【サイバー大学での未来を築く】あなたのキャリアに革命を起こすチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未来の学びを支える！サイバー大学で図書館運営にチャレンジ」こんにちは！今日は、株式会社サイバー大学の教務部で図書館担当として活躍する契約社員の求人をご紹介します。サイバー大学は、日本初のインターネット大学として、ソフトバンクグループの一員として最先端の教育を提供しています。このポジションでは、福岡キャンパスの附属図書館での運営を中心に、オンラインでの情報提供や電子サービスの管理をお任せします。大学図書館での経験やPCスキルが活かせる環境で、エンジニアが自ら研究できる支援体制も整っています。フレックスタイム制で働きやすく、年間休日も123日と充実。教育とITの融合に興味がある方にはぴったりの職場です！興味がある方はぜひご応募ください。

転職を考えている皆さん、現状に満足していますか？「もっと自分を成長させたい」「新しい環境で挑戦したい」そんな思いを抱えている方に、サイバー大学が提供するキャリアの可能性をお伝えします。インターネット大学として最先端の教育を提供するこの企業で、あなたのスキルと経験を活かし、さらに磨きをかけるチャンスです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方と充実したスキルアップ環境

サイバー大学では、コアタイムのないスーパーフレックス制度を採用しています。これは、働く時間を自分で調整できるため、自己管理能力を高めながら効率的に業務を進めることが可能です。また、同社はソフトバンクグループの一員として、豊富なリソースとサポートを受けられる環境にあります。自社開発のeラーニングプラットフォームを通じて、最新のIT知識を学ぶ機会も豊富です。

◇応募者が注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、完全週休2日制と年間休日123日という働きやすさです。さらに、大学図書館での業務経験を活かしながら、新しい電子サービスの選定や契約更新といった業務に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることができます。ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組みやすい環境です。

◇他社や他職種と比較した優位性

他の大学図書館の職種と比べても、サイバー大学では電子サービスの管理や新規サービスの選定など、デジタル分野での業務が多いのが特徴です。これにより、ITスキルを磨きながら、図書館業務のプロフェッショナルとして成長することができます。また、ソフトバンクグループの一員であることから、業界の最前線で活躍する機会も多く、将来的なキャリアパスも広がります。

◇転職成功事例

過去には、他の大学から転職してきた方が、サイバー大学での経験を活かして、電子サービスのプロジェクトリーダーに昇進した事例もあります。彼は、柔軟な働き方を活用し、自身の研究活動を続けながら、業務に取り組むことで、キャリアアップを実現しました。

◆キャリア形成のチャンス

この職種では、大学図書館での業務経験を活かしつつ、新しい電子サービスの管理や契約更新といった業務に携わることができます。これにより、図書館業務の専門性を深めるだけでなく、ITスキルも同時に磨くことが可能です。また、サイバー大学の環境を活かして、自身の研究や学びを深めることができるため、将来的なキャリア形成においても大きなプラスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サイバー大学では、インターネット大学としての特性を活かし、柔軟な働き方を提供しています。スーパーフレックス制度を採用しており、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。特に、福岡キャンパスの図書館担当として働く場合、遠隔地に住む学生や教職員への電子サービス提供を通じて、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。また、完全週休二日制で年間休日は123日と、プライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 未経験者へのサポート体制

サイバー大学では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、図書館業務に関しては、電子サービスの管理や図書の整備など多岐にわたる業務がありますが、先輩社員の指導のもと、スキルを身につけることができます。未経験者でも挑戦しやすい環境が整っています。

◇ 向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、情報の整理や管理が得意な方、教育や研究活動に興味がある方です。文章読解力やデータ整理の経験があると、業務をスムーズに進めやすいでしょう。また、柔軟な働き方を活かして、自らの研究や学びを深めたい方にも適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 教育への情熱を伝える

志望動機を作成する際は、教育への情熱やインターネットを活用した新しい学びの形に対する関心を強調すると良いでしょう。以下に例文を示します。

私は教育を通じて社会に貢献したいと考えており、サイバー大学のインターネットを活用した教育モデルに強く共感しました。特に、図書館業務を通じて学生や教職員に必要な情報を提供し、教育の質を向上させることに貢献したいと考えています。

◇ 企業理念との共感を示す

サイバー大学の経営理念である「情報革命で人々に学習の機会を」に共感していることを伝えると、企業とのマッチ度が高まります。

情報革命を通じて学習の機会を提供するというサイバー大学の理念に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。特に、図書館という立場から、学生や教職員の学びを支えることで、教育の新しい形を実現したいです。

◆ 自身の経験を活かす意欲を示す

自身の経験をどのように活かせるかを具体的に示すと、説得力が増します。

大学図書館での業務経験を活かし、サイバー大学の図書館運営に貢献したいと考えています。特に、電子サービスの管理や新規サービスの選定を通じて、より多くの学生にとって利用しやすい環境を整えたいです。

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、教育に対する熱意や、図書館業務に対する理解度が評価されます。特に、電子サービスの管理に関する知識や、情報整理能力をアピールすると良いでしょう。

◇ よくある質問とその回答例

以下によくある質問とその回答例を示します。

質問: なぜ教育業界を選んだのですか？
回答: 教育を通じて社会に貢献したいという思いが強く、特にインターネットを活用した新しい教育モデルに可能性を感じたためです。
質問: 図書館業務で大切だと思うことは何ですか？
回答: 情報の正確な整理と、利用者のニーズに応じた柔軟な対応が大切だと考えています。

【まとめ】

株式会社サイバー大学での図書館担当のポジションは、教育への情熱や情報管理能力を活かしたい方にとって、非常に魅力的な環境です。スーパーフレックス制度による柔軟な働き方や、教育の新しい形を支える業務内容は、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすことでしょう。ぜひ、自己分析を行い、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【教務部図書館担当】契約社員/コアタイム無のスーパーフレックス制度 ■ソフトバンク100％子会社:日本初のインターネット大学『サイバー大学』を運営 ■自社eラーニングプラットフォームサービスや大学運営システムの開発、運用を担当！ ■エンジニアが自ら研究できる環境！会社からの支援/投資◎ 本学福岡キャンパスにある附属図書館の運営、オンライン大学の図書館として遠隔地に居住する学生、教職員に向けた各種情報提供（電子サービス）等、大学図書館にかかる業務全般を担っていただきます。【業務内容】■図書の受入、OPAC登録(紙媒体、電子媒体)■図書貸出対応(来館、郵送対応) ■図書の整備・棚卸＜図書館の配架調整、書庫内の図書の整理/図書棚卸＞■来館者対応 ■各種電子サービスの管理＜新規電子サービスの選定、契約更新等の事務/利用状況の分析＞【必須】■大学図書館での業務経験■一般的なPCスキル（Word、PowerPoint、Excel）■文章読解力、理解力がある方■各種調査やデータ整理の経験■大学における教育・研究活動に興味がある方【尚可】■司書資格保有■大学事務または教育関連事業の経験■ご自身で研究の経験がある方［学歴］大学大学院［資格］司書尚可福岡キャンパス（福岡県福岡市東区）［転勤］無［想定年収］350万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝その他（夏休みは有給消化で取得：約3～5日）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日 ※詳細は福利厚生備考欄へ記載［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《当社について》■経営理念：情報革命で人々に学習の機会を■ソフトバンクグループ(株)の100%出資子会社として設立。ソフトバンクグループの教育事業分野を担っています■国内に先駆けてインターネット大学「サイバー大学」を開校。自社開発のeラーニングプラットフォームを武器に、「社会人」をメインターゲットに、実践的かつ最先端のIT知識が学べる環境を提供しています■インターネット環境があれば、場所を選ばず自分のペースで学習でき、更に働きながら学べるようバックアップ体制を整えています■本学ではITエンジニアに求められる高度な知識・技術から、起業に関する必要な能力まで学べる事が特徴です。大手検索サイトの執行役員から最新のネット業界について学べたり、ソフトバンクグループならではの実践的な講義を受講できる事も魅力となっています■「第2回IMS Japan賞」で最優秀賞を受賞《面接について》書類選考→一次面接（リモート）→最終面接（対面）※対面面接は東京オフィス、福岡オフィスのいずれかで実施します。

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