【株式会社MedicalWellnessPartners】メディカル×ビジネスで唯一無二のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「唯一無二のメディカルビジネスに挑戦！情熱溢れるCHROを募集」株式会社MedicalWellnessPartnersでは、予防医療を社会に実装するという壮大なビジョンを持つベンチャー企業で、情熱溢れるCHROを募集しています。人事経験は一切不問、必要なのはビジョンに共感し、経営層に近いポジションで人材戦略を策定・実行する意欲です。医療とビジネスを融合させた新しい事業を展開し、患者一人ひとりに合わせた生活処方箋を提供することで、豊かな人生をサポートします。社員数13名のスタートアップで、あなたの力を存分に発揮できる環境が整っています。情熱を持って新しい挑戦にワクワクできる方、ぜひ一緒に世界を変えるプロジェクトを推進しましょう！勤務地は表参道駅から徒歩6分、クリエイティブな職場環境で働けます。

あなたが今、転職を考えているなら、株式会社MedicalWellnessPartnersでのキャリアは一度検討してみる価値があります。医療とビジネスを融合させたこの会社は、予防医療を社会に実装するという壮大な目標を掲げています。未経験でも挑戦できるポジションが用意されており、新しいキャリアを切り開く絶好の機会です。しかし、転職には悩みや不安もつきもの。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの転職を成功させるためのポイントを解説します。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆経営層に近いポジションでのキャリア形成

株式会社MedicalWellnessPartnersでは、経営層に近いポジションで働くことができるため、ビジネスの全体像を把握しやすい環境が整っています。これは、特にキャリアの初期段階において非常に貴重な経験となります。人材戦略の策定から組織文化の形成、デジタル変革への対応まで、幅広い業務を担当することで、経営視点を持ったプロフェッショナルとして成長することが可能です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

この企業では、完全週休2日制や祝日休暇など、働き方に柔軟性があり、プライベートも大切にできる環境です。また、交通費全額支給や資格手当、研修制度が充実しており、安心して働ける職場です。特に、メディテーションルームやアートが配置されたクリニック内は、一般的な病院とは異なり、リラックスできる空間が広がっています。

◆他社や他職種と比較した優位性

一般的な人事職とは異なり、MedicalWellnessPartnersでは、医療とビジネスの融合というユニークな視点から人材戦略を策定することが求められます。これは、他社では得られない特別な経験であり、将来的に大きなキャリアアップにつながる可能性があります。さらに、予防医療という新しい分野での挑戦は、他の職種では味わえない達成感を得ることができるでしょう。

◇転職成功事例で見るキャリアアップの可能性

過去にこの企業で転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、短期間でキャリアアップを果たした例が多くあります。特に、ベンチャー企業特有のスピード感ある環境で、柔軟な思考と行動力を持つ人材が大いに活躍しています。これらの成功事例は、自分自身のキャリア形成においても大きなヒントとなるでしょう。

【キャリア形成のチャンス】

MedicalWellnessPartnersでのキャリアは、単なる職務経験に留まらず、あなた自身の成長を大きく促進する機会となります。特に、経営層に近いポジションで働くことにより、経営視点を養うことができるのは大きなメリットです。スキルアップ制度や研修も充実しているため、未経験者でも安心してチャレンジできます。将来的には、役職への昇進も視野に入れつつ、会社の成長とともに自身のキャリアを築いていくことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社MedicalWellnessPartnersは、医療とビジネスを融合させた革新的な企業です。ここでの働き方は、従来の医療業界の枠を超え、予防医療を社会に実装するという壮大なビジョンのもとにあります。完全週休2日制やフレキシブルな勤務時間、充実した福利厚生が整っており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。特に、経営層に近いポジションでの仕事は、自己成長を実感できるだけでなく、組織の成長に直接貢献する充実感を味わうことができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇未経験者が感じる不安を解消する研修体制◇◆

この企業では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。人事の経験は不問で、ベンチャー精神を持ち、情熱を持って取り組む姿勢があれば歓迎されます。特に、0→1を生み出すことや営業マインドを持っている方には最適な環境です。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

