38歳、職を転々とした私が「後悔」から抜け出し、キャリアを再構築する方法
38歳、職を転々とした私が「後悔」から抜け出し、キャリアを再構築する方法
この記事では、38歳で転職を繰り返し、今後のキャリアに悩むあなたに向けて、後悔の念を乗り越え、自分らしいキャリアを再構築するための具体的な方法を提案します。これまでの経験を活かし、新たな一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。
皆さんこんにちは。
今月で３８歳になる男です。
転職、仕事について悩んでおります。長文になりますが宜しくお願いします。
学歴：短大卒 （経営学科）
資格：自動車免許、簿記二級、FP2級、第二種衛生管理者、MOS/Word.Excel2003 ExperT、危険物乙四、第二種電気工事士、福祉住環境コーディネータ３級
家族構成：妻（正社員）、子供２人、住宅ローンあり
職歴：個人、法人新規営業３年６か月（正社員）、人材派遣会社の経理・総務事務６年（正社員）、会計事務所１年（正社員）、学校経理３か月（派遣社員）、消防設備士６か月（アルバイト）、空調クリーニング６か月（アルバイト）、現在空調施工管理２か月目（派遣社員）です。
最初に就職した営業職は、成績のプレッシャーから退職。営業をしながら簿記三級を取得し、派遣会社の経理に転職しました。
派遣会社での経理は、伝票起票、売掛金集計業務、会計ソフト入力、小口現金出納、年末調整、住民税特別徴収手続、支払調書作成などです。社会保険の加入、退職手続きや給与計算が主立っており、経理としてのスキルはそこまで積めませんでした。簿記二級、FP2級、衛生管理者等はこの時に取得しました。
経理を深堀するため、会計事務所に転職しましたが、決算処理にかかる実務に知識不足のため、ついていけず、また、事務所の独特の雰囲気もなれないまま１年で退職しました。
その後、大手派遣会社から学校財務職の紹介を頂き、紹介予定として働きましたが、女性上司からの強い口調でのプレッシャーに耐え兼ねず、３か月で退職しました。
そんな最中、叔父が施工管理系への派遣会社をやっている事から今後について相談しました。
「お前は、経理に向いてないよ」の一言で施工、設備管理の仕事で生きていこうと決意しました。
ただ、未経験で無資格ということから、アルバイトで適当に業界を経験して資格も取るように言われました。それが昨年１月のことです。
消防設備士と空調保守のアルバイトを１年間やりながら危険物乙四と第二種電気工事士を取得しました。
今年の１月から晴れて、叔父の会社から大手サブコンへ派遣が決まり、現在働いております。
空調衛生の施工管理です。
しかし、働いてみると想像よりも過酷な現状でした。最初の１か月は朝6：30には出社して、帰れるのは19：00～21：00、２月からは夜間勤務が４月まで続くと言われ、17：30～23：00出社で毎日バラバラの出社時間で、終わりは６時～８時と慣れない環境、仕事内容でグロッキー状態です。
仕事も、電気とほぼ無関係で、職人と監督から怒鳴られて、板挟み状態です。
叔父に相談したところ、「無理言って入れてもらったけど、環境が酷いなら言って３月末で辞めさせてもらうか」と言われています。
経理職を捨て、１年間アルバイトをしながら電工、乙四を取ったし、何より叔父は無理をして僕を今の会社に入れてくれました。
今まで、事務職が長かったので残業も極端に多かったわけでもなく、土日祝も休みでした。夜間勤務もありませんでした。ある程度、家族との時間も取れていました。現在は、朝少し顔を合わせて、夕食時に出勤なのでつらいです。
人生を建て直したいのですが、どうすればいいか考えに考える日々です。
金銭的にも、６か月は頑張って少し貯金をして転職するかとか、設備管理（ビルメン）求人を見たり、電気の施工管理求人を見たり、もう経理には戻れないだろうとか、計画性のない考えばかり浮かんできます。とにかく、後悔が後を絶ちません。情けない気持ちで一杯です。
先程まで、ダクトやエアハンの勉強をしてましたが、後１か月で辞めるかもしれない、６月には辞めたいと脳裏に浮かんで、勉強しても意味あるのかとか考えてしまいます。
消防設備士の甲4を取り合えず受けるか、2級電気施工管理技士を目指そうかとか現実逃避的な考えも浮かんできます。
自分で書いていても、支離滅裂、考えが纏まって無くて、結局逃げたいのだろうと感じていますが、とにかく建て直したいです。年齢的、キャリア的にももうダメかなと諦めたくはありません。
もし助言を頂けるなら大変助かります。宜しくお願い致します。
