【株式会社リロケーション・インターナショナルで描く、新たなキャリアの可能性】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界を舞台に活躍する企業をサポート！未経験から始める海外赴任支援事務職 株式会社リロケーション・インターナショナルでは、海外赴任者をサポートする事務職を募集しています。未経験者や第二新卒、ブランクがある方も大歓迎です！このポジションでは、就労ビザや引っ越し、航空券の手配など、海外転勤に関する幅広いサポート業務を担当します。語学力は不問で、日本語での対応が中心ですので安心してください。基本的なビジネスマナーとPCスキルがあればOKです。大阪オフィス勤務で、フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。成長意欲があれば、キャリアアップのチャンスも豊富です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、誰もが抱く不安や悩み。それは新しい環境での適応や、自分のキャリアがどのように展開していくのかという未来への不透明さから来るものです。株式会社リロケーション・インターナショナルは、そんな不安を抱えるあなたにとって、安心してチャレンジできる環境を提供する企業です。ここでは、海外赴任サポートを通じて、世界中で活躍する人々を支えるやりがいのある仕事が待っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の労働環境と充実した福利厚生
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは、株式会社リロケーション・インターナショナルが提供する労働環境の整備です。年間休日が120日としっかり確保されており、フレックスタイム制も導入されています。コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。また、退職金制度や確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部会員など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇キャリアパスと成長機会の豊富さ
この企業の大きな魅力の一つは、キャリアアップの機会が豊富にあることです。実力を正当に評価する社風があり、成長意欲次第で短期間での昇進も可能です。新卒入社から3年でマネージャーに昇進した例や、中途入社半年でマネージャーになった例もあります。新規事業立ち上げによるポストの増加もあり、キャリアアップを目指す方には絶好の環境です。
◇他社にはない競争力と独自性
リロケーション・インターナショナルは、世界規模で展開する生活総合支援サービス産業の創出を目指しています。これは他社にはない独自のビジョンであり、世界中で活躍する企業や人々の生活をサポートするという、非常にやりがいのある仕事です。また、M&Aを通じて常に成長を続けており、安定した経営基盤の上で新しい挑戦を続けています。
◇転職成功事例から見るキャリアの可能性
過去の転職成功者の事例を見ても、リロケーション・インターナショナルでのキャリア形成は非常に魅力的です。前職や学歴に関係なく、本人の努力と実力がしっかりと評価される環境です。例えば、営業や販売、接客などの経験を活かし、短期間でキャリアアップを果たした方々が多数在籍しています。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて得られる成長の道筋は明確です。まず、海外赴任サポートという専門的な業務を通じて、国際的なビジネスの流れや文化を理解する力が身につきます。また、語学力は不問ですが、希望すれば語学スキルを磨く機会も豊富にあります。特に、担当企業の人事担当者や赴任者とのコミュニケーションを通じて、異文化理解や交渉力といったスキルが自然と身につく環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リロケーション・インターナショナルは、世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』を創出し、グローバル企業の戦略的パートナーとして活躍しています。海外赴任者のサポートを通じて、クライアントの社員が安心して本業に専念できる環境を提供します。この企業では、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日と充実した休暇制度も魅力の一つです。これにより、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇手厚い研修とサポート体制◇◆
未経験者でも安心して働けるよう、リロケーション・インターナショナルでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。語学力は不問で、電話やメールでの対応もほとんどが日本語です。基本的なビジネスマナーとPCスキルがあれば問題なく業務をこなせます。さらに、電話・メールでの対応経験がある方は、そのスキルを活かすことができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
- 柔軟な対応力を持ち、変化に適応できる方
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方
- 成長意欲があり、キャリアアップを目指したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇グローバルな環境で活躍したい◇◆
「私は、海外赴任者のサポートを通じて、グローバルな環境での業務経験を積みたいと考えています。リロケーション・インターナショナルは、世界中で活躍する企業と人々を支援するというビジョンに共感し、私自身もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、柔軟な働き方が可能な環境で、成長意欲を持って業務に取り組む覚悟があります。」
◆◇キャリアアップを目指して◇◆
「前職では接客業を経験し、コミュニケーション能力を磨いてきました。リロケーション・インターナショナルでは、そのスキルを活かし、さらにキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の手厚い研修制度とサポート体制は、私の成長を促進するものと確信しています。新規事業立ち上げに伴うポストの増加も、私にとって大きな魅力です。」
◆◇社会貢献を実感したい◇◆
「人々の生活を支援するという社会的意義のある業務に携わりたいと考えています。リロケーション・インターナショナルの『生活総合支援サービス』は、まさに私が目指すべき道です。未経験ですが、貴社の理念に共感し、社会貢献を実感しながら働ける環境で、自分自身の成長を追求したいと考えています。」
【面接対策】
◆◇評価されるポイント◇◆
面接では、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が評価されます。特に、これまでの職務経験をどのように活かすか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、キャリアアップへの意欲や企業理念への共感を示すことも大切です。
◆◇よくある質問と回答例◇◆
- 「なぜリロケーション・インターナショナルを選んだのですか？」
「グローバルな環境での業務に魅力を感じ、貴社の『生活総合支援サービス』というビジョンに共感したためです。」 - 「どのようにして未経験から業務に適応していきますか？」
「手厚い研修制度を活用し、積極的に学びながら自分の強みを活かしていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社リロケーション・インターナショナルは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。グローバルな視点での業務に興味があり、成長意欲を持ってキャリアアップを目指す方には最適な職場です。応募を検討されている方は、自分の強みや目指すキャリアを明確にし、ぜひチャレンジしてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
事務職（海外赴任サポート)★職種/業種未経験・第二新卒歓迎 ブランクOK！ ■自国を離れ世界中で戦う人と企業へ、安心で快適な「本業に専念できる環境」を提供。世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出というビジョンの実現に向けた、お客様のグローバル展開における戦略的パートナーです。 世界に展開するグローバル企業をクライアントとして担当!クライアントの社員が海外赴任・転勤となった場合の、就労ビザや引っ越し、航空券や健康診断の手配などを代行します!★語学力不問・担当企業の人事担当者、赴任者との電話やメールでの連絡・就労ビザ、引越、航空券、健康診断の手配・赴任国ごとの就労ビザ取得のための申請・データ入力、資料作成等のサポート・サービス利用企業に対する商談、導入サポート等の業務 【必須】■基本的なビジネスマナーとPCスキルをお持ちの方（タイピングが問題なくできる方）【歓迎】電話・メールでのお客様対応経験をお持ちの方(営業/販売/接客/カウンターセールス/コールセンタースタッフ等)★語学力は不問です！英語が堪能な方は勿論、全く自信が無いという方も問題ありません。海外赴任サポートのお仕事ですが、電話やメールも殆ど日本語での対応となりますのでご安心ください。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］322万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～ ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（年に数回土曜日出社するケースあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金前払手当、確定拠出年金制度、従業員持株会 、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰制度、公募制度 【リロケーション・インターナショナルについて】 リログループの基幹事業である「リロケーション事業」の、「転勤・転居に伴って発生するサービスの提供」という価値を、海外企業向けに提供している企業です。世界中で活躍する企業や人々の生活を幅広くサポートするため、「世の中になかった先駆的事業で、人の為、企業のために役に立ちたい」というリログループの企業理念を体現しています。 プライム市場上場でありながら、貪欲に成長していこうという考え方があります。その裏付けとして、毎年業態の近い企業に対しM&Aを実施しています。何でも買収するのではなく、あくまでもシナジー効果を生み出せそうな企業のみ。コロナ前には米国企業を買収し、海外事業も注力、強化しています。 前職/学歴に関係なく実力を正当に評価しており成長意欲次第で、様々なキャリアアップを実現することが可能です。新卒入社でたった3年でマネージャーになった者、中途入社半年でマネージャーになった者もいます。毎年の新規事業立ち上げによりポストも増えており「自分次第でキャリアアップしたい！」という方にはお任せしたいポジションが多数ございます。
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