【津軽海峡フェリーマネジメント株式会社】地域に根ざし、未経験からキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの新しいキャリアが始まる！津軽海峡フェリーで地域と共に成長しよう津軽海峡フェリーマネジメント株式会社では、函館と本州を結ぶフェリー運航の総合職を募集しています。未経験から始められるこのポジションでは、乗下船補助業務を中心に、将来的には営業や運航管理など多岐にわたる業務に携わることができます。福利厚生が充実しており、借上げ社宅制度も利用可能です。地域に根ざした企業でキャリアを築きたい方に最適な環境です。入社後は先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートできます。長期的なキャリア形成を目指し、地域貢献とともに成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、多くの方が「自分の経験が活かせるのか」「新しい職場でやっていけるのか」といった不安を抱えています。しかし、津軽海峡フェリーマネジメント株式会社では、そのような不安を抱える方でも安心してスタートできる環境が整っています。未経験者歓迎の総合職として、地域に根ざしたキャリアを形成しながら、函館と本州をつなぐ重要な役割を担うことができます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験からでも安心のサポート体制

津軽海峡フェリーマネジメント株式会社では、未経験者を歓迎しています。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしてくれるため、業務に不安を感じることなく始められます。また、UIターンの方も歓迎されており、新しい環境でのスタートをサポートする体制が整っています。

◇柔軟なキャリアパスとスキルアップの機会

入社後はフェリー運航に関する陸上業務からスタートしますが、将来的には営業や管理部門、運航管理など、さまざまな業務に挑戦することができます。これにより、幅広いスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

同社では、借上げ社宅制度などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。また、従業員の定着率が高く、長期的にキャリアを築いていくことができるのも魅力の一つです。年間休日も110日と、プライベートの時間をしっかり確保することが可能です。

◇地域に貢献できるやりがい

津軽海峡フェリーは、函館と本州をつなぐ重要な交通機関として、地域に密着したサービスを提供しています。地域の発展に貢献しながら、お客様に満足していただけるサービスを追求することができるため、やりがいを感じながら働くことができます。

◇転職成功事例

過去には、他業種からの転職者が未経験からスタートし、数年後には運航管理部門のリーダーとして活躍している事例もあります。未経験からでもキャリアアップが可能な環境が整っていることが、同社の大きな魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

津軽海峡フェリーマネジメント株式会社での総合職は、単なる業務の遂行に留まらず、長期的なキャリア形成を見据えた成長の場を提供しています。未経験からスタートし、フェリー運航に関する基礎を学んだ後は、営業や管理部門、運航管理など、さまざまな分野でのキャリア形成が可能です。特に、地域に密着した業務を通じて、地域社会に貢献するという大きなやりがいを感じながら働くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆津軽海峡フェリーマネジメント株式会社の魅力

津軽海峡フェリーマネジメント株式会社は、函館と本州を結ぶ重要な交通機関としての役割を果たし、地域社会に貢献しています。未経験者を歓迎し、地域に根ざしたキャリア形成が可能な環境を提供しています。特に、借上げ社宅制度などの充実した福利厚生は、転職希望者にとって大きな魅力です。また、従業員の定着率が高く、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◇研修とサポート体制の充実

未経験者が新しい環境に飛び込む際に感じる不安を、津軽海峡フェリーマネジメント株式会社は丁寧なフォロー体制で解消します。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、フェリー運航に関する一連の業務を基礎から学べます。特に、乗下船補助業務は顧客対応の基本を学ぶ良い機会です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、地域貢献に興味があり、サービス精神旺盛な方です。お客様とのコミュニケーションを楽しめる方や、チームで協力して業務を進めることが得意な方にとって、やりがいのある職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の地域貢献への取り組みや、未経験者を歓迎する姿勢に共感する点を強調しましょう。また、サービス業としての価値提供に対する熱意を表現することが重要です。

◇例文1: 地域貢献に共感した志望動機

「私は地域社会に貢献できる仕事を探しており、津軽海峡フェリーマネジメント株式会社のフェリー運航を通じた地域活性化の取り組みに強く共感しました。未経験者を歓迎し、丁寧な研修制度が整っていることから、安心して新しいキャリアに挑戦できると感じています。お客様に快適なサービスを提供し、地域に愛される会社の一員として貢献したいと考えています。」

◇例文2: サービス業への熱意を伝える志望動機

「私はこれまでの接客経験を活かし、より多くの人々に喜びを提供できる仕事をしたいと考えていました。津軽海峡フェリーマネジメント株式会社が掲げる『運賃以上の満足を提供する』という理念に共感し、御社での業務を通じてお客様に最高のサービスを提供したいと考えています。未経験者へのフォロー体制が整っている点も魅力に感じました。」

◇例文3: 長期的なキャリア形成を目指す志望動機

「私は長期的な視野でキャリアを形成したいと考えており、従業員の定着率が高い津軽海峡フェリーマネジメント株式会社に魅力を感じました。フェリー運航を通じて地域社会に貢献しながら、自らの成長も図りたいと考えています。将来的には営業や運航管理といった他の業務にもチャレンジし、会社の発展に寄与したいです。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、地域貢献への意欲やサービス精神が評価されます。また、未経験者としてどのように新しい知識を吸収し、成長していくかの具体的なビジョンを持っていることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ津軽海峡フェリーマネジメント株式会社を選んだのですか？」
回答例：「地域貢献とサービス業としての価値提供に共感し、未経験者でも安心して働ける環境が整っている点に魅力を感じました。」
「未経験ですが、どのように業務に取り組みますか？」
回答例：「先輩社員の指導を受けながら、積極的に業務を学び、早期に一人前として活躍できるよう努力します。」

【まとめ】

津軽海峡フェリーマネジメント株式会社は、地域社会に貢献しながら、未経験者でも安心してキャリアを築ける環境を提供しています。地域貢献やサービス業に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの第一歩を、津軽海峡フェリーマネジメント株式会社で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【函館/船舶会社の総合職】未経験歓迎/津軽海峡フェリーの陸上業務/福利厚生◎ ■函館と本州をつなぐ津軽海峡フェリーの運航を行う企業。直近で新たに室蘭港も開港しており事業拡大中！ ■完全未経験歓迎！地域に根差してイチからキャリア形成をすることができます！借上げ社宅制度など福利厚生充実！当社の総合職として入社後はフェリー運航にかかる一連の乗下船補助業務をお任せいたします。将来的には営業や管理部門、運航管理といった他の業務にも従事頂きます。入社直後は、下記の通り乗下船補助業務を担当いただきます。 ■フェリー予約取得や運航状況・企画商品等の問合せ対応 ■業務遂行にかかる備品買い出し等 ■乗船券販売業務(窓口での顧客折衝となります) ■当社の運行する津軽海峡フェリーに乗下船するお客様の誘導や、車いす・荷物の移動をサポートします ■乗船する人数と台数を各便ごとに確認・管理し、乗船漏れを防ぎます［配属先情報］入社後はすぐに「津軽海峡フェリー株式会社」へと出向になります【必須】未経験歓迎入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心くださいませ。またUIターンの方も歓迎いたします。【企業の特徴】函館～青森、函館～大間、室蘭～青森を結ぶフェリーを運航。旅行や帰省で利用の他、トラック輸送も多く占めています。公共交通機関として重大な役割を担っています。従業員の定着率も高く、長期でのキャリア形成が可能です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［年齢］～40歳年齢補足：例外事由3号のイによる(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 函館支店（北海道函館市）［転勤］当面無［勤務地備考］キャリア形成を目的として3-5年のうちに転勤の可能性あり［想定年収］250万円～350万円［賃金形態］月給制［月給］199000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日その他（月8日休みをベースにしたシフト勤務）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無私たちの使命は、北海道と本州をフェリーで繋ぎ、重要な交通機関としての役割を安全に果たすことです。安定したインフラを提供するだけでなく、便利さ・快適さを提供する「サービス業」として、頂く運賃以上の満足できる価値を提供するため、お客様が本当に求めるサービスを追求していくことが必要と考えています。また、地域の一員として、津軽海峡エリアの更なる発展へ積極的に貢献し、お客様と地元地域から愛される会社を目指します。その為にはまず、社員が生き生きと自ら考え、主体的に行動できる環境であることが必要です。「津軽海峡フェリーって、いいよね。」とお客様と地元地域から言われ、社員も心からそう思う、そんな会社を役職員一丸となって作り上げていきます。

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