株式会社サイボウでの安定したキャリア形成を目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定成長企業での営業サポート事務スタッフ募集！

株式会社サイボウでは、営業サポート事務スタッフを募集しています。23期連続増収を誇る安定企業で、賞与は年2回、昨年実績は2ヶ月分以上。週休2日制で年間休日121日、長期連休も充実しています。

具体的な仕事内容

主な業務は、電話対応や情報検索、Excelでの入力作業、書類作成など。経験が少ない業務も丁寧にサポートしますので安心です。

働きやすい環境

フラットな社風で、チームメンバーとの連携がしやすく、質問もしやすい環境です。また、昇進やキャリアアップの機会も豊富で、実績に応じた評価が受けられます。

社会貢献の意義を感じながら、プライベートも充実させたい方にぴったりの職場です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの人が抱える悩みや不安は「自分に合った職場はどこか」「将来的にどのようなキャリアを築けるのか」ということではないでしょうか。株式会社サイボウは、23期連続増収を達成した安定成長企業であり、事務職を通じて多様なキャリアの可能性を広げることができる環境を提供しています。あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して働ける職場で新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社サイボウの魅力

◆ 安定した成長基盤と充実した福利厚生

株式会社サイボウは、消防・防災業界で県内トップクラスのシェアを誇る企業です。安定した経営基盤のもと、従業員に向けた福利厚生も充実しており、賞与は年2回、昨年実績で2ヶ月分以上支給されています。また、年間休日121日、長期休暇もあり、プライベートと仕事の両立が可能です。このような環境は、転職希望者にとって非常に魅力的です。

◇ スキルアップとキャリアパスの多様性

営業サポート事務としての業務は、電話の取次ぎや書類作成、Excelでのデータ入力など多岐にわたります。特に、未経験の業務についてはしっかりとサポートがあり、キャリアアップを目指す方にとって適した職場です。役職への道筋も明確で、入社後3年で主任や係長へ昇進した社員もいます。自分のスキルと実績をもとにキャリアを築いていける環境は、非常に魅力的です。

◆ 働きやすさを重視した職場環境

株式会社サイボウは「多様な働き方実践企業」として認定されており、フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方を推奨しています。固定残業時間も年々改善されており、2023年には20時間にまで減少しました。これにより、仕事の効率を上げつつ、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。

◇ 他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、株式会社サイボウは福利厚生や働きやすさにおいて非常に優れています。特に、年間休日や有給休暇の取得率が高く、従業員がプライベートを充実させることができる点は大きなアドバンテージです。また、社員の意見を尊重するフラットな社風も、他社にはない魅力の一つです。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアの可能性

これまでの転職成功者の中には、前職での経験を活かし、短期間で昇進を果たした方も多くいます。例えば、ある社員は前職での営業経験を活かし、入社3年で主任に昇進。その後も新たな業務に挑戦し、スキルを磨き続けています。このように、株式会社サイボウでは、個々の努力がしっかりと評価される環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社サイボウでのキャリア形成は、単なる職務を超えた成長の道筋を描くことができます。具体的には、まずは営業サポート事務としての業務に従事しながら、必要なスキルを身につけていくことが求められます。入社後は、定期的な研修や資格取得支援制度を活用し、自身のスキルを高めることが可能です。また、経理総務課としての業務にも関わることで、幅広い知識と経験を得ることができ、将来的には経理や管理職への道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「職場環境」や「待遇」です。株式会社サイボウでは、社員が安心して働ける環境を整備しています。具体的には、年間休日121日、週休2日制、長期休暇（GW、夏季、年末年始）を実施しており、プライベートの充実も重視しています。また、賞与は年2回（昨年実績2ヶ月分以上）支給されるなど、経済的な安定も確保されています。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすく、ストレスの少ない環境で働くことが可能です。

さらに、株式会社サイボウは「多様な働き方実践企業」として認定されており、フレキシブルな働き方を推奨しています。固定残業時間の削減や有給休暇の高い取得率も、社員の働きやすさを考慮した取り組みの一環です。これらの制度は、長く働く上での安心感をもたらし、キャリア形成にも寄与します。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考える方にとって、不安はつきものです。しかし、株式会社サイボウでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、経験が少ない業務に対しても、先輩社員が丁寧にフォローし、スムーズに業務を習得できるよう配慮されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

調和を大切にできる方
チームでの連携を重視する方
新しいことを学ぶ意欲がある方

特に、調和を大切にする姿勢が求められるため、チームでのコミュニケーションを大切にしたい方には最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先企業への理解を示す重要な要素です。特に、企業の理念や文化に共感する点を強調することが大切です。以下に、志望動機のポイントと具体例を3パターンご紹介します。

◆企業理念への共感

「私は、株式会社サイボウが掲げる『街から火災・災害をなくす』という理念に深く共感しています。私の経験を通じて、多くの人々の安全を守るために貢献したいと考えています。特に、消防設備の関連事業において、県内トップクラスのシェアを持つ貴社であれば、より多くの方々に安心を提供できると信じています。」

◆働きやすい環境への期待

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。貴社の充実した福利厚生や年間休日121日という制度は、私が求める理想的な働き方にぴったりです。特に、長期休暇がしっかりと取れる環境であれば、心身ともにリフレッシュし、業務に全力で取り組むことができると考えています。」

◆キャリアアップの意欲

「私は、これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指したいと考えています。貴社では、昇進やキャリアアップの機会が多く、自己成長ができる環境が整っていると感じました。特に、経理業務以外にも携わることができる点に魅力を感じており、幅広い業務を通じて成長したいと考えています。」

面接対策

面接では、求職者の人柄や職務適性が評価されます。特に、チームでの連携を重視する企業文化を持つ株式会社サイボウでは、協調性やコミュニケーション能力が重要視されます。面接時に良く聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問例1: チームでの役割について

「これまでの職場では、チームの一員として協力し合うことを大切にしてきました。具体的には、業務の進捗状況を共有し、互いに助け合うことで、目標を達成することができました。貴社でも、同様にチームの一員として貢献したいと考えています。」

◇質問例2: 仕事でのストレス対処法

「仕事のストレスを感じた際には、タスクを優先順位に基づいて整理し、計画的に進めるよう心がけています。また、適度な休憩を取り入れることで、リフレッシュしながら業務に取り組めるようにしています。」

まとめ

株式会社サイボウは、安定した成長を遂げている企業であり、福利厚生や働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、キャリアアップの機会も豊富です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サイボウ
【23期増収の安定成長企業】✅賞与2回(7月、12月)昨年実績2ヶ月分以上！✅長期連休あり(GW/夏季/年末年始)✅週休2日制(土日祝) 【アピールポイント】【23期増収の安定成長企業】営業サポート事務スタッフ大募集！経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です！ ✅賞与2回(7月、12月)昨年実績2ヶ月分以上！ ✅長期連休あり(GW/夏季/年末年始) ✅週休2日制(土日祝)年間休日121日(有給休暇5日含む) ✅TikTok配信中！＠saibou_bousai ✅「株式会社サイボウ TikTok」で検索！ ✅「多様な働き方実践企業」認定【仕事内容】建物の消防設備の関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。規模拡大に伴い組織の強化を⽬指し、新たな営業事務メンバーを募集します︕ 今後のさらなる飛躍を目指し、あなたのお力をお貸しください！【具体的な仕事内容】・電話の取次ぎ・ネットでの情報検索・Excelでの入力作業・各種書類作成など事務のお仕事は、バックオフィスの円滑な運営に欠かせない業務が多く、細かいタスクの積み重ねが大きな成果に結びつく、大変やりがいのあるお仕事です！ ■ご経験があるお仕事から実施していただきます。ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい！ ============ チーム・組織構成 ============ 今回配属予定の部署は現在 13名（女性4名）が在籍し、活発に業務を進めています。同じチームのメンバー同士での連携を大切にしており、分からないことがあればすぐに質問・相談できる環境です。フラットな社風が特徴で、新人メンバーもすぐに馴染めます！ ======================== 仕事もプライベートもスキルアップも！ ======================== こんな方におすすめです。「大きな会社で事務業務に携わり、スキルアップを目指したい！」「休みも取りやすく、仕事とプライベートの両方を充実させたい」「社会貢献性や使命感のある業界に携わりたい」さらに、・前職のご経験もしっかり考慮！・有給休暇取得率高め、長期休暇あり ※直近の実績はなんと全体平均8.3日/最多22日/現場職16日/管理職でも15日の取得実績！！ Q:給与が低い・昇給が見込めない？ A:希望年収は勿論、ご経験、お持ちの資格等、前職考慮のうえ条件を決定いたします。 Q:昇進・キャリアアップが望めない？ A:ご年齢や勤務年数に関わらずご自身スキルとご実績で昇進やキャリアアップがしやすい風土です。経理総務課として経理業務以外にも携わることができますので、ご活躍できる幅を広げてキャリアアップを目指していけます！従業員の中には入社後、3年で「主任」や「係長」へ昇進をした方もおります。 ========= 当社について ========= 『街から火災・災害をなくす』 50年以上前、この決意のもと、株式会社サイボウは誕生しました。一人でも多くの方を災害から救いたい、少しでも多くのお客様をお守りしたい、この思いは色あせることなく、今も社員一人ひとりの心に脈々と息づいています。『災害大国日本』、世界でも有数の災害大国は、世界有数の『防災大国』でもあります。株式会社サイボウは、消防・防災のプロフェッショナル・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度から、お客様の安心・安全を守り続けるため、防災設備の点検や施工管理だけでなく、防災商品をはじめ衛生用品や警備用品も手掛けており、様々なニーズにお応えしています。官公庁を中心に大手民間企業やオーナー様にサービスの提供をしているため、県内トップクラスの規模で展開し続けております。盤石な経営基盤だからこそ従業員に対する福利厚生も充実し安心してお仕事ができる環境の整備にも力を入れております。 ================== 就業環境改善への取組み ================== お客様の「安心・安全」を守る為に努めているサイボウは、従業員一人一人に対しても安心して勤めていただけるよう、日々働きやすい環境を整えています！！・固定残業時間の改善 2021年：42時間 2022年：30時間 2023年：20時間・年間休日の増加 2022年８月：116日 2023年8月：120日・家族手当の支給額増加・その他諸条件「安定した基盤のもと、プライベートも充実させながらキャリアアップしたい」「社会的な意義を感じる仕事をしたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ご応募をお待ちしています！【求人ID-EGJ】【応募資格】 PCスキルを活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方にもおすすめです！まずはお気軽にご応募下さい✨ ■必須資格・専門学校卒以上(経験者はその限りではありません) ・調和を大切にできる方 ■優遇条件・営業事務経験・建設や設備業界での経験【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #長期休暇あり #育休制度あり #制服貸与
給与月給：23万円～ 28万円【給与】月給 230,000円〜280,000円年収 3,220,000円～3,920,000円・前職の給与もしっかり考慮。・賞与2回(前年実績2ヶ月以上) ・昇給前年実績(全体平均8千円/月) ※上記には固定残業代(20時間/30,160円～36,700円)を含みます。超過分は別途⽀給致します。固定時間制【勤務時間】 8：30～17：30(実働8時間、休憩60分) 総労働時間1週あたり40時間所定労働時間:8時間総労働時間:1週あたり40時間【休日休暇】・週休2日制(土日祝) ・年間休日121日(有給休暇5日含む) ※6週に1回のみ、土曜出社があります。【長期休暇あり】・GW ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・育産休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇・その他、会社カレンダーに基づく休暇【有給休暇しっかり取得できます】直近の実績では、なんと最多は22日で全体平均8.3日！現場職16日、管理職でも15日の取得実績があります！！有給休暇の取得率も高く、業務に支障がなければ承認しています。プライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでください。あり試用期間：3ヶ月試用期間中の条件：変更なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給あり年1回(前年実績平均8千円/月) ■賞与あり年2回(昨年実績2ヵ月以上) ■勤続表彰制度(10年、20年) ■社員表彰制度 ■退職金制度あり ■社員旅行あり ■交通費支給あり ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■団体生命保険加入 ■ワークジョイ加入 ■国内研修制度あり ■国外研修制度あり ■資格取得支援・手当あり ■図書購入補助(5,000円/年間) 【各種手当も充実】・資格手当・時間外手当(超過分) ・通勤手当(上限5万円/月) ・家族手当(配偶者:月12千円/子ども供:月5千円/人) 【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙

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