株式会社TMJで新しいキャリアを築こう！あなたの可能性を広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランスを重視したキャリアアップのチャンス！

株式会社TMJでは、安定したセコムグループの一員として、スーパーバイザー（SV）を募集しています。完全週休2日制で、シフトは月8～10日、勤務時間は9時から20時の間で8時間。充実した研修制度があり、100種類以上のプログラムでスキルを磨けます。

未経験者も大歓迎！異業種からの転職者が多く、育成ロードマップで着実に成長可能です。業務はオペレーターの育成や業務管理、クライアントとのコミュニケーションが主な役割です。給与は月22.5万円から26.6万円、賞与や昇給もあり、働きやすい環境が整っています。

充実した福利厚生や職場環境が魅力で、女性の活躍も応援しています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこなのか？」「新しい環境でやっていけるのか？」そんな疑問を抱えたあなたに、株式会社TMJは新たなキャリアの扉を開く可能性を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、TMJでの働き方やキャリア形成の魅力についてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社TMJの魅力

◆充実した研修制度と自己成長の機会

株式会社TMJは、業務に入る前に必ずカリキュラムを受講するシステムを導入しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、100種類以上の研修が用意されており、コミュニケーションスキルや高度なExcelスキルを学ぶことも可能です。就業時間内に研修を受けられるため、プライベートの時間を犠牲にすることもありません。自分の得意分野を伸ばし、苦手を克服する環境が整っているのです。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

TMJでは、完全週休2日制を採用しており、月に8〜10日の休暇が確保されています。シフト制ではありますが、実働8時間の中で柔軟に働けるため、プライベートの時間も大切にできます。また、残業は月20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、充実したライフスタイルを実現できます。

◆多様なキャリアパスが広がる環境

TMJでは、スーパーバイザー（SV）としての業務を通じて、業務管理やスタッフの育成に携わることができます。異業種からの転職者も多く、飲食店の店長やアパレル店員など、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。入社後は、育成ロードマップに基づいて着実にスキルを高めていくことができ、将来的にはさまざまな業界で通用するSVとして成長することが期待されます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、TMJは安定した業績を誇るセコムグループの一員です。これにより、経済的な安定性が確保されており、長期的なキャリア形成が可能です。また、業務に対するフォロー体制も充実しており、スタッフの成長を支援する文化が根付いています。これにより、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◆成功事例から学ぶ転職のヒント

2022年に入社したスーパーバイザー（SV）の方は、前職が営業だったにも関わらず、TMJでのキャリアを築くことに成功しました。入社時は未経験でしたが、社内研修を通じてスキルを身につけ、日々の頑張りが賞与や表彰制度で評価されています。このように、転職を通じて新たなキャリアを築いた成功事例は多く、あなたもその一員になることができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社TMJでは、スキルアップ制度が充実しており、自己学習の機会も豊富です。業務に必要な知識を身につけるためのカリキュラムが整備されているため、未経験者でも安心してスタートできます。また、将来的には多様なキャリアパスが用意されており、自分の希望や適性に応じた役職への昇進が期待できます。特に、SV職においては、業務管理やスタッフ育成のスキルを磨くことで、リーダーシップを発揮しながら成長していくことが可能です。これにより、長期的なキャリア形成が実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「ワークライフバランス」を重視しています。株式会社TMJでは、完全週休2日制を採用しており、月8～10日の休日が確保されています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、働くことができます。また、9時から20時の間でのシフト制勤務が可能なため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現します。さらに、業績安定のセコムグループに所属しているため、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。

入社後は、100種類以上の研修プログラムが用意されており、自己学習の機会も豊富です。特に、業務に付く前には必ずカリキュラムを受講するため、未経験者でも安心してスタートできます。これにより、自分のペースでスキルを身に付け、キャリアの成長を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、不安を感じることは少なくありません。しかし、TMJでは、充実した研修制度が整っているため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。具体的には、コミュニケーションスキル向上の研修や、高度なExcelスキルを身に付ける研修など、多岐にわたるプログラムが用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームでの協力を重視する方
自己成長を目指す意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結び付けることが重要です。以下に、TMJに適した志望動機の例文を3パターン示します。

