【三井住友トラスト不動産株式会社でのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「リモート可！三井住友トラスト不動産で営業サポートとして活躍しませんか？」三井住友信託銀行グループの一員として、信頼性の高い不動産売買仲介を手掛ける三井住友トラスト不動産株式会社が、営業サポートスタッフを募集しています。勤務地は藤沢で、リモートワークも週2回可能。年間休日は130日と、プライベートも大切にできる環境です。主な業務は顧客管理や広告物のチェック、不動産サイトの管理など。残業は月5時間程度と少なく、効率的に働けます。不動産や金融業界での営業事務経験が2年以上ある方に最適です。安定した銀行系不動産会社で、幅広いノウハウを活かし、顧客に寄り添ったサポートを提供しませんか？

「安定した基盤の中で、あなたのキャリアを新たなステージへと導く」

転職を考えるとき、多くの方が不安や悩みを抱えるものです。「自分のスキルは通用するのか」「新しい環境に馴染めるのか」など、考えることは尽きません。そんな中で、三井住友トラスト不動産株式会社の営業サポート職は、あなたのキャリアを次のステージに引き上げる絶好の機会を提供します。信頼できる企業のもとで、安定した働き方とスキルアップを実現しませんか。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇キャリアアドバイザーが見る「安定した基盤と成長の機会」

三井住友トラスト不動産株式会社は、三井住友信託銀行グループという強固な基盤のもとで業務を展開しています。銀行系不動産会社として、12年連続で売上1位を誇る安定性は、転職希望者にとって大きな安心材料です。また、広範なネットワークを活かした業務は、他社では得られない経験を積むことができるでしょう。

◇転職希望者が注目すべき「働きやすさとサポート体制」

この職種の魅力の一つに、働きやすさがあります。残業は月5時間程度と少なく、リモートワークも週2回可能です。年間休日130日という充実した休暇制度も、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にとっては大きな魅力です。また、中途入社者が多く、相談しやすい社風も特徴です。

◇他社と比較した「業界トップクラスのノウハウと信頼性」

他の不動産会社と比較して、三井住友トラスト不動産は業界トップクラスのノウハウを持ち、多様な提案が可能です。信託銀行グループの信用を活かし、顧客に選ばれ続ける理由がここにあります。多くの金融機関、士業、ハウスメーカーとの連携は、他社にはない強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例から見る「キャリアアップの可能性」

過去にこの職種で転職を果たした方々は、安定した基盤のもとで自信を持って業務に取り組み、スキルを磨き続けています。特に、営業サポートから管理職へとキャリアアップを果たした例もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

【◆キャリア形成のチャンス】

三井住友トラスト不動産株式会社での営業サポート職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供します。まず、スキルアップ制度が充実しており、階層別研修や資格取得制度を活用することで、着実にスキルを伸ばすことができます。また、業務を通じて得られる経験は、他社では得られない貴重なものです。特に、銀行系不動産会社ならではの広範なネットワークを活用した業務は、あなたのキャリアに大きな価値をもたらすでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆三井住友トラスト不動産株式会社の営業サポート職は、リモートワークや年間休日130日といった働きやすさが魅力です。特に、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって、理想的な環境が整っています。業務は顧客管理や広告物のチェック、電話対応など多岐にわたりますが、残業は月5時間程度と少なく、効率的に業務を進めることが可能です。また、信託銀行グループの一員として、安定した基盤と豊富なネットワークを活かし、業界トップクラスのノウハウを吸収できる点も大きなメリットです。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者の方でも安心して働ける環境が整っています。三井住友トラスト不動産では、中途入社者が多く、相談しやすい社員が揃っているため、教育にも積極的です。穏やかな社風が特徴であり、初めての業界でも安心してスタートを切ることができます。この仕事に向いている人は、細かい作業を丁寧にこなせる方や、コミュニケーション能力に自信のある方です。顧客対応やデータ管理といった業務を通じて、自然とスキルアップが図れます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に三井住友トラスト不動産に適した例文を3つご紹介します。

