【株式会社三友建設】未経験から始める建設業界の新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界でのキャリアスタート！三友建設で営業サポート職に挑戦しませんか？三友建設では、東京都三鷹市を拠点に、営業サポート職としてあなたのキャリアをスタートするチャンスを提供しています。未経験からでも安心して始められるこのポジションでは、内勤と外勤の両方を経験し、建設業界の基礎を学ぶことができます。主な業務は、解体工事の進行状況確認や役所への届出書類の作成・提出、現場近隣の挨拶回りなど。業界の知識を深めつつ、1～3年後には営業職や施工管理職へのキャリアアップも可能です。年間休日122日、完全週休2日制でライフワークバランスも充実。安定した成長を続ける三友建設で、社会貢献性の高い仕事に挑戦し、自己成長を実感しませんか？

「建設業界に興味はあるけれど、経験がないから不安…」そんなあなたに朗報です。株式会社三友建設では、未経験者を歓迎する営業サポート職を募集しています。25年間増収増益を続ける同社で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した成長を続ける企業でのキャリア形成

株式会社三友建設は、東京都、埼玉県、神奈川県を中心に新築工事、リニューアル工事、解体工事を行う総合建設会社です。25年間の増収増益を背景に安定した経営基盤を持ち、今後も「ビジョン2040」に向けてさらなる成長を目指しています。安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方にとって、絶好の環境です。

◇未経験からでも安心のOJT研修

解体事業部に配属されると、経験豊富な先輩社員による充実したOJT研修が受けられます。未経験からでも業界知識をしっかりと身につけることができ、営業サポートを通じて業界全体を理解することが可能です。これにより、1～3年後には営業や施工管理職へのキャリアアップも視野に入ります。

◇働きやすさと充実した福利厚生

年間休日122日、完全週休2日制で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。また、通勤手当や家族手当、住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。心理的安全性の高い職場で、長く働き続けることができるでしょう。

◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ

過去に未経験で入社した社員が、営業サポートから営業職へとキャリアアップを果たし、今では営業成績を上げてチームを牽引する存在となっています。また、施工管理職として国家資格を取得し、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。未経験からでも、やる気次第で大きな成長が期待できる職場です。

◆キャリア形成のチャンス

三友建設での営業サポート職は、内勤と外勤のバランスを取りながら業務を進めることで、多角的なスキルを身につけることができます。特に、現場の進行状況確認や届出書類の作成・提出を通じて、業界の流れを実務を通じて理解することが可能です。また、営業へのキャリアアップを目指す方には、解体の一連の流れを理解することで、営業成績を上げるための基盤を築くことができます。施工管理職を目指す方には、国家資格取得支援制度を活用し、プロフェッショナルとしての道を歩むことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆ライフワークバランスの実現

株式会社三友建設では、年間休日122日や完全週休2日制を採用しており、ライフワークバランスを重要視しています。特に、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境です。25年間増収増益を続けている安定した企業でありながら、働きやすさを追求した制度が整っています。

◇社会貢献性の高い業務

解体工事は、次の建設のための準備段階であり、地域社会に貢献する重要な役割を担っています。誠実で丁寧な対応が求められるため、近隣住民からの信頼を得ることができ、やりがいを感じられる仕事です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実したOJT研修

未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富な先輩社員からのOJT研修が充実しています。初めての業界でも、しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、協調性があり、成長意欲を持つ方です。社会貢献性の高い業務にチャレンジしたい方や、ライフワークバランスを重視する方に特におすすめです。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ポイント

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや特徴に共感する点を具体的に述べることが大切です。また、自分のキャリアプランと企業の成長方針がどのように一致するかを明確にすると良いでしょう。

◇例文1: 「ビジョン2040」に共感して

私は、株式会社三友建設の「ビジョン2040」に強く共感し、応募いたしました。働きがいを感じながら自己成長できる環境で、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。特に、解体工事を通じて新たな建設を支える役割に興味を持ち、誠実で丁寧な対応を心掛け、地域に信頼される存在になりたいと考えています。

◇例文2: ライフワークバランスを重視して

私は、ライフワークバランスを重視している株式会社三友建設の環境に魅力を感じ、応募しました。年間休日122日や完全週休2日制の制度は、家族との時間を大切にしながら働きたい私にとって理想的です。安定した基盤の上で、成長意欲を持って働き続けたいと考えています。

◇例文3: 社会貢献性の高い業務に挑戦

私は、社会貢献性の高い業務に携わりたいと考えており、株式会社三友建設の解体工事の営業サポートに興味を持ちました。近隣住民との信頼関係を築きながら、次の建設の準備を整えるという重要な役割に挑戦したいと考えています。誠実で丁寧な対応を心掛け、地域に貢献できる存在を目指します。

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、協調性や成長意欲、社会貢献性に対する理解度が評価されます。特に、企業のビジョンにどのように共感しているかを具体的に説明できると良いでしょう。

◇よくある質問と回答例

質問: なぜこの業界を選んだのですか？
回答例: 私は、地域社会に貢献できる仕事を探しており、解体工事を通じて新たな建設を支える役割に魅力を感じました。誠実な対応で地域に信頼される存在になりたいと考えています。

【まとめ】

株式会社三友建設は、安定した成長を続ける企業でありながら、ライフワークバランスや社会貢献性を重視した働き方を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる充実のサポート体制が整っているため、新たなキャリアを築く絶好の機会です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの成長を後押しする環境が、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【三鷹/営業サポート】未経験歓迎/新たな建設を支える/外回り有/年休122日 ★25年間増収増益を継続★建築事業部と解体事業部を持ち、主に東京都・埼玉県・神奈川県の新築工事・リニューアル工事や解体工事を行っております。★「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進★ 建物解体、構造物撤去工事の営業サポート業務です。内勤事務3割、届出を提出したり、現場の写真を撮るなどの外勤7割です。※現場での作業は全くありません。営業のサポートを通じて業界や事業部を理解いただき、適性やご希望に応じて1～3年後には営業か現場の進行管理（施工管理職/現場作業なし）の職種へキャリアアップいただきます。【詳細】◆現場近隣の挨拶回り◆役所や警察署への届出書類作成・提出◆解体工事の進行状況確認など［配属先情報］解体事業部：27名※経験豊富な先輩社員から充実のOJT研修があります。【必須】BtoB対応のビジネスマナー、基本的なPCスキル【こんな方へ】ライフワークバランスを整えて働きたい方、社会貢献性が高い業務にチャレンジしたい方【歓迎】接客・販売・営業経験【やりがい】解体は近隣への配慮が必要となりますが、誠実丁寧な対応で逆にファンになっていただけることも。後工事の建設会社に近隣情報を共有するなどきめ細かな対応が評価を得ています。解体の一連の流れが身に付くため、営業で成績を上げていくことも施工管理で国家資格を取ってプロフェッショナルを目指すことも可能です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都三鷹市）［転勤］無［想定年収］378万円～420万円［賃金形態］月給制［月給］270000円～300000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日その他（制度・福利厚生欄をご覧ください）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度私たち三友建設は、公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。創業から25年、「ビジョン2040」に向けたさらなる成長と社内の体制強化を目的とした増員募集をスタート！【ビジョン2040】働きがいが高く自己成長することの喜びを感じる組織に変革し、一人ひとりが誇りと自信を持ち、世の中で最も魅力ある会社となる上記のビジョンに共感していただけて、協調性と成長意欲を持ちながら働いていただける方を積極的に募集中。当社は今後も成長を続ける住宅・ビル等の解体工事、大規模修繕工事を対象とした総合建設・解体業であることから、今後も市場、営業利益ともに拡大を続けることが想定されます。20代で一戸建てを購入し車を趣味としている社員や、入社後に結婚、3人のこどもがいる社員もおり、安定した基盤の上で成長意欲を持って働いています。心理的安全性の高い就労環境で自己成長をしたい方を歓迎します。

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