【上村建陶株式会社】家族的な社風の中で成長し、未来を築く総務職募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

九州全域で活躍できる！安定企業で総務職にチャレンジしませんか？上村建陶株式会社は、昭和33年創業の安定した建材商社で、九州全域に支社を持ち、業績も順調に成長しています。今回は、福岡での総務職を募集しています。入社後は営業事務、総務、経理のいずれかの業務を担当し、将来的には制度設計や事業企画にも携わるチャンスがあります。和気あいあいとした家族的な社風の中で、働きやすい環境が整っています。年間休日は110日で、隔週土曜日は有休推奨日としており、実質115日の休暇が取得可能です。意欲のある方には資格取得の支援も行っており、スキルアップの機会が豊富です。転勤は九州圏内のみで、安定したキャリアを築くことができます。興味がある方はぜひご応募ください。

転職を考える際、多くの方が抱える不安。それは新しい環境での人間関係や、キャリアの先行きではないでしょうか。上村建陶株式会社は、そんな不安を和らげる家族的な社風と、安定した事業基盤を提供します。昭和33年創業のこの企業では、九州全域にわたる流通網を持ち、商社機能と施工会社機能を兼ね備えた強みを活かしています。今回は、そんな同社での総務職を募集しています。将来的には制度設計や事業企画にも携わることができるポジションです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロの視点から見る仕事環境とキャリアパス

上村建陶株式会社では、入社後のキャリアパスが明確に示されています。初めは営業事務、総務、経理のいずれかのバックオフィス業務を担当し、その後は制度設計や事業企画にも携わることが可能です。これにより、総務職としてのスキルを磨きながら、より広範なビジネススキルを身につけることができます。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と穏やかな社風

上村建陶株式会社の特徴の一つは、柔軟で働きやすい環境です。年間休日は110日で、隔週土曜日は有休推奨日としており、実質115日の休暇が確保されています。また、社員旅行や社内行事を通じて、社員同士の絆を深める機会も豊富です。これにより、働きやすい環境が整えられています。

◇他社と比較した際の優位性

同社は、商社機能と施工会社機能を兼ね備えているため、九州全域での取引が増加しています。この競合優位性により、安定した事業基盤を持ち、業績も順調に成長しています。特に、リーマンショック以降も着実に成長を遂げており、近年では年間売上が40億円を超えるなど、安定した業績を誇っています。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した社員の声

過去には中途入社の社員が、未経験からでも着実にスキルを磨き、事業を支える戦力となっています。特に、営業未経験者が顧客の要望を聞くだけで手一杯だったところから、立派に成長し、事業を支える存在となった事例があります。このように、スキルアップの機会が豊富で、成長を実感できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

上村建陶株式会社での総務職は、成長の機会が豊富にあります。初めはバックオフィス業務に携わり、業務の流れやビジネスの基礎を学びます。その後、制度設計や事業企画といったより高度な業務にステップアップすることが可能です。また、同社は社員のスキルアップを積極的に支援しており、インテリアコーディネーターなどの資格取得を奨励しています。これにより、業務に関連した知識を深めることができ、さらなるキャリアアップが期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

上村建陶株式会社では、働きやすい環境を提供するために様々な制度を整えています。年間休日は110日で、第2・第4土曜日が休めるほか、隔週土曜日は有給休暇の取得を推奨しています。このため、実質的に年間115日の休日が確保され、プライベートとのバランスを取りやすくなっています。また、家族的な社風が魅力で、柔和でフランクな社長のもと、穏やかなコミュニケーションが育まれています。こうした環境は、ストレスを軽減し、長期的に働き続けるための大きなメリットとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇未経験者でも安心の研修制度◇◆

未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を解消するため、上村建陶株式会社では充実した研修制度を用意しています。入社後半年間は先輩社員がマンツーマンで研修を行い、業務を習得することができます。また、インテリアコーディネーターなど業務に関連した研修費用を会社が負担するため、安心してスキルアップに取り組めます。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

この職種に向いているのは、主体的に学び、成長する意欲を持つ方です。将来的に事業企画に携わるモチベーションがある方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。柔軟性と協調性を持ち、家族的な社風を大切にする方にとっては非常に働きやすい職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇安定した企業基盤を求めて◇◆

「私は安定した企業で長期的にキャリアを築くことを望んでいます。上村建陶株式会社は創業以来、九州全域で堅調な成長を遂げており、商社機能と施工会社機能を兼ね備えた強みを持っています。このような安定した基盤のもとで、総務職として貴社の事業を支え、さらに成長させる一助となりたいと考えています。」

◆◇スキルアップとキャリア形成◇◆

「貴社のスキルアップ支援制度に強く惹かれました。私は常に新しい知識を吸収し、自己成長を続けたいと考えています。インテリアコーディネーターなどの資格取得を通じて、業務に関連したスキルを磨き、将来的には制度設計や事業企画にも携わりたいと考えています。」

◆◇家族的な社風に魅力を感じて◇◆

「私は和気あいあいとした職場環境で働くことを重視しています。貴社の家族的な社風に強く魅力を感じました。社員一人ひとりが大切にされ、チームワークを重視する環境であれば、私も最大限のパフォーマンスを発揮できると確信しています。」

【面接対策】

◆◇面接で評価されるポイント◇◆

面接では、主体的に学び続ける姿勢や、協調性を持ってチームで働けるかどうかが評価されます。特に、総務職としてのバックオフィス業務の経験が3年以上あることが求められますが、それ以上に重要なのは、将来的に事業企画に関与する意欲です。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

質問: これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？
回答: 「これまでの総務職の経験を活かし、貴社のバックオフィス業務を効率化するための改善提案を行いたいと考えています。また、将来的には事業企画に携わり、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

上村建陶株式会社は、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける研修制度や、スキルアップを支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成を考える方にとって最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自分のキャリアビジョンに合致するかを考えた上で、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【福岡】総務職《将来は制度設計・企画に携われる！/安定企業/穏やかな社風◎》【昭和33年創業】■建材の商社・タイルなどの工事事業を柱に、九州全域に支社を持つ安定企業。■商社でありながら流通機能を持ち、九州全域をカバーしているという競合優位性があり、業績も順調に成長しています！建材商社として九州一円に流通網を持つ当社にて、総務職をお任せします。入社後当面は営業事務、総務、ないし経理のバックオフィス業務のうち、いずれかの業務をご本人の適性に合わせてお任せします。【事業の詳細】建設に使用される商品（タイル等）を工務店・ハウスメーカー様等に販売し、配送～工事まで行っています。＜営業事務業務＞■営業や配送にかかわる伝票処理 ■電話応対等＜総務業務＞■勤怠管理等の労務管理 ■社内行事の企画・実施等＜経理業務＞■請求書・領収書管理 ■決算書作成 ■年末調整等★将来的には、制度設計、事業企画業務もお任せする予定です！［配属先情報］ ■本社（東比恵）もしくは福岡営業所（大野城）のいずれかに配属【必須】■営業事務や経理、総務職など、事業会社でのバックオフィスの経験（目安3年以上）【歓迎】主体的に学び、成長する意欲のある方/将来的に事業企画に携わるモチベーションをお持ちの方【人材育成】◆インテリアコーディネーターなど、業務に関連した研修費用を負担！◆入社後半年は先輩社員から研修をしつつ、業務を習得いただきます。【魅力】■和気あいあいとした家族的な社風！柔和でフランクな社長のもと、穏やかなコミュニケーション！■働きやすい環境。年間休日110日に加え、隔週土曜日は有休推奨日。5日は確実に有給を取得するため、実質115日！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須福岡営業所（福岡県大野城市）、福岡本社（福岡県福岡市博多区）［転勤］当面無［勤務地備考］※転勤は九州圏内のみ。［想定年収］350万円～420万円［賃金形態］月給制［月給］230000円～280000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝夏期4日年末年始7日その他（※第2・第4土曜、その他会社指定日休み）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］※退職金制度有（勤続3年以上） ■社員旅行又は社員総会あり（国内旅行中心・隔年実施）【堅調な事業基盤】顧客ニーズに最適な商材を迅速にお届けすることをモットーに九州エリア全域で展開しています。近年は着実な成長を実現しており、年間売上げではリーマンショック時点の約22億円から2017/08期には創業以来初となる40億円超えを達成しました(以後40億円超を継続)。現在では商社機能と施工会社機能兼ね備えていることが評価され、九州各地でお取引が増加しています。今後は商材の魅力をアピールする提案営業を充実させて更なる事業拡大を目指していきます。【スキルアップ支援】意欲のある社員に対して業務スキルアップのための資格取得を積極支援しています。従来は商品知識/建築施工/配送等が中心でしたが、今後は設計/デザイン/コンピュータースキル等の幅広い資格取得を奨励していきます。【チームワーク･仲間意識を大切にする家族のような社風】「これまで中途入社した社員には営業未経験者も多くいます。皆初めはお客様の要望を聞くだけで手一杯でしたが今では立派に成長し事業を支える戦力となっています。スキルの高い社員が存在してこそ事業が成立すると考えています。一人ひとりが家族のような存在です。」と社長様より企業担当にお話し頂きました。

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