株式会社理究で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！横浜駅近の人事労務職でキャリアを築こう

株式会社理究では、横浜駅から徒歩1分の好立地で人事労務業務を担当する正社員を募集しています。未経験者歓迎で、充実した研修制度やバディ制を導入しており、安心してスタートできます。職場は30代中心の明るい環境で、子育て中の方も活躍中。年間休日は125日以上、残業も月5～10時間程度で、プライベートも大切にできます。

求めるスキルは基本的なPC操作のみ。コツコツとした作業が得意な方や、人とのコミュニケーションを大切にする方にぴったりの職場です。給与は326万円から368万円で、住宅手当や家族手当も支給。福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。

転職を考える時、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当に自分に合った職場なのか？」「新しい環境に馴染めるのか？」そんな思いを抱えているあなたに、株式会社理究は最適な選択肢です。未経験でも安心してスタートできる職場環境が整っており、あなたの成長をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社理究の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社理究の特徴は、何と言ってもその働きやすい環境です。横浜駅から徒歩1分という好立地に位置し、30代のスタッフが中心となって活躍しています。男女比も3：7で、特に女性が多く、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。長く働ける環境が整っているため、平均勤続年数は10年を超えています。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、OJTで2～3ヶ月の研修期間を設けています。特に「バディ制」が特徴的で、隣の席にいる先輩がマンツーマンでフォローしてくれるため、わからないことがすぐに確認できます。このようなサポート体制があることで、入社後も安心して仕事を続けることができます。

◆注目すべき労働条件と福利厚生

労働条件の面でも、残業は月5～10時間程度と少なく、年間休日は125日以上と充実しています。さらに、プライベートの予定が立てやすいように、1年の勤務スケジュールが事前にわかるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。福利厚生も充実しており、社会保険完備や交通費支給、産休・育休制度など、安心して働ける環境が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社理究は未経験者を積極的に受け入れており、異業種からの転職者も多く活躍しています。労務業務の知識は、自身のキャリア形成にも役立つため、将来的に幅広いスキルを身につけることができます。特に、バックオフィス業務に興味がある方にとっては、理想的な職場環境です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、異業種から転職してきた方が多くいます。保険営業や接客業から転職した先輩たちは、未経験からスタートし、現在では管理職として活躍しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社理究での労務業務は、スキルアップの機会が豊富にあります。入社後は、専門的な知識を学びながら、実務を通じて経験を積むことができます。また、年1回の昇給や資格手当も整備されており、努力次第でキャリアアップが期待できます。バックオフィススキルを磨くことで、今後の人生の幅が広がることは間違いありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの求職者が抱える悩みは「職場環境」や「働き方」に関するものです。株式会社理究では、横浜駅から徒歩1分という好立地にあり、残業はほぼなく、年間休日は120日以上と、非常に働きやすい環境が整っています。特に、30代のスタッフが中心となって活躍しており、女性も多く在籍しているため、子育て中のお母さんも安心して働ける職場です。

さらに、理究グループでは、労務業務が未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJT研修やバディ制度を導入しています。これにより、新しい環境でもスムーズに業務に慣れることができるでしょう。理究グループは教育・保育サービスを展開しており、社会に貢献するやりがいを感じながら働ける点も魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職種に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、理究では、前職が異業種の先輩たちが多数活躍しています。労務業務に必要な知識は、OJTやバディ制度を通じて身につけることができ、業務に慣れるまでのサポートが充実しています。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

コツコツと正確に作業を行える方
新しい変化に柔軟に対応できる方
バックオフィス能力を高めたい方
人とのコミュニケーションを楽しめる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や職務内容と結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の理念や文化に共感していること
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
今後のキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 社会貢献への意欲

私は教育に携わる仕事を通じて、多くの子どもたちの成長に寄与したいと考えています。貴社が提供する教育サービスは、単なる業務にとどまらず、社会全体にポジティブな影響を与えるものだと感じています。未経験ではありますが、労務業務を通じてバックオフィスから支えることで、貴社の使命に貢献したいと強く思っています。

◆例文2: 環境への適応力

前職での経験を活かし、柔軟に新しい環境に適応できる自信があります。特に、貴社のバディ制度や研修制度は、私が成長するための素晴らしいサポートとなると考えています。チームの一員として、業務を通じて学びながら、貴社に貢献できることを楽しみにしています。

◆例文3: ワークライフバランスの重視

私にとって、ワークライフバランスは非常に重要です。貴社の年間休日が120日以上で、残業も少ない環境は、私が理想とする働き方にぴったりです。子育て中のスタッフが多いという点でも、理解のある職場文化があると感じています。このような環境で、安心して長く働きたいと考えています。

面接対策

面接では、特に以下のポイントが評価されます：

自己分析ができているか
志望動機が明確であるか
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：

◇質問1: なぜこの仕事を選んだのですか？

私は教育に関心があり、貴社が提供するサービスに魅力を感じています。未経験からでも成長できる環境が整っているため、挑戦する価値があると考えました。

◇質問2: 自分の強みは何ですか？

私の強みは、柔軟性とコミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、変化に適応しながら周囲と協力することが得意です。

