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行政書士補助の仕事は大変?給料16.5万円は安すぎる?経験者が語る実態とキャリアパス

行政書士補助の仕事は大変?給料16.5万円は安すぎる?経験者が語る実態とキャリアパス

この記事では、行政書士事務所での補助業務に興味があるけれど、給与や仕事内容に不安を感じているあなたに向けて、具体的な情報とアドバイスを提供します。特に、未経験からスタートする場合の注意点、給与交渉のポイント、キャリアアップの方法など、あなたの疑問を解消するためのヒントが満載です。

行政書士補助者について。経験者や仕事内容をご存知の方に伺います。外国人の在留資格(いわゆるビザ)や帰化に関する業務を専門とする事務所で人手がほしいからと紹介をされ業務内容は書類作成の補助などですが、このようなお仕事は結構大変なのでしょうか?

契約社員で給料は都内なのに165000円と低く、手当を含めれば20万前後にはなるのですが賞与はないし昇給も随時とのこと。(昇給随時はブラックの可能性あり?)休日は125日前後はあります。

給料が低くても比較的楽というか事務未経験でも働けそうなら受けたいと思っているのですが個人事務所特有の忙殺される感じだとこの給料で耐えられるのかなと不安です。1.2年で正社員にしてくれるとのことでそれくらいは頑張りたいのですが生活のこともあるし不安です。アドバイスいただけたら嬉しいです。

行政書士補助の仕事とは?業務内容と求められるスキル

行政書士補助の仕事は、行政書士の業務をサポートする重要な役割を担います。主な業務内容は以下の通りです。

  • 書類作成の補助: 申請書類の作成、書類のチェック、修正などを行います。
  • 顧客対応: 電話対応、来客対応、メール対応など、顧客とのコミュニケーションを行います。
  • 事務作業: 事務所内の書類整理、ファイリング、データ入力などを行います。
  • 調査業務: 関連法令や判例の調査、情報収集を行います。

求められるスキルとしては、正確な事務処理能力、コミュニケーション能力、そして法律に関する基礎知識が挙げられます。未経験者でも、丁寧な指導とOJTを通してスキルを習得できる環境が一般的です。

給与と待遇:現実的な視点

今回の相談者のように、給与が低いという悩みはよく聞かれます。契約社員の場合、給与水準は事務所の規模や地域によって異なりますが、経験やスキルに応じて変動します。今回のケースでは、都内での16.5万円という給与は、確かに低い部類に入ります。しかし、手当を含めて20万円前後になるのであれば、生活費をどのようにやりくりするかが重要になります。

昇給が「随時」というのは、一概にブラックとは言えません。能力や貢献度に応じて昇給する可能性を示唆しているとも解釈できます。しかし、昇給の基準や頻度について、事前に確認しておくことが重要です。

休日は125日前後と多く、これは魅力的なポイントです。ワークライフバランスを重視する方にとっては、大きなメリットとなります。

未経験から行政書士補助を目指すには

未経験から行政書士補助を目指す場合、以下の点を意識しましょう。

  • 自己PR: 事務経験やコミュニケーション能力など、自分の強みをアピールしましょう。
  • 学習意欲: 法律に関する知識を積極的に学び、自己研鑽に励む姿勢を示しましょう。
  • 資格取得: 行政書士試験の勉強を始めることで、専門知識を深め、キャリアアップに繋げることができます。

未経験者歓迎の求人を探し、積極的に応募することが重要です。面接では、熱意と学習意欲をアピールし、採用担当者に好印象を与えましょう。

個人事務所と企業の違い:働き方の違い

個人事務所と企業では、働き方に違いがあります。個人事務所は、アットホームな雰囲気で、裁量権が大きく、様々な業務に携われる可能性があります。一方、企業は、組織的な体制が整っており、研修制度や福利厚生が充実している場合があります。

個人事務所の場合、人手不足で忙しいという側面もありますが、その分、経験を積むチャンスが多く、成長の機会に恵まれるとも言えます。今回の相談者のように、1、2年で正社員登用を目標にしている場合は、個人事務所で経験を積むのも良い選択肢です。

給与交渉のポイント

給与交渉は、あなたのキャリアを左右する重要な要素です。以下のポイントを参考に、給与交渉に臨みましょう。

  • 相場を把握する: 同じ職種、同じ地域での給与相場を事前に調べておきましょう。
  • 自分の価値を理解する: 自分のスキルや経験、貢献できることを具体的に伝えましょう。
  • 交渉のタイミング: 面接の最終段階や、内定承諾前など、適切なタイミングで交渉しましょう。
  • 具体的な根拠を示す: 昇給を希望する理由や、具体的な目標を伝えましょう。

昇給の可能性について、面接時に確認しておくことも重要です。昇給の基準や、昇給の頻度について、具体的に質問しましょう。

キャリアアップ:正社員登用とその後

1、2年で正社員登用を目指すことは、キャリアアップの第一歩として非常に良い目標です。正社員になれば、給与や待遇が改善され、安定した働き方ができるようになります。

正社員登用後も、キャリアアップの道は広がっています。行政書士資格を取得し、独立開業を目指すことも可能です。また、専門性を高め、特定の分野に特化したスペシャリストを目指すこともできます。

キャリアアップのためには、継続的な学習と自己研鑽が不可欠です。積極的に研修に参加したり、資格取得を目指したりすることで、スキルアップを図りましょう。

生活への不安を解消するために

給与が低いことへの不安は、誰でも抱くものです。生活への不安を解消するために、以下の対策を検討しましょう。

  • 支出の見直し: 家計簿をつけて、無駄な支出を削減しましょう。
  • 副業の検討: 副業をすることで、収入を増やすことができます。
  • 貯蓄の習慣: 毎月一定額を貯蓄する習慣を身につけましょう。
  • キャリアプランの明確化: 将来の目標を明確にし、それに向かって計画的に行動しましょう。

生活費を抑えるために、自炊をしたり、節約術を実践することも有効です。また、副業として、在宅でできる仕事を探すこともできます。

成功事例:未経験から行政書士として独立したAさんのケース

Aさんは、未経験から行政書士事務所の補助業務を始めました。最初は給与が低かったものの、積極的に業務をこなし、2年後には正社員に登用されました。その後、行政書士資格を取得し、独立開業を果たしました。Aさんは、独立後、外国人ビザに関する専門性を高め、多くの顧客から信頼を得ています。

Aさんの成功の秘訣は、

  • 積極的な姿勢: 常に新しい知識を学び、積極的に業務に取り組んだこと
  • 継続的な努力: 資格取得に向けて、地道に勉強を続けたこと
  • 明確な目標: 独立開業という明確な目標を持ち、それに向かって努力したこと

です。

専門家からのアドバイス

キャリアコンサルタントの視点から、今回の相談者の方へのアドバイスをさせていただきます。

まず、給与が低いことへの不安は理解できます。しかし、1、2年で正社員登用の可能性があること、休日の多さ、そして未経験でも挑戦できるという点は、大きなメリットです。まずは、積極的に業務に取り組み、スキルアップを目指しましょう。

昇給については、面接時に具体的な基準を確認し、自分の貢献度をアピールできるように準備しておきましょう。また、生活への不安を解消するために、支出の見直しや副業の検討など、具体的な対策を立てましょう。

そして、最も重要なことは、自分のキャリアプランを明確にすることです。正社員登用後、どのようなキャリアを歩みたいのか、具体的に考え、それに向かって努力しましょう。

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まとめ:一歩踏み出す勇気を

行政書士補助の仕事は、未経験からでもキャリアをスタートできる魅力的な職種です。給与や待遇に不安を感じるかもしれませんが、積極的に行動し、スキルアップを図ることで、キャリアアップの道が開けます。

今回の相談者のように、給与が低いという悩みは、多くの人が経験することです。しかし、諦めずに努力を続ければ、必ず道は開けます。まずは、一歩踏み出す勇気を持って、挑戦してみましょう。

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