弱みを客観的に把握することも重要です。自己分析ツールや、周囲の人からのフィードバックを活用しましょう。
強みは、あなたの得意なこと、自信を持って取り組めることです。
弱みは、改善の余地があること、苦手なことです。
強みを活かせる仕事、弱みを補える仕事を探すことで、より自分らしいキャリアを築くことができます。
- 強み：語学力、コミュニケーション能力、問題解決能力、分析力、計画力など
- 弱み：プレゼンテーション、交渉力、マネジメント力、専門知識の不足など
2-4. 経験の棚卸しと振り返り
過去の経験を振り返り、成功体験、失敗体験を分析します。
成功体験からは、あなたの強みや興味関心が見えてきます。
失敗体験からは、改善点や、避けるべきことが見えてきます。
これらの経験を活かし、今後のキャリアプランを具体的に検討しましょう。
3. 情報収集：視野を広げ、選択肢を増やす
自己分析と並行して、情報収集も行いましょう。情報収集は、あなたの視野を広げ、キャリアの選択肢を増やすために不可欠です。
3-1. 業界・職種研究
興味のある業界や職種について、徹底的に調べましょう。企業のウェブサイト、業界専門誌、転職サイトなどを活用し、仕事内容、必要なスキル、キャリアパスなどを詳しく理解します。
可能であれば、その業界で活躍している人に話を聞く（OB・OG訪問、キャリア相談など）ことも有効です。
3-2. 企業研究
興味のある企業について、企業のウェブサイト、IR情報、ニュース記事などを通して、企業理念、事業内容、社風などを調べましょう。
企業の情報を多角的に理解することで、自分に合った企業を見つけることができます。
3-3. スキルアップ
自己分析や情報収集を通して、不足しているスキルが見えてくることがあります。
必要なスキルを習得するために、資格取得、研修受講、オンライン講座の受講などを検討しましょう。
スキルアップは、あなたのキャリアの可能性を広げ、自信を高めることにもつながります。
4. 具体的なアクションプランの策定
自己分析と情報収集の結果を踏まえ、具体的なアクションプランを策定しましょう。アクションプランは、あなたの目標達成に向けた道筋を示すものです。
4-1. 目標設定
まずは、具体的な目標を設定します。目標は、SMARTの法則（Specific：具体的、Measurable：測定可能、Achievable：達成可能、Relevant：関連性がある、Time-bound：期限付き）に沿って設定することが重要です。
- 例：
- 3年後までに、海外事業部への異動を希望する。
- 1年以内に、TOEIC860点以上を維持し、さらにビジネス英語のスキルを向上させる。
- 半年以内に、海外ビジネスに関する専門知識を習得する。
4-2. 行動計画
目標達成に向けた具体的な行動計画を立てます。いつ、何を、どのように行うのかを明確にし、計画的に実行できるようにします。
- 例：
- 毎週、英語学習に5時間費やす。
- 毎月、海外ビジネスに関する書籍を2冊読む。
- 上司に海外事業部への異動希望を伝える。
- 海外ビジネスに関するセミナーに参加する。
4-3. 進捗管理
定期的に進捗状況を確認し、必要に応じて計画を修正します。
目標達成までの道のりは、必ずしも順調に進むとは限りません。
進捗状況を把握し、課題を特定し、改善策を講じることで、目標達成の可能性を高めることができます。
5. 現状を変えるための具体的なステップ
「やりたいこと」が見つからない状況から脱却し、キャリアを前進させるためには、具体的な行動を起こすことが不可欠です。以下に、すぐに始められるステップを提示します。
5-1. 現状の業務に対する意識改革
まずは、現在の業務に対する意識を変えてみましょう。
「海外勤務」という目標に固執するのではなく、
現在の業務から得られる経験やスキルを、
将来のキャリアにどう活かせるのかを考えます。
例えば、既存顧客との関係構築を通じて、
コミュニケーション能力や交渉力を磨くことができます。
新規受注の獲得を通じて、
マーケティングや営業戦略の知識を深めることができます。
これらの経験は、海外でのビジネスにおいても必ず役立ちます。
5-2. 社内での情報収集と人脈形成
社内で、海外事業部や、海外勤務経験のある社員に積極的に話を聞きに行きましょう。
彼らの経験談や、海外勤務のメリット・デメリット、必要なスキルなどを知ることで、
あなたのキャリアプランを具体的にイメージすることができます。
また、社内人脈を広げることで、異動のチャンスを掴みやすくなるかもしれません。
5-3. 副業やボランティア活動への挑戦
現在の業務以外に、副業やボランティア活動に挑戦してみるのも良いでしょう。
これらの活動を通じて、新たなスキルを習得したり、
異なる価値観に触れたりすることで、
あなたの視野が広がり、
「やりたいこと」が見つかるきっかけになるかもしれません。
例えば、語学力を活かして、
海外からの旅行者のサポートをするボランティア活動に参加したり、
ビジネススキルを活かして、
NPO団体の活動を支援する副業をしたりすることができます。
5-4. メンターやキャリアコンサルタントへの相談
一人で悩まず、メンターやキャリアコンサルタントに相談することも有効です。
経験豊富な専門家からのアドバイスを受けることで、
あなたの悩みに対する新たな視点を得たり、
具体的な解決策を見つけたりすることができます。
メンターは、あなたのキャリアに関する相談相手として、
経験や知識を共有し、
あなたの成長をサポートしてくれます。
キャリアコンサルタントは、
あなたの強みや弱みを客観的に分析し、
あなたに合ったキャリアプランを提案してくれます。
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6. 海外勤務のメリットとデメリット
海外勤務に対する憧れと、現実とのギャップに悩んでいるあなたのために、海外勤務のメリットとデメリットを整理します。
これらの情報を参考に、
あなたのキャリアプランを再考してみましょう。
6-1. 海外勤務のメリット
- グローバルな視点の獲得：異文化の中で働くことで、多様な価値観や考え方を理解し、グローバルな視点を身につけることができます。
- 語学力の向上：日常的に英語などの外国語を使用することで、語学力が飛躍的に向上します。
- キャリアアップの可能性：海外での勤務経験は、あなたのキャリアに大きな付加価値を与え、昇進や転職に有利に働くことがあります。
- 自己成長：異文化の中で生活し、働くことで、自己肯定感が高まり、精神的に成長することができます。
- 多様な人脈の構築：世界中の人々と出会い、多様な人脈を築くことができます。
6-2. 海外勤務のデメリット
- 異文化への適応：文化の違いや生活習慣の違いに慣れるまでに時間がかかることがあります。
- 孤独感：家族や友人と離れて生活することから、孤独感を感じることがあります。
- 言語の壁：言語能力が不十分な場合、コミュニケーションに苦労することがあります。
- 健康管理：現地の医療制度や、食生活の違いから、健康管理に注意が必要です。
- キャリアの停滞：海外での勤務経験が、必ずしも国内でのキャリアアップに繋がるとは限りません。
7. 成功事例から学ぶ
実際に、海外勤務を経験し、キャリアを成功させている人たちの事例を紹介します。彼らの経験から学び、あなたのキャリアプランに活かしましょう。
7-1. 事例1：語学力を活かして海外営業で活躍するAさん
Aさんは、大学時代に英語を専攻し、卒業後、日系メーカーの海外営業部に配属されました。
入社後、積極的に語学力を磨き、海外の顧客とのコミュニケーションを円滑に進めました。
その結果、Aさんは、海外市場での売上拡大に大きく貢献し、
若くして海外拠点の責任者に抜擢されました。
Aさんの成功の秘訣は、
語学力とコミュニケーション能力を活かし、
積極的に行動したことです。
7-2. 事例2：専門知識を活かして海外プロジェクトを成功させたBさん
Bさんは、大学でエンジニアリングを専攻し、卒業後、日系企業の海外プロジェクトに参画しました。
Bさんは、専門知識を活かし、プロジェクトの課題解決に貢献しました。
その結果、Bさんは、プロジェクトの成功に大きく貢献し、
海外でのキャリアを築きました。
Bさんの成功の秘訣は、
専門知識を磨き、
問題解決能力を発揮したことです。
8. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために
この記事では、メーカー営業1年目が抱えるキャリアの悩み、
「やりたいことが見つからない」という悩みに対する解決策を提示しました。
自己分析、情報収集、具体的なアクションプランの策定、
そして、現状を変えるための具体的なステップを実践することで、
あなたのキャリアを切り開くことができます。
大切なのは、
現状に満足せず、
常に自己成長を追求し、
積極的に行動することです。
あなたのキャリアが、
充実したものになることを心から願っています。
もし、一人で悩みを抱え込まず、
キャリアに関する悩みや疑問があれば、
いつでもご相談ください。
あなたのキャリアを全力でサポートします。
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