株式会社イーストで新たなキャリアを築こう！ – 大手町直結のシェアオフィスコンシェルジュ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大手町直結のシェアオフィスでコンシェルジュ募集！充実の研修と福利厚生

株式会社イーストでは、大手町駅直結のシェアオフィスでコンシェルジュを募集しています。主な業務は、来館者の受付や接客、電話・メールでの問い合わせ対応、イベントの企画・実施など多岐にわたります。

研修制度と働きやすさ

入社後は、4日間の本社研修を経て、実務を通じてスキルを身につけていきます。完全週休2日制で、年間休日は125日。さらに、産休・育休取得率は100％です。

求める人材

高卒以上で基本的なPCスキルがあり、接客経験がある方を歓迎します。人と接することが好きで、新しいことに挑戦したい方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える時、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの仕事で自分は成長できるのか？」「新しい環境に馴染めるのか？」そんな疑問を持つ方にこそ、株式会社イーストのシェアオフィスコンシェルジュというポジションをお勧めします。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社イーストの魅力

◆充実した研修制度で安心スタート

株式会社イーストでは、入社後の研修が非常に充実しています。最初の4日間は本社研修で、業務の概要をしっかりと把握することができます。その後はOJT研修に移行し、実務を通じてスキルを磨いていくことが可能です。このような体系的な研修制度は、未経験からでも安心して業務に取り組むことができる大きな魅力です。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

シフト制を採用しているため、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日125日で、土日祝が休みなのはもちろん、産休・育休取得率が100％という点も見逃せません。家庭との両立を考える方にとって、非常に魅力的な職場環境です。

◆キャリアパスの多様性と成長機会

この職種では、コンシェルジュとしてのスキルを磨くことができるだけでなく、イベント企画や運営サポートといった様々な業務に関わることができます。将来的には、役職に就くチャンスも多く、キャリアアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社イーストは働きやすさや福利厚生が充実しています。特に、資格取得支援制度やお祝い金制度が設けられているため、自己成長を支援してくれる体制が整っています。また、交通費全額支給や、健康保険組合への加入による各種福利厚生も魅力的です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた方々は、研修制度を活用して短期間でスキルを習得し、業務に自信を持つことができたと語っています。また、職場の雰囲気が良く、先輩社員からのサポートを受けながら成長できたことが大きな要因だとされています。これらの成功事例は、あなたにも同じ道が開かれていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社イーストでのシェアオフィスコンシェルジュの職務は、単なる接客業務にとどまりません。業務を通じて得られるスキルは多岐にわたり、例えば、電話やメールでの問い合わせ対応、イベント企画、報告書作成など、幅広い業務に関与することで、ビジネススキルを総合的に向上させることができます。また、キャリアパスとしては、コンシェルジュからチームリーダー、さらにはマネージャーへの昇進が期待できるため、長期的なキャリア形成が見込めます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門的な知識やスキルを身につけることができ、自己成長を実現するチャンスも豊富です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際に多くの方が抱える悩みは、職場環境や働き方に関するものです。株式会社イーストでは、働きやすい環境を整えています。大手町駅直結のシェアオフィスでの勤務は、都心での利便性を提供し、通勤のストレスを大幅に軽減します。さらに、完全週休2日制で年間休日125日を確保しており、プライベートの充実も図れます。

また、土日祝休みであることから、家族や友人との時間を大切にすることができ、心身のリフレッシュにも最適です。資格取得支援制度や副業制度もあり、自身のキャリアをより広げるチャンスが用意されています。こうした制度を活用することで、理想的な働き方を実現できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職に不安を感じる方も多いと思いますが、株式会社イーストでは、丁寧な研修制度を用意しています。入社後の最初の4日間は本社での研修が行われ、業務の概要をしっかりと学ぶことができます。その後はOJT研修を通じて、実務を行いながらシステムの使い方を覚えていきます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

人と接することが好きな方
新しいことにチャレンジしたい意欲のある方
英語が話せる方（尚可）
人の役に立つ仕事がしたい方

これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社イーストに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 接客経験を活かしたい

私は、これまでの接客経験を活かし、多様な人々と関わる仕事に挑戦したいと考えています。株式会社イーストのシェアオフィスでは、来館者の受付や運営サポート業務を通じて、より良いサービスを提供することができると感じました。特に、イベント企画や実施に関わることで、私の創造力を活かす機会がある点に魅力を感じています。

◆例文2: 新しい挑戦への意欲

私は常に新しいことに挑戦し、自分を成長させることを大切にしています。株式会社イーストのシェアオフィスでのコンシェルジュ業務は、様々な業務を通じて自分のスキルを磨くことができると考えています。特に、OJT研修を通じて先輩から学ぶことができる環境に魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思い応募しました。

◆例文3: 人の役に立つ仕事を求めて

私は、人の役に立つ仕事をすることに喜びを感じています。株式会社イーストのコンシェルジュ業務は、来館者のニーズに応えることで直接的に役立つことができると考えています。特に、英語を活かした接客ができる点に魅力を感じ、国際的なビジネス環境での経験を積みたいと思い応募しました。

面接対策

面接時には、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、接客業務においてはお客様との対話が重要ですので、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが求められます。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜこの職種を選んだのですか？」
接客業務において多様な人々と関わることができ、自分の成長にもつながると感じたためです。
「ストレスをどう管理していますか？」
趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることでストレスを解消しています。
「将来の目標は何ですか？」
コンシェルジュとしてスキルを磨き、将来的にはイベント企画に携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社イーストの求人情報を通じて、職場環境や働き方の魅力、未経験者へのサポート体制、志望動機の作成方法、面接対策について紹介しました。これらの情報を参考に、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すために、ぜひ行動を起こしてみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社イースト
大手町駅直結／土日祝休み仕事内容【知識やスキルは研修・OJTで丁寧にサポート♪】あなたにお任せするのは・・・大手町直結にあるシェアオフィスのコンシェルジュ！！来館者の受付・接客のほか運営サポート業務をお願いします。【具体的には】 ◆電話・メールでの問い合わせ対応 ◆施設の備品管理・補充 ◆季節のイベント企画・実施 ◆マニュアルや報告書作成 ◆イベントスペースの予約管理 ◆イベントスペースのレイアウト設営 ⇒1日平均2～3回発生。 ◎月1回程、入居希望者に対して下見のアテンドや施設説明を行います。 ⇒マニュアルがあるので安心！【入社後の流れ】 ▼本社研修最初の4日間は施設や周辺エリアを見学し、業務の概要を知るところからスタート ▼OJT研修入社5日目から担当施設に配属。実務内容を把握しながら、システムの使い方なども覚えていきましょう。 ▼ひとり立ちロールプレイングや先輩が横にいる状態での実践を重ね、徐々にひとり立ちを目指します。求めている人材【応募条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル（Word、Excelを使ったことがあればOK） ◆接客経験者 ※業界・業種・雇用形態等は問いません【こんな方を求めています】 ◇人と接することが好きな方 ◇英語が話せる方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方 ◇コンシェルジュとしてスキルを磨いていきたい方東京都千代田区大手町1丁目9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F Global Business Hub TOKYO 勤務地 JR「東京」駅からも地下でダイレクトアクセス可能【交通手段】交通・アクセス半蔵門線・千代田線・丸の内線・東西線・都営三田線「大手町」駅直結
勤務時間シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆8:30～21:30（シフト制／実働8h 休憩60分）シフト例はこちら・・・ 08：30～17：30 10：00～19：00 12：30～21：30 休日休暇 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得率100％(育休後復帰率100％) ◇資格取得支援制度(社内規定あり) ◇資格取得お祝金制度(社内規定あり) ◇副業可(社内規定あり) ★年間休日125日★ あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 20万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援制度（社内規定有） ■資格取得お祝い金制度（社内規定有） ■副業可（社内規定有） ■再雇用制度 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー

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