まとめ

株式会社理究は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、長く働ける職場として魅力的です。職場環境や制度が整っているため、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。ぜひ、自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社理究
未経験OK/横浜駅徒歩1分/残業ほぼなし/年間休120日/ゆっくり出勤/バディ制・研修充実！アピールポイント: ＜職場環境＞・30代のスタッフがメインで活躍中！・管理本部の従業員数は約40名（男女比 3：7） ∟働きやすい環境となるよう配慮しています。 ∟女性も多い職場で、子育て中のお母さんも活躍しています！・平均勤続年数は10年 ∟長く働ける環境が整っています！＜お仕事に慣れるまでは….＞・OJTで2～3ヶ月研修期間を設けています。・バディ制で細かいところまでマンツーマンでフォロー！ ∟バディは隣の席にいるので、わからないことがすぐ確認できます♪ ∟研修後もバディは近くにいるので、いつでも相談・報告ができる環境です。＜労務業務が未経験でもチャレンジOK♪＞前職が保険営業など異業種出身の先輩が活躍中！これからバックオフィススキルを磨いていきたい方におすすめの環境です♪ 労務知識は自身のためにも必要なものなので、今後の人生の幅も広がります。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 仕事内容: ✅横浜駅から徒歩１分の好立地 ✅20～40代の女性が中心の明るく綺麗な職場 ✅バディ制で、最後まで見守る研修制度 ✅年間休日125日以上(有給休暇取得義務5日含む) ∟しっかり休んでリフレッシュできます♪ ✅未経験でもOK！理究グループは0～18歳までの生涯教育として、・パレット保育園・どんちゃか幼児教室・理英会・国大Ｑゼミ・学童保育（理究キッズ）・教材開発、出版（発達教育研究会）など、保育・教育サービスを展開しています。現在は4,000名以上のスタッフが活躍中！子どもたちの教育一筋の理究グル－プの本社管理本部で働きませんか？ ◤主なお仕事◢ グループ会社4社の人事労務関連業務・入社／雇用形態変更手続き、休職／退職手続き・スタッフの勤怠管理・定期代支給、清算・社会保険等加入、喪失手続き・就労証明書、在籍証明書等の証明書発行・年末調整、その他労務管理に付随する業務その他、スタッフからの問い合わせ(電話・メール)対応など ◤1日のスケジュール(例)◢ 09：45 朝礼 ↓ 午前業務スタート・チームMTG(週1回)、チームリーダーと個別MTG(週1回) ∟業務進捗報告・情報共有 ∟今週・次週のスケジュール確認等・スタッフからの問い合わせメール対応・就労証明書、在籍証明書等の証明書発行・営業部門の担当者とZoom会議 ↓ 12：30 休憩（45分間） ↓ 午後業務スタート・定期代申請の確認、申請承認・退職者の離職票発行・社会保険喪失手続き(WEB)業務・翌日以降のスケジュール確認 ↓ 18：30 業務終了 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 求める人材: ＜必須＞・ＰＣスキル ∟タイピング（ブラインドタッチ） ∟Excel・Word…基本的操作ができればOK！＜こんな方におすすめ♪＞＼労務業務が未経験でもOK♪／・コツコツ、正確に作業ができる方・新しい変化に柔軟に対応できる方・バックオフィス能力を高めたい方・人とコミュニケーションをとることが好きな方
給与年俸：326万円～ 368万円給与: 年給制度：320万円～ ∟16等分した16分の1が毎月額の給与、残り16分の4が賞与として支給されます。昇給：年1回あり（5月）試用期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件 ★その他、対象者には以下手当の支給あり住宅手当：5,000円～40,000円／月 ∟世帯主名義によって異なります。家族手当：10,000円～20,000円／人 ∟扶養家族によって異なります。通勤手当：上限30,000円（月額）資格手当：規程あり（給与例）お1人暮らしの場合月給：24万円 (基本給20万円/住宅手当4万円) 賞与：80万円年俸：368万円 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 9:45 ～ 18:30（実働8時間・休憩45分間）勤務曜日月曜～金曜（週5日） ※月1～2回、土曜日出勤有り。（平日の振替休日有り） ━━━━＼おすすめポイント／━━━━━━━ ★1年の勤務スケジュールが事前にわかるため、プライベートの予定が立てやすいです♪ ★職員同士で工夫してお休みを交代することも。お休みの取りやすい環境です！ ★残業は月5～10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休暇・休日: 週休2日制日曜・祝日 ∟月1～2回、土曜出勤あり ★平日振替休日あり ★年間ローテーションに準ずる年間休日 120日間 ∟年間ローテーションで出勤日・休日を管理 ∟有給取得義務5日間を含めると、年に125日間！年次有給休暇 10日間 ∟入社半年後から付与（規定あり/取得推奨） ✅ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり（各5～7日程度） ✅慶弔・産前産後・育児・介護休暇など完備（取得実績あり） ✨しっかり休めるから仕事のパフォーマンスもUPします！ ✨子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給あり（6ヶ月定期導入）・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度あり・退職金制度・社員会（慶弔金）・理究グループサービス社員割引あり・ベネフィットステーション加入・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 ※コロナ対策をした職場にしています。 ✅ 消毒液設置 ✅ 定期的な換気その他: 【選考の流れ】 1次選考：オンライン(zoom) 顔写真付きの履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ※応募状況により、先に書類選考を実施します。 ↓ 2次選考：対面(勤務地) ∟PCスキルテスト(Excel・Word)も実施します。 ↓ 結果通知：1週間以内【お問い合わせ】株式会社理究人材開発本部横浜市神奈川区金港町5-32 ﾍﾞｲﾌﾛﾝﾄ横浜5F 電話：0120-337-149 rikyu2 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,260,000円 – 3,680,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間学歴: * 短期大学卒業 (望ましい)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム