【株式会社アセットマネジメント】プロフェッショナルが集う社内事務職で、あなたのキャリアを一歩先へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさと成長を両立！「アセットマネジメント」で内勤事務職を募集こんにちは！今日は、株式会社アセットマネジメントからの魅力的な求人をご紹介します。この会社は、保険や金融業界からの転職者を歓迎しており、内勤事務職としてあなたをお待ちしています。お客様の保険契約を一元管理し、書類作成や事務作業を担当します。残業は月10時間以下で、転勤もありませんので、ワークライフバランスを大切にする方にぴったりです。さらに、研修制度や資格支援制度が充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もサポート！年間休日120日以上で、プライベートも充実させられる環境です。あなたの知識を活かし、主体的に働ける職場で成長してみませんか？興味があれば、ぜひご連絡ください！

転職を考えている皆さん、特に保険・金融業界での経験をお持ちの方にとって、キャリアの次のステップを考える際に重要なのは「自分の適性」と「将来のビジョン」です。株式会社アセットマネジメントは、そんなあなたの成長をサポートする環境を提供しています。残業時間が少なく、転勤もないこの職場で、あなたのスキルを活かしつつ、プライベートも充実させることが可能です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇魅力的な仕事環境とキャリアパス

株式会社アセットマネジメントでは、内勤事務職として働く環境が整っています。特に注目すべきは、残業時間が月10時間以下という働きやすさです。さらに、転勤がないため、生活の基盤を安定させつつ、長期的なキャリア形成が可能です。職場では、損害保険や生命保険の契約管理を通じて、専門的なスキルを磨くことができ、研修制度も充実しています。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と職場環境

この企業の特筆すべき点は、ワークライフバランスの取りやすさです。完全週休2日制で年間休日は120日以上。さらに、社内にはフリードリンクのカフェスペースがあり、リラックスした環境で仕事に取り組むことができます。また、デパ地下お弁当会などのユニークな制度もあり、職場でのコミュニケーションが活発です。

◇他社と比べた優位性：定性評価での働きやすさ

保険・金融業界では、営業ノルマが厳しいというイメージがあるかもしれません。しかし、アセットマネジメントでは、内勤事務職においては定性での目標が設定されているため、数字に追われることなく、質の高いサービスを提供することに専念できます。これにより、ストレスを感じることなく、自分のペースで仕事を進めることが可能です。

◇転職成功事例：成長を実感できるキャリアアップ

過去に転職を成功させた方の中には、保険業界からの転職者が多く、彼らはここでの経験を通じて、ファイナンシャルプランナーなどの資格を取得し、さらなるキャリアアップを果たしています。資格支援制度が整っているため、働きながら知識を深め、市場価値を高めることができるのも大きな魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

この職場でのキャリア形成は、明確な道筋が見えています。まず、損害保険や生命保険の契約管理を通じて、専門的な知識を深めることができます。さらに、資格支援制度を活用することで、ファイナンシャルプランナーなどの専門資格を取得し、キャリアの幅を広げることが可能です。これにより、将来的にはより高度な業務や管理職への道も開けてきます。自分の成長を実感しながら、充実したキャリアを築くチャンスに満ちています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アセットマネジメントでは、保険・金融業界からの転職者を歓迎しています。この企業は、内勤事務職としてのポジションを提供し、残業が月10時間以下、転勤がないという働きやすい環境を整えています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場となっています。

また、年間休日が120日以上であることから、プライベートの時間も大切にしながら働ける点が魅力です。さらに、資格支援制度が充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得を目指す方には働きながらスキルアップできる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への研修とサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を和らげるため、アセットマネジメントでは研修制度がしっかりと整備されています。内勤事務としての成長をサポートする環境があり、書類作成や事務作業のスキルを着実に身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、受け身ではなく主体的に動ける方です。業務拡大に伴う増員募集のため、裁量を持って自らの業務を推進できる方が求められています。また、損保や保険、金融に関する知見を有していることが必須条件となっています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ポイント

志望動機を作成する際は、企業が求める人物像と自分の経験やスキルを結びつけることが重要です。また、企業のビジョンや価値観に共感していることを示すと良いでしょう。

◇例文1: ワークライフバランスを重視する方へ

「私は現在、保険業界での業務経験を活かしつつ、より働きやすい環境でキャリアを築きたいと考えております。アセットマネジメント様の求人を拝見し、残業が少なく、年間休日が多いという点に非常に魅力を感じました。これにより、プライベートの充実を図りながら、業務に集中できると考えております。」

◇例文2: スキルアップを目指す方へ

「金融業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指して貴社に応募いたしました。貴社の充実した資格支援制度に魅力を感じており、ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指しながら、業務を通じて成長していきたいと考えております。」

◇例文3: 主体的に業務を推進したい方へ

「これまでの経験を活かし、業務を主体的に推進できる環境を求めております。貴社の業務拡大に伴う増員募集という状況において、自らの裁量で業務を進めることができる点に魅力を感じ、応募を決意しました。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、主体性を持って業務に取り組む姿勢が評価されます。また、保険や金融に関する知識をどのように活かして業務に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問: 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
回答例: 「前職では保険契約の管理業務に従事しておりました。この経験を活かし、貴社での書類作成や事務作業を効率的に進めることができると考えております。」

【まとめ】

株式会社アセットマネジメントは、働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。主体的に業務を進めたい方、スキルアップを目指す方にとって、魅力的な職場環境が用意されています。ぜひこの機会に応募を検討し、キャリアを次のステージへと進めてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

※保険・金融業界からの転職歓迎!【内勤事務】残業10時間以下/転勤無 ■煩雑な保険契約を管理すべく、コンサルタントとしてお客さまがお持ちのご契約を「一元管理」しています ■保険事業だけでなく、税務・決算(節税)対策・資産マネジメント・投資助言・企業価値向上のソリューションを提供。法人向け損害保険や法人の社長・社員様向けの生命保険や金融債券を提案している当社において事務として、書類作成や事務作業を担当。研修制度がしっかりとしており事務として成長できる環境です。【業務内容】■損害保険、生命保険をご契約いただいているお客様に対してのご契約の説明資料作成■証券業務/資産運用に関するご提案資料作成のサポート【評価制度】内勤事務となりますので、営業の数字は持たず定性での目標が設定されるため働きやすい環境でございます。［配属先情報］営業事務2名【採用目的】業務の拡大による増員募集です。裁量が持てる環境ですので、受け身ではなく主体的に動ける方を募集しております【必須】損保や保険、金融に関する知見を有されている方【補足】資格支援制度が充実しており、働きながらファイナンシャルプランナー等の資格取得に向けバックアップしています。【魅力】ワークライフバランスが整っており、残業時間が少ないかつ年間休日120日以上となっており、プライベートの時間も確保できます。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。また、研修制度や資格支援制度も整っているため、働きながら様々な知識を蓄え市場価値を高めていける環境かつ蓄えた知識を生かし、既存顧客に応対する中で直接感謝されるポジションです。［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］350万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］291667円～416667円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］デパ地下お弁当会（隔週水曜日）/社内カフェ（フリードリンク）/企業型確定拠出年金制度私たちが携わるファイナンシャルコンサルティングや保険コンサルティング。その成果は数字となって現れます。一見情実が介在することのなさそうな業種ですが、他を圧倒する質の高いサービスを付加することで、お客様に喜びと感動をご提供したいと考えています。しかし、サービスクオリティを維持するためにはどうしたらいいか。日々の研鑽と努力…言うことは容易くても、実現は難しいものです。人の数だけ生き方があり、その数だけサービスの形があります。一様でないお客様のニーズに寄り添い、満足をいただけた時に私たちも成長します。その満足の大きさこそが、私たちの利益の大きさとなります。短絡的な営業活動をすることなく、「仕事の質を高めることに徹し顧客満足を追求しよう。」金融コンサルの業界に入って二十数年、こんなことばかり考えて歩んできました。クオリティでトップを目指す。険しいですが、私たちはこれからも変わらず同じ道を歩んでまいります。

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