【株式会社東横イン】充実したプライベートとキャリアアップを両立する働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベートも充実！東横インのフロントスタッフ募集

株式会社東横インでは、20代から30代の男女が活躍中のフロントスタッフを募集しています。月7～8回の勤務で、1日働くと2.5日のお休みが取れるユニークなシフト制度を採用。趣味や旅行、資格取得など、プライベートを大切にしながら働けます。

仕事内容と魅力

主な業務はチェックイン・アウト、電話応対、売上計上など。業務は多岐にわたり、フロントスタッフからのキャリアアップも可能です。社内公募制度を利用して、経理や営業企画などへの異動も実現できます。

求める人材と待遇

高卒以上でPC操作ができる方、未経験者も大歓迎。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、交通費支給、宿泊割引などが用意されています。接客が好きな方には最適な職場です！

転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？多忙な日々の中で、プライベートの時間を確保することが難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社東横インでは、趣味や推し活、旅行、資格の勉強など、プライベートも充実させながら働くことができる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、東横インの魅力や働き方について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社東横インの魅力

◆働きやすい環境と独自の勤務体系

東横インの最大の特徴は、1日働いたら2.5日お休みという独自の勤務体系です。月7～8回の勤務で、しっかりとした休息が取れるため、仕事のオンオフを切り替えやすく、プライベートの時間も充実させることができます。実際に現役スタッフからは、「休日が多いので趣味も全力で楽しめる」との声が寄せられています。

◇キャリアアップの可能性が広がる

大手企業である東横インでは、フロントスタッフの業務にとどまらず、さまざまなキャリアパスが用意されています。毎月行われる「社内公募制度」を利用すれば、本社の総務や経理、営業企画などへのジョブチェンジが可能です。実際、フロントスタッフから営業企画部に異動した先輩の成功事例も多く、キャリア形成の選択肢が豊富です。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方など、応募者が気になるポイントをしっかり確認することが大切です。東横インでは、ノルマがなく、残業も少ないため、ストレスなく働くことができます。また、変形労働時間制を採用しており、休憩時間も長めに設定されているため、身体的な負担も軽減されています。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較しても、東横インの魅力は明確です。特に、勤務体系の柔軟性やキャリアアップの機会は他社にはない特徴です。さらに、福利厚生も充実しており、宿泊割引や資格取得支援制度など、働くスタッフの生活をサポートする制度が整っています。

◆転職成功事例

過去の転職成功者のエピソードとして、フロントスタッフから営業企画部に異動したAさんの事例があります。Aさんは、入社当初は接客業務に専念していましたが、社内公募制度を利用して希望の部署へ異動。現在は営業企画の一員として活躍し、日々新しい挑戦を楽しんでいるそうです。このように、東横インでは自分のキャリアを自らの手で切り拓くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

東横インでの勤務を通じて得られるスキルや経験は、将来的なキャリア形成に大きな影響を与えます。接客業務を通じて培うコミュニケーション能力や問題解決能力は、他の業界でも活かせる大きな武器となります。また、資格取得支援制度が整っているため、入社後に資格を取得すれば、毎月手当が支給されるなど、自己成長を促す環境が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第でリーダーシップを発揮することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社東横インでは、働き方の柔軟性が大きな魅力です。月7～8回の勤務で、1日働いたら2.5日休むという独自のシフト制度を採用しており、趣味やプライベートの時間を大切にしながら働けます。特に、旅行や資格の勉強、趣味の時間をしっかり確保できるため、仕事と私生活のバランスを求める方には理想的な環境です。さらに、有給を利用すれば毎月大型連休も可能で、心身ともにリフレッシュしやすい職場です。

◆働きやすさのポイント

1勤務2日半休制でプライベート充実
定期的なフロントミーティングでコミュニケーションも円滑
駅近で通勤もラクラク

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、不安を感じるのは自然なことです。しかし、東横インでは充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。新入社員には基本的な接客スキルや業務内容を教える研修が用意されており、先輩社員からのフォローも受けられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
柔軟な考え方ができる方
自己成長を望む方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、東横インに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 働き方の魅力

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。東横インの1勤務2日半休制という働き方は、私の理想にぴったりです。趣味の旅行や資格取得に時間を充てることで、より充実した人生を送りたいと思い、応募しました。また、接客業に興味があり、お客様とのコミュニケーションを通じて自己成長を図りたいと考えています。」

◆例文2: サポート体制への期待

「未経験ではありますが、東横インの研修制度や先輩のサポート体制に魅力を感じています。接客業は初めてですが、人と接することが好きで、常に学び続けたいという気持ちがあります。お客様に喜ばれるサービスを提供し、成長していく姿を描いています。」

◆例文3: キャリアアップの可能性

「私は、将来的にキャリアアップを目指しています。東横インの社内公募制度を利用して、フロントスタッフから営業企画部への異動を希望しています。多彩なキャリアパスが用意されていることに魅力を感じ、自分の可能性を広げるために応募を決めました。」

