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21歳、建築設計から事務職へ…「やりたいこと」が見つからないあなたへ。キャリアの迷いを晴らす、3つのステップ

21歳、建築設計から事務職へ…「やりたいこと」が見つからないあなたへ。キャリアの迷いを晴らす、3つのステップ

この記事は、建築設計の専門学校を卒業後、建設会社での設計職を経験し、その後事務職に就いたものの、将来のキャリアに迷いを感じている21歳の女性に向けて書かれています。最初の職場で受けた精神的なショックから設計職への恐怖心を抱き、今後のキャリアプランに悩んでいるあなたへ、具体的なアドバイスと、前向きな一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。

働くことに迷っています。21歳の女です。建築(設計)の専門学校を卒業し、とある建設会社の設計部に去年の4月に入社しました。ですが毎日怒られてばかりで精神的に弱ってしまい、去年の12月に退社しました。働いていないと不安なので退社から3日後にマンションの管理会社に入社しました。(仲介のことも勉強したいと思ったので) 仕事内容は主に申し込まれた方の審査や仲介業者からの電話対応などです。短期のお仕事でしたので今月で契約がきれます。(繁忙期だけの募集だったので更新はできないみたいです・・。) 次どこで働こうか決めている最中ですが、自分でもどこで働きたいのか、働くべきなのか、わからないんです。2級建築士の資格をとるために来年に働きながら総合資格学院に通いたいと思っています。今年からお金を貯めるつもりです。月に5万貯めているので来年には学校に行けます。それまではどこでもいいのでお金をためたいです。ですが母は建築の専門学校卒業したんだから設計職で探しなさいと言います。正直、最初の職場で怒られたのを思い出すと怖くて怖くて働きたくないです・・。できれば短期でやっていた管理会社の事務や電話対応などをしたいと思っています。そして建築士2級に受かってから設計職につきたいと考えてます。 管理会社では短期のお仕事ではありましたが、繁忙期に入ったということもありすごく勉強になりました。 今、派遣ですが働きたいところがあります。二番目に働いた会社と業務がほとんど同じで家から会社まで近いです。ですがGWと店長さんの社員旅行もあり面接が1番早くて16日になってしまうそうです。2週間以上働かないで家にいると思うとどうしよう・・と考えてしまいます。これで落ちたらショックで立ち直れません・・。 派遣社員というのにも母は良い顔をしないのですが、やはり正社員で探したほうが良いのでしょうか・・。 本当に悩んでいます・・。よろしくお願い致します。

最初の職場での経験から、設計職への強い恐怖心を感じ、今後のキャリアについて悩んでいるのですね。短期の事務職での経験を通じて、仕事への意欲も感じている一方で、将来の目標である二級建築士の資格取得への道も模索している状況、大変だと思います。まずは、あなたの抱える不安を理解し、具体的なステップを踏んで、より良いキャリアを築くための道筋を一緒に考えていきましょう。

ステップ1:自己分析と目標設定

まず、あなたが本当に「やりたいこと」を見つけるために、自己分析から始めましょう。過去の経験を振り返り、自分の強みや弱み、興味のあること、そして大切にしたい価値観を明確にすることが重要です。

1. 過去の経験を振り返る

最初の建設会社での設計職での経験は、あなたにとって大きな挫折だったかもしれません。しかし、そこから得られた学びも必ずあるはずです。以下の点を振り返ってみましょう。

  • なぜ設計職を辞めたのか?:具体的に何が辛かったのか、人間関係、業務内容、労働時間など、詳細に分析しましょう。
  • 設計職で楽しかったことは?:設計のどんな部分に興味を持っていたのか、どんな時にやりがいを感じたのかを思い出しましょう。
  • 管理会社での事務職の経験から得られたものは?:どのような業務に興味を持ち、どのようなスキルを身につけることができたのかを整理しましょう。

これらの振り返りを通して、設計職への恐怖心の根源や、事務職で感じたやりがい、そして自分の適性について理解を深めることができます。

2. 強みと弱みを明確にする

自己分析では、自分の強みと弱みを客観的に把握することも重要です。
例えば、

  • 強み:計画性、コミュニケーション能力、問題解決能力、集中力など
  • 弱み:完璧主義、対人関係でのストレス耐性、専門知識の不足など

自分の強みを活かせる仕事、弱みを克服できる環境を探すことが、キャリアプランを立てる上で重要になります。

3. 興味のあること、価値観を明確にする

自分の興味のあることや大切にしたい価値観を明確にすることで、将来の目標設定がしやすくなります。
例えば、

  • 興味のあること:建築設計、事務、人と話すこと、新しい知識を学ぶことなど
  • 大切にしたい価値観:安定した収入、ワークライフバランス、自己成長、人間関係など

これらの要素を考慮して、自分にとって最適な働き方やキャリアプランを検討しましょう。

ステップ2:具体的なキャリアプランの検討

自己分析の結果を踏まえ、具体的なキャリアプランを検討しましょう。あなたの場合は、以下の3つの選択肢が考えられます。

1. 二級建築士資格取得と設計職への再挑戦

将来的に設計職に就きたいと考えているのであれば、二級建築士の資格取得は非常に有効な手段です。資格取得に向けて、以下の点を検討しましょう。

  • 資格取得までの計画:働きながら資格取得を目指す場合、学習時間や費用、仕事との両立について具体的な計画を立てましょう。
  • 設計事務所へのインターンシップ:資格取得前に、設計事務所でのインターンシップを経験することで、設計職への適性や、実際の業務内容を理解することができます。
  • メンタルケア:最初の職場での経験から、設計職に対して強い不安を感じている場合は、メンタルケアも重要です。専門家への相談や、ストレスを軽減するための方法を見つけましょう。