◆チームワークを大切にしたい

私は前職で飲食店の店長を務めており、チームで協力し合いながら目標を達成することの重要性を学びました。TMJのチームワークを重視する社風に共感し、私の経験を活かして貢献できると感じています。また、未経験からでも成長できる研修制度が整っている点に魅力を感じ、ぜひ一員として活躍したいと考えています。

◆自己成長を重視したい

私は常に新しいスキルを身に付けることに意欲的であり、TMJの豊富な研修プログラムに魅力を感じています。特に、自己申告での研修制度を利用して、自分の得意分野を伸ばしながら苦手な部分を克服していきたいと思っています。将来的には、さまざまな業界で通用するスーパーバイザーとして成長したいと考えています。

◆安定した環境で働きたい

セコムグループの一員として安定した業務を行える環境に魅力を感じています。私は、前職での経験を活かしながら、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。TMJでは、昇給制度や賞与制度が整っており、頑張りがしっかりと評価される点が非常に魅力的です。安心して働ける環境で、自分の成長を実感しながら貢献していきたいと思っています。

面接対策

面接時には、企業の文化や業務内容に対する理解が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です：

企業のビジョンやミッションへの共感
これまでの経験をどう活かせるかの具体例
チームでの協力やコミュニケーションに対する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◆「あなたの強みは何ですか？」

私の強みは、コミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢です。前職では、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム全体の士気を高めることに努めていました。この経験を活かし、TMJでもオペレーターのフォローや育成に貢献できると考えています。

◆「なぜこの職種を選んだのですか？」

私は人と接することが好きで、チームでの協力を重視しています。TMJのスーパーバイザー職は、オペレーターの育成や業務管理を通じて、チーム全体の成長に寄与できる点に魅力を感じました。また、未経験からでも成長できる環境が整っているため、挑戦したいと思いました。

まとめ

株式会社TMJは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度やキャリアアップの機会があります。ワークライフバランスを重視しながら、自己成長を実感できる職場でキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な選択肢です。ぜひ、あなた自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TMJ
完全週休2日制（月8～10日）／9時～20時の間で8時間勤務／安定のセコムグループ／キャリアアップ可能！アピールポイント: ◆活躍中のスタッフにインタビュー◆ （2022年入社／SV／前職：営業）転職を考えている時は、「ワークライフバランス」を重視していました。入社時は、学生時代にコールセンターの経験はあるものの、 SV職は全くの未経験。何もわからないところからのスタートでしたが、社内研修は100種類以上あり、自己学習の機会も豊富！得意を伸ばしながら苦手なところを克服していく育成スキームが整えられていました。もちろん、働き方にも満足しています！日々の頑張りも賞与や表彰制度でしっかり収入として返ってくるので、プライベートも充実していますよ。みんな明るく、チームワークも抜群！ここに入社した自分の選択は、人生で一番のファインプレーでしたね。 ◆業務に付く前は、必ずカリキュラムを受講◆ 担当する業界の知識を身に付ける時間をしっかりと設けています。将来的には、さまざまな業界で通用する SVへと成長できます！ ◆100種類以上の研修◆ コミュニケーションスキル向上の研修やマクロなど高度なExcelのスキルを身に付けられる研修もあります。就業時間内に研修時間を設けているので、プライベートの時間に研修…ということはありません！また、「これを学びたい」と自己申告での研修となるので、得意分野を伸ばすことも、苦手な部分を克服することも可能です。 ◆育成ロードマップで着実にスピード成長◆ 社内には多様なキャリアパスがあり、将来的にご自身のご希望や適性にあわせたキャリアを目指せます。無理なく自己価値を高められる環境です。仕事内容: ◆業績安定の大手セコムグループ！◆ TMJは、CX デザイン、BPO デザイン、コールセンター、事務代行を軸に多彩な BPOサービスを提供している会社です。この度、スタッフの研修などの管理者として、コールセンターの運営をお願いします。＜スーパーバイザー（SV）の仕事＞主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●業務管理（KPI管理、勤怠管理など） ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎当社はSNSにも力を入れており、お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。【TMJ 採用】で検索！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿求める人材: 60歳未満の方を募集（定年が60歳）前職は、飲食店の店長やアパレル店員など、異業種からの転職者が多数。 ★飲食店の店長経験を活かして、新しい職種にチャレンジしたい ★接客以外にも、事務業務も身に付けたいなどこれまでの経験を活かしながら新しいスキルを身に付けていただけます！ ★未経験歓迎・ブランクOK ＜こんな経験が活かせます＞・コールセンター勤務経験・スタッフの育成・指導のご経験・売上など数値の管理経験・金融業界の経験・知識
給与月給：22万5000円～ 26万6000円給与: ■想定年収：2,905,000円～3,440,000円 ∟残業手当20時間を含む年収：約331万円～約392万円 ■給与月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■賞与評価業績連動賞与（6月） ■昇給年1回（4月） ■諸手当通勤手当：支給（規定あり）時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位）シフト制勤務時間・曜日: シフト制、実働8時間・休憩1時間 ※実際の勤務曜日・時間は勤務先センター・窓口の営業、曜日・時間で決定＝＝ ■基本条件曜日：月～土日祝の中で週5日 ※土日祝は月半数程度時間：9:00～21:00の中で1日8時間 ※残業：月20時間程度休暇・休日: 完全週休2日制 ※休日の曜日は配属先センターのシフトによる＝＝＝＝・年間所定休日（毎月の合計）：118日（2024年度）・有給休暇（年間10日～22日） ※初年度は入社後14日経過後に付与・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備昇格制度昇給制度（年1回/4月）賞与（SV年1回/LSV年2回）定期健康診断表彰制度退職餞別金制度（基準あり）育児休暇（取得・復職実績あり）財形貯蓄育児介護支援制度年次有給休暇の未消化分積立制度グループ会社、関連企業の各種割引サービスその他: 【応募後の流れ】 (例) 応募→書類選考→面接→内定・入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※株式会社TMJではWEB面接実施中！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【労働条件明示の補足】・就業場所の変更範囲：転居の伴わない範囲で変更あり・業務内容の変更範囲：会社の定める業務詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★TMJでは今回募集している内容以外で、下記条件のお仕事が多数ございます！希望の条件がありましたらメールやお電話で事前にご相談ください！（既に募集が終了している場合もございます。） ◆働く時間基本、定時退社です！フルタイム勤務も歓迎します。 ◆給与について高収入・高額のポジションも多数ご用意しています。 ◆魅力的な待遇育児サポートあり、産休・育休取得実績あり社会保険完備、ボーナス・賞与あり、昇給あり昇格あり、職種変更なし、転勤・店舗異動なしなど充実した待遇が揃っています。 ◆色んな経験をお持ちの方大歓迎！社会人未経験、職種未経験・業界未経験者はもちろん、フリーターから正社員を目指している方や経験者、有資格者も歓迎！社会人経験が10年以上ある方や管理職・マネジメント経験のある方も即戦力としてご活躍いただけます。新しい土地で働きたい方や実家に戻って働きたい方など U・Iターンも歓迎しています。また、女性が活躍できる環境も整えており、子育てママさんも多数活躍中です！女性管理職登用もあります！管理職・マネジャー採用、中途入社50％以上未経験・初心者OKと、幅広い方々が活躍できる環境です。 ◆職場環境駅近5分以内、駅チカ・駅ナカ、上場企業のグループ会社で働きやすい職場環境が整っています。 ◆応募時のメリット急募！内定まで2週間など、応募時にも嬉しいメリットがたくさんあります。ぜひ、あなたに合ったお仕事を見つけてください！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜当社について＞事業内容：・BPOに関するアウトソーシングサービス・コンサルティングサービス・コンタクトセンター運営・システム導入支援提供＜会社概要＞設立/1992年4月資本金/100百万円売上高/50,600百万円従業員数/2,593名本社/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 – 266,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム