「エクセルできない」は嘘!? 事務パートの退職とキャリアチェンジ、あなたはどうする？
「エクセルできない」は嘘!? 事務パートの退職とキャリアチェンジ、あなたはどうする？
この記事では、40代の主婦の方が、ハローワークの紹介で始めた事務パートの仕事で、PCスキルに関する認識の相違から生じた悩みを解決するための具体的なアドバイスを提供します。退職を検討している状況を踏まえ、今後のキャリアプランをどのように描くべきか、様々な選択肢と、それらを実現するためのステップを詳しく解説していきます。
長文ですが、どうぞ宜しくお願いします。
40代で夫と子供が２人いる主婦です。
ハローワークの紹介で中小企業の事務員（週4回平日5時間）の面接を受け採用して頂きました。
この中小企業のハロワの求人票の資格の欄に「不問」と書かれていたので、ハロワの職員の方に「エクセルは出来ない。ＰＣ入力は出来る。この程度のＰＣスキルで大丈夫か？」と聞いてもらい「ＰＣ入力を普通に出来たらOK」との事で、面接を受けました。
面接の時も「エクセルは出来ない。ＰＣ入力はブラインドタッチで普通に出来ます」と答えて、面接の方も「それぐらいのＰＣスキルで大丈夫ですよ」との事でしたが、仕事の２日目には仕事を教えてくれる社員に「エクセルは出来なくて大丈夫と言われているけど、話しが違うと思うかもしれないけどパソコン教室に行くなり、本を買ってエクセルを家で勉強するなりしてきて」と言われました。
私は、エクセルが出来ないので「エクセル出来る方」という会社の応募はしませんでしたし（勿論、スキルがないので）今、働き始めた会社も「エクセルが出来る方」と書かれていたら、勿論、応募はしませんでした。
ハロワの職員の方にも、面接の予約を取る前にＰＣスキルの事を聞いてもらったのに、話しが全く違うと思います。
それなのに、自腹でエクセルを習いに行けなんて、後出しジャンケンのようでヒドイと思います。私はＰＣは苦手で独学で勉強は出来ないので、パソコン教室に行くしかないのです。
パソコン教室に通うお金の余裕はありません。
それなら一度、無職になってハロワの無料のパソコン教室に通いたいと思っています。
まだ１週間しか行っていませんが、雇用契約書など交わしていませんので上記の理由を言って、すぐに辞めさせてもらってもいいでしょうか？
ちなみにすぐに辞めるパートさんが多く、それもあってか雇用契約書を出すのを躊躇っておられるようです。
明日から４日仕事が入っているので、憂鬱です。
職安の方にも話しが違った事を言った方がいいでしょうか？
どうぞ宜しくお願い致します。
ご相談ありがとうございます。40代で事務パートとして働き始めたものの、PCスキルに関する認識の相違から、早々に退職を検討されているのですね。雇用条件と実際の業務内容が異なると、働く意欲も削がれてしまいますよね。ご自身のキャリアプランを考えたとき、この状況をどのように乗り越えるか、一緒に考えていきましょう。
1. 現状の整理と問題点の明確化
まず、現状を整理し、問題点を具体的に把握しましょう。今回のケースでは、以下の点が主な問題点として挙げられます。
- 求人票と実際の業務内容の相違: 求人票ではPCスキル「不問」と記載されていたにもかかわらず、実際にはエクセルスキルが求められている。
- 雇用前の情報伝達の不備: ハローワークの職員や面接官との間で、PCスキルに関する認識のズレがあった。
- 金銭的な負担: エクセルを習得するために、自費でパソコン教室に通う必要がある。
- 精神的な負担: 仕事内容への不安や、職場環境への不満から、憂鬱な気持ちになっている。
これらの問題点を踏まえ、まずはご自身の希望を明確にすることが重要です。このまま仕事を続けるのか、退職するのか、それとも別の選択肢を探るのか、じっくり考えてみましょう。
2. 退職を検討する場合の手順と注意点
もし退職を決意した場合、以下の手順で進めることをおすすめします。
- 雇用契約書の確認: 雇用契約書がまだ発行されていないとのことですが、念のため、労働条件に関する書面（労働条件通知書など）がないか確認しましょう。もしあれば、そこに記載されている内容と、実際の業務内容に相違がないか確認します。
- 会社への意思表示: 会社に対して、退職の意思を伝えます。まだ雇用契約書を交わしていないこと、求人内容と実際の業務内容が異なっていることなどを具体的に説明し、退職したい旨を伝えましょう。
- 退職理由の説明: 退職理由を伝える際は、感情的にならず、事実に基づいて冷静に説明することが大切です。「エクセルスキルが必要と聞いていなかった」「求人内容と業務内容が違う」など、具体的な理由を伝えましょう。
- 退職日の調整: 会社と退職日について話し合い、合意を得ましょう。可能であれば、円満に退職できるよう、会社の状況も考慮しながら、退職日を調整しましょう。
- ハローワークへの相談: ハローワークの職員に、今回の状況を説明し、相談しましょう。求人内容と実際の業務内容が異なっていたことなどを伝え、今後の求職活動についてアドバイスをもらいましょう。
注意点:
- 退職の意思表示は、書面でも行う: 後々のトラブルを避けるため、退職の意思表示は、口頭だけでなく、書面でも行うことをおすすめします。退職届を作成し、会社に提出しましょう。
- 退職理由を明確にする: 退職理由を明確にすることで、会社との認識のずれを埋め、スムーズな退職につなげることができます。
- 感情的にならない: 会社との話し合いでは、感情的にならず、冷静に話を進めることが重要です。
3. 退職後のキャリアプランの検討
退職後、どのようなキャリアプランを描くか、じっくり考えてみましょう。いくつかの選択肢を提示します。
3-1. ハローワークの職業訓練校の活用
ハローワークでは、無料で受けられる職業訓練校の制度があります。エクセルなどのPCスキルを習得できるコースも多くありますので、積極的に活用を検討しましょう。無職期間中に、スキルアップを図り、次の仕事に繋げることができます。
- メリット: 無料でスキルを習得できる、就職支援を受けられる。
- デメリット: 訓練期間がある、希望するコースが必ずあるとは限らない。
3-2. 民間のパソコン教室の活用
自費にはなりますが、民間のパソコン教室に通うことも選択肢の一つです。自分のレベルや目的に合わせて、エクセルなどのスキルを効率的に学ぶことができます。短期間でスキルを習得したい場合におすすめです。
- メリット: 自分のペースで学べる、実践的なスキルを習得できる。
- デメリット: 費用がかかる。
3-3. 在宅ワーク・副業の検討
PCスキルを活かして、在宅ワークや副業を始めることも可能です。クラウドソーシングサイトなどを利用して、データ入力や事務作業などの仕事を探すことができます。自分のペースで、無理なく働くことができます。
- メリット: 時間や場所に縛られずに働ける、自分のスキルを活かせる。
- デメリット: 仕事を探す手間がかかる、収入が安定しない場合がある。
3-4. キャリアチェンジの検討
今回の件を機に、全く別の職種にキャリアチェンジすることも考えてみましょう。これまでの経験やスキルを活かせる職種や、興味のある職種を探し、必要なスキルを習得するための準備を始めましょう。
- メリット: 新しい可能性を見つけられる、やりがいのある仕事に就ける。
- デメリット: スキルや経験が不足している場合がある、転職活動に時間がかかる。
4. キャリアチェンジを成功させるためのステップ
もしキャリアチェンジを決意した場合、以下のステップで進めていくと良いでしょう。
- 自己分析: 自分の強みや弱み、興味のあること、価値観などを整理し、自己理解を深めます。
- 情報収集: キャリアチェンジしたい職種について、仕事内容、必要なスキル、キャリアパスなどを調べます。
- スキルアップ: キャリアチェンジに必要なスキルを習得するために、勉強や資格取得などをします。
- 求人情報の収集: 転職サイトや転職エージェントなどを利用して、求人情報を収集します。
- 応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、企業の求める人物像に合わせて、自己PRなどを工夫します。
- 面接対策: 面接で、自分の経験やスキルを効果的にアピールできるよう、面接対策を行います。
5. 40代主婦のキャリアチェンジ成功事例
40代の主婦の方で、キャリアチェンジを成功させた方の事例を紹介します。
事例1: 事務職からITエンジニアへ
40代の主婦Aさんは、長年事務職として働いていましたが、IT業界に興味を持ち、プログラミングスクールに通い、Webエンジニアとして転職しました。未経験からのスタートでしたが、持ち前の勤勉さと、これまでの事務経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、活躍しています。
事例2: パートから正社員へ
40代の主婦Bさんは、パートとして事務職に従事していましたが、キャリアアップを目指し、正社員の求人に応募しました。これまでの経験やスキルをアピールし、見事、正社員として採用されました。積極的に資格を取得するなど、スキルアップにも励んでいます。
これらの成功事例から、年齢やこれまでの経験に関わらず、努力と準備次第で、キャリアチェンジは実現可能であることがわかります。
6. 転職活動を成功させるためのポイント
転職活動を成功させるためには、以下のポイントを意識しましょう。
- 自己分析を徹底する: 自分の強みや弱みを理解し、自己PRに活かしましょう。
- 情報収集を怠らない: 企業の情報を収集し、企業研究をしっかり行いましょう。
- 応募書類を丁寧に作成する: 履歴書や職務経歴書は、企業の求める人物像に合わせて、丁寧に作成しましょう。
- 面接対策をしっかり行う: 面接で、自分の経験やスキルを効果的にアピールできるよう、面接対策をしっかり行いましょう。
- 積極的に行動する: 積極的に求人に応募し、面接に臨みましょう。
- 諦めない: 転職活動は、時間がかかることもあります。諦めずに、粘り強く活動を続けましょう。
転職活動は、一人で行うと不安になることも多いでしょう。転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談することも、有効な手段です。専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から、自分の強みや弱みを把握し、効果的な転職活動を行うことができます。
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7. まとめ
今回のケースでは、PCスキルに関する認識の相違から、事務パートの仕事に不満を感じ、退職を検討されている状況でした。まずは、現状を整理し、問題点を明確にすることが重要です。退職を検討する場合は、会社との話し合いや、ハローワークへの相談など、適切な手順を踏むようにしましょう。
退職後のキャリアプランとしては、ハローワークの職業訓練校の活用、民間のパソコン教室の活用、在宅ワーク・副業の検討、キャリアチェンジの検討など、様々な選択肢があります。ご自身の状況や希望に合わせて、最適なキャリアプランを選択しましょう。
キャリアチェンジを成功させるためには、自己分析を徹底し、情報収集を怠らず、スキルアップに励み、積極的に行動することが大切です。諦めずに、粘り強く活動を続けることで、必ず道は開けます。
今回の経験を活かし、ご自身のキャリアプランを再構築し、より良い未来を切り開いてください。応援しています。
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