20歳、初めての転職！学歴・職歴の書き方、9日間の職務経験はどうする？徹底解説

20歳で初めての転職活動、履歴書の書き方で悩むのは当然のことです。学歴や職歴、特に短い職務経験がある場合は、どのように書けば良いのか迷うかもしれません。この記事では、20歳の方の転職活動を成功させるために、履歴書の学歴・職歴の書き方について、具体的なアドバイスを提供します。あなたの状況に合わせた最適な方法を見つけ、自信を持って転職活動を進めましょう。

今回の相談内容は以下の通りです。

履歴書の学歴・職歴の書き方についてです。今年の１月に成人式を終えた20歳です。

去年の8月に就職活をし内定を頂いたため専門学校を中退しました。

内定を頂いた会社で今年の2月まで事務員として働いていましたが経営が崖っぷちだというのを朝礼で聞き先行きが不安になり退職しました。経営状況のことは朝礼の話しを聞く前から会社内をみていて私自身うすうす感じていました。

（契約書には経理事務として雇用と書かれているのですがやっていた内容的には一般事務に近いことをやっていました。）

その後ハローワークにいくと市役所の地区センターの臨時職員の募集を見つけたので受けてみると市役所の本庁で空きがでたとのことで3月からそちらで臨時職員として事務補助をしましたが辞令と書かれた紙には3/12まで記載されていたので9日間しかいませんでした。

3/12以降は学生のころお世話になったバイト先で少しアルバイトをさせてもらっているのですがもう一度就活をしようと思いパートではあるのですが一般事務/フルタイム/保険完備のところを受けることにしました。

その際履歴書の学歴・職歴の書き方なのですが

「○○専門学校中退」と書けばよろしいのでしょうか。市役所が一回目の転職活動だったのですが受けた際面接の時なぜ中退したのか聞かれたため履歴書に中退した理由をかいたほうがいいのかと疑問に思っています。
職歴欄は「○○会社を一身上の都合で退職」と書けばよろしいのでしょうか。市役所を受けた時はまだ在職中だったので「○○会社在職中」と書けばいいとハローワークの職員の方に教えていただきました。
9日間しかいなかった臨時職員の事務補助の場合はどのようにかけばよろしいのでしょうか。
会社名のあとに事務職や事務補助と書いたほうがよろしいのでしょうか。

友達はまだ学生や新卒で転職活動をしたことある人がいないので身近に聞ける人がいません。

質問が多いですが宜しくお願いします。

学歴の書き方：専門学校中退の場合

専門学校を中退した場合、履歴書には正確に「○○専門学校〇〇科中退」と記載します。中退の事実は隠さず、正直に記載することが重要です。面接で中退理由を尋ねられる可能性は高いですが、事前に準備しておくことで、自信を持って対応できます。

中退理由の書き方と面接での伝え方

正直かつ前向きな理由を伝える: 中退理由が、キャリアチェンジのため、経済的な理由、健康上の理由など、人それぞれあると思います。後ろ向きな理由ではなく、前向きな姿勢をアピールすることが大切です。
具体的な説明を避けない: 面接官は、あなたがどのような状況で中退に至ったのかを知りたいと思っています。正直に、具体的に説明しましょう。
現在の目標を明確にする: 中退した経験を活かし、どのような目標に向かって進んでいるのかを伝えます。
例：「〇〇の分野に興味があり、専門学校で学びましたが、より実践的なスキルを身につけたいと考え、就職活動に切り替えました。」

職歴の書き方：退職理由と期間

職歴欄は、あなたの職務経験を正確に伝えるための重要な部分です。退職理由や在籍期間を正しく記載することで、採用担当者にあなたのキャリアを理解してもらいやすくなります。

退職理由の書き方

基本は「一身上の都合により退職」: 一般的な退職理由として、この表現で問題ありません。
会社都合の場合は正確に: 倒産やリストラなど、会社都合による退職の場合は、その旨を正確に記載します。
自己都合退職の場合の補足: 面接で退職理由を尋ねられた場合は、正直に、前向きな理由を伝えます。
例：「会社の経営状況が不安定になり、将来性に不安を感じたため、自身のキャリアを考え、退職を決意しました。」

在籍期間の書き方

正確な期間を記載: 入社年月と退職年月を正確に記載します。
9日間の職務経験: 期間が短くても、必ず記載します。
例：「〇〇株式会社入社（〇〇年〇月）」「〇〇株式会社退職（〇〇年〇月）」

職務内容の記載

具体的な職務内容を記載: 事務職、事務補助など、あなたの担当した業務内容を具体的に記載します。
例：「〇〇株式会社事務員として、書類作成、電話対応、来客対応などの業務に従事。」

9日間の臨時職員の職務経験

9日間という短い期間の職務経験も、履歴書に必ず記載しましょう。期間が短いからといって隠すことは、かえって不信感を与えてしまう可能性があります。短い期間であっても、そこで得られた経験やスキルを具体的に説明することが重要です。

記載方法

正確な期間を記載: 入社年月と退職年月を正確に記載します。
職務内容を具体的に: 事務補助として、どのような業務を担当したのかを具体的に記載します。
例：「〇〇市役所事務補助として、書類整理、データ入力、電話対応などの業務に従事。」

面接での説明

正直に説明: 短い期間であった理由を正直に説明します。
得られた経験を強調: 短い期間でも、そこで得られた経験やスキルを具体的に説明します。
例：「短い期間でしたが、市役所の事務業務の流れを理解することができました。また、電話対応や来客対応を通じて、コミュニケーション能力を向上させることができました。」

会社名の後の職種名

会社名の後に、あなたの担当した職種名を記載することは、採用担当者があなたの職務経験を理解しやすくするために有効です。事務職や事務補助など、あなたの具体的な職種名を記載しましょう。

記載例

〇〇株式会社事務員
〇〇市役所事務補助

履歴書作成のポイント

履歴書は、あなたの情報を伝えるための重要なツールです。以下のポイントを参考に、魅力的な履歴書を作成しましょう。

1. 丁寧な作成

誤字脱字のチェック: 履歴書は、あなたの第一印象を左右します。誤字脱字がないか、丁寧に確認しましょう。
手書きまたはPC作成: どちらでも構いませんが、読みやすく、丁寧な字で書くことが大切です。PCで作成する場合は、フォントやレイアウトにも気を配りましょう。

2. 職務経歴書の活用

職務経歴書の重要性: 職務経歴書は、あなたの職務経験を詳細に説明するための重要な書類です。
具体的な業務内容: 担当した業務内容、実績、スキルなどを具体的に記載します。
自己PR: あなたの強みやアピールポイントを記載します。

3. 面接対策

自己分析: 自分の強みや弱み、経験を整理し、自己PRや志望動機に活かしましょう。
企業研究: 応募する企業の情報を収集し、企業が求める人物像を理解しましょう。
模擬面接: 家族や友人に協力してもらい、模擬面接を行いましょう。

20代の転職活動を成功させるためのアドバイス

20歳での転職活動は、将来のキャリアを左右する重要な一歩です。以下の点を意識して、積極的に行動しましょう。

1. 自己分析の徹底

自分の強みと弱みを理解する: 過去の経験を振り返り、自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。
興味のある分野を見つける: どのような仕事に興味があるのか、どのような働き方をしたいのかを明確にしましょう。
キャリアプランを立てる: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。

2. 情報収集

求人情報の収集: 転職サイト、転職エージェント、企業の採用ページなどを活用して、求人情報を収集しましょう。
企業研究: 応募する企業の情報を収集し、企業の事業内容、社風、待遇などを理解しましょう。
業界研究: 興味のある業界について、市場動向、将来性、必要なスキルなどを調べましょう。

3. スキルアップ

自己啓発: 自分のスキルを向上させるために、資格取得、セミナー参加、オンライン学習などを活用しましょう。
経験を積む: 積極的に新しい仕事に挑戦し、経験を積みましょう。
ネットワーキング: 業界関係者との交流を通じて、情報収集や人脈形成を行いましょう。

4. ポジティブな姿勢

自信を持つ: 自分の強みを理解し、自信を持って転職活動に臨みましょう。
積極的に行動する: 求人への応募、面接への参加、情報収集など、積極的に行動しましょう。
失敗から学ぶ: 失敗しても、それを反省し、次へと活かしましょう。

まとめ：自信を持って転職活動を進めましょう

20歳での転職活動は、将来のキャリアを左右する重要な一歩です。学歴や職歴の書き方、短い職務経験がある場合の対応など、不安に感じることもあるかもしれませんが、この記事で紹介した内容を参考に、自信を持って転職活動を進めてください。あなたのキャリアを成功させるために、積極的に行動し、自分らしい働き方を見つけましょう。

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よくある質問（FAQ）

転職活動に関するよくある質問とその回答をまとめました。参考にしてください。

Q1: 履歴書に書くべき職務経験がない場合、どのように書けば良いですか？

A1: アルバイト経験やボランティア活動など、これまでの経験を具体的に記載しましょう。そこで得られたスキルや、どのような役割を果たしたのかを説明することが重要です。自己PR欄で、あなたの強みや、仕事への意欲をアピールしましょう。

Q2: 面接で、退職理由をどのように説明すれば良いですか？

A2: 退職理由は、正直に、前向きな理由を伝えましょう。会社の経営状況、人間関係、キャリアアップなど、退職に至った理由を具体的に説明し、現在の目標や、どのような仕事に挑戦したいのかを伝えます。

Q3: 転職活動で、どのような準備をすれば良いですか？

A3: 自己分析、企業研究、求人情報の収集、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、様々な準備が必要です。転職エージェントのサポートを受けることも有効です。自己分析では、自分の強みや弱み、興味のある分野を明確にし、企業研究では、企業の事業内容や社風を理解しましょう。

Q4: 転職エージェントを利用するメリットは何ですか？

A4: 転職エージェントは、求人情報の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。また、企業との交渉も代行してくれるため、スムーズに転職活動を進めることができます。

Q5: 転職活動で、何が一番大切ですか？

A5: 自己分析と、明確なキャリアプランを持つことです。自分の強みや興味のある分野を理解し、将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを明確にすることで、あなたに合った仕事を見つけることができます。

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