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株式会社古畑園で叶える、プライベートも充実した新しいキャリアのスタート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始められる!お茶製造スタッフの求人情報

株式会社古畑園では、経験不問でお茶の製造作業スタッフを募集中です。残業はほぼなしで、プライベートも充実できる環境が整っています。

具体的な仕事内容

お茶の加工、袋詰め、運搬、発送作業をお任せします。一部機械操作もありますが、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。

求める人材

高卒以上で普通自動車運転免許が必須。フォークリフト免許があれば尚良しです。Uターン・Iターン希望者も歓迎します。

勤務条件

  • 勤務時間:8:00~17:00(実働7時間45分)
  • 休日:日曜・祝日、指定土曜
  • 給与:時給1060円~1550円(昇給・賞与あり)

車通勤OK、福利厚生も充実しており、定年後の再雇用制度もあります。ぜひご応募をお待ちしています!

転職を考える際、あなたの心の中には「このままで本当にいいのか?」という疑問があるかもしれません。特に、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、残業が少なく、安心して働ける環境は非常に魅力的です。株式会社古畑園は、そんなあなたの期待に応える企業です。お茶の製造という伝統的な業務を通じて、安定したキャリアを築いていくチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社古畑園の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社古畑園の最大の魅力は、何と言ってもその働きやすさです。固定時間制で、実働時間が1日あたり7時間45分。平均的な月の勤務日数は20日から22日と、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、残業は月平均5時間と非常に少なく、繁忙期を除けば、仕事が終わった後の時間を有意義に使うことが可能です。これにより、趣味や家族との時間を持ちながら、仕事に集中することができます。

◇充実したサポート体制で未経験者も安心

経験不問という点も、転職希望者にとって大きな魅力です。先輩スタッフがイチから丁寧に指導してくれるため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。お茶の加工や袋詰め、運搬といった業務を通じて、製造業の基礎をしっかり学ぶことができる環境が整っています。

◆スキルアップとキャリアパスの可能性

株式会社古畑園では、スキルアップの機会も豊富です。フォークリフト免許を持っていれば、業務の幅が広がり、さらにキャリアアップのチャンスが増えます。また、昇給や賞与もあり、努力がしっかりと評価されるシステムが整っています。将来的には、リーダーや管理職への道も開かれており、長期的なキャリア形成が期待できます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、株式会社古畑園は特に「働きやすさ」と「サポート体制」において優位性があります。多くの製造業では残業が多く、体力的にも精神的にも厳しい環境が多い中、古畑園はその点を大きく改善しています。また、転勤の可能性がないため、地元に根付いた生活を希望する方にとっても理想的な職場です。

◆転職成功事例:新たな道を切り拓いた先輩たち

実際に古畑園で働いている先輩たちの中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーとしてチームをまとめる立場に成長した方も多数います。彼らは、会社のサポートを受けながら自分のペースでスキルを磨き、充実したキャリアを歩んでいます。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社古畑園でのキャリア形成は、あなたの成長をしっかりと支える体制が整っています。製造業の基礎を学びながら、業務を通じてさまざまなスキルを身につけていくことができます。特に、フォークリフトの免許取得や、業務に必要な知識の習得を通じて、将来的には役職への道も開かれています。実際、古畑園では昇給や賞与も用意されており、努力がしっかりと評価される環境が整っています。あなたのキャリアを築くための第一歩を、ぜひここで踏み出してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働きやすさ」です。株式会社古畑園では、残業がほぼなく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。実働時間は1日あたり7時間45分で、月の平均勤務日数は20日から22日。日曜・祝日、そして会社指定の土曜日が休日となり、しっかりとした休息を取ることができます。

また、交通アクセスも良好で、京阪バスの大宮道バス停から徒歩3分の立地にあり、車通勤や自転車・バイク通勤も可能なため、通勤のストレスを軽減できます。さらに、皆勤手当や扶養手当、通勤手当などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考える方にとって、最も不安な点は「自分にできるのか」ということではないでしょうか。株式会社古畑園では、先輩スタッフがイチから丁寧に指導してくれるため、経験がない方でも安心してスタートできます。お茶の加工や袋詰め作業、運搬・発送作業など、具体的な業務内容が明確であるため、業務に対するイメージもつきやすいでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 新しいことに挑戦する意欲がある方
  • チームワークを大切にできる方
  • 細かい作業が得意な方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や企業理解を示す重要な部分です。具体的には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。

