【旭川電化株式会社】安定した職場環境で新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
魅力的な職場環境で事務スタッフ募集！安心の福利厚生と働きやすさが魅力！ 旭川電化株式会社では、久しぶりに一般事務スタッフを募集しています。職場は女性を中心に5名のスタッフが在籍し、質問や相談がしやすいアットホームな雰囲気です。基本的に土日祝休みで、年間休日は123日。残業もなく、プライベートと仕事の両立が可能です。賞与は年3回支給され、安定した収入が期待できます。仕事内容は、受注や発注業務、売上計上、営業補佐など多岐にわたりますが、先輩スタッフのサポートがあるので安心。電設資材を扱う総合商社として、地域の大規模プロジェクトにも携わっています。福利厚生も充実しており、長く働きたい方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひお問い合わせください！
旭川電化株式会社は、生活と電気を繋ぐ電設資材を扱う総合商社として、多くの企業と長年にわたり信頼関係を築いてきました。今回、久しぶりに一般事務スタッフを募集しています。職場環境の良さが定着率の高さに繋がっているこの企業で、新しいキャリアを築いてみませんか？土日祝休みや残業なしといった働きやすさが魅力の職場で、あなたの新しい可能性を見つけてください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境と働きやすさ
旭川電化株式会社は、長年にわたり多くの企業と安定した取引を続けており、10年連続で年3回の賞与を支給しています。基本的に土日祝日が休みで、残業もなく、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。これは特に、家庭や趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇女性が活躍する職場
今回の募集部署では、女性スタッフが中心となって活躍しています。困ったときにはいつでも相談できる雰囲気があり、チームワークを重視した職場環境が整っています。新しい職場での人間関係に不安を感じる方も、安心して働ける環境です。
◇他社と比較した際の優位性
同業他社や類似職種と比較しても、旭川電化の職場環境は非常に魅力的です。特に、残業がなく、年間休日が123日と多い点は、他社と比較しても際立った特徴です。また、賞与が安定して支給されることも、経済的な安心感を提供しています。
◇転職成功事例
過去には、未経験から入社したスタッフが、キャリアアップを果たし、現在は部署のリーダーとして活躍している例もあります。充実したサポート体制があるため、初めての業界でも安心してチャレンジできます。
◆キャリア形成のチャンス
旭川電化株式会社での一般事務職は、ただの事務作業にとどまりません。顧客対応や仕入先との発注業務を通じて、コミュニケーション能力や調整力を磨くことができます。さらに、専用ソフトを使った売上計上など、ITスキルも自然と身につきます。
また、スキルアップ制度が整っており、希望者には専門的な研修やセミナーへの参加も推奨されています。これにより、将来的には営業職や管理職へのキャリアパスも見えてくるでしょう。旭川電化での経験は、あなたのキャリア形成において大きなステップとなるはずです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
旭川電化株式会社は、職場環境の良さが社員の定着率に寄与している企業です。特に、土日祝の完全週休2日制や年3回の賞与支給が働きやすさを後押ししています。残業がなく、転勤もないため、家庭やプライベートと仕事の両立が可能です。こうした働き方は、仕事にメリハリを持たせ、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのはサポート体制でしょう。旭川電化では、質問や相談がしやすい職場環境を整えています。特に、女性スタッフが多く在籍する部署での募集ということもあり、コミュニケーションが活発で、親しみやすい雰囲気が特徴です。未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が用意されているため、スキルアップを図りながら業務に取り組むことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した職場環境を求めて
「私は長期的なキャリア形成を視野に入れ、安定した職場環境を求めています。旭川電化株式会社は、残業がなく、土日祝休みといった働きやすさが強調されており、私の理想とする働き方にマッチしています。電設資材の卸売業という社会貢献度の高い分野で、自分のスキルを磨きたいと考えています。」
◆コミュニケーションを活かして
「これまでの経験を通じて、私はコミュニケーション能力を活かした業務に携わってきました。旭川電化株式会社では、女性スタッフが多く在籍し、質問や相談がしやすい環境が整っていると伺い、私の強みを活かせると感じています。チームワークを大切にし、貴社の発展に貢献したいと思っています。」
◆地域社会に貢献する仕事を通じて
「地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考え、旭川電化株式会社の求人に興味を持ちました。イオンモール旭川駅前やスタルヒン球場の照明設備など、地域に密着した事業を展開されている点に魅力を感じています。地元での生活基盤を築きながら、貴社での業務を通じて地域社会に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視します。特に、未経験者の場合、どのように新しい環境に適応し、成長していくかを具体的に説明できると良いでしょう。以下はよくある質問とその回答例です。
- 質問: 「未経験であることに対する不安はありますか？」
- 回答例: 「不安はありますが、貴社の充実したサポート体制があると伺い、安心して挑戦できると考えています。積極的に学び、早く戦力になれるよう努めます。」
- 質問: 「チームで働く上で大切にしていることは何ですか？」
- 回答例: 「コミュニケーションを密にし、お互いを尊重し合うことを大切にしています。皆で協力し合い、目標を達成することがやりがいです。」
【まとめ】
旭川電化株式会社の求人は、安定した職場環境と充実したサポート体制が魅力です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。職場の雰囲気や働き方が自分の理想に合っているかを自己分析し、興味を持たれた方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
久しぶりの事務スタッフ募集！定着率が良い秘訣は職場環境にアリ・・・？！ アピールメッセージ 久しぶりの一般事務スタッフ募集です！ 現在、担当部署では女性を中心に5名が在籍。 いつでも質問・相談がしやすい職場です♪ ■基本、土日祝休み ■賞与年3回支給（10年連続） ■残業・転勤なし ▼会社について 「生活」と「電気」を繋ぐための電設資材を扱ってる総合商社です。 扱う資材は大きなものから小さなものまで様々。 イオンモール旭川駅前やスタルヒン球場の照明設備なども納入しています。 ▼働きやすさについて 長くお取引いただいている企業様とのお付き合いが多いため、このようなご時世でも10年連続、年3回賞与支給と安定性も抜群。 お休みもしっかり取れて、定時後の残業がないからこそ、メリハリをつけて働けます♪ また、今回募集をする部署では5名が在籍していて、うち4名が女性スタッフ。 困った時も質問しやすく、忙しい時はみんなで協力しあう温かい雰囲気の職場です。 仕事内容 ◇顧客からの受注及び仕入先への発注業務 （電話・ＦＡＸ・パソコン等を使用） ◇売上の計上（専用ソフトに入力） ◇営業担当者の補佐 ◇来客対応、他庶務的な業務 資格 高卒以上 年齢 34歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 資格 高卒以上 年齢 34歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 北海道旭川市〒070-0036 北海道旭川市 6条通12丁目 旭川電化株式会社 勤務先 旭川市6条通12丁目 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 ※屋外に喫煙所有（利用時間に制約有） 給与 月給：16万5500円 ～ 22万1000円 給与 月給165,500円〜221,000円（各種一律手当含む） 固定時間制 時間 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） 残業 残業なし 勤務日数 月平均20.1日 休日 完全週休2日制（土日祝休み） 休暇 お盆・年末年始、有給休暇 年間休日 123日 あり 試用期間3カ月有（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 家族手当、燃料手当、交通費定額支給（月額9,570円） 福利厚生 車通勤可（駐車場完備、月額4,000円）、各種社会保険完備、退職金制度有、60才定年制（65才まで再雇用有） 昇給・賞与 昇給有、賞与年3回有（昨年実績4.2カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） 期間の定め なし 補足情報 ★当社では残業の削減・有休取得がしやすい（連休もOK）等、働き方改革にも力を入れています。 自由参加ですが社員旅行・焼肉など、社内行事も定期的に行っています。 事業内容 電設資材卸売業 ホームページ https://www.a-denka.co.jp 電話 0166-23-1239＜担当 かんの（受付／平日9〜17時）＞ 住所 旭川市6条通12丁目（東高向かい）