◇安定した基盤を活かした成長
「私は営業事務としての経験を活かし、貴社の安定した基盤のもとでさらなる成長を遂げたいと考えています。特に、業界トップクラスのネットワークを活用し、顧客満足度の向上に寄与できることに魅力を感じています。」
◇ワークライフバランスの実現
「プライベートと仕事の両立を重視している私にとって、貴社のリモートワーク制度や年間休日130日という働き方は非常に魅力的です。効率的に業務を遂行しながら、自己成長を図りたいと考えています。」
◇顧客起点の業務品質向上
「顧客のニーズに応えることができる貴社の業務品質向上への取り組みに共感しています。私のコミュニケーション能力を活かし、顧客との長期的な信頼関係を築くことで、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆面接では、三井住友トラスト不動産の企業文化や業務内容に対する理解を示すことが評価されます。特に、信託銀行グループとしての強みをどのように活かせるかを具体的に話すと良いでしょう。よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」といったものがあります。回答例としては、「前職で培った顧客対応のスキルを活かし、貴社の顧客満足度向上に貢献したいと考えています。」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。

【まとめ】

◆三井住友トラスト不動産株式会社は、安定した基盤と働きやすい環境が整った企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、自己成長が望める職場です。応募を検討される方は、自身の経験やスキルをどのように活かせるかをしっかりと考え、志望動機を作成してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤沢【営業サポ―ト】三井住友信託銀行グループ/リモート可/年休130日 ■三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業■信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。『三井』『住友』の両看板を持つ当社の営業サポート業務をお任せ致します。中途入社者も多く相談も大歓迎な社員が多いため、教育にも積極的で穏やかな社風が特徴です。【具体的には】■顧客管理業務（PC入力）■広告物のチェック（システム画面および紙媒体）■ 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス、期日管理■種々データ（個人・法人）の入力、■電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対■備品管理、DM封入、発送作業等。【目安】■電話の受電件数：25件程度/日■電話の架電件数：10件程度/日【必須】不動産業界もしくは金融業界での営業事務のご経験目安2年以上【働き方】残業はほとんど発生しなく（月5時間）リモートワーク（週2回）も可能な働きやすい環境です！有給を使い土日休みにすることも可能【当社の強み】■銀行系不動産会社としての安定した基盤があり（銀行系不動産会社売上１位を12年連続で継続中）、広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。業界トップクラスの多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 ■だからこそ、業務一気通貫での「人の想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果として顧客に選ばれ続けています。［学歴］大学大学院藤沢センター（神奈川県藤沢市）［転勤］無［勤務地備考］状況に応じて首都圏内の別事業所への転勤可能性有（引越し無）。［想定年収］350万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］225000円～ 09:20～17:40 ［所定労働時間］7時間20分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］130日内訳：水祝夏期7日年末年始8日その他（完全週休二日制(水曜＋祝日or指定休日)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］財形貯蓄制度、共済会制度、企業年金、階層別研修制度、資格取得制度【当社概要】 1986年設立。三井住友トラスト・グループの総合力を活かして、住宅等の不動産売却や不動産購入の仲介、資産の運用・住宅ローンの提案、相続・遺言の相談等、不動産に関するコンサルティング業務を展開。三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、顧客が安心して資産を託せるサポート体制を確立しています。銀行からの安定した顧客紹介があり、他で取り扱えないような優良案件や大規模案件に携われます。結果として、「お客様満足度94.6%」と顧客起点の質の高いサービスを実現しております。■その他実績：取扱金額5,661億円、取扱件数8,128件、売上高2４9億円、営業拠点73拠点【社風】信託銀行が母体であることもあり、長くお付き合いしている顧客が多いため、長期的な信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度を重視しております。年功序列的な雰囲気はなく、社員同士で協調性を持ち業務を遂行しております。【就業環境】残業は20H~30Ｈ程度と少なく、かつ、時間毎に残業代支給。週に1～2回はリモートワークも可能です。無駄な残業はせずに効率的に業務を行える環境が整っております。

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