医療・介護業界でのキャリアアップを目指すなら、株式会社サニタで新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療・介護業界での人事職！自分の成長を実感できる環境です

株式会社サニタでは、横浜市内の薬局やデイサービスを展開する中で、人事スタッフを募集しています。主な業務は、新卒・中途採用や面接対応、人材育成など多岐に渡ります。特に、教育や制度づくりに関わることで、やりがいを感じながら成長できる環境です。

求める人材と働きやすさ

営業経験があり、3年以上の社会人経験を持つ方を歓迎。医療・福祉業界の経験があれば活かせます。年間休日120日、完全週休二日制で、平均残業時間は月10時間と働きやすい職場環境です。交通費全額支給や家族手当など、福利厚生も充実しています。

相談しやすい雰囲気があり、チームで助け合う文化が根付いています。新しい挑戦を通じて、自分を成長させたい方にぴったりの職場です！

転職を考える際、どのような環境で自分のスキルを活かし、成長していけるのか不安に思うことはありませんか？特に医療・介護分野は多くの人々に影響を与える重要な職種です。株式会社サニタでは、あなたの経験を活かしながら新たなキャリアを築くチャンスが待っています。この機会に、自分自身の適性や将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社サニタの魅力

◆多様な業務に挑戦できる環境

株式会社サニタでは、人事業務全般を担当する人材を募集しています。新卒・中途採用、面接対応、人材育成など多岐にわたる業務に携わることができ、日々新しい挑戦が待っています。特に、教育や制度づくりに関与できる点は、キャリア形成において大きな魅力です。あなたのアイデアが実現する場面も多く、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。

◇柔軟な働き方とサポート体制

サニタグループでは、社員同士の相談や連携が活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる風土があります。特に、医療・介護業界においては柔軟な対応が求められる場面が多く、先輩や同僚からのサポートが心強いです。平均残業時間は月10時間程度で、固定時間制の働き方ができるため、プライベートの時間も大切にしながら仕事に取り組めます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比べても、株式会社サニタは安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。年間休日120日、完全週休二日制に加え、育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、交通費全額支給や退職金制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社サニタに転職した方々の中には、営業職から人事職へとキャリアチェンジを果たした方も多くいます。彼らは、営業経験を活かしながら人をサポートする業務に魅力を感じ、実際に転職後にスキルを磨きながら昇進していく姿を見せています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成の参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社サニタでの人事業務は、単なる採用活動にとどまらず、教育や制度づくりなど幅広い業務に携わることができるため、成長の道筋が明確です。具体的には、まずは採用業務を通じて人事の基礎を学び、その後は人材育成や制度策定に関与することで、より高い役職へのステップアップが期待できます。また、社内での研修制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポートも手厚いです。こうした環境で、自分のキャリアを築いていくことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合う職場はどこか」「どのような働き方ができるのか」といった悩みを抱えています。株式会社サニタでは、医療・介護系の多様な事業を展開しており、特に人事スタッフとしての採用を行っています。この職場では、採用業務だけでなく、教育や制度づくりに関わることができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。

また、固定時間制の勤務と年間休日120日という充実した休暇制度により、プライベートとの両立も実現しやすい環境が整っています。さらに、仲間との相談や連携が重視されているため、孤立することなく安心して働ける点も大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、株式会社サニタでは、研修やサポート体制がしっかり整っています。入社後は段階的に仕事を覚えていくことができるため、無理なくスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

人事業務に挑戦したいという意欲がある方
人をサポートすることが好きな方
柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方
自ら考え行動し、周囲に貢献したいと考える方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや自分の経験を関連づけて具体的に表現することが重要です。以下に、株式会社サニタに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 人事業務への挑戦

私はこれまで営業職として培ったコミュニケーション能力を活かし、人事業務に挑戦したいと考えています。特に、株式会社サニタのような医療・介護系の企業での人材育成や制度づくりに貢献し、スタッフが働きやすい環境を整えることにやりがいを感じます。私の経験を通じて、社員の成長をサポートし、企業の発展に寄与できると確信しています。