  • 企業の理念やビジョンに共感していること
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
  • 将来の成長やキャリアプランに対する意欲を伝えること

◆例文1: 企業理念への共感

株式会社古畑園の「お茶を通じて人々の生活を豊かにする」という理念に深く共感しました。私は、学生時代に地域の農産物を使ったイベントを企画し、多くの方に楽しんでもらった経験があります。この経験を活かし、貴社でお茶の製造に携わることで、より多くの人に喜んでもらえる商品作りに貢献したいと考えています。

◆例文2: 自身のスキルとの関連性

私は、前職での接客経験を通じて、お客様のニーズを理解し、的確に応える力を身につけました。このスキルを活かし、貴社の製造業務においても、品質向上や効率化に貢献できると考えています。未経験ではありますが、先輩方の指導を受けながら成長していきたいです。

◆例文3: 将来の展望

将来的には、製造業務の中核を担う存在になりたいと考えています。貴社の安定した成長と共に、自分自身も成長し続けることで、より良い製品を提供し、お客様に喜んでもらえるよう努めていきます。長期的に貢献できる人材として、ぜひ貴社で働きたいです。

面接対策

面接では、企業が求める人物像にマッチしているかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重視されるでしょう。

  • コミュニケーション能力
  • チームワークを大切にできる姿勢
  • 自己成長への意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆質問1: なぜこの業界を選んだのですか?

お茶は日本の文化に深く根付いており、その製造過程に興味を持ちました。私は、製造業を通じて日本の伝統を支える仕事がしたいと考えています。

◆質問2: どのようにチームで働くことが得意ですか?

前職での経験から、私はチームメンバーとのコミュニケーションを大切にしています。意見を尊重し合いながら、目標に向かって協力することができる自信があります。

まとめ

株式会社古畑園での転職は、安定した働き方と成長の機会を提供します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの意欲次第で大きな成長が期待できる職場です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社古畑園
経験不問!残業ほぼなし◎プライベートも充実可能☆ 仕事内容 \\ ✨製造作業スタッフ募集!!✨ // お茶の製造に関する業務をお願いします! <具体的には> ✅お茶の加工 ✅袋詰め作業 ✅運搬、発送作業 一部機械操作もお願いします☆ *。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。* ■安心のサポート体制■ 先輩スタッフがイチからお教えするので 経験がない方でも心配はいりません◎ *。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。* ■当社について■ 当社は通信販売をメインに行い お茶やお茶に関連する 商品の販売しています。 ※転勤の可能性なし 求めている人材 末長く働いていただき、 将来にわたりご活躍いただける方 お待ちしております! *。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。*。・・。* ✅高卒以上 ✅経験不問 ✅フォークリフト免許があれば尚良し ✅Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ⭐必要な免許・資格 ――――――――――――――――――― ✅普通自動車運転免許必須 京都府綴喜郡宇治田原町49番地 株式会社古畑園 【交通手段】 交通・アクセス 京阪バス 大宮道バス停より徒歩3分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00 ◆休憩75分 ◆残業月平均5時間 ※繫忙期は残業が増える事があります 休日休暇 日曜・祝日、他(土曜は会社指定) ※会社カレンダー ◆年末年始休暇 ◆お盆休暇 あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※皆勤手当・通勤手当は会社規定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1060円 〜 1550円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆自転車・バイク通勤OK ◆皆勤手当/月5000〜1万5000円 ◆扶養手当/月5000円〜3万5000円 ◆通勤手当支給/月1万5000円まで ◆昇給あり (前年度実績:1月あたり4500円~ 1万1500円) ◆賞与年2回(前年度実績:計2.50ヶ月分) ◆定年制あり(一律60歳) ◆再雇用制度あり 職場環境 受動喫煙対策あり:屋内禁煙

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