設計職への再挑戦は、あなたの専門知識と経験を活かせる道ですが、相応の準備と覚悟が必要です。

2. 事務職としてのキャリア形成

事務職に興味があり、現在の管理会社での業務が楽しかったのであれば、事務職としてのキャリア形成も良い選択肢です。以下の点を検討しましょう。

  • スキルアップ:事務職に必要なスキル(PCスキル、コミュニケーション能力、ビジネスマナーなど)を磨きましょう。
  • 資格取得:MOS(Microsoft Office Specialist)などの資格を取得することで、スキルの証明になります。
  • キャリアパス:事務職にも、様々なキャリアパスがあります。例えば、一般事務、営業事務、人事事務など、自分の興味や適性に合わせてキャリアプランを立てましょう。

事務職は、安定した働き方ができる可能性があり、ワークライフバランスを重視するあなたにとっては、魅力的な選択肢です。

3. 資格取得と事務職を組み合わせたキャリアプラン

二級建築士の資格取得を目指しながら、事務職として働くという選択肢もあります。
例えば、

  • 事務職で働きながら資格取得:事務職は、比較的残業が少なく、学習時間を確保しやすい場合があります。
  • 建築関連の事務職:建築事務所や建設会社での事務職は、建築に関する知識を活かすことができ、設計職への道が開ける可能性もあります。

この選択肢は、資格取得と安定した収入を両立できる可能性があります。

ステップ3:具体的な行動計画と実践

キャリアプランが決まったら、具体的な行動計画を立て、実践に移しましょう。

1. 情報収集

まずは、情報収集から始めましょう。
例えば、

  • 求人情報の収集:転職サイトや求人情報誌、企業のホームページなどを活用して、自分の希望に合った求人情報を収集しましょう。
  • 企業研究:興味のある企業の情報を集め、企業文化や業務内容を理解しましょう。
  • 業界研究:建築業界や事務職の業界について、最新の情報を収集しましょう。

情報収集は、自分に合った仕事を見つけるための第一歩です。

2. 応募書類の作成と面接対策

応募書類の作成と面接対策は、転職活動の重要なステップです。
例えば、

  • 履歴書と職務経歴書の作成:自分のスキルや経験を効果的にアピールできる履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
  • 面接対策:企業の求める人物像を理解し、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように練習しましょう。
  • 模擬面接:家族や友人、キャリアコンサルタントなどに協力してもらい、模擬面接を行いましょう。

しっかりと準備をすることで、面接での成功率を高めることができます。

3. 積極的に行動する

情報収集、応募書類の作成、面接対策を終えたら、積極的に行動しましょう。
例えば、

  • 求人への応募:積極的に求人に応募し、面接の機会を増やしましょう。
  • 企業へのアプローチ:興味のある企業に、直接問い合わせてみるのも良いでしょう。
  • 人脈作り:業界関係者やキャリアコンサルタントとのつながりを持ち、情報交換を行いましょう。

積極的に行動することで、理想のキャリアに近づくことができます。

あなたの場合は、まず短期の事務職で働きながら、二級建築士の資格取得に向けて準備を進めるのが良いかもしれません。資格取得後、設計職に再挑戦するか、事務職としてキャリアを積むか、じっくりと検討することができます。焦らず、一歩ずつ進んでいくことが大切です。

また、今回の派遣の仕事に応募し、もし不採用になったとしても、落ち込む必要はありません。今回の経験を活かし、次に向けて準備を進めましょう。派遣社員として働くこと自体は、決して悪いことではありません。自分のキャリアプランに合わせて、柔軟に働き方を選択することが重要です。

最後に、あなたの悩みは一人で抱え込まず、信頼できる人に相談しましょう。家族、友人、キャリアコンサルタントなど、誰でも構いません。誰かに話すだけでも、心が軽くなることがあります。

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専門家からのアドバイス

キャリアコンサルタントとして、あなたの状況を拝見し、いくつかアドバイスをさせていただきます。

  • 焦らないこと:21歳という年齢は、キャリアを築く上で非常に有利なスタート地点です。焦らず、自分のペースでキャリアプランを立てましょう。
  • 経験を活かす:これまでの経験は、必ずあなたの強みになります。設計職での経験、事務職での経験、短期のアルバイト経験など、すべての経験を活かして、自分らしいキャリアを築きましょう。
  • 変化を恐れない:キャリアは、常に変化するものです。固定観念にとらわれず、柔軟にキャリアプランを修正していくことが大切です。
  • 自己投資を惜しまない:資格取得やスキルアップのための自己投資は、将来のキャリアに必ず役立ちます。積極的に自己投資を行い、自分の価値を高めましょう。

あなたのキャリアは、これから無限の可能性があります。自分の可能性を信じ、一歩ずつ進んでいくことで、必ず理想のキャリアを築くことができるでしょう。応援しています。

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