【有限会社建隆マネジメント】あなたのキャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「神戸で理想のワークライフバランスを実現！週3日勤務も可能な工務事務職」有限会社建隆マネジメントでは、神戸を拠点に工務事務職を募集しています。年間休日は123日、土日祝休みで、残業もほとんどなく、週3日勤務も相談可能です。主に自社所有のオフィスビルや商業施設、マンション、ホテルの改修工事や内装工事をサポートする業務です。書類や図面データの整理、仕様決め、社内調整などから始め、徐々に施工管理のスキルも身につけられます。建築業界での実務経験がある方やゼネコン、工務店での事務経験がある方が対象です。賞与は自己申告制で、業務改善に貢献した方にはしっかりと評価される仕組みがあります。フレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方が可能です。興味のある方はぜひご応募ください。

転職を考える際、職場環境や働き方に不安を抱える方も多いでしょう。有限会社建隆マネジメントは、そんな悩みを解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く企業です。多様な事業展開と柔軟な働き方を提供するこの会社で、あなたのスキルを活かし、理想の働き方を実現しませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様なスキルを磨ける環境

有限会社建隆マネジメントは、不動産事業をはじめとする多岐にわたる事業を展開しています。特に注目すべきは、工務事務としてのキャリアパスです。初めは書類や図面データの整理などサポート業務からスタートし、徐々に施工管理や見積査定業務など、専門的なスキルを習得できます。これにより、幅広いスキルを一度に磨くことができ、将来的なキャリアの選択肢が広がります。

◇働きやすさを追求した職場環境

年間休日123日、土日祝休み、さらに週3日勤務も可能と、柔軟な働き方を実現しています。また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。特に、フレックスタイム制を採用しているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇競合他社と比較した優位性

不動産業界は多くの企業が存在しますが、建隆マネジメントはその中でも特に多様な事業を展開している点が魅力です。これにより、他職種へのキャリアチェンジも視野に入れられるため、将来のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、賞与が自己申告制であることから、業務改善や会社貢献に対する評価が明確で、やりがいを感じられる仕組みが整っています。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの道

過去の転職成功者の中には、事務職からスタートし、数年で管理職へとキャリアアップを果たした方もいます。このように、個々の努力と成果がしっかりと評価される環境が整っているため、意欲的な方には最適な職場です。

◆キャリア形成のチャンス

建隆マネジメントでのキャリア形成は、ただの事務職に留まらず、施工管理や見積査定といった専門スキルの習得を通じて着実に成長できます。特に、入社後のキャリアチェンジの可能性があるため、自分の適性や興味に応じて新たな挑戦が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

有限会社建隆マネジメントは、働きやすさを重視した職場環境を提供しています。年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制は、ワークライフバランスを大切にする方にとって大きな魅力です。さらに、週3日勤務も可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。これにより、家庭やプライベートと仕事を両立させたい方の悩みを解消します。また、賞与は自己申告制で、業務改善など会社に貢献することでしっかりと評価される仕組みが整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆◇充実した研修とサポート体制◇◆

未経験者が新しいキャリアを始める際に不安を感じることは少なくありません。しかし、建隆マネジメントでは、書類・図面データの整理やインフラの開栓手続きなど、担当者の補助業務からスタートし、徐々に施工管理等の実務を習得できるキャリアプランを提供しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

建築業界での実務経験やゼネコン、工務店での事務経験がある方、または建築関係の専門用語が理解できる方は、この職種に向いています。多岐にわたる業務を通じてスキルアップを図りたい方にとって、理想的な環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆◇多様な業務経験を活かしたい方へ◇◆

「私はこれまでゼネコンでの事務経験を活かし、建築業界でのキャリアを築いてきました。御社の幅広い事業展開に魅力を感じ、多様な業務を通じてさらなるスキルアップを目指したいと考えています。特に、御社の柔軟な働き方の制度は、私のライフスタイルにも合致しており、長期的に働き続けることができると確信しています。」

◆◇ワークライフバランスを重視する方へ◇◆

「私は現在、家庭と仕事のバランスを大切にしています。御社の年間休日123日や週3日勤務可能という制度は、私にとって非常に魅力的です。これにより、家庭の時間を大切にしながらも、仕事においても結果を出すことができると考えています。」

◆◇自己成長を求める方へ◇◆

「これまでの経験を活かしつつ、新しい分野での挑戦を求めています。御社の研修制度やキャリアプランは、私が目指す自己成長に最適な環境です。施工管理の実務を習得し、将来的には工事費用の概算業務や見積の査定業務に携わりたいと考えています。」

【面接対策】

◆◇面接時に評価されるポイント◇◆

面接では、これまでの経験をどのように活かせるか、具体的な事例を交えて説明することが評価されます。また、柔軟な働き方に対する理解と、自己成長への意欲を示すことも重要です。

◆◇よくある質問とその回答例◇◆

質問: なぜ当社を選んだのですか？
回答例: 「御社の多様な事業展開と柔軟な働き方に魅力を感じました。特に、施工管理の実務を通じてスキルアップできる点に惹かれています。」
質問: どのようにしてチームに貢献できますか？
回答例: 「ゼネコンでの事務経験を活かし、効率的な業務プロセスの改善に貢献します。また、チームの一員として協力し、プロジェクトの成功に寄与します。」

【まとめ】

有限会社建隆マネジメントは、働きやすさと成長の機会を提供する職場です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、多様な業務を通じてスキルアップを図りたい方にとって理想的な職場です。この記事を通じて、あなたのキャリアプランに合致するかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【神戸/工務事務】土日祝休/年休123日/WLB◎/週3勤務も可能/WEB面接可 ■不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。【概要】自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、グループ会社で運営するホテルや、店舗の改修工事や内装工事（リフォーム）の担当者のサポートをお願いします。※週3日勤務からでもご相談の上可能です。【詳細】書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、メインの担当者の補助業務からスタートし、徐々に施工管理等の実務も習得いただくキャリアプランを考えています。将来的に工事費用の概算業務や、見積の査定業務などもご担当頂く予定です。［配属先情報］不動産部：24名内、管理・営業チーム：13名【いずれか必須】■建築業界での実務経験■ゼネコンや工務店での事務経験■現場事務所の事務員等の経験■上記に準ずる経験（建築関係の専門用語が理解できるレベル）【働く環境】■年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし！■年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし！■色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎■賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（兵庫県神戸市中央区）［転勤］無［想定年収］350万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無グループ会社の賃貸物件家賃割引制度有［その他制度］リゾートホテル宿泊（グループ企業）年1回、グループ企業飲食店利用割引、勤続10年ごとの褒章旅行《～当社について～》■不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。《～建隆マネジメント(KMG)グループについて～》■1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、 1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

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