このポジションには、以下のような特徴を持つ方が向いています：

情熱を持ち、理念やビジョンに共感できる方
ベンチャーマインドを持ち、新しい挑戦にワクワクできる方
多様なタスクをこなす柔軟性と、素直さを持つ方
社会貢献とビジネスを両立させたいと考える方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇志望動機作成のポイント◇◆

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや価値観にどのように共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、未経験であることをポジティブに捉え、新しい視点を持ち込む意欲を示しましょう。

◇志望動機例文１：予防医療への情熱◇

「私はこれまで、医療業界での経験はありませんが、健康志向が強く、予防医療に深い関心を持っています。御社の『予防医療を社会に実装する』というビジョンに強く共感し、自分の情熱を活かして貢献したいと考えています。未経験であることを活かし、新しい視点を持ち込み、組織の成長に寄与したいです。」

◇志望動機例文２：ベンチャーマインドの発揮◇

「これまで営業職で培った経験を活かし、御社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、ベンチャー企業の成長過程に参加できることに魅力を感じており、情熱を持って新しい挑戦に取り組む覚悟があります。御社の理念に共感し、社会的に意義のある事業を推進する役割を担いたいです。」

◇志望動機例文３：多様なタスクへの意欲◇

「私は多様なタスクをこなすことに自信があり、御社のような多岐にわたる事業展開に興味を持っています。特に、予防医療や健康に関する分野での新しい挑戦にワクワクしています。未経験者でも成長できる環境で、自分の可能性を最大限に引き出し、貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆◇面接時に評価されるポイント◇◆

面接では、情熱と共感力が重要視されます。企業のビジョンや理念にどれだけ共感し、自分の言葉で語れるかが評価のポイントです。また、柔軟な思考と問題解決能力をアピールすることも大切です。

◇よくある質問とその回答例◇

「なぜ未経験の分野に挑戦しようと思ったのですか？」

回答例：「私は常に新しいことに挑戦し、成長したいと考えています。特に御社の予防医療という新しい分野に魅力を感じ、自分の情熱を活かして貢献したいと思いました。」

【まとめ】

株式会社MedicalWellnessPartnersは、革新的な医療ビジネスを展開する企業であり、未経験者でも情熱と意欲があれば歓迎されます。新しい挑戦に興味がある方は、この機会を逃さず、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの情熱と新しい視点が、企業の成長に大きく貢献するでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