面接対策

面接では、企業文化や求める人材像に合った回答が求められます。特に、接客業に必要なコミュニケーション能力や柔軟性が評価されるポイントです。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ接客業を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、お客様の笑顔を見ることでやりがいを感じます。接客を通じて自分自身も成長できると思い、応募しました。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私は、柔軟性とコミュニケーション能力が強みです。様々なお客様に対応する中で、相手のニーズを理解し、最適なサービスを提供できる自信があります。」

まとめ

この記事を通じて、株式会社東横インでの働き方や求められるスキルについて理解を深めていただけたかと思います。転職は人生の大きな選択ですが、東横インでの充実した働き方を実現することで、仕事もプライベートも両立させることができます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東横イン
20代～30代の男女活躍中！月7～8回勤務！大手で長期安定◎ 仕事内容＊･｡― 1日働いたら2.5日お休み ―｡･＊趣味・推し活・旅行・資格の勉強などプライベートも充実させる働き方！有休を使えば毎月大型連休も取得可能◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊＼ ✅詳しくはコチラ／ビジネスホテルの受付をお任せ！＜主な業務＞ ●チェックイン・アウト対応 ●電話応対＜その他＞ ●引き継ぎ業務 ●売上計上 ●宅配便の手配 ●お部屋チェック ●自販機の補充 ●ロビーの簡単な清掃 ●日報記入など＊･｡―――――――――――――――｡･＊＼ ✅1勤務2日半休制／【1日目】1日勤務(10：30～出社) 【2日目】11：30まで勤務＋半日休み【3日目】お休み【4日目】お休み …この繰り返し！現役スタッフからも好評の声多数✨ ・仕事のオンオフを切り替えやすい！・休日が多いので趣味も全力で楽しめる♪ ・勤務時間は長いがその分集中して働ける＊･｡―――――――――――――――｡･＊＼ ✅大手で安定勤務／大規模企業だからこそ、キャリアアップの選択肢は多彩。フロントスタッフの枠にとどまらず、あなた自身様々な可能性を広げられます！毎月行われている「社内公募制度」を利用すれば本社総務や経理・営業企画などへのジョブチェンジが可能。実際に希望が反映され、フロントスタッフから営業企画部に異動した先輩もいます！求めている人材 ◎高卒以上 ◎簡単なPC操作ができる方 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎英語が話せる方歓迎（話せなくてももちろんOK！翻訳機を使えるので安心です） ☆海外出身の方も多数活躍しています・日常会話レベルで日本語が話せる方・日本語能力検定N1以上をお持ちの方・挨拶などのコミュニケーションが日本語でとれる方 ――――――――――――――――― 東横インならではの働き方を利用してオンとオフの切り替えをしっかりする「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！個性豊かなスタッフばかりですが１つ共通点を挙げるならみんな、「人が好き」「接客が好き」ということ。静岡県掛川市亀の甲1-4-17 東横INN 掛川駅新幹線南口【交通手段】交通・アクセス JR東海道新幹線掛川駅南口から徒歩2分 JR東海道本線掛川駅から徒歩3分天竜浜名湖線掛川駅から徒歩3分
勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり166時間 10：30～翌11：30（仮眠・休憩/4時間15分） ★変形労働時間制（1勤務実働20時間45分）休日休暇 ★1勤務2日半休制（月7～8日勤務） ※他、月1回フロントミーティング有＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■ 月火水木金土日･1Ｗ ☆ ☆ 勤明 ☆ ☆ 勤･2Ｗ明 ☆ ☆ 勤明 ☆ ☆ ･3Ｗ勤明 ☆ ☆ -有給- ☆ ･4Ｗ ☆ 勤明 ☆ ☆ 勤明前月中旬には翌月シフトが決定します。プライベートの予定も立てやすいのは東横ＩＮＮの魅力です！あり試用・研修期間：6カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給･賞与(業績による) ◆制服貸与 ◆交通費支給(月5万円迄) ◆宿泊割引 ◆朝食まかない付き ◆インセンティブ毎月変動支給 (満室奨励金､稼働率連動奨励金etc) ◆資格取得支援制度(入社後､取得した場合のみ毎月手当支給) ★ベネフィットステーション利用OK！遊園地・映画・買い物・スポーツジム・美容等などお得に利用できる優待サービス！スタッフ本人だけでなく家族も一緒に使えるのも嬉しい特典♪ 職場環境沢山のお客様との出会いは、接客スキルを磨きたいという人にピッタリの環境♪ ちょっとした気づきや思いやりが最高のサービスに繋がります。駅目の前のホテルで通勤ラクラク！仕事終わりに買い物したりカフェに行ったり…私生活も充実する職場環境です♪

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