【株式会社ファーストナース】地域と未来をつなぐ、子ども食堂運営の新たな挑戦！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの未来を支える！新規オープンの子ども食堂運営スタッフ募集 株式会社ファーストナースでは、令和7年2月に新しくオープンする「子ども食堂」の運営管理者を募集しています。このポジションでは、子ども食堂の運営や事務作業、行政手続き、ボランティアの調整など多岐にわたる業務を担当します。食材調達や調理補助も含まれ、子どもたちに温かい食事を提供するサポートを行います。土日祝がお休みで、週4日勤務なのでプライベートの時間も充実。地域貢献に興味があり、子どもが好きな方にぴったりの職場です。社会保険完備、昇給・賞与もあり、安定した環境で働けます。勤務地は埼玉県熊谷市で、車通勤も可能です。興味のある方はぜひご応募ください！
「子どもたちの未来を支えるコミュニティを作りたい」「地域貢献に興味がある」というあなたに、心温まる職場がここにあります。株式会社ファーストナースが運営する新規オープン予定の子ども食堂で、運営管理者としてのキャリアを築きませんか？週4日勤務でプライベートも充実。子どもたちの笑顔を見守りながら、地域に根ざした仕事に挑戦できる絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇新規オープンの魅力と挑戦
新規オープンの子ども食堂で働くということは、ゼロからコミュニティを築き上げる貴重な経験を積むことができます。株式会社ファーストナースでは、地域の子どもたちに安全で温かい食事を提供することを目指しています。新しい環境で、自らのアイデアを活かしながら、地域に貢献できることは大きなやりがいとなるでしょう。
◇働きやすさと柔軟な勤務体制
週4日勤務で土日祝は基本お休みという柔軟な勤務体制が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、仕事と生活のバランスを保つことが可能です。また、子ども食堂実施日には変則勤務が求められることもありますが、それがむしろ新鮮な刺激となるでしょう。
◇地域貢献とやりがい
地域の子どもたちに食事を提供するだけでなく、行政や関連機関との連携を通じて地域全体を巻き込んだプロジェクトを推進する役割を担います。地域貢献に興味がある方にとって、やりがいを感じられる職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の職種と比較して、子ども食堂の運営管理は直接的に地域の人々と関わる機会が多く、社会的意義の高い仕事です。また、昇給・賞与がしっかりとした制度として整備されており、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇転職成功事例
過去に同様の職種で転職された方は、地域の人々との交流を通じて自分自身の価値観が広がり、仕事に対する意欲が増したと語っています。特に、子どもたちの笑顔を見たときの達成感は格別で、転職を決意して良かったと多くの方が実感しています。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、地域社会とのつながりを深めながら、自身のキャリアを築くことができます。運営管理や行政手続きの経験を積むことで、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が向上します。さらに、昇給・賞与制度が整っているため、努力が報われる環境です。また、将来的には地域のリーダーとしての役割を担うことも可能です。スキルアップ制度も充実しており、継続的な成長が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
求職者の皆様が抱える悩みの一つに、仕事とプライベートの両立があります。株式会社ファーストナースが運営する「子ども食堂」は、週4日勤務を基本とし、土日祝日はお休みが取れる点が大きな魅力です。この勤務形態により、家族や趣味の時間を大切にしながら働くことが可能です。また、昇給・賞与の制度が整っており、長期的なキャリア形成にも安心感を持てます。
【未経験者も安心できる理由】
「子ども食堂」の運営に未経験でも挑戦できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。新規オープンのため、業務はゼロからスタートしますが、先輩スタッフやボランティアとの協力体制が整っており、安心して業務に取り組めます。特に、子どもが好きで地域貢献に関心のある方にとって、やりがいを感じられる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域貢献に興味がある方へ
「私は地域社会に貢献することに強い関心があり、子ども食堂の運営に携わることで、地域の子どもたちに温かい食事と居場所を提供したいと考えています。株式会社ファーストナースの取り組みを通じて、地域のコミュニティ形成に貢献できることを楽しみにしています。」
◆子どもが好きな方へ
「子どもたちと接することが好きで、彼らの成長を見守ることにやりがいを感じています。子ども食堂での活動を通じて、子どもたちに安心感を与え、笑顔を引き出せるような存在になりたいと考えています。」
◆新しいことに挑戦したい方へ
「新規オープンの子ども食堂で、ゼロから運営を作り上げることに魅力を感じています。新しい挑戦を通じて、自身のスキルを磨き、地域社会に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の地域貢献への意欲や子どもに対する思いが評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の強みや意欲をアピールしましょう。よくある質問としては、「子ども食堂の運営で最も重要だと思うことは何ですか？」といったものが考えられます。回答例として、「子どもたちに安心して過ごせる環境を提供することが最も重要だと考えています。そのために、安全管理やコミュニケーションを大切にしたいです。」といった形で答えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ファーストナースの「子ども食堂」は、地域貢献を通じてやりがいを感じられる職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、この機会を活かして新しいキャリアに挑戦してみてはいかがでしょうか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
令和7年2月オープン予定！正社員／子ども食堂の運営と事務のお仕事！／昇給・賞与あり 仕事内容 【新規オープン予定！】 ＝こんなお仕事です＝ ・子ども食堂の運営管理全般 行政や関連機関への広報活動 運営管理および事務作業 ボランティアの手配、調整 ・行政手続き 市役所等への申請業務 むすびえ等関連機関との連携 ・食事の調理、提供の補助 食品工場や関連機関への食材の調達、寄付の依頼 運営時の食事の調理補助 ＝ここがメリット＝ 土日祝は基本お休み！ 週4日勤務でプライベートの時間も充実。 ＝採用担当より＝ こどもたちのための優しいコミュニティーを 一緒に作りませんか？ 優しさを人から人へつなぐ仕事です 子どもが好きな方、地域貢献に関心のある方大歓迎！ 皆様のご応募をお待ちしています！ 資格・経験 普通自動車免許必須 Excel・Wordの基本操作 埼玉県熊谷市上根埼玉県熊谷市上根95-3 株式会社ファーストナース 勤務地 あやめ食堂 埼玉県熊谷市上根95-3 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00（週4日勤務） ※休憩1h 子ども食堂実施日は12:00～21:00 休日 土、日、祝（土、祝はスケジュールによって勤務になることもあり） 年末年始/4日間 あり あり 試用期間：3ヶ月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費規定支給 車通勤可 退職金制度あり 再雇用制度あり 職種補足 【子ども食堂の運営管理および事務業務】運営管理、事務業務、行政手続き 職種 子ども食堂運営管理者 都道府県 埼玉県 雇用形態 正社員 雇用形態(検索) 正社員 備考 新規オープンの子ども食堂を中心になってやってみたい方を探しています！ 気になる方はぜひ一度ご応募ください！ 管理NO 子ども食堂_正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 試用期間：3ヶ月 喫煙環境 禁煙 担当者 採用担当 受付先名 株式会社ファーストナース 〒105-0004 東京都港区新橋2-12-16 明和ビル4F TEL：0120-734-652 受付時間：09:00〜18:00
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