株式会社TMJでキャリアを築く！ワークライフバランスを重視した新しい働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップとワークライフバランスを両立できる職場！

株式会社TMJでは、カーリースに関するコールセンターでスーパーバイザー（SV）を募集しています。完全週休2日制で、9:00-18:00の勤務時間、転勤もありません。充実した研修制度が整っており、100種類以上の研修を通じてスキルアップが可能です。また、日々の頑張りは賞与や表彰制度でしっかりと評価されます。

求める人材は、コールセンターでのSV経験が1年以上ある方や、マネジメント経験をお持ちの方。自動車に興味がある方も歓迎です。働きやすい環境で、明るいチームと共に成長できるチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたは何を重視しますか？仕事の内容、環境、そして将来のキャリアパスなど、選択肢はたくさんあります。株式会社TMJでは、完全週休2日制や充実した研修制度など、働きやすさと成長の両立を実現しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、TMJの魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社TMJの魅力

◆充実した研修制度でスキルを磨く

株式会社TMJでは、100種類以上の研修が用意されており、自己学習の機会も豊富です。特に、未経験からスーパーバイザー（SV）として成長できる育成スキームが整っています。入社時には、業務に付く前に必ずカリキュラムを受講し、担当業界の知識をしっかりと身に付けることができます。このように、業務に必要なスキルを体系的に学べる環境は、他社にはない大きな魅力です。

◇働きやすい環境でプライベートも充実

完全週休2日制で、シフト勤務も選べるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。働き方が柔軟であることは、特にワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、日々の頑張りが賞与や表彰制度で評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、TMJの特筆すべき点は、育成制度の充実度と働きやすさです。多様なキャリアパスが用意されており、個々の希望や適性に応じた成長が可能です。特に、スーパーバイザーとしての役割は、チームをリードしながら自己成長を促進する絶好の機会です。これにより、他社での経験を生かしながらも、さらに新しいスキルを習得することができます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際にTMJでキャリアアップを果たした方々のエピソードも、応募を考える上での参考になります。例えば、2022年に入社したあるSVは、前職が営業であったものの、入社後の研修でスキルを磨き、短期間で成果を上げることができました。彼は「ここに入社した自分の選択は、人生で一番のファインプレーだった」と語っています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社TMJでは、スキルアップ制度が充実しており、将来的にはさまざまな業界で通用するスーパーバイザーとして成長することができます。育成ロードマップに基づいたキャリアパスが整備されており、無理なく自己価値を高められる環境が整っています。特に、業務に必要なスキルを就業時間内に学べるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく成長できるのが大きなポイントです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社TMJでは、完全週休2日制を導入し、9:00-18:00の定時勤務を実現しています。転勤もなく、安定した生活を送りながらキャリアアップが可能な環境です。特に、業績安定の大手セコムグループの一員として、安心して働ける基盤が整っています。

この企業では、社員のワークライフバランスを重視し、日々の努力が賞与や表彰制度でしっかりと評価されます。明るくチームワークの良い職場環境が整っており、プライベートも充実させることができるでしょう。転職後の環境が魅力的であることは、転職希望者にとって重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するために、TMJでは100種類以上の研修プログラムを用意しており、入社前には必ずカリキュラムを受講します。これにより、業務に必要な知識をしっかりと身に付けることができます。

特に、コミュニケーションスキルやExcelスキル向上のための研修が充実しており、自己学習の機会も豊富です。得意分野を伸ばしながら苦手な部分を克服できる育成スキームが整っているため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い
チームでの協力を大切にする
新しいことにチャレンジする意欲がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験やスキルと結びつけることが重要です。以下に具体的なポイントと例文を示します。

◆ポイント1: 企業の理念に共感する

「私は、株式会社TMJが提供するBPOサービスの質の向上に貢献したいと考えています。前職での営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、チームをリードすることで、さらなる業績向上に寄与したいと思っています。」

◆ポイント2: 自身の成長意欲をアピール

「私は、自己成長を重視しており、TMJの豊富な研修制度に魅力を感じています。特に、Excelスキルを向上させる研修を通じて、業務の効率化に貢献できると考えています。」

◆ポイント3: チームワークの重要性を強調

「チームでの協力を大切にしており、TMJの明るい職場環境で同僚と共に成長したいと考えています。私のリーダーシップ経験を活かし、チーム全体の士気を高める役割を担いたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢、そして自己成長への意欲です。具体的なエピソードを交えて、自身の経験をアピールすることが重要です。

以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: なぜこの職種を選んだのですか？

「私は、前職での経験を通じて、人材育成やチームマネジメントに興味を持ちました。TMJのスーパーバイザーとして、これまでの経験を活かし、チームを成長させていきたいと思ったからです。」

◇質問2: どのように自己成長を図っていますか？

「定期的に自己分析を行い、必要なスキルを明確にすることで、研修や自己学習を通じて成長を図っています。特に、TMJの研修制度を活用し、実務に役立つスキルを身に付けたいと考えています。」

まとめ

株式会社TMJは、安定した環境で自己成長を実現できる職場です。未経験者でも安心して働ける充実した研修制度があり、明るい職場環境が整っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへ進めるために、応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、TMJでの新しい挑戦を楽しみにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TMJ
★完全週休2日制／9:00-18:00／転勤なし／キャリアアップ可能！カーリースに関するコールセンター！アピールポイント: ◆活躍中のスタッフにインタビュー◆ （2022年入社／SV／前職：営業）転職を考えている時は、「ワークライフバランス」を重視していました。入社時は、学生時代にコールセンターの経験はあるものの、 SV職は全くの未経験。何もわからないところからのスタートでしたが、社内研修は100種類以上あり、自己学習の機会も豊富！得意を伸ばしながら苦手なところを克服していく育成スキームが整えられていました。もちろん、働き方にも満足しています！日々の頑張りも賞与や表彰制度でしっかり収入として返ってくるので、プライベートも充実していますよ。みんな明るく、チームワークも抜群！ここに入社した自分の選択は、人生で一番のファインプレーでしたね。 ◆業務に付く前は、必ずカリキュラムを受講◆ 担当する業界の知識を身に付ける時間をしっかりと設けています。将来的には、さまざまな業界で通用する SVへと成長できます！ ◆100種類以上の研修◆ コミュニケーションスキル向上の研修やマクロなど高度なExcelのスキルを身に付けられる研修もあります。就業時間内に研修時間を設けているので、プライベートの時間に研修…ということはありません！また、「これを学びたい」と自己申告での研修となるので、得意分野を伸ばすことも、苦手な部分を克服することも可能です。 ◆育成ロードマップで着実にスピード成長◆ 社内には多様なキャリアパスがあり、将来的にご自身のご希望や適性にあわせたキャリアを目指せます。無理なく自己価値を高められる環境です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仕事内容: ◆業績安定の大手セコムグループ！◆ TMJは、CX デザイン、BPO デザイン、コールセンター、事務代行を軸に多彩な BPOサービスを提供している会社です。この度、スタッフの研修などの管理者として、コールセンターの運営をお願いします。 ◆具体的には…◆ カーリース・カーシェアに関する各種お問い合わせ窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。＜スーパーバイザー（SV）の仕事＞主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアント対応（エスカレーション、報告）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎当社はSNSにも力を入れており、お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。【TMJ 採用】で検索！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿求める人材: ■歓迎・自動車免許をお持ちの方、自動車に興味のある方（車の仕組みや車種に明るい方、予備知識がある方） ■必須＜ご経験・スキル＞・コールセンターでスーパーバイザーのご経験が1年以上ある方（業種・業界は不問）あるいは・店長、リーダーなどのマネジメント経験や人材の育成経験（後輩指導・新人OJTなど）＜PCスキル＞・Windows PCの基本操作、タイピング1分間100文字程度・Officeスキル Excel：表作成・データ集計や四則演算・SUM等の基本関数が利用できる。 Excelの基本機能をおおよそ把握している方が望ましい。 PPT：既存資料の修正ができる、基本的なスライドの入力・作成 ■尚可・バックオフィスでのSV経験のある方・Excelを使った実務経験がある方・BPO業界経験者（クライアント対応経験者）
給与月給：21万円～ 27万7000円給与: 月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■SV職想定年収：270万円～356万円 ∟残業手当20時間を含む年収モデル：308万円～400万円 ■賞与年1回（6月） ■昇給年1回シフト制勤務時間・曜日: 月～土日祝の中で週5日（実働8時間・休憩1時間）（完全週休2日）シフト勤務・9:00-18:00（休憩60分）・14:00-23:00（休憩60分）いずれかのシフトのみ希望でも応募可休暇・休日: 完全週休2日制 ※休日の曜日は所属先センター・窓口の営業日による＝＝＝＝・年間所定休日（毎月の合計）：118日（2024年度）・有給休暇（年間10日～22日） ※入社後14日経過後に付与・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備昇格制度昇給制度（年1回/4月）賞与（SV年1回/LSV年2回）定期健康診断表彰制度退職餞別金制度（基準あり）育児休暇（取得・復職実績あり）財形貯蓄育児介護支援制度年次有給休暇の未消化分積立制度グループ会社、関連企業の各種割引サービスその他: 【応募後の流れ】 (例) 応募→書類選考→面接1回→内定・入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※株式会社TMJではWEB面接実施中！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【労働条件明示の補足】・就業場所の変更範囲：転居の伴わない範囲で変更あり・業務内容の変更範囲：会社の定める業務詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿他にも、下記のようなお仕事が多数ございます！ ◆働く時間基本、定時退社です！フルタイム勤務も歓迎します。 ◆給与について高収入・高額のポジションも多数ご用意しています。 ◆魅力的な待遇育児サポートあり、産休・育休取得実績あり社会保険完備、ボーナス・賞与あり、昇給あり昇格あり、職種変更なし、転勤・店舗異動なしなど充実した待遇が揃っています。 ◆色んな経験をお持ちの方大歓迎！社会人未経験、職種未経験・業界未経験者はもちろん、フリーターから正社員を目指している方や経験者、有資格者も歓迎！社会人経験が10年以上ある方や管理職・マネジメント経験のある方も即戦力としてご活躍いただけます。新しい土地で働きたい方や実家に戻って働きたい方など U・Iターンも歓迎しています。また、女性が活躍できる環境も整えており、子育てママさんも多数活躍中です！女性管理職登用もあります！管理職・マネジャー採用、中途入社50％以上未経験・初心者OKと、幅広い方々が活躍できる環境です。 ◆職場環境駅近5分以内、駅チカ・駅ナカ、上場企業のグループ会社で働きやすい職場環境が整っています。 ◆応募時のメリット急募！内定まで2週間など、応募時にも嬉しいメリットがたくさんあります。ぜひ、あなたに合ったお仕事を見つけてください！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜当社について＞事業内容：・BPOに関するアウトソーシングサービス・コンサルティングサービス・コンタクトセンター運営・システム導入支援提供＜会社概要＞設立/1992年4月資本金/100百万円売上高/50,600百万円従業員数/2,593名本社/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 277,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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