事務職8年目の私が直面した会社の変化と、キャリアを切り開くための具体的な方法
事務職8年目の私が直面した会社の変化と、キャリアを切り開くための具体的な方法
この記事では、長年勤めた会社での変化に直面し、将来への不安を抱える30代の事務職女性が、キャリアアップと働き方の多様性を模索する姿を描きます。会社の経営状況の変化、待遇への不満、そして将来への漠然とした不安。そんな状況から抜け出し、自分らしいキャリアを築くために、具体的にどのような行動を起こせるのか、一緒に考えていきましょう。
現在事務職をしている30歳独身(女)で、今の職場に勤めて8年目になります。会社は親族経営をしているので社長(親)専務(息子)部長(息子)という感じです。全員高級車を乗っていて給与も80~100万円です。
でも私たち従業員は、安給料、退職金なし、ボーナスなしです…
私の給料は手取り173,000円でそこから交通費を出すので実際は165,000円くらいです。
今は実家ですので大丈夫ですが、これから同棲や結婚を考えると不安でしかたありません。そんな不安をかかえながらも居心地が良かったので今に至ります。
ところが最近社長が退任し、息子が社長となりました。そうしたら私が今いる営業所は経費がかかりすぎているということで今の事務所(飲食店を改装したのでキレイです)をやめてとにかく安くプレハブ小屋をレンタルしようとしているようで…
そうなるとお手洗いは外に簡易式で男女一緒の可能性も大きいとのことでした。
経費がかかりすぎている理由は最近までいたもう一人の息子が交際費を毎月10~20万円使い込んでたせいなのに、私たちがなぜそんな仕打ちをうけなければならないのか…
自分たちが普段いないから私たちが使う事務所なんてボロボロでもどうでもいいのかと、、とにかく安く安くと今厳しく言われています。
しかも最近知った話では毎年かなりの売上が会社全体ではでているとのこと。
それでも従業員には何の手当もなく、自分たちの至福の為に使っているのだと思います。
なんだかもうやる気がおきなくなってしまいました。今から何か資格をとりたいと思うのですが、簿記2級からはじめて1級までとったら転職も有利になるでしょうか?ご意見宜しくお願いいたします。
現状の分析:なぜ「やる気が起きない」のか?
まず、ご相談者様の置かれている状況を整理し、なぜ「やる気が起きない」と感じるのかを深掘りしてみましょう。8年間も勤めた会社で、突然の環境変化と待遇の悪化は、誰にとっても大きなストレスです。
- 待遇への不満: 給与水準の低さ、退職金やボーナスの不支給は、将来への不安を増大させます。特に、同棲や結婚を視野に入れている状況では、経済的な安定は重要な要素です。
- 会社の経営方針への不信感: 経営陣の私的な消費と、従業員への還元がない状況は、不公平感を生み、モチベーションを低下させます。
- 職場環境の悪化: 事務所の移転やトイレ環境の悪化は、働く上での快適さを損ない、不快感を与えます。
- 将来への不安: このまま今の会社で働き続けることへの将来性が見えず、転職やキャリアアップを考えるようになるのは自然な流れです。
これらの要因が複合的に作用し、ご相談者様の「やる気が起きない」という感情につながっていると考えられます。しかし、この状況を打開する方法は必ずあります。具体的に見ていきましょう。
ステップ1:自己分析と目標設定
まずは、自分自身の強みや興味関心、キャリアの目標を明確にすることから始めましょう。自己分析は、転職活動やキャリアプランを立てる上で非常に重要なステップです。
1. 自分の強みと弱みを把握する
これまでの職務経験を振り返り、どのような業務で成果を上げてきたのか、得意なこと、苦手なことを洗い出します。自己PRや職務経歴書を作成する際にも役立ちます。
- 事務スキル: 8年間培ってきた事務スキル(書類作成、データ入力、電話応対など)は、多くの企業で求められる基本的な能力です。
- コミュニケーション能力: 社内外との円滑なコミュニケーション能力も、事務職には不可欠です。
- 問題解決能力: 日々の業務で発生する問題を解決してきた経験は、大きな強みとなります。
- 継続力: 8年間同じ会社で働き続けてきたことは、継続力と責任感の表れです。
2. キャリアの目標を設定する
将来的にどのような働き方をしたいのか、どのようなキャリアを築きたいのかを具体的に考えます。
例えば、以下のような目標が考えられます。
- キャリアアップ: より高い給与水準の会社で、事務職としてのキャリアをさらに発展させたい。
- スキルアップ: 簿記などの資格を取得し、専門性を高めたい。
- 働き方の多様性: 副業やフリーランスなど、多様な働き方を検討したい。
- ワークライフバランスの実現: 仕事とプライベートを両立できる働き方をしたい。
3. 興味関心のある分野を探求する
仕事を通して、どのようなことに興味があるのか、どのような分野で活躍したいのかを考えます。
例えば、経理、人事、総務など、事務職の中でも様々な専門分野があります。
また、ITスキルを習得し、事務業務の効率化に貢献することも可能です。
ステップ2:スキルアップと資格取得
自己分析の結果を踏まえ、キャリア目標を達成するために必要なスキルを習得しましょう。資格取得は、スキルアップの有効な手段の一つです。
1. 簿記2級・1級の取得
簿記は、企業の財務状況を理解し、会計処理を行うための基本的な知識を習得できる資格です。
簿記2級を取得することで、企業の財務諸表を読み解く能力が身につきます。
簿記1級を取得すれば、高度な会計知識を習得し、経理・財務分野での専門性を高めることができます。
- メリット: 経理・財務職への転職に有利、給与アップの可能性、キャリアの選択肢が広がる。
- 学習方法: 通信講座、専門学校、独学など、自分に合った方法で学習を進めましょう。
- 資格取得後の活用: 経理・財務部門でのキャリアアップ、会計事務所への転職、独立開業など。
2. その他の資格取得も検討する
簿記以外にも、事務職に役立つ資格は多数あります。
例えば、
- MOS(Microsoft Office Specialist): Word、Excel、PowerPointなどのスキルを証明する資格。
- 秘書検定: ビジネスマナーやコミュニケーション能力を向上させる資格。
- TOEIC: 英語力を測る資格。外資系企業や海外との取引がある企業で有利。
3. スキルアップのための学習方法
資格取得だけでなく、実務で役立つスキルを習得することも重要です。
例えば、
- オンライン講座: Udemy、Udacity、Courseraなどのオンラインプラットフォームで、様々なスキルを学ぶことができます。
- セミナー・研修: 専門的な知識やスキルを習得するためのセミナーや研修に参加する。
- OJT(On-the-Job Training): 実際の業務を通して、スキルを磨く。
ステップ3:転職活動の準備
スキルアップと並行して、転職活動の準備を進めましょう。
転職活動は、情報収集、自己分析、求人探し、応募書類作成、面接対策など、様々なステップがあります。
1. 情報収集
転職サイト、転職エージェント、企業のホームページなどを活用して、求人情報を収集します。
業界の動向や企業の情報を把握し、自分に合った求人を探しましょう。
- 転職サイト: Indeed、リクナビNEXT、dodaなど、様々な転職サイトがあります。
- 転職エージェント: 専門のキャリアコンサルタントが、求人紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職活動をサポートしてくれます。
- 企業のホームページ: 興味のある企業のホームページをチェックし、採用情報を確認しましょう。
2. 自己PRと職務経歴書の作成
自己PRでは、自分の強みや経験をアピールし、採用担当者に興味を持ってもらうことが重要です。
職務経歴書では、これまでの職務経験を具体的に記述し、どのようなスキルを持っているのかを伝えます。
- 自己PRのポイント: 自分の強み、経験、実績を具体的に示す、応募先の企業が求める人物像に合致する内容にする。
- 職務経歴書のポイント: 職務内容、実績、スキルを具体的に記述する、数字を用いて客観的に評価を示す。
3. 面接対策
面接では、自己PR、志望動機、これまでの経験などを質問されます。
事前に面接対策を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
- 面接対策のポイント: 自己分析を深め、自分の強みや経験を明確に説明できるようにする、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備する、模擬面接で練習する。
ステップ4:多様な働き方を検討する
転職だけでなく、多様な働き方を検討することも、キャリアの選択肢を広げる上で有効です。
1. 副業
本業を持ちながら、他の仕事を行うことで、収入を増やしたり、新しいスキルを習得したりすることができます。
事務職の経験を活かせる副業としては、データ入力、経理補助、オンラインアシスタントなどがあります。
- メリット: 収入アップ、スキルアップ、キャリアの選択肢が広がる。
- 注意点: 本業の就業規則を確認する、時間の管理を徹底する。
2. フリーランス
企業に所属せず、個人で仕事を受注する働き方です。
事務スキルや専門知識を活かして、フリーランスの事務員として活躍することも可能です。
- メリット: 自由な働き方、高収入の可能性、多様な経験を積める。
- 注意点: 自己管理能力が必要、収入が不安定な場合がある。
3. パート・アルバイト
自分のライフスタイルに合わせて、パートやアルバイトとして働くこともできます。
事務職の経験を活かして、パートやアルバイトの事務員として働くことも可能です。
- メリット: 柔軟な働き方、ワークライフバランスを重視できる。
- 注意点: 収入が限られる場合がある、キャリアアップの機会が少ない場合がある。
ステップ5:メンタルヘルスケア
転職活動やキャリアプランを考える過程では、ストレスを感じることも少なくありません。
メンタルヘルスケアを行い、心身ともに健康な状態でキャリアを築いていきましょう。
1. ストレスの原因を特定する
何がストレスの原因になっているのかを把握し、それに対処する方法を考えましょう。
例えば、
- 仕事のプレッシャー: 業務量の増加、人間関係の悩みなど。
- 将来への不安: キャリアプラン、経済的な不安など。
- 職場環境の変化: 事務所の移転、待遇の悪化など。
2. ストレスを解消する方法
自分に合ったストレス解消法を見つけ、実践しましょう。
例えば、
- 休息: 十分な睡眠をとる、休息時間を確保する。
- 運動: 軽い運動をする、体を動かす。
- 趣味: 好きなことに没頭する、リフレッシュする。
- 相談: 家族や友人、専門家に相談する。
3. 専門家のサポートを受ける
必要に応じて、専門家のサポートを受けましょう。
例えば、
- カウンセリング: 専門のカウンセラーに相談し、心のケアを受ける。
- キャリアコンサルティング: キャリアコンサルタントに相談し、キャリアプランについてアドバイスを受ける。
今の状況から抜け出すためには、まず現状をしっかりと分析し、具体的な目標を設定することが重要です。そして、スキルアップ、転職活動、多様な働き方の検討、メンタルヘルスケアなど、様々な方法を組み合わせながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
ご相談者様が、ご自身のキャリアを切り開き、充実した毎日を送れることを心から応援しています。
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