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ココザス株式会社で新たなキャリアを!柔軟な働き方であなたの未来を描こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「自然の中で新たな挑戦!フルフレックスで働くCOCO VILLAの初期メンバー募集」 こんにちは!今日はココザス株式会社の新規事業「COCO VILLA」の初期メンバー募集についてご紹介します。このポジションは、自然豊かな環境で過ごすプライベートヴィラシリーズのオペレーションを担当するものです。お客様の予約管理やアルバイトの管理、宿泊者のフィードバックを基にした改善策のディレクションを行います。働き方はフルフレックス制で、始業・終業時間に縛られず、プライベートと両立しやすいのが魅力です。基本的なPCスキルとマルチタスクの経験があればOK!勤務地は東京都港区で、転勤はありません。年収は400万~550万円を想定しており、住宅手当も支給されます。ココザスは「ワクワク、生きる」を理念に掲げ、2027年の上場を目指して成長中の企業です。新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご検討ください!

転職を考えるとき、多くの方が抱える悩みや不安。それは「自分の適性に合った職場が見つかるだろうか?」ということではないでしょうか。ココザス株式会社の新規事業「COCO VILLA」では、そんな不安を解消し、あなたの未来を共に描く環境が整っています。フルフレックス制を導入し、プライベートと仕事の両立が可能なこの企業で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方が可能なフルフレックス制

キャリアアドバイザーとして、ココザス株式会社の魅力を語る際にまず注目したいのが、フルフレックス制の導入です。始業・終業時間に指定がないため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、朝型の方は早朝から仕事を始め、夕方には自由な時間を持つことができます。逆に夜型の方は、ゆっくりとした朝を過ごしてから仕事に取り組むことが可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、自己成長を追求できる環境が整っています。

◇新規事業に携わることで得られる経験とスキル

COCO VILLAは新規事業であり、初期メンバーとして参加することで得られる経験は計り知れません。事業の立ち上げに関わることで、オペレーション管理や集客活動など、幅広い業務を経験することができます。このような経験は、他社ではなかなか得られない貴重なスキルとなり、将来的なキャリアアップに大きく寄与します。

◇業界内での競争優位性

ココザス株式会社は、「お金」「仕事」「住まい」の3つの事業をワンストップで提供しています。この包括的なサービス提供は、顧客のライフイベントに寄り添い続けることを可能にし、競合他社にはない強みとなっています。特に新規事業のCOCO VILLAは、豊かな自然環境でのプライベートな時間を提供することで、他の宿泊施設との差別化を図っています。

◇転職成功事例:キャリアアップの実例

過去にココザス株式会社に転職した方の中には、異業種からの転職でありながら、短期間でマネージャー職に昇進した方もいます。この方は、フルフレックス制を活用し、自己研鑽に努めた結果、業務効率を上げ、チームのリーダーとして活躍しています。このように、努力次第でキャリアアップのチャンスが広がる点が魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

ココザス株式会社でのキャリア形成は、個々の努力と意欲に応じて多様な道が開かれています。新規事業であるCOCO VILLAでの経験は、事業運営のノウハウを身につける絶好の機会です。さらに、月に一度の会社/個人業績の発表の場を通じて、経営の視点を身近に感じることができ、ビジネスセンスを磨くことができます。また、同社は2027年に東証上場を計画しており、成長フェーズにある企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ココザス株式会社では、フルフレックス制を導入しており、働く時間を自分のライフスタイルに合わせて自由に設定できます。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、ストレスを軽減しながら効率的に働ける環境が整っています。また、豊かな自然の中で過ごすプライベートVILLAシリーズ「COCO VILLA」の新規事業に携わることができるため、自然を感じながら働くことができる点も魅力の一つです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場での不安はつきものですが、ココザス株式会社ではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に、新規事業の立ち上げメンバーとして参加することで、ゼロからのスタートをサポートする体制が整っているため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。求められるスキルは基本的なPCスキルとマルチタスクの経験のみであり、これらを活かして新たなチャレンジが可能です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「自然との共生を目指す新規事業に関心」

私は自然環境の中での生活や働き方に強い関心を持っています。ココザス株式会社の新規事業「COCO VILLA」は、自然と共生するライフスタイルを提案するものであり、私の価値観と一致しています。これまで培ったマルチタスクの経験を活かし、自然を感じながらお客様に最高の体験を提供できるよう努めたいと考えています。

◆「柔軟な働き方でスキルを最大限に活かす」

フルフレックス制を導入しているココザス株式会社は、私が求めている柔軟な働き方を実現できる企業です。これにより、自己研鑽の時間を確保しつつ、業務に集中して取り組むことが可能です。特に、新規事業でのオペレーション業務において、これまでのPCスキルを活かし、効率的に業務を進めていきたいと考えています。

◆「成長フェーズでの挑戦に意欲」

ココザス株式会社は、2027年の上場を目指し成長を続けています。このような成長フェーズにおいて、新しい挑戦を続ける企業で働くことは、私自身の成長にもつながると考えています。特に、COCO VILLAの立ち上げメンバーとして、事業の拡大に貢献し、社会に新しい価値を提供したいと考えています。

【面接対策】

面接では、応募者の柔軟性や新しい環境への適応力が評価されます。特に、フルフレックス制の働き方に対する理解や、自然を活かした新規事業への関心を具体的に伝えることが求められます。以下はよくある質問とその回答例です。

  • 質問: なぜCOCO VILLAに興味を持ったのですか?
  • 回答例: 自然環境の中での生活に興味があり、COCO VILLAが提供するライフスタイルに共感しました。これまでの経験を活かし、自然と共生する新しい価値を創造したいと考えています。

【まとめ】

ココザス株式会社で働くことは、柔軟な働き方と新しい挑戦を通じて、自己成長を実現する絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自然と共生する新規事業に携わることで、社会に新しい価値を提供することができます。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【オープンポジション】フルフレックス制で柔軟な働き方の実現可能! ■今回は2024年8月30日公開の新規事業COCO VILLAの初期メンバーを募集します!豊かな自然の中で過ごすプライベートVILLAシリーズです。■サービスHP:https://coco-villa.jp/ ■お金/仕事/住まいの3つの事業でワンストップで提供している当社にて、新規事業のCOCO VILLAのオペレーションにまつわる事務、集客にまつわる全般をお任せします。具体的には以下の通りです。【詳細】■一般宿泊者の予約管理■アルバイト管理■宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等【変更の範囲】当社の定める業務 [配属先情報] COCO VILLA Div. 【採用背景】事業拡大のための増員 【必須】■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)■マルチタスク業務のご経験【働き方】フルフレックス制のため始業・終業時間に指定なし!プライベートとの両立が可能◎【当社の強み】■お金/仕事/住まいの3つの事業で、ワンストップでご提供できます。そのため、支援して終わりではなく顧客のライフイベントのお困りごとをご支援でき、支援の後も顧客の人生に寄り添えます!■月に一度、会社/個人業績の発表の場があり経営状態などを身近に感じていただけるオープンな社風です。■お客様満足度を大切にしており、当社のお客様の2人に一人は複数事業でのご支援をさせていただいております。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 本社(東京都港区) [転勤]無 [想定年収]400万円~550万円 [賃金形態]月給制 [月給]300000円~ [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:祝 夏期4日 年末年始4日 その他(月8日の休日有) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 住宅手当:月2万円~6万円※規定あり はじめまして。ココザス・グループ代表の安藤義人と申します。私たちは「ワクワク、生きる」を理念に掲げ、世界中のお客様が自分のやりたいことを実現できる世の中を創るためにライフデザイン事業を行なっています。2016年にワンルームマンションの一室でたった一人で創業した当社ですが、その後着実に成長を重ね、2027年に東証への上場を計画しています。創業フェーズは終わり、上場に向けアグレッシブに成長をしていくフェーズです。そのため、これからは様々なプロフェッショナルの方々とともに社会を変革するような企業を作るためともに戦っていけたらと考えております。私は人とのご縁を大切に生きてきました。多くの方と出会えることを楽しみにしております。

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