一般事務職の給与事情を徹底解説！月収20万円は現実的？給料アップの秘訣を伝授
一般事務職の給与事情を徹底解説！月収20万円は現実的？給料アップの秘訣を伝授
この記事では、一般事務職の給与事情に焦点を当て、月収20万円という目標が現実的なのかどうかを詳しく解説します。さらに、給料アップを目指すための具体的な方法や、転職を成功させるための秘訣についても掘り下げていきます。
一般の事務職は月収20万円(手取り)は行かない所が多いですか？
一般事務職への転職を検討している方、あるいは既に事務職として働いているけれど、給与に不満を感じている方は少なくないでしょう。月収20万円（手取り）という目標は、事務職において現実的なのでしょうか？ この疑問に対する答えを探るべく、給与の実態、給料アップの方法、そして転職という選択肢について、具体的に解説していきます。
1. 一般事務職の給与の実態：月収20万円は達成可能？
一般事務職の給与は、企業の規模、地域、経験、スキルによって大きく異なります。月収20万円（手取り）を目標とする場合、額面給与で考えると、およそ23万円～25万円程度が必要となります。この金額を達成できる可能性について、詳しく見ていきましょう。
1-1. 企業の規模と給与の関係
一般的に、大企業や外資系企業は、中小企業に比べて給与水準が高い傾向があります。福利厚生も充実している場合が多く、月収20万円を超えることは十分に可能です。ただし、大企業は競争率が高く、求められるスキルや経験も高くなる傾向があります。
- 大企業: 給与水準が高く、福利厚生も充実。月収20万円以上も可能。
- 中小企業: 給与水準は企業による。スキルや経験次第で月収20万円以上も可能。
1-2. 地域による給与の違い
給与水準は、地域によっても異なります。都市部、特に東京や大阪などの大都市圏は、物価が高いため、給与水準も高めに設定されている傾向があります。地方都市でも、地域によっては月収20万円を超える事務職の求人があります。
- 都市部: 給与水準が高く、求人数も多い。
- 地方都市: 地域差があるものの、月収20万円以上の求人も存在する。
1-3. 経験とスキルの重要性
経験年数や保有スキルは、給与に大きく影響します。事務経験が長いほど、より高度な業務を任されるようになり、給与も上がることが期待できます。また、Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルに加え、簿記やTOEICなどの資格も、給与アップに繋がる可能性があります。
- 経験年数: 経験が長いほど、給与アップの可能性が高まる。
- スキル: PCスキル、資格などが給与に影響。
2. 給料アップを目指すための具体的な方法
月収20万円を超えるためには、給与アップに向けた具体的な行動が必要です。ここでは、給料アップを実現するための方法をいくつかご紹介します。
2-1. スキルアップを目指す
自身のスキルを高めることは、給与アップに直結する重要な要素です。積極的に資格を取得したり、専門スキルを習得することで、より高い給与を期待できます。
- 資格取得: 簿記、MOS、秘書検定など、事務職に役立つ資格を取得する。
- スキル習得: Excelのマクロ、VBA、プログラミング言語などを習得する。
2-2. 昇進・昇格を目指す
現在の会社で昇進・昇格を目指すことも、給与アップの有効な手段です。上司との面談でキャリアプランを共有し、昇進に必要なスキルや経験を積むための努力をしましょう。
- 目標設定: 昇進・昇格の目標を設定し、具体的な行動計画を立てる。
- 自己PR: 上司に積極的に自己PRし、貢献度をアピールする。
2-3. 副業に挑戦する
本業に加えて副業を行うことで、収入を増やすことができます。データ入力、ライティング、オンラインアシスタントなど、事務職のスキルを活かせる副業も多くあります。
- データ入力: 在宅でできるデータ入力の仕事を探す。
- ライティング: Webライティングや記事作成の仕事に挑戦する。
2-4. 交渉力を高める
給与交渉は、給料アップを実現するための重要な手段です。自分のスキルや実績を客観的に評価し、自信を持って交渉に臨みましょう。交渉の際には、具体的な根拠を示すことが重要です。
- 実績の提示: 成果や貢献度を具体的に説明できる資料を用意する。
- 相場調査: 自分のスキルや経験に見合った給与相場を調べておく。
3. 転職という選択肢：給与アップを実現する
現在の会社での給与アップが難しい場合、転職も一つの選択肢です。より高い給与水準の企業へ転職することで、収入アップを実現できる可能性があります。
3-1. 転職市場の動向を把握する
転職市場の動向を把握し、需要の高いスキルや経験を身につけることが重要です。企業の求人情報をチェックし、どのような人材が求められているのかを分析しましょう。
- 求人情報の確認: 転職サイトや企業の採用情報をチェックする。
- 業界研究: 事務職の需要が高い業界を調査する。
3-2. 転職エージェントを活用する
転職エージェントは、あなたのキャリアプランに合った求人を紹介し、転職活動をサポートしてくれます。給与交渉や面接対策など、様々な面でサポートを受けられるため、積極的に活用しましょう。
- 求人紹介: あなたの希望に合った求人を紹介してくれる。
- 面接対策: 面接対策や履歴書の添削など、手厚いサポートを受けられる。
3-3. 履歴書・職務経歴書の作成
転職活動において、履歴書と職務経歴書は非常に重要な書類です。あなたのスキルや経験を的確に伝えられるように、丁寧に作成しましょう。
- 自己PR: 自分の強みや経験を具体的にアピールする。
- 職務経歴: 過去の職務内容を詳細に記載する。
3-4. 面接対策
面接では、あなたの人間性や能力をアピールすることが重要です。企業の求める人物像を理解し、自己PRや志望動機を効果的に伝えられるように練習しましょう。
- 企業研究: 企業の理念や事業内容を理解する。
- 模擬面接: 面接の練習を行い、自信をつける。
4. 事務職の給与アップ事例
実際に、事務職で給与アップを実現した人たちの事例を紹介します。彼らの経験談から、給与アップのヒントを見つけましょう。
4-1. 資格取得で給与アップを実現したAさんの場合
Aさんは、簿記2級を取得したことで、経理事務の仕事に就くことができ、月収が3万円アップしました。さらに、実務経験を積むことで、より高度な業務を任されるようになり、給与もさらにアップしました。
4-2. 転職で給与アップを実現したBさんの場合
Bさんは、これまでの事務経験を活かし、給与水準の高い企業へ転職しました。転職エージェントのサポートを受け、面接対策や給与交渉を行い、月収が5万円アップしました。
4-3. スキルアップと昇進で給与アップを実現したCさんの場合
Cさんは、Excelスキルを向上させ、業務効率化に貢献したことで、昇進し、給与が2万円アップしました。さらに、リーダーシップを発揮し、チームをまとめることで、評価が上がり、給与がさらにアップしました。
5. 事務職で給与アップを目指す上での注意点
事務職で給与アップを目指す際には、いくつかの注意点があります。これらの注意点を意識することで、より効果的に給与アップを目指すことができます。
5-1. 企業の業績を考慮する
給与は、企業の業績に大きく左右されます。企業の業績が好調であれば、給与アップの可能性も高まります。企業の業績を常にチェックし、給与アップのタイミングを見計らいましょう。
5-2. 自分の市場価値を把握する
自分のスキルや経験が、市場でどの程度の価値があるのかを把握することが重要です。転職サイトなどで、自分のスキルに見合った求人情報を確認し、自分の市場価値を客観的に評価しましょう。
5-3. 長期的なキャリアプランを立てる
給与アップは、短期的な目標だけでなく、長期的なキャリアプランに基づいて考えることが重要です。将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを明確にし、そのために必要なスキルや経験を計画的に身につけましょう。
5-4. ポジティブな姿勢を保つ
給与アップを目指す過程では、困難に直面することもあるかもしれません。しかし、諦めずに、常にポジティブな姿勢を保つことが重要です。積極的に情報収集し、周囲の人々と協力しながら、目標達成を目指しましょう。
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6. まとめ：事務職の給与アップへの道
一般事務職の給与は、企業の規模、地域、経験、スキルによって大きく異なります。月収20万円（手取り）を達成するためには、スキルアップ、昇進・昇格、副業、転職など、様々な方法があります。自分の状況に合わせて、最適な方法を選択し、給与アップを目指しましょう。転職を検討する際には、転職エージェントの活用も有効です。積極的に行動し、理想のキャリアを実現してください。
この記事が、あなたのキャリアアップの一助となれば幸いです。頑張ってください！
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