21卒文系、SIer内定者が社内SE転職で成功するには？経験ゼロから始めるキャリア戦略

この記事では、21卒で文系出身、中堅SIerから内定を得たものの、その後のキャリアに不安を感じているあなたに向けて、社内SEへの転職を成功させるための具体的な戦略を提示します。未経験からでも、これからのキャリアを切り開くための道筋を、具体的なステップと共にご紹介します。

独立系SIerから社内SEへ転職する際に求められる経験やスキルとはなんでしょうか？ 21卒文系で中堅SIerから内定をいただいたものです。この業界が想像以上にブラックなことを知り、驚愕しています。色々調べた結果、社内SEに転職することで、安定性やプライベート時間の確保ができるのではないかと考えています。

私自身、もともとメーカーの事務職希望だったのですが、思うような結果が出ませんでした。そこで、IT業界なら内定をいただけるのではないかと思い、就職活動をして現在に至ります。時勢もあるかもしれませんが、大学生活で何も努力せず、怠惰に過ごした結果だと真摯に受け止め、二度とこのようなことが起こらないようにしたいと思っています。

私自身の考えとしては、資格を取るのが一番かなと思っています。未経験で技術力を証明するものがないので、基本情報技術者試験と応用情報技術者試験の合格を5年以内に目指します。

私は英語が自分では得意だと思っているので、英語系の資格も取りたいです。しかし、転職サイトの応募条件を見ても、英語は歓迎条件であり、必要ではないのが引っかかります。仮にTOEIC900点を取れたとして、どれほどの価値があるのか疑問です。

結局は自分が何がしたいかだと思いますが、どんな経験やスキルが有利に働くか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

私自身のスペックと現在の状況

内定者研修にてプログラミングを勉強中。今の時点で、プログラミングに苦手意識が芽生えてきた。プログラミングが難しいと感じる。入社予定の周囲(未経験8割、文系6割)を見ても、できない方だと思う。
プログラミングに対するモチベーションを保つことが難しい。

入社予定の会社について

一応、東証1部に上場しているが、誰もが知っているレベルではない。東証1部でも、下の方だと思われる。株価からも、そう感じた。
プライム案件が8割らしい(就職サイトにはそう書いてありました。)
20代や30代が職場の8割を占める(理由は聞けなかったです)
客先常駐が大半(SESっぽい？)
自社開発商品の売り上げが半分、残りの半分の売り上げがシステム開発
教育担当の方も優しく、人当たりが良い。理不尽な対応は、これまでしてこなかった。わからないところは気軽に聞いてくださいとのこと。ブラック臭は、今のところしない。

まず、内定おめでとうございます。SIerの内定を得たものの、その後のキャリアに不安を感じ、社内SEへの転職を検討されているのですね。文系出身でプログラミングに苦手意識があるとのことですが、社内SEへの転職は、あなたのキャリアにとって非常に有効な選択肢となり得ます。この記事では、あなたの状況に合わせて、具体的なステップと必要なスキル、そして成功への道筋を詳細に解説していきます。

1. なぜ社内SEなのか？転職のメリットとデメリットを理解する

社内SEへの転職を検討する上で、まずはそのメリットとデメリットを客観的に理解することが重要です。あなたの現在の状況、そして将来のキャリアプランを照らし合わせながら、最適な選択肢かどうかを見極めましょう。

メリット

安定性： 多くの企業では、社内SEは経営基盤を支える重要なポジションであり、比較的安定した雇用環境が期待できます。
ワークライフバランスの向上： 顧客対応や納期に追われることが多いSIerと比較して、社内SEは比較的残業時間が少なく、プライベートな時間を確保しやすい傾向があります。
スキルアップの機会： 社内SEは、社内の様々な部署と連携し、幅広い業務に関わるため、ITスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多岐にわたるスキルを習得できます。
キャリアパスの多様性： 社内SEとしての経験を積むことで、IT部門のリーダーやマネージャー、あるいはITコンサルタントなど、様々なキャリアパスが開けます。

デメリット

給与水準： SIerと比較すると、給与水準がやや低い場合があります。ただし、企業の規模や業績、個人のスキルによって異なります。
技術的な専門性の偏り： 社内SEは、特定の技術に特化する機会が少なく、幅広い知識が求められるため、技術的な専門性を高めたい場合は、自己研鑽が必要となります。
社内調整の多さ： 社内SEは、社内の様々な部署との調整が必要となるため、コミュニケーション能力が重要となります。
企業文化への適応： 企業の規模や文化によっては、社内SEが抱える課題や求められる役割が大きく異なる場合があります。

2. 社内SEに求められるスキルと経験：未経験から始めるロードマップ

未経験から社内SEを目指す場合、どのようなスキルや経験が求められるのでしょうか？そして、どのようにしてそれらを習得すれば良いのでしょうか？

必須スキル

IT基礎知識： ネットワーク、サーバー、データベースなど、ITに関する基本的な知識は必須です。
コミュニケーション能力： 社内の様々な部署との連携や、ベンダーとの交渉など、高いコミュニケーション能力が求められます。
問題解決能力： 発生した問題を分析し、解決策を提案する能力は不可欠です。
Officeスキル： Word、Excel、PowerPointなど、Officeソフトの基本的なスキルは必須です。

推奨スキル

プログラミングスキル： プログラミングスキルがあれば、システムの改修や開発に携わることができ、キャリアの幅が広がります。
プロジェクトマネジメントスキル： プロジェクトを計画し、実行し、管理する能力があれば、リーダーシップを発揮できます。
英語力： 英語力があれば、海外の技術情報にアクセスしたり、グローバルなプロジェクトに携わることができます。

未経験からスキルを習得するためのロードマップ

IT基礎知識の習得：
- 書籍やオンライン講座を活用して、IT基礎知識を学びましょう。
- 基本情報技術者試験やITパスポートなどの資格取得を目指すのも良いでしょう。
プログラミングスキルの習得：
- プログラミングスクールに通ったり、オンラインのプログラミング学習サービスを利用して、プログラミングスキルを習得しましょう。
- まずは、HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術から始めるのがおすすめです。
実践経験の獲得：
- 個人でWebサイトを作成したり、オープンソースのプロジェクトに参加するなどして、実践的な経験を積みましょう。
- 社内SEのインターンシップに参加するのも良いでしょう。
資格取得：
- 基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの資格を取得することで、あなたのスキルを客観的に証明できます。
- その他、ネットワークスペシャリストやデータベーススペシャリストなどの専門資格も、キャリアアップに役立ちます。

3. 転職活動を成功させるための具体的なステップ

社内SEへの転職活動を成功させるためには、事前の準備と戦略が重要です。具体的なステップに沿って、効率的に転職活動を進めましょう。

ステップ1：自己分析とキャリアプランの明確化

自己分析： あなたの強み、弱み、興味、価値観を明確にしましょう。
キャリアプランの策定： どのような社内SEになりたいのか、将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを具体的に考えましょう。
情報収集： 興味のある企業の社内SEの仕事内容や、必要なスキルについて調べましょう。

ステップ2：求人情報の収集と応募書類の作成

求人情報の収集： 転職サイトや企業の採用ページで、社内SEの求人情報を収集しましょう。
応募書類の作成： 履歴書、職務経歴書、そして志望動機を丁寧に作成しましょう。
- 履歴書： あなたのスキルや経験を簡潔にまとめ、見やすく整理しましょう。
- 職務経歴書： これまでの業務経験を具体的に記述し、社内SEとしての業務に活かせる点をアピールしましょう。
- 志望動機： なぜ社内SEを目指すのか、その企業で何をしたいのかを明確に伝えましょう。

ステップ3：面接対策

企業研究： 企業の事業内容、社風、社内SEの役割などを事前に調べておきましょう。
面接練習： 想定される質問に対する回答を準備し、模擬面接で練習しましょう。
- 自己紹介： 簡潔かつ分かりやすく、あなたの強みや経験を伝えましょう。
- 志望動機： なぜその企業で社内SEとして働きたいのか、具体的に伝えましょう。
- 職務経験： これまでの業務経験を具体的に説明し、社内SEとしての業務に活かせる点をアピールしましょう。
- スキル： ITスキルやコミュニケーション能力など、あなたのスキルを具体的に説明しましょう。
- 質問： 積極的に質問し、企業の理解を深めましょう。

ステップ4：内定承諾と入社準備

内定承諾： 複数の企業から内定を得た場合は、あなたのキャリアプランに最も合致する企業を選びましょう。
入社準備： 入社前に必要な手続きや、準備すべきことを確認しましょう。
情報収集： 入社前に、配属先の部署や、社内SEの仕事内容について、できる限り情報を集めておきましょう。

4. 経験ゼロからのスタート：具体的なアクションプラン

未経験から社内SEを目指すあなたのために、具体的なアクションプランを提示します。このプランに沿って、着実にスキルを習得し、転職活動を進めましょう。

ステップ1：IT基礎知識の習得（3ヶ月）

書籍やオンライン講座の活用：
- 「図解入門最新ネットワークのしくみ」のような入門書で、ネットワークの基礎を学びましょう。
- 「徹底攻略基本情報技術者教科書」で、ITパスポート試験の範囲を網羅的に学習しましょう。
- UdemyやProgateなどのオンライン講座で、サーバーやデータベースの基礎を学びましょう。
資格取得：
- ITパスポート試験に合格し、IT基礎知識を証明しましょう。

ステップ2：プログラミングスキルの習得（6ヶ月）

プログラミングスクールの活用：
- TechAcademyやCodeCampなどのプログラミングスクールで、HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術を学びましょう。
- スクールによっては、JavaやPythonなどのバックエンド技術も学べます。
オンライン学習サービスの活用：
- Progateやドットインストールなどのオンライン学習サービスで、プログラミングの基礎を学びましょう。
ポートフォリオ作成：
- 簡単なWebサイトやアプリケーションを作成し、あなたのスキルをアピールできるポートフォリオを作成しましょう。

ステップ3：実践経験の獲得（継続的）

個人プロジェクト：
- Webサイトの作成や、簡単なアプリケーションの開発など、個人でプロジェクトを進めましょう。
オープンソースプロジェクトへの参加：
- GitHubなどで公開されているオープンソースプロジェクトに参加し、チームでの開発経験を積みましょう。
インターンシップ：
- 社内SEのインターンシップに参加し、実際の業務を体験しましょう。

ステップ4：転職活動の開始（6ヶ月〜）

求人情報の収集：
- 転職サイトや企業の採用ページで、社内SEの求人情報を収集しましょう。
- 未経験者歓迎の求人を探し、積極的に応募しましょう。
応募書類の作成：
- あなたのスキルや経験をアピールできる、魅力的な応募書類を作成しましょう。
面接対策：
- 企業の情報を収集し、面接で聞かれる可能性のある質問に対する回答を準備しましょう。
- 模擬面接で練習し、自信を持って面接に臨みましょう。

5. 英語力は武器になるか？TOEICの価値と活かし方

英語が得意とのことですが、TOEIC900点というハイスコアは、社内SEの転職において、どのように活かせるのでしょうか？

結論から言うと、TOEIC900点は非常に大きな武器になります。ただし、単にスコアが高いだけでは、その価値を最大限に活かすことはできません。どのように英語力を活かすかが重要です。

英語力の活かし方

海外の技術情報の収集： 最新の技術情報は、英語で発信されることが多いです。英語力があれば、海外の技術情報をいち早く入手し、自身のスキルアップに役立てることができます。
グローバルなプロジェクトへの参加： グローバル企業や、海外との連携が多い企業では、英語力は必須スキルとなります。英語力があれば、グローバルなプロジェクトに参加し、国際的な経験を積むことができます。
キャリアアップ： 英語力は、あなたのキャリアアップを加速させる可能性があります。英語力があれば、海外の研修に参加したり、海外の拠点に赴任したりする機会を得ることができます。

TOEIC900点の価値を最大限に活かすために

技術的な専門知識を習得する： 英語力だけでなく、ITスキルや専門知識を習得することで、あなたの価値はさらに高まります。
アウトプットの機会を増やす： 英語でのプレゼンテーションや、技術的な文書の作成など、アウトプットの機会を増やしましょう。
グローバルな視点を持つ： 英語力だけでなく、異文化理解やグローバルな視点を持つことも重要です。

6. 志望企業の選び方：あなたのキャリアプランに合った企業を見つける

社内SEとして働く企業を選ぶ際には、あなたのキャリアプランに合った企業を選ぶことが重要です。企業の規模、業種、社風などを考慮し、あなたの希望する働き方や将来像に合致する企業を選びましょう。

企業の規模

大企業： 安定した経営基盤があり、福利厚生が充実している傾向があります。ただし、部署によっては、役割が細分化され、幅広い業務に携わる機会が少ない場合があります。
中小企業： 少数精鋭で、幅広い業務に携わる機会が多い傾向があります。ただし、経営状況によっては、不安定な面もあります。

業種

IT企業： 最新技術に触れる機会が多く、スキルアップしやすい環境です。ただし、残業が多い傾向があります。
一般企業： 安定した経営基盤があり、ワークライフバランスを重視する企業が多い傾向があります。

社風

企業文化： あなたの価値観に合った企業文化の企業を選びましょう。
働き方： あなたの希望する働き方（残業時間、リモートワークの可否など）に合った企業を選びましょう。

7. 成功事例から学ぶ：未経験から社内SEへ転職した人たちの共通点

未経験から社内SEへ転職し、成功を収めた人たちには、共通点があります。彼らの成功事例から学び、あなたの転職活動に活かしましょう。

成功事例1：ITパスポート取得からスタート、着実なスキルアップで大手企業へ

Aさんは、大学で文系学部を卒業後、IT業界未経験で、中小企業の情報システム部門に就職しました。まずはITパスポートを取得し、ITの基礎知識を習得。その後、OJTや自己学習を通じて、ネットワークやサーバーの知識を深めました。3年後、大手企業の社内SEとして転職に成功。現在は、社内のシステム運用・保守業務に携わりながら、更なるスキルアップを目指しています。

成功事例2：プログラミングスクールでスキルを習得、自社サービスの開発に貢献

Bさんは、大学で文系学部を卒業後、プログラミング未経験で、Web系のプログラミングスクールに通いました。HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術を習得し、ポートフォリオを作成。その後、中小企業の社内SEとして転職に成功。現在は、自社サービスの開発に携わりながら、更なるスキルアップを目指しています。

成功事例3：コミュニケーション能力を活かし、社内SEとして活躍

Cさんは、大学で文系学部を卒業後、営業職としてキャリアをスタート。高いコミュニケーション能力を活かし、社内SEとして転職に成功。現在は、社内の様々な部署との連携を図りながら、ITシステムの導入や運用に携わっています。

成功者たちの共通点

目標設定： 具体的な目標を設定し、それに向かって努力を継続する。
学習意欲： 常に新しい知識や技術を学び続ける。
行動力： 積極的に行動し、経験を積む。
コミュニケーション能力： 周囲とのコミュニケーションを円滑に行う。
問題解決能力： 発生した問題を分析し、解決策を提案する。

8. まとめ：未経験から社内SEへの道は開かれている

この記事では、21卒で文系出身、SIer内定者であるあなたが、社内SEへの転職を成功させるための具体的な戦略を提示しました。未経験からでも、着実にスキルを習得し、転職活動を進めることで、あなたのキャリアを切り開くことができます。

まずは、自己分析とキャリアプランの明確化から始めましょう。そして、IT基礎知識の習得、プログラミングスキルの習得、実践経験の獲得、そして転職活動と、段階的にステップを踏んでいきましょう。英語力も、あなたの大きな武器となります。TOEIC900点のスコアを活かし、グローバルな視点を持って、キャリアを切り開きましょう。

あなたの努力と、この記事で得た知識を活かし、社内SEとしてのキャリアを成功させてください。応援しています。

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