◆ 例文2: 安定した企業での長期勤務

私が株式会社サニタに応募した理由は、安定した企業で長く働きたいと考えているからです。医療・介護という社会的意義のある事業に携わることで、より多くの人々の役に立つことができると感じています。特に、皆が「ありがとう」の気持ちを大切にする職場環境に魅力を感じ、貢献したいと思っています。

◆ 例文3: フレキシブルな働き方への期待

株式会社サニタの固定時間制勤務と年間休日120日という制度に強く惹かれました。私の理想とする働き方は、仕事とプライベートの両立です。柔軟な働き方を実現できる職場で、自らの成長を図りながら、仲間と共に支え合う環境で働きたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。具体的には、以下のポイントが評価されることが多いです。

自分の経験を具体的に説明できるか
企業のビジョンに対する理解と共感を示せるか
柔軟な対応力やチームワークを重視しているか

よくある質問として、「なぜ人事を志望したのか？」という問いに対しては、具体的なエピソードを交えて、自分の経験と結びつけて答えると良いでしょう。例えば、「営業職で培ったコミュニケーション能力を活かし、社員の成長をサポートしたいと考えています」といった形です。

【まとめ】

株式会社サニタは、医療・介護系の多様な事業を展開し、安定した環境で働くことができる企業です。未経験者にも安心のサポート体制が整っており、やりがいを感じながら成長できるチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サニタ
医療・介護系事業会社でステップアップしませんか？仕事内容横浜市内を中心に薬局・整骨院・デイサービス・訪問事業などを展開している運営会社にて、採用をメインとした人事スタッフを募集します♪ ＜主な業務内容＞ ◆サニタグループ内の人事業務全般 ◆新卒採用、中途採用 ◆面接日程調整、面接対応 ◆配置、異動の提案 ◆人材育成、入社フォロー ◆人事制度策定、運用等【このお仕事のやりがい】採用業務だけでなく、教育や制度づくりなどさまざまな業務に携わることができます。ひとつひとつ仕事を覚えていただき、少しずつできることを増やしていただければ大丈夫です。ある程度の裁量を持って仕事を任せてもらえるため、やりがいを感じながら働ける環境です。一方で、サニタグループは調剤薬局や接骨院、医療法人までさまざまな事業を展開しているため、柔軟な対応が必要な場面が多くあります。そうした難しさを先輩も同僚も理解しているので、ひとりで抱え込まずに何でも気軽に相談してください。メンバー同士で相談・連携・フォローをしていける環境です♪ 求めている人材【必須条件】・何かしらの営業経験をお持ちの方・社会人経験3年以上の方 ☆職種・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事としてのご経験や医療・福祉業界でのご経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしやすい環境です！【こんな方にオススメ】 ◆人事の業務に挑戦したい方 ◆人をサポートすることが好きな方 ◆安定している企業で長く働きたい方 ◆自ら考えて行動し、人の役に立つことが好きな方 ◆社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆新しい環境で挑戦してみたい方神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16 株式会社サニタ【交通手段】交通・アクセス東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩3分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00(休憩1h) ◆平均残業時間は月10h程度です休日休暇 ★年間休日120日完全週休二日制（土日祝日休） ※休日出勤をした場合は平日に振替休日を取得していただきます。・年末年始休暇・有給休暇（法定通り）・産休育休取得（取得実績有り）・介護休暇・慶弔休暇あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は有期雇用となります【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金あり（勤務6年以上対象） ◆家族手当 ※扶養内 L（配偶者：10,000円/月、第一子：5,000円/月、第二子：7,000円/月、第三子：10,000円/月、第四子以降：10,000円/月） ◆弊社調剤薬局で処方せんを出して頂ければ給与の時全額返金（扶養内家族の処方せんならば半額返金） ◆「ハマふれんど」による施設割引制度あり（入社半年後～）職場環境全員が「ありがとう」の気持ちを大切にしています。困ったことがあれば助け合い、部署関係なく相談できる環境です。また、従来のやり方にとらわれず、必要だと感じたことは改善策も積極的に発信できる風土です。言われたことをやるだけではない、やりがいも得られます◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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