【株式会社A&Fソリューションでキャリアを築く】急成長中の環境であなたの可能性を広げよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
多様なスキルを身につけるチャンス!A&Fソリューションの管理部門スタッフ募集 こんにちは、キャリアアドバイザーです。今回は、株式会社A&Fソリューションでの管理部門スタッフの求人をご紹介します。この会社は、不動産と金融のプロフェッショナル集団で、国内外の多様なクライアントにアセットマネジメントやコンサルティングサービスを提供しています。 今回の募集は、主に経理、総務、労務などの管理業務を担当するポジションです。未経験の業務については先輩がサポートしますので、安心してスキルを磨けます。月平均残業10時間と働きやすく、完全週休2日制でプライベートも充実。経理事務の経験がある方、ぜひこの機会に幅広い管理部門のスキルを身につけてみませんか?年収は350万円から450万円を想定しています。興味がある方は、ぜひ一度ご相談ください。
転職を考える際、多くの方が抱える不安。それは新しい職場での自分の適性や将来のキャリアパスです。株式会社A&Fソリューションは、そんな不安を抱えるあなたにとって理想的な環境を提供します。不動産と金融の専門知識を活かし、急成長を遂げるこの企業で、第二新卒歓迎の管理部門スタッフとしてキャリアをスタートしてみませんか?
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇多様な業務でゼネラリストを目指すチャンス
キャリアアドバイザーとして、株式会社A&Fソリューションの魅力はその柔軟な業務内容にあります。経理、総務、労務、契約管理など、管理部門の幅広い業務を経験できるため、ゼネラリストとしてのスキルを磨くことが可能です。未経験の業務についても、先輩メンバーのサポートを受けながら学べる環境が整っています。
◇働きやすさと成長を両立した職場環境
転職希望者が注目すべきは、働きやすさと成長のバランスです。完全週休2日制で月平均残業時間が10時間という労働環境は、プライベートと仕事を両立したい方に最適です。また、欠員補充に伴う募集であるため、現担当者から余裕を持った引継ぎが行われ、安心して新しい環境に馴染むことができます。
◇競合他社と比較した際の優位性
他社や他職種と比較した際、株式会社A&Fソリューションの特筆すべき点は、国内外の多様なクライアントに対するオーダーメイド型のビジネスアレンジメントです。アセットマネジメントやコンサルティングを通じて、多岐にわたる経験と知識を活かし、クライアントの問題解決に貢献できる点が魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、経理事務の経験を活かしつつ、労務や法務の分野でもスキルを磨き、管理部門のリーダーとして活躍している方がいます。多様な業務を経験することで、キャリアの幅を広げ、将来的には管理部門全体を統括するポジションを目指すことも可能です。
【◆キャリア形成のチャンス】
株式会社A&Fソリューションでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描ける点が魅力です。スキルアップ制度が充実しており、経理や総務といった管理部門の基礎から、法務や契約管理といった専門的な知識まで幅広く学ぶことができます。また、ゼネラリストとしての経験を積むことで、将来的には管理部門のリーダーや専門職としてのキャリアアップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆急成長企業でのキャリア構築
株式会社A&Fソリューションは、不動産と金融の領域で急成長を遂げているアセットマネジメント・コンサルティング会社です。ここでの働き方の最大の魅力は、幅広い業務を通じてゼネラリストとしてのスキルを磨けることです。管理部門スタッフとして、経理、総務、労務、法務など多岐にわたる業務を経験することで、将来的なキャリアの幅を広げることができます。
◇ワークライフバランスの充実
同社は完全週休2日制で、月平均残業時間が10時間と、ワークライフバランスの良さが際立っています。プライベートの時間を大切にしながらも、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚いサポート体制
未経験者でも安心して働ける理由の一つに、充実した研修制度と先輩社員からのサポートがあります。特に、未経験業務に対しては、先輩メンバーと一緒に業務を進めながら学べる環境が整っており、不安を感じることなく業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
管理部門での業務は多岐にわたるため、柔軟性と学習意欲がある方に向いています。また、チームで協力しながら業務を進めることが多いため、コミュニケーション能力も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆自分の経験を活かす
志望動機を作成する際は、自分のこれまでの経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に例文を示します。
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◇不動産・金融業界への興味を活かして
「私はこれまで経理事務として培ったスキルを活かし、貴社での管理部門スタッフとして貢献したいと考えています。貴社が提供する不動産金融サービスに興味を持ち、これまでの経験を活かしつつ、新しい知識を吸収して成長していきたいと考えています。」
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◇ゼネラリストを目指して
「幅広い業務を通じてゼネラリストを目指せる貴社の環境に魅力を感じています。特に、経理や総務などの管理部門の知識を深めることで、将来的に企業の中核を担う存在になりたいと考えています。」
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◇成長企業でのキャリアアップを目指して
「急成長中の貴社で働くことで、ダイナミックな環境で自分自身を試し、スキルを磨きたいと考えています。管理部門の幅広い業務を経験し、将来的には経営に携わるようなポジションを目指したいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、これまでの経験を具体的に話すことが評価されます。特に、どのような課題をどのように解決したのかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか?」
- 回答例:「前職での経理業務において、急なシステム変更がありました。その際、私はチームをリードし、新しいシステムに迅速に対応するための研修を実施しました。結果として、業務の停滞を最小限に抑えることができました。」
【まとめ】
株式会社A&Fソリューションは、急成長中の企業でありながら、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制があるため、新しいキャリアを築く絶好の機会です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、自分自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たなステージでの活躍を期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★第二新卒歓迎【管理部門スタッフ】急成長中のAM・コンサル会社/月残業10H ■不動産(Asset)と金融(Finance)領域におけるアセットマネジメント・コンサルティング事業を展開する会社。 ■国内及び海外投資家/金融機関/一般事業法人/個人富裕層等、多種多様なクライアント様に対して不動産金融サービスを提供。 ■不動産・金融領域におけるアセットマネジメントやコンサルティング事業を展開する当社にて、管理部業務をご担当いただきます。ご経験のある業務からお任せするため、未経験業務があっても問題ありません!【お任せする業務例】■経理業務(弥生会計) ■総務業務 ■労務業務 ■契約管理、ファイリング、備品管理 ■各種社内規程の整備 ■契約書確認業務 ■来客対応 など ★未経験業務については、先輩メンバーと一緒に業務を進めながら覚えていただきます。【採用背景】■欠員補充および社内体制強化のための募集です。現担当より余裕を持った引継ぎの期間がございます。 [配属先情報] メンバー:3人(それぞれの担当業務を定めず、管理部門業務をメンバー全員で行っているため、管理部門の幅広い知識・スキルが身につきます) 【必須】■事業会社での経理事務のご経験 【魅力】■完全週休2日制・月平均残業時間10時間 ■経理・労務・法務・総務等の業務を幅広く行うため管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です!【当社について】■アセットマネジメント事業:海外や国内の投資家及び金融機関に対し、各ステークホルダーが必要とするアセットマネジメントサービスをご提供。■ファイナンシャルアドバイザリー事業:海外や国内の投資家及び金融機関、一般事業法人に対し、ストラクチャードファイナンス全般に係るサービスをご提供。■コーポレートアドバイザリー事業:一般事業法人に対し、CRE戦略のご提案とソリューションを実施 [学歴]大学 大学院 本社(東京都千代田区) [転勤]無 [想定年収]350万円~450万円 [賃金形態]月給制 [月給]291666円~375000円 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 年末年始5日 [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【当社の特色(補足)】■複数の海外投資家から1000億円規模のアセットマネジメント業務、上場企業から経営コンサルティングやCREコンサルティングを受託。【事業領域】アセットマネジメント/コーポレートアドバイザリー/仲介/フィナンシャルアドバイザリー【経営方針】国内外投資家、金融機関、事業法人など多種多様なクライアント様に対し、オーダーメイド型のビジネスアレンジメントを行っていきます。不動産、金融、会計税務、法務など多岐にわたる経験と知識を活かし、クライアント様の問題を解決していきます。 【代表者紹介】京都大学工学部卒業後、(株)リクルートに入社。同年より(株)リクルートビルマネジメント(現、(株)ザイマックス)にて保有資産の売却や有効活用、自社保有物件のリーシング、海外投資家向けの不動産金融サービス業務に従事。2004年より(株)三井住友銀行の関連会社である(株)マックスリアルティーに出向。数千億円の不良債権処理に伴う不動産資産売却や外資系投資家と共同でAM事業に従事。2006年より(株)ジャパン・アセット・アドバイザーズ専務取締役・投資事業本部長として不動産ファンド事業を統括。2009年2月に当社設立、代表取締役社長就任 SPC証券(株)非常勤取締役、SPCアセットマネジメント(株)専務執行役員などを歴任。
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