【日本興志株式会社】建設業界での新たな一歩を踏み出すチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたのキャリアを次のステージへ！営業事務職で働きやすさと成長を手に入れよう日本興志株式会社では、建設業界の経験を活かして営業事務として活躍するチャンスがあります。年間休日120日で残業ほぼ無し、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。主な業務は、施工体制台帳や安全書類の作成、データ入力、電話・メール対応などで、現場スタッフをバックアップします。効率的な業務を推進し、社員の働く環境を整備することを重視しています。さらに、独自の人事評価制度により、頑張りがしっかりと給与に反映されるため、やる気次第でキャリアアップが可能です。勤務地は東京・千代田区で、転勤も当面ありません。あなたのスキルを活かし、成長できる職場で新しい一歩を踏み出しませんか？

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境やキャリアパスはどこにあるのか？」と悩むものです。日本興志株式会社では、建設業界に特化した営業事務のポジションを提供し、業界経験者の方々に新たなキャリア形成の場を提供しています。年間休日120日、残業ほぼ無しという働きやすさに加え、やる気次第で営業や施工管理の道も開けるという柔軟なキャリアパスが魅力です。あなたの経験とスキルを活かし、新たな挑戦を始めてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすさとキャリアアップの両立

日本興志株式会社の営業事務職は、定時内で業務を終えることを基本方針としています。効率的な業務運営を推進し、社員が無理なく働ける環境を整備しています。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指すことが可能です。

◇注目すべきポイント：柔軟なキャリアパス

このポジションでは、営業部門や施工管理部門のサポートを通じて、将来的には営業や施工管理職への転身も視野に入れることができます。建設業界での経験を活かしつつ、新たなキャリアを築ける可能性が広がっています。

◇他社と比較した優位性：評価制度と成長機会

日本興志株式会社は、独自の人事評価制度を採用しており、社員の成果や努力をしっかりと評価します。年3回の評価により、頑張りが給与に反映されるため、目に見える形での成長を実感できます。また、勤続年数に関係なく、実力次第でマネージャー職に就くことができる点も他社にはない魅力です。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した社員の声

過去には、営業事務職から営業職に転身し、現在はチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼は「初めはサポート業務からスタートしましたが、徐々に業務の幅を広げることができました。上司や同僚のサポートもあり、今では自信を持ってお客様と向き合えるようになりました」と語っています。

◆キャリア形成のチャンス

この営業事務職では、書類作成やデータ入力を通じて、業務の基本をしっかりと学ぶことができます。さらに、施工体制台帳や安全書類の作成など、専門的な知識を身につけることで、業界内での専門性を高めることができます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援を通じて、さらなる成長を目指せます。また、頑張り次第では、営業や施工管理といった他の職種へのキャリアチェンジも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

日本興志株式会社では、建設業界での経験を活かしつつ、ワークライフバランス（WLB）を重視した働き方を実現できます。年間休日120日、残業ほぼ無しの環境は、働く上でのストレスを軽減し、プライベートも充実させたいと考える方に最適です。また、営業や施工管理の道を目指すことも可能で、キャリアアップのチャンスが広がっています。自分のペースで成長し、やりがいを感じながら働くことができる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな分野に挑戦する際の不安を解消するために、日本興志株式会社では手厚い研修とサポート体制を整えています。業務の効率化を常に意識し、社員の働く環境を整備しているため、未経験者でも安心して業務を始めることができます。特に、建設業界で必要な書類作成やデータ入力の経験があれば、スムーズに業務に慣れることができるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、細かい作業を丁寧に行える方、コミュニケーション能力が高く、チームでのサポートを得意とする方です。また、建設業界に興味があり、将来的に営業や施工管理職を目指したいという意欲がある方にも適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアプランを織り交ぜながら、具体的にどのように貢献できるかを示すことが重要です。

◇例文1：ワークライフバランスを重視したい方

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、日本興志株式会社の年間休日120日、残業ほぼ無しという働き方に魅力を感じました。これまでの事務経験を活かし、貴社の営業部門や施工管理部門をサポートすることで、効率的な業務遂行を実現し、チームの一員として貢献したいと考えています。」

◇例文2：キャリアアップを目指す方

「建設業界でのキャリアアップを目指している中で、日本興志株式会社の実力主義の評価制度に強く惹かれました。これまでの経験を活かし、まずは営業事務としての役割を全うしつつ、将来的には営業や施工管理職へのステップアップを目指していきたいと考えています。」

◇例文3：未経験から挑戦したい方

「未経験ではありますが、貴社の手厚い研修とサポート体制があると知り、挑戦したいと考えました。細部にわたるサポート業務を通じて、建設業界の基礎を学び、将来的には貴社の事業拡大に貢献できる人材になりたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の意欲と適性が重視されます。自己PRでは、これまでの経験を具体的に述べ、どのように貢献できるかをアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

「なぜ建設業界を選んだのですか？」
回答例：「建設業界は社会基盤を支える重要な役割を担っており、その一員として貢献したいと考えました。」
「どのように業務効率化を図りますか？」
回答例：「これまでの経験から、優先順位をつけてタスクを管理し、効率的に進めることを心がけています。」

【まとめ】

日本興志株式会社は、建設業界での経験を活かしつつ、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【営業事務/東京】建設関連会社在籍・出身者歓迎！/年間休日120日/残業ほぼ無し営業部門や施工管理部門をサポートするお仕事です。建設業界経験者歓迎！営業・施工管理の道も目指すことも可能！WLBを充実させたい、もっと上を目指して頑張りたい等本人のやる気と頑張り次第で活躍できる環境とチャンスをご用意◎ 営業・施工管理スタッフのアシスタント業務です。建設業界経験者歓迎★主に弊社が請負う建設工事を行うために必要な書類作成やデータ入力等を行っていただきます。現場で働く現場スタッフが安全・スムーズに入場・作業できるように裏でサポートをする役割となります。【業務詳細】◆施工体制台帳・作業員名簿の作成 ◆安全書類の作成（グリーンサイト、ビルディ、キャリアアップシステム等の対応） ◆現場入場・作業のために関わる入力・登録業務 ◆シフト表への入力作業 ◆電話・メール対応 ◆資料・その他書類作成 ◆その他雑務【業務内容の変更の範囲】当社業務全般［配属先情報］建築事業部【必要な能力・経験】■建設工事を行うために必要な書類作成やデータ入力等経験されたことのある方【就業環境】定時内に業務を終えることが会社の基本方針となっております。常に業務を効率化するために改善することを意識し、社員の働く環境を整備することを大切にしています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都千代田区）［転勤］当面無［想定年収］240万円～360万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～300000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］人事評価制度(当社独自の等級評価制度：年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映) 【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。

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