【第一住建】未経験から始めるキャリアの新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！大阪での事務職 – 年間休日127日でプライベートも充実こんにちは！今回は、株式会社第一住建での事務職についてご紹介します。第一住建は大阪を拠点に、不動産業界で50年以上の実績を持つ企業です。このポジションは未経験でも歓迎され、電話対応や資料作成、家賃管理などの事務業務を担当します。特に、PCスキルがあれば即戦力として活躍できますよ。年間休日は127日あり、土日祝はお休みですので、プライベートも大切にできます。さらに、社内の安定した賃貸収入基盤により、景気に左右されない働きやすい環境が整っています。新たなチャレンジに前向きな方にとって、成長できる絶好の機会です。興味を持たれた方は、ぜひご応募を検討してみてください！

転職を考えるとき、未経験での挑戦に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、第一住建ではその不安を払拭するための環境が整っています。不動産業界での経験がなくても、あなたの新しいキャリアを築くチャンスがここにあります。年間休日127日、WEB面接可という働きやすさも魅力のひとつです。あなたの未来を共に創造する準備は整っていますか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

第一住建は、年間休日127日という充実した休暇制度を提供しており、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。また、WEB面接が可能なため、遠方からの応募や忙しい日常の中でもスムーズに面接が進められます。これらの制度は、求職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇未経験者でも安心のサポート体制

未経験者歓迎のポジションでは、入社後の研修やOJTによって、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。特に事務職は、電話対応や資料作成など、基本的な業務からスタートし、徐々に専門性を高めていくことが可能です。キャリアアドバイザーとして、これからの成長を期待できる環境だと感じます。

◇競合他社と比べた際の優位性

第一住建は、景気変動に強い安定した基盤を持っています。自社物件60棟以上の賃貸収入を背景に、利益率は上場企業の約4倍という驚異的な数字を誇ります。この安定性は、求職者にとって安心して長期的に働ける環境を提供します。他社と比較しても、安定した経営基盤と成長性は大きな魅力です。

◇転職成功事例の紹介

過去には、異業種から転職し、未経験からスタートした方が、現在ではチームリーダーとして活躍している事例があります。彼は入社後、積極的に資格取得を目指し、社内のサポート制度を活用してキャリアアップを実現しました。このように、第一住建では個々の成長をしっかりと支援する体制が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

第一住建でのキャリア形成は、単なる事務職に留まらず、将来的なキャリアパスが豊富に用意されています。社内には資格支援制度があり、不動産関連の資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。また、毎月の革新企画制度やINOVEAWARDを通じて、新しいアイデアを提案し、実現する機会もあります。これにより、自身の成長を実感しながら、企業の成長にも貢献できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆年間休日127日でワークライフバランスを実現

株式会社第一住建では、年間休日127日を確保しており、土日祝日の完全週休2日制を採用しています。これは、プライベートと仕事の両立を図りたいと考える方にとって大きなメリットです。さらに、フレックスタイム制はないものの、規則正しい勤務時間が設定されているため、予定を立てやすい環境です。

◇安定した企業基盤で安心の職場環境

第一住建グループは、自社物件60棟以上の賃貸収入により、景気変動に強い安定した基盤を持っています。これにより、長期的な視点でキャリアを積むことが可能です。安定した収益基盤があるため、安心して働ける職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修制度で安心のスタート

未経験者歓迎のこのポジションでは、充実した研修制度が用意されています。電話や来客対応、業績管理、家賃管理など、多岐にわたる業務に対して、丁寧な指導が行われるため、初めての方でも安心して業務を始めることができます。

◇向いている人物像

この仕事に向いているのは、責任感を持ち、学ぶ意欲がある方です。新たな取り組みにも前向きに挑戦できる方であれば、未経験でも成長し続けることができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の安定性や成長性に触れつつ、自分の成長意欲や責任感をアピールすることが重要です。以下に例文を示します。

◇【例文1: 安定性を重視】

「私は安定した基盤のある企業で長期的にキャリアを築きたいと考えております。第一住建グループは、自社物件による安定した賃貸収入を持ち、景気に左右されない強みがあります。私はこのような環境で、業務を通じて自身のスキルを磨き、会社の成長に貢献したいと考えています。」

◇【例文2: 成長意欲をアピール】

「私は新しいことに挑戦することが好きで、学ぶ意欲を持っています。第一住建では、さまざまな業務に携わることができると伺い、私の成長意欲を満たす環境があると感じました。未経験ではありますが、研修制度を活用し、迅速に業務を習得し、貢献していきたいと考えています。」

◇【例文3: ワークライフバランスを重視】

「私は仕事とプライベートを両立させながら、充実した毎日を過ごしたいと考えています。第一住建の年間休日127日という制度は、私の理想とする働き方に合致しており、長く働ける環境だと感じました。安定した職場で、私のスキルを活かしつつ、充実した生活を送りたいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、責任感や学ぶ意欲が評価されます。特に、企業のビジョンやルールを遵守し、推進する姿勢を持っていることをアピールすると良いでしょう。

◇よくある質問と回答例

質問: なぜ不動産業界を選んだのですか？
回答例: 「不動産業界は人々の生活に直結する重要な分野であり、社会に貢献できると感じたからです。また、第一住建の安定した基盤に魅力を感じ、安心して長期的に働けると考えました。」

【まとめ】

株式会社第一住建は、安定した基盤と充実した研修制度を持ち、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。年間休日127日という働きやすさも魅力の一つです。自分の成長意欲や責任感を活かし、新たなキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場となるでしょう。今こそ、あなたの未来を切り開く一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大阪/事務（未経験歓迎）】年間休日127日/WEB面接可【より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる】第一住建グループは創業50年以上、不動産投資、管理、売買仲介、賃貸仲介、建設など不動産にまつわるあらゆる事業を展開しています。 □電話/来客対応、業績管理、家賃管理、資料作成など営業サポート/事務業務全般□具体的には下記営業サポート、家賃管理各業務の中から適性に応じて担当していただきます■営業サポート、事務業務・電話・来客対応・業績管理・資料の作成・契約書・請求書の作成■家賃管理部門における入出金など経理事務業務・社内システムによる入出金業務・請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成・集計表、振替伝票作成・火災保険関連業務［配属先情報］大阪本社未経験歓迎【歓迎】◎事務経験者、営業事務経験者（業界未経験者も歓迎）◎PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）◎管理ツール使用経験者（ISP、kintone、MF等）【求める人物像】■自身の仕事に責任感をもって対応できる方■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方■学ぶ意欲を持ち、成長したい方［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪本社（大阪府大阪市中央区）［転勤］無［想定年収］266万円～［賃金形態］月給制［月給］190000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無社宅家賃補助制度（当社所有物件に限り） ■第一住建グループについて～多様な事業収益による安定基盤有～【自社物件60棟以上の賃貸収入で、景気変動に強い足腰がある】バブル崩壊後、多くの企業が守りの体制に入るなか、一等地にある大型物件など優良物件を安価で次々と購入。結果、安定した賃貸収入を得ることができ、景気変動に強い基盤を構築できました。今後も継続して物件を購入し、2027年までに100棟にまで増やしていく予定です。【利益率は上場企業の約4倍！】安定した賃貸収入があるため、一人あたりの売上高や利益率は上場企業の平均値の約4倍を確保。金融機関からも高い信頼を獲得しています。【2025年までに】世を驚かすサービスを5つローンチする【2027年までに】管理戸数2万戸、売上高200億企業になる【その他】毎月の革新企画制度、INOVEAWARD、健康経営認定、資格支援制度等さまざまな取り組みについての詳細は弊社HPをご覧ください。https://www.d-group.co.jp/

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