【株式会社アクセル】自分らしさを大切にしながらキャリアを築く、仙台支店での新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「年間休日129日☆仙台で事務職デビュー！未経験から始めるキャリア」こんにちは！今日は株式会社アクセルの仙台支店での事務職についてご紹介します。このポジションは、年間休日が129日あり、土日祝は完全にお休み。プライベートも充実しながら働ける環境が整っています。未経験からスタートした先輩も多く、マンツーマンの研修でしっかりとサポートしますので、初めての方でも安心です。仕事内容は、アルバイトスタッフのサポートやバックオフィス業務全般を担当します。服装や髪型も自由で、リラックスして働けるオフィスカジュアルがOKです。将来的にはリモートワークも可能になるかもしれません。また、育児支援制度やフレックスタイム制も導入されており、ライフステージが変わっても柔軟に対応できるのが魅力です。地元で長く働きたい方や、人と地域に貢献したい方にぴったりの環境です。ぜひ一緒に、仙台支店を盛り上げていきましょう！

転職を考える際、仕事とプライベートのバランス、そして自分の将来像が見える職場環境を求める方は多いでしょう。株式会社アクセルの仙台支店では、年間休日129日、土日祝休み、さらにリモートワークの可能性もある事務職を提供しています。自分らしさを大切にしながら、地元で長く働きたいと考えるあなたにとって、理想的な環境がここにあります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇魅力的な職場環境と柔軟な働き方

株式会社アクセルは、社員が心身ともに健康的に働ける環境を整えることに真剣に取り組んでいます。オフィスカジュアルが許可され、服装や髪型で自分らしさを表現できるのはもちろん、年間休日129日という業界内でも高水準の休暇制度が整っています。また、基本的に定時での退社が推奨されており、残業は月平均10時間程度。プライベートの時間をしっかり確保できるため、仕事と生活のバランスを大切にする方にとって魅力的な職場です。

◇未経験者でも安心の研修制度

アクセルでは、9割以上の社員が未経験からスタートしています。入社後はマンツーマンの研修を通じて、業務に必要なスキルや知識を基礎から学ぶことができます。業界知識や事務経験がなくても、安心して新しいキャリアを始められる環境が整っています。さらに、基礎研修制度や階層別研修制度も充実しており、長期的なスキルアップを支援しています。

◇他社と比較した優位性と転職成功事例

競合他社と比較して、アクセルの大きな優位性はその柔軟な働き方と充実した研修制度です。例えば、フレックスタイム制の導入やリモートワークの可能性があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。また、過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した例もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

◆キャリア形成のチャンス

この職場では、単なる事務職に留まらず、バックオフィス業務を通じて多様なスキルを身につけることができます。業務の中で、契約サポートや勤怠管理、データ入力、資料作成など、幅広い業務に携わるため、自然とスキルの幅が広がります。また、将来的にはリモートワークや在宅勤務の可能性もあり、柔軟な働き方が選べるのも魅力です。さらに、基礎研修や階層別研修を活用することで、着実にキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アクセルの求人情報を見て、転職を考えている方にとって大きな魅力となるのが、働き方の柔軟性と充実した休暇制度です。年間休日129日を確保し、土日祝の完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、基本的に定時退社が推奨されており、残業は月10時間程度と少なめです。これにより、仕事と生活のバランスを取りながら、心身ともに健康的な働き方を実現できる環境が整っています。

◆◇理想的な働き方を実現する環境◇◆

アクセル社は、将来的にリモートワークや在宅勤務の可能性も視野に入れており、変化するライフステージに柔軟に対応できる職場です。特に20代30代の方々にとって、ライフイベントとキャリアを両立させるためのサポートが充実しています。オフィスカジュアルが許可されているため、自由な服装で自分らしく働ける点も魅力の一つです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、アクセル社は充実した研修制度を提供しています。入社後はマンツーマンの研修が行われ、業界知識やバックオフィス業務の基礎を一から学ぶことができます。これにより、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせることが可能です。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

アクセル社で求められるのは、経験よりも「人柄」です。誰かの力になりたい、達成感を味わいたい、成長意欲のある方が活躍できる環境です。基本的なPC操作ができれば、学歴や職歴に関係なく挑戦できる点も未経験者にとっての安心材料です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に、アクセル社の特色に合わせた志望動機の例を3つ紹介します。

◆◇例文1: 働き方の柔軟性を重視◇◆

「私は、働き方の柔軟性を重視しており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたいと考えています。株式会社アクセルは、年間休日129日や基本定時退社の制度が整っており、私の理想とする働き方を実現できる環境だと感じました。また、将来的なリモートワークの可能性も視野に入れている点に魅力を感じ、応募を決意しました。」

◆◇例文2: 未経験からのキャリアスタート◇◆

「私は、これまでの職歴とは異なる分野で新たな挑戦をしたいと考えており、未経験者でも安心してスタートできる環境を求めていました。アクセル社のマンツーマン研修や基礎からの教育体制に魅力を感じ、自分の成長を促進できると確信しました。業界未経験であることを前向きに捉え、貴社でキャリアを築きたいと考えています。」