1. 現状の整理： 過去の経験と現在の状況を客観的に見つめ直す
まず、これまでのご自身のキャリアを振り返り、現状を客観的に把握することから始めましょう。これまでの職務経歴を詳細に分析し、それぞれの経験から得られたスキルや知識、そして「好き」「嫌い」といった感情を整理します。このプロセスを通じて、本当にやりたいこと、向いていること、そして避けるべきことが明確になります。
- 自己分析: 過去の職務経験を詳細に振り返り、それぞれの仕事で得たスキル、知識、そして「好き」「嫌い」といった感情を整理します。
- 強みと弱みの特定: これまでの経験から、ご自身の強みと弱みを具体的に洗い出します。客観的な自己評価を行うために、周囲の人からのフィードバックも参考にしましょう。
- 興味関心の明確化: これまで興味を持ったこと、熱中したこと、そして今後挑戦してみたいことをリストアップします。
ご相談者様のケースでは、これまでの経理、営業、そして現在の空調施工管理という多様な職務経験があります。それぞれの経験から得られたスキルや知識を整理し、ご自身の強みと弱みを客観的に分析することが重要です。例えば、経理事務で培った正確性や、営業で培ったコミュニケーション能力は、今後のキャリアを考える上で大きな強みとなります。一方、プレッシャーに弱い、人間関係で悩むといった経験は、今後の職選びにおいて注意すべき点を示唆しています。
2. キャリアの選択肢を広げる： 可能性を最大限に引き出すための戦略
現状の状況を整理した上で、具体的なキャリアの選択肢を検討します。これまでの経験と、今後の希望を考慮し、最適な選択肢を見つけ出すことが重要です。
2-1. 経験を活かしたキャリアパス
これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築く方法を検討します。具体的には、これまでの経験を活かせる職種や、関連性の高い職種への転職を検討します。例えば、経理事務の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことも可能ですし、施工管理の経験を活かし、より働きやすい環境への転職も考えられます。
- 経理職への再挑戦: 簿記二級やFP2級などの資格を活かし、経理職への再挑戦も可能です。これまでの経験を活かし、より専門性の高い職種を目指すのも良いでしょう。
- 施工管理関連職への転職: 空調施工管理の経験を活かし、より働きやすい環境の企業への転職を検討します。設備管理（ビルメン）など、関連性の高い職種も視野に入れると良いでしょう。
- 資格取得: 消防設備士の甲種4類や、2級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指し、専門性を高めることも有効です。
2-2. スキルアップと資格取得
自身のスキルアップを図り、キャリアの可能性を広げるために、資格取得やスキルアップの計画を立てます。これまでの経験を活かし、不足しているスキルを補完することで、より市場価値の高い人材を目指します。
- 資格取得支援: 2級電気工事施工管理技士や、消防設備士の資格取得を目指すことで、専門性を高め、キャリアアップを図ります。
- スキルアップ研修: 経理スキルを向上させるための研修や、施工管理に関する専門知識を深めるための研修を受講します。
- 自己学習: オンライン講座や書籍を活用し、自己学習を継続的に行います。
2-3. 転職活動の準備
転職活動を始めるにあたり、準備をしっかりと行います。自己分析、求人情報の収集、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動に必要な準備を整えます。
- 自己分析の深化: 過去の経験を振り返り、自己PRや志望動機を明確にします。
- 求人情報の収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、希望する職種の求人情報を収集します。
- 書類作成: 履歴書と職務経歴書を作成し、企業の求める人物像に合わせた内容に修正します。
- 面接対策: 面接対策を行い、自己PRや志望動機を効果的に伝えられるように練習します。
3. 具体的なアクションプラン： 今すぐできること
キャリアを再構築するための具体的なアクションプランを立て、実行に移しましょう。具体的なステップを踏むことで、目標達成への道筋が見えてきます。
- 情報収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集します。気になる企業があれば、積極的に情報収集を行いましょう。
- 資格取得の準備: 消防設備士の甲種4類や、2級電気工事施工管理技士などの資格取得に向けた勉強を開始します。
- 専門家への相談: キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスを受けます。
- 現職との向き合い方: 現職での業務をこなしながら、転職活動を進めます。無理のない範囲で、スキルアップのための努力を継続しましょう。
ご相談者様のケースでは、まず、現在の空調施工管理の仕事について、今後のキャリアプランを具体的に検討する必要があります。もし、現在の仕事が体力的に厳しく、精神的な負担も大きいと感じているのであれば、転職も視野に入れるべきです。その際、これまでの経験を活かせる職種や、興味のある職種をリストアップし、それぞれの求人情報を収集します。また、資格取得に向けて、具体的な勉強計画を立て、実行に移すことも重要です。
例えば、以下のようなステップで進めていくことができます。
- 自己分析の徹底: 過去の経験を詳細に振り返り、強みと弱みを明確にします。
- キャリアプランの検討: 経理職への再挑戦、施工管理関連職への転職、資格取得など、複数の選択肢を検討します。
- 情報収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集します。
- 資格取得の準備: 消防設備士の甲種4類や、2級電気工事施工管理技士などの資格取得に向けた勉強を開始します。
- 専門家への相談: キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスを受けます。
4. メンタルヘルスケア： ストレスと向き合い、心の健康を保つ
転職活動は、精神的な負担が大きいものです。ストレスを適切に管理し、心の健康を保つための対策を講じましょう。
- 休息とリフレッシュ: 十分な睡眠を取り、休息時間を確保します。趣味やリラックスできる時間を持ち、心身のリフレッシュを図ります。
- ストレス解消法: 運動、瞑想、入浴など、自分に合ったストレス解消法を見つけ、実践します。
- 周囲への相談: 家族や友人、同僚など、信頼できる人に悩みを打ち明け、サポートを受けます。
- 専門家のサポート: 必要に応じて、カウンセリングや精神科医の診察を受け、専門家のサポートを受けます。
ご相談者様のケースでは、現在の仕事によるストレスが大きいため、メンタルヘルスケアは非常に重要です。十分な休息を取り、趣味やリラックスできる時間を設けるなど、ストレスを解消する方法を見つけましょう。また、家族や友人、信頼できる人に悩みを打ち明け、サポートを受けることも大切です。必要であれば、専門家のサポートも検討しましょう。
5. 成功事例から学ぶ： キャリアチェンジを成功させた人々のストーリー
キャリアチェンジを成功させた人々の事例を紹介し、成功の秘訣を学びましょう。彼らの経験から、具体的なヒントやモチベーションを得ることができます。
- 事例1: 30代で未経験からITエンジニアに転身したAさんの場合。Aさんは、これまでの経験を活かし、プログラミングスクールに通い、未経験からITエンジニアへの転職を成功させました。
- 事例2: 40代で異業種へ転職したBさんの場合。Bさんは、これまでの経験を活かし、新たなスキルを習得し、異業種への転職を成功させました。
- 事例3: 50代で独立開業したCさんの場合。Cさんは、これまでの経験を活かし、独立開業し、新たなキャリアを築きました。
これらの成功事例から、年齢や経験に関わらず、キャリアチェンジは可能であるということを学びましょう。成功するためには、自己分析、目標設定、そして具体的な行動が重要です。
6. まとめ： 後悔を力に変え、未来を切り開くために
38歳という年齢は、決してキャリアの終わりではありません。これまでの経験を活かし、新たな一歩を踏み出すためのチャンスです。自己分析を徹底し、キャリアの選択肢を広げ、具体的なアクションプランを立てましょう。そして、メンタルヘルスケアを忘れずに、前向きに未来を切り開いていきましょう。
後悔の念に囚われず、これまでの経験を糧に、新たなキャリアを築くために、今すぐ行動を開始しましょう。あなたの未来は、あなたの手で切り開くことができます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
“`