人事経験不問！メディカル×ビジネス＝唯一無二！仕事内容【応募資格／大卒以上34歳まで】経営層に近いポジションです。 ●人材戦略の策定・会社のビジョンや経営戦略に沿った人材戦略を策定し、実行。・採用計画、育成プログラム、ダイバーシティ推進 ●組織文化の形成・会社の価値観や文化を醸成、社員のエンゲージメント向上 ●採用・定着の最適化・採用活動・離職率の低下や社員満足度の向上 ●労務管理・コンプライアンス・労働環境の整備、報酬制度の公平性などの確保 ●デジタル変革への対応・HRテクノロジーの導入による効率化 ★あなたへのメッセージ★ 【メディカル】×【ビジネス】【世界を変える挑戦】の立役者になって欲しい。 ★医師とデータサイエンティストの運命の出逢い今、私たちは誰も成し遂げたことのない壮大なチャレンジの真っ只中。その仲間を募集したいと思っています。社員数まだ13名。あなたは正真正銘、スターティングメンバーです。私たちの夢の実現に向けて各界のプロフェッショナルやスペシャリストの採用が急務となっています。今回はその中核となる CHROをお迎えします。人事の経験は一切不問です。ベンチャーなので、0→１が得意、営業マインドがある、壁を突破する情熱がある、このような人に出逢いたいと思っています。【脳神経外科医道下将太郎です】慈恵医大出身。ハーバード大学で学んだ経験もあり。ゴッドハンドと呼ばれる名医の孫弟子として20代で年間170件もの手術に携わるなど恵まれたキャリアを歩んできました。一方で多くの「死」にも触れてきました。命は救えても望まぬ闘病生活を余儀なくされる方も多く見てきました。医療技術の発展で救える人が増えたけれど死ねなくなった人もたくさんいるのです。その選択は本当に患者さんのためか？長く生きるだけが幸せなのか？本当の健康とは何か？死と生にまつわる問題と向き合い自問自答を繰り返し、たどり着いたのは、「死から生を見つめること」でした。人に必ず訪れること。けれど、どの現場でも「死」はネガティブに捉えられる。ならば「死」をハッピーに迎えよう。「死」をプロデュースするように後悔なく納得できる「豊かな生」を。そう考えて立ち上げたのが、「AFRODE CLINIC」です。ここで処方するのは薬ではありません。人生の豊かさを生み出す日本初の“生活処方箋”。【予防医療を社会に実装する】全く新しい挑戦が始まっています。【共同創業者山田慎也です】京都大学出身、データサイエンティスト。複数のクリニック創業に関わってきました。そんな私がどん底を味わう事件に巻き込まれ… 救ってくださった敏腕弁護士から「ぜひ会って欲しい人がいる」と紹介されたのが、道下です。 …その弁護士の弟さんでした。はじめて会った日に、彼が私に語った壮大な夢に私自身がワクワクしました。この人と、この夢を成し遂げたい。この人となら成し遂げられる！と。「ハーバード大学で実践されていたライフスタイルメディシン、これを社会に実装し、ゆくゆくは死に対する価値観を変えていく事業を作る！」そう語る道下の言葉には医師としての覚悟が見えました。薬はあくまで手段の一つ、医学的な観点から確かな食事・運動・睡眠を組み合わせた「生活変容指導」を処方する。確かな医療エビデンスに基づいた生活変容・予防医療提供こそが日本、いや世界を変えることになる。こうして同世代の私たちがタッグを組み、生まれたのがこの会社です。これを事業化することは一般的には不可能です。私と道下の出会いが、それを可能とする。もはや使命だと言えます。本気で世界を変えにいくつもりです。【予防医療で世の中を変える】これまで医師が行う予防医療は、「こういう栄養を摂った方がいい」「こんな運動をしてくださいね」と提言するくらいが関の山でした。人間ドックなどの検査をしても問題があれば手術や投薬されますが、予防に関してはアドバイスどまり。アドバイスを聞いた患者さんがどういう行動を選ぶかは、患者さん任せ。結果、何もしない方が多くを占めています。あるいは商業的な情報に踊らされ間違った方向に時間やお金を費やし、状況はたいして改善しない。これでは予防医療は根づきません。それなら私たちがやろう！！医学的エビデンスに基づき栄養士、鍼灸師、カイロプラクター、漢方医、シェフなどの専門家を集め、医学観点でエンパワーメントしたサービスを内製で提供しよう！！検査した医療情報をもとにひとりの患者さんをワンチームでサポートする体制を作ろう！！そういう思考で事業を作りあげています。例えば、「ここは素晴らしい！」というオーガニックカフェをM&Aして予防医療の視点でブラッシュアップし運営しています。他にも患者さんの声に耳を傾け年を重ねても美しくありたいというニーズが多ければ美容医療を提供。「切った張った」で不自然に外見を変える手法ではなく、身体の機能そのものを活発化させる美容技術を採用し、クリニックのメニューに加えました。この先も「豊かな人生」を叶えるために事業は多角化・拡大していきます。そのたび「人材をどうするか？」という課題と向き合うことになります。そこであなたをお迎えします！ – 【一番大事な採用基準は情熱】当社で活躍するメンバーは体育会系出身が多くエネルギッシュ。熱量はＭＡＸです(笑) ですから、私たちと同じ情熱を持ち理念やビジョンに共感してくれる方だと嬉しく思います。人事の経験は本当に不問です。なぜこの事業を推進するのか、その意図をくみ取り、「こんな人を採用しましょう」「こんなことを任せましょう」などと主体的に提案してください。ベンチャーですから、どこかで人事をやってました。などという方よりも、まっさらな方、どぶ板営業みたいなセンスの方の方が向いている気がしています。あれもこれもマルチタスクで仕事に向き合う必要性があるので素直な方であれば、成長できます！まだ何もない、これからのHRメソッドをあなたの手で作り上げてください。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- 【患者さんは影響力のある方から】完全紹介制で経営者、アスリート、著名人、芸能人など影響力のある方々が集まるクリニックです。まずは多くの繋がりと人脈を持つ方に体感していただくことが私たちの「予防医療を社会に実装する」という考え方を日本に広めるための第一歩になると確信しています。患者さんから少なくとも一人は、患者さんを紹介いただいており、順調に成長中です。 – 【医療×Xで事業は拡大中！】 ■予防医療クリニック「AFRODE CLINIC」・予防医療の各種検査・生活処方箋・カイロプラクティック・鍼灸・整体・漢方処方・ピラティス・栄養サポート・美容施術・幹細胞上清液点滴・エステフィル ■グルテンフリー・無添加の飲食店「L for You」 ■オリジナルサプリ・食材「SECRET RECIPE」クリニックでのメニューや事業は今後も拡大予定です。オリジナルサプリの事業は既に分社化。今後も事業を随時分社化予定。 – 【5年以内に複合施設を建設！】 1Fはレストラン、2Fはジム、 3Fはクリニック、4Fはエステ、上階は旅行事業、ホテルなど私たちの事業を集結した複合施設を建設予定。初めは内製化できない事業などは医療エビデンス顧問として関与。コンサルティングしながら選りすぐったものだけを残していく構想です。実際、交流のある経営者からも「差別化し、社会的に意義のあるものにするために医療的バックアップがほしい」という声は多数いただいています。 – 【YouTubeチャンネルも開設！】薬に頼らない新しい選択肢や医療エビデンスに基づいた正しい健康情報を発信すべくチャンネルを作りました。 AFRODE CLINIC でぜひ検索してご覧ください。 – 求めている人材【大卒以上 34歳まで】 ※採用基準はとにかく情熱がある方！ ※業界経験・人事経験不問 ※未経験大歓迎 ※頭の回転が速い ※1言えば10わかる – 以下のような方歓迎・私たちの想いや理念に共感できる・私たちの事業に将来性を感じる・予防医療に興味がある・健康志向・ベンチャーマインドがある・経営に興味がある・難しい挑戦にワクワクできる・経営者や著名人との人脈が欲しい・社会的に意義のある仕事がしたい・社会貢献とビジネスを両立させたい – 【代表医師・道下の大事にしている言葉】スタッフ一人一人と誠実に向き合い「この組織にいてよかった！」とお互い涙を流して言い合えるようなチームをつくっていきたいと考えています。以下に私が大切にしている言葉をお伝えしておきます。少しでもピンと来る方は、ぜひ一緒に前進していきましょう！「私があなたに言いたいことを言うことを控えたとき私とあなたの関係は腐っていく。私が属する集団や組織に本音を言うのを控えたとき私の心の中でその組織や集団への期待は腐っていく。私がこうありたいなという生き方を少しごまかして振る舞い始めたとき私は私の中で腐っていく。その腐ることを拒否し、行動に移すこと、それが誠実さである。」「A HIDDEN WHOLENESS』パーカー・J・パーマー年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））東京都渋谷区神宮前3-5-7 BASE神宮前B1F AFRODE CLINIC(アフロードクリニック)/(株)Medical Wellness Partners 【交通手段】交通・アクセス「表参道駅」A2出口より徒歩6分／「原宿駅」「明治神宮前駅」より徒歩10分勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 9:00〜18:00 休日休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・夏季・年末年始・有給・GW ・慶弔・特別あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費全額支給・資格手当・研修あり職場環境クリニック内はあちこちにアートを配置。様々なアーティストとコラボし作品を展示するギャラリースペースもありピラティスなどを行うスタジオや定期的に行うマインドフルネスの講座を開くメディテーションルームも設置するなど一般的な病院とは一味違う職場です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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