◆◇例文3: 地元での長期キャリア形成◇◆

「地元で長期的にキャリアを築きたいと考えており、地域に根ざした企業で働きたいという想いがあります。アクセル社は、仙台支店を重要拠点とし、地域貢献を重視している点に共感しました。地域の人々と共に成長し、貴社の一員として地元に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や価値観が重視されます。特に「なぜこの会社で働きたいのか」という点を明確に伝えることが重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

質問: なぜ未経験の分野に挑戦しようと思ったのですか？
回答例: 「新しい分野で自分の可能性を広げたいと考えています。アクセル社の充実した研修制度を活用して、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じ、挑戦を決意しました。」

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社アクセルの求人情報が示す魅力的な職場環境や未経験者へのサポート体制についてご紹介しました。働き方の柔軟性や充実した研修制度は、転職希望者にとって大きな安心材料となります。自分のキャリアビジョンと照らし合わせながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

年休129日＆土日祝休みの事務職へ☆彡支店を裏方からサポート仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～自分らしくいられる時間がたっぷり取れるから働きやすい！～*～*～*～*～*～*～*～*～ ◎オフィスカジュアルOK（服装・髪型など） ◎年休129日以上（有給消化も推奨中） ◎基本定時上がり、残業は月10h程度と少なめ ◎20代30代のライフステージの変化にも柔軟対応 ◎将来的なリモートワーク・在宅勤務の可能性有・・・顧客企業と、そこで働く人のことを本気で考えている会社だからこそ、自分たちのことも大事にしたい。「どうすれば心身ともに健康的に、キャリアを楽しむことができるのか？」を真面目に考えた結果、上記のような職場環境になりました。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 東北の最重要拠点となる「仙台支店」を共に育てませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 企業で働きたい「人」と、人材を求めている「企業」。どちらの幸せも考えながら、はたらく私たち自身の“しあわせ”も真剣に追い求める――私たち株式会社アクセルは、想いを持ってビジネスシーンを牽引している人材系企業です。 ───────────────── こんな想いのある方とご一緒したい！ ───────────────── ・10年後、20年後も地元で働き続けたい方・将来に続くキャリアを築きたい方・東京都内と同等レベルのスキルを獲得したい方・人と地域の役に立つ仕事がしたい方大切なのは経験よりもご自身の「人柄」。仕事をする上で必要なスキルやノウハウは、入社後１からお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■じゃあ、どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。《主な仕事内容》【1】アルバイトスタッフのサポート・契約サポート・勤務シフトの作成・スタッフの勤怠管理・その他、業務に関するアドバイスや1on1など【2】バックオフィス業務全般・来客、電話、メールなどの応対・各種データ入力、資料作成・契約書や請求書の作成など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★＊ーココで働く３つの魅力ー＊★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長！その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、なんなら社会人経験がないという方でも一切問題ナシ！当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です！ ■Point 03. お休みはたっぷり取れるのが当たり前￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日129日（大型連休あり） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業は月平均10時間程度（1日換算30分以下） ◎男女ともに育休取得率100％プライベートが充実してなくちゃ、せっかくのキャリアUPも楽しめません！どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ 求めている人材 ★学歴は一切問いません。未経験歓迎します！ ▼必須条件はこれだけ！・基本的なPC操作ができる方 ★第二新卒歓迎！ ★U・Iターン歓迎！ ★初めての社会人という方もぜひ！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））宮城県仙台市青葉区本町2-10-23 仙台いちょう坂ハルヤマビル7F 株式会社アクセル仙台支店【交通手段】交通・アクセス「広瀬通駅」から徒歩5分、「あおば通駅」から徒歩8分、「仙台駅」から徒歩10分宮城県仙台市青葉区本町2-10-23 仙台いちょう坂ハルヤマビル7F 株式会社アクセル仙台支店【交通手段】交通・アクセス「広瀬通駅」から徒歩5分、「あおば通駅」から徒歩8分、「仙台駅」から徒歩10分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 10:00～19:00（実働8h、休憩1h） ◎フレックスタイム制も導入しています！（※標準労働時間：8時間） ◎育児支援として時短勤務制度の相談あり【残業について】 ★残業はほぼなく、基本は定時退社推奨♪ あっても月10～15時間程度と、アフターのスケジュールも立てやすい環境です。休日休暇 ★年間休日129日＋有休消化5日以上♪ ・完全週休2日制（土日休み）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（★取得率80％以上！）・慶弔休暇・産前産後休暇（男女ともに実績多数！）・育児休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【諸手当】・昇給（年1回）・賞与（年2回）・交通費支給（全額）・残業手当（全額）【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・定期健康診断・メンタルヘルスケア・フレックスタイム制（要相談）・服装自由／オフィスカジュアルOK ・在宅勤務／テレワーク導入（状況による）・育児支援あり（ゆくゆく時短勤務も相談OK）・誕生日祝い（ケーキやプレゼントなど）・基礎研修制度（ビジネスマナー・PCスキルなど）・階層別研修制度・歓迎会など各種イベントほか職場環境 ★オフィスカジュアルOK（服装自由） ★20代若手も活躍中喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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