【三井住友トラスト不動産株式会社】安心と信頼のもとで新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「ライフワークバランスを重視！三井住友トラスト不動産で営業サポート職を探しませんか？」三井住友トラスト不動産株式会社では、横浜にて営業サポートを担当する方を募集しています。信頼性の高い三井住友信託銀行グループの一員として、業界トップクラスのネットワークを活かし、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。リモートワークが週2回可能で、年間休日は130日と働きやすさが抜群です。具体的な業務内容は顧客管理や広告チェック、不動産サイトの更新など多岐にわたります。残業はほとんどなく、土日は有給を活用してしっかり休めます。銀行系不動産会社としての安定した基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。経験を活かし、穏やかな社風の中で新たな一歩を踏み出してみませんか？

転職を考える際、多くの方が「本当に自分に合った職場なのか」「将来のキャリアパスはどうなるのか」といった不安を抱えることでしょう。三井住友トラスト不動産株式会社は、そのような不安を抱える皆さんに、信頼できる環境と明確なキャリア形成の機会を提供しています。日本を代表する信託銀行グループの一員として、安定した基盤と業界トップクラスのネットワークを活かし、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇キャリアアドバイザーが見た「安心の就業環境」

三井住友トラスト不動産株式会社は、残業が少なく（月5時間程度）、リモートワークも週2回可能な働きやすい環境を提供しています。年間休日は130日と豊富で、有給休暇も取りやすい風土が整っています。このような環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大変魅力的です。

◇キャリアアドバイザーが注目する「信頼と実績」

「三井」「住友」という二大ブランドを背負い、信託銀行グループの信用を活かした安定した基盤があります。この企業は、銀行系不動産会社として12年連続で売上1位を達成しており、広範なネットワークから得られる情報をもとに、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。これにより、顧客満足度94.6%という高い評価を得ています。

◇他社と比較して際立つ「成長機会」

他の不動産会社と比較して、三井住友トラスト不動産は教育に積極的で、社員同士の相談も盛んです。中途入社者が多く、馴染みやすい社風が特徴です。さらに、資格取得制度や階層別研修制度が充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。

◇転職成功事例から見る「キャリアアップの可能性」

過去には、不動産業界未経験で入社した方が、充実した研修制度を活用し、数年で部門のリーダーに昇進した例があります。信託銀行グループの一員として、他では経験できない大規模案件に携わることができるため、キャリアアップを目指す方には絶好の環境です。

◆キャリア形成のチャンス

三井住友トラスト不動産では、入社後すぐに実務を通してスキルを磨くことができます。営業サポート業務を行いながら、顧客管理や広告物のチェック、新規物件の登録など、多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることが可能です。特に、不動産業界や金融業界での経験がある方は、その経験を活かし、さらなるスキルアップが期待できます。役職への道筋も明確で、努力次第でリーダーやマネージャーのポジションを目指すことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

三井住友トラスト不動産株式会社は、信託銀行グループの強みを活かし、多様な業界とのネットワークを築いています。このネットワークを駆使し、顧客起点での業務品質向上を目指しています。この企業の魅力の一つは、リモートワークが可能で、年間休日が130日と非常に多いことです。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。残業も月5時間程度と少なく、効率的に働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

この企業では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。中途入社者が多く、相談しやすい社風が特徴です。特に不動産業界や金融業界での営業事務経験が2年以上ある方は、その経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることができます。この仕事に向いているのは、協調性を持ち、顧客のニーズに寄り添った提案ができる方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆信託銀行グループの安定性を活かしたい方

「三井住友トラスト不動産株式会社の信託銀行グループとしての安定した基盤に魅力を感じています。私はこれまで金融業界で営業事務を2年間経験し、顧客対応のスキルを磨いてきました。貴社の高度なネットワークを活かし、より多くの顧客に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。」

◆ワークライフバランスを重視する方

「年間休日130日やリモートワークの制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの職場では、残業が多く、プライベートの時間を確保するのが難しかったため、貴社での働き方に魅力を感じています。効率的に業務をこなしつつ、顧客満足度の向上に貢献したいです。」

◆顧客起点のサービス提供に共感する方

「貴社の『顧客起点』を重視した業務品質の向上に共感し、応募しました。私はこれまで不動産業界で顧客管理を担当し、常に顧客のニーズを最優先に考えてきました。貴社の一員として、顧客に寄り添った提案を行い、信頼を築いていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、顧客対応力や業務効率化への取り組みが評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の経験をアピールしましょう。よくある質問としては、「これまでの職務経験をどのように活かせると考えていますか？」などがあります。回答例として、「これまでの経験を活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献したいです。」と答えると良いでしょう。

【まとめ】

三井住友トラスト不動産株式会社は、信託銀行グループの安定した基盤を持ち、充実した働き方を提供しています。リモートワークや年間休日130日といった制度により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、顧客起点のサービス提供に共感する方にとっては理想的な職場です。ぜひ、この機会に応募を検討し、新たなキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

横浜【営業サポ―ト】三井住友信託銀行グループ/リモート可/年休130日 ■三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業■信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。『三井』『住友』の両看板を持つ当社の営業サポート業務をお任せ致します。中途入社者も多く相談も大歓迎な社員が多いため、教育にも積極的で穏やかな社風が特徴です。【具体的には】■顧客管理業務（PC入力）■広告物のチェック（システム画面および紙媒体）■ 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス、期日管理■種々データ（個人・法人）の入力、■電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対■備品管理、DM封入、発送作業等。【目安】■電話の受電件数：25件程度/日■電話の架電件数：10件程度/日【必須】不動産業界もしくは金融業界での営業事務のご経験目安2年以上【働き方】残業はほとんど発生しなく（月5時間）リモートワーク（週2回）も可能な働きやすい環境です！有給を使い土日休みにすることも可能【当社の強み】■銀行系不動産会社としての安定した基盤があり（銀行系不動産会社売上１位を12年連続で継続中）、広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。業界トップクラスの多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 ■だからこそ、業務一気通貫での「人の想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果として顧客に選ばれ続けています。［学歴］大学大学院横浜センター（神奈川県横浜市西区）［転勤］無［勤務地備考］状況に応じて首都圏内の別事業所への転勤可能性有（引越し無）。［想定年収］350万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］225000円～ 09:20～17:40 ［所定労働時間］7時間20分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］130日内訳：水祝夏期7日年末年始8日その他（完全週休二日制(水曜＋祝日or指定休日)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］財形貯蓄制度、共済会制度、企業年金、階層別研修制度、資格取得制度【当社概要】 1986年設立。三井住友トラスト・グループの総合力を活かして、住宅等の不動産売却や不動産購入の仲介、資産の運用・住宅ローンの提案、相続・遺言の相談等、不動産に関するコンサルティング業務を展開。三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、顧客が安心して資産を託せるサポート体制を確立しています。銀行からの安定した顧客紹介があり、他で取り扱えないような優良案件や大規模案件に携われます。結果として、「お客様満足度94.6%」と顧客起点の質の高いサービスを実現しております。■その他実績：取扱金額5,661億円、取扱件数8,128件、売上高2４9億円、営業拠点73拠点【社風】信託銀行が母体であることもあり、長くお付き合いしている顧客が多いため、長期的な信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度を重視しております。年功序列的な雰囲気はなく、社員同士で協調性を持ち業務を遂行しております。【就業環境】残業は20H~30Ｈ程度と少なく、かつ、時間毎に残業代支給。週に1～2回はリモートワークも可能です。無駄な残業はせずに効率的に業務を行える環境が整っております。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム