【マツモト産業株式会社】100年の歴史を持つ安心の経理職でキャリアアップを目指す|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗メーカー商社での経理職！ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築こう マツモト産業株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ産業機器のメーカー商社です。この度、経理業務を担当する方を募集しています。主な業務内容は、会計ソフトへの入力、伝票処理、社内監査、決算資料の作成などです。日商簿記2級をお持ちの方や、経理経験がある方を求めています。年間休日は123日、平均残業時間は月10時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フラットな職場環境でキャリアを積みながら、安心して長期的に働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください。
転職を考える際、安定性や働きやすさを重視する方も多いでしょう。特に経理職においては、企業の経営基盤がしっかりしていることが重要です。そんな中、マツモト産業株式会社は、創業100年を超える歴史を持ち、業績も安定しているため、安心して働ける環境が整っています。今回は、同社の経理職に興味を持つ方々に向けて、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した業績と働きやすい環境
マツモト産業株式会社は、ロボット超微細加工技術をはじめとする高い技術力を持ち、様々な業界の大手メーカーを支える存在です。年間休日123日や平均残業時間10時間という働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。
◇柔軟なキャリアパスとスキルアップ制度
同社では、フラットな組織風土が特徴であり、キャリアの長さに関わらず、早い段階で大きなプロジェクトを任されることがあります。これにより、実務を通じてスキルアップを図れるだけでなく、自分自身の成長を実感しやすい環境です。さらに、産前産後休暇や育児・介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
◇競合他社と比較した際の優位性
他のメーカー商社と比較しても、マツモト産業株式会社は独自の技術力と幅広い事業ネットワークを持ち、安定した業績を誇ります。また、19時以降のPC強制シャットダウン制度により、無理な残業を防ぎ、健康的な働き方を推奨しています。これは、働き方改革が進む中で非常に大きな魅力です。
◇転職成功事例
実際に中途採用で入社した方々の中には、以前は長時間労働が常態化していた職場で働いていたという方も多いです。しかし、同社に転職したことで、プライベートの時間を確保しながらスキルアップを実現し、充実したキャリアを築いているケースが多数あります。
◆キャリア形成のチャンス
マツモト産業株式会社での経理職は、単なる事務作業にとどまらず、会社全体の財務状況を把握し、経営に貢献する重要な役割を担います。経理課には14名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力も磨かれます。さらに、全国各地への出張があるため、視野を広げる絶好の機会です。
スキルアップ制度も充実しており、日商簿記1級の取得を目指す方には、サポート体制が整っています。役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのキャリアパスも開かれています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
マツモト産業株式会社は、経理職としてのキャリアを考えている方にとって、理想的な職場環境を提供しています。年間休日123日や平均残業時間10時間という働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、19時以降のPC強制シャットダウン制度により、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、長期的に健康的な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者に優しい研修とサポート体制
マツモト産業では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。特に、経理業務に必要な基礎知識から実務に至るまで、幅広いサポートを受けられる環境です。また、社内はフラットな風土で、質問しやすい雰囲気があるため、初めての方でも安心して働けます。
◇この仕事に向いている人の特徴
経理職に向いているのは、細かい作業を丁寧にこなすことが得意な方や、数字に強い方です。さらに、マツモト産業では、チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業で長期的に働きたい方へ
「私は、経理業務を通じて企業の財務基盤を支える仕事に魅力を感じています。創業100年を超えるマツモト産業様は、安定した業績と確固たる信頼を築いており、私のキャリアを長期的に育むのに最適な環境と考えました。御社での経理業務を通じて、より深い専門知識を身につけ、貢献したいと考えています。」
◇ワークライフバランスを重視する方へ
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。マツモト産業様では、年間休日123日や19時以降のPC強制シャットダウン制度があり、理想的な働き方が実現できると感じました。経理職としてのスキルを磨きながら、充実した生活を送りたいと思い、応募を決意しました。」
◆成長意欲のある方へ
「私は、経理の専門知識を深め、将来的には経営に貢献できる人材になりたいと考えています。マツモト産業様は、業界を代表する企業との取引を通じて、さまざまな経験を積むことができると感じました。御社での業務を通じて、自己成長を実現したいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、経理業務に対する理解と意欲が評価されます。特に、数字に対する正確さや、問題解決能力、コミュニケーション能力が重視されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「経理業務で最も重要だと考えることは何ですか？」
「正確性と効率性です。特に、会計ソフトの入力や伝票処理では、ミスが許されないため、常に注意深く作業を行うことを心がけています。」 - 「チームでの働き方についてどう考えていますか？」
「チームでの協力は非常に重要だと考えています。特に、経理業務は他部署との連携も必要なため、積極的にコミュニケーションを取ることで、スムーズな業務遂行が可能になると考えています。」
【まとめ】
マツモト産業株式会社は、安定した環境で経理職としてのキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場です。未経験者にも優しいサポート体制や、充実したワークライフバランスを実現できる制度が整っています。この記事を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアが新たなステージへと進む一歩となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
本町【経理】年休120日以上/平均残業10H/メーカー商社/WLB◎ ■ロボット超微細加工技術を含む金属の溶接/切断/曲げ技術を様々な業界のメーカーへ提供する産業界のメーカー商社。 ■1919年創業の100年企業であり、メカトロ機器/金属材料/産業機器/エコロジーの4つの事業で安定的成長を継続中! 創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、経理業務をお任せします。下記記載の業務を経験に応じお任せいたします。【業務詳細】■会計ソフト入力 ■伝票仕分、伝票処理（関連会社含む）■社内監査（小口現金管理、帳簿チェック） ■仕分入力 ■支払処理■請求書・領収証のチェック ■社内資料、決算資料の作成・チェック■電話応対 ■その他庶務※社内監査等で出張がございます（全国拠点）※変更の範囲：会社の定める業務 ［配属先情報］ 管理本部 経理課：14名 【いずれか必須】■日商簿記2級をお持ちの方■事業会社にて支払処理・決算補助業務を3年ほど経験した方【歓迎】日商簿記1級をお持ちの方【魅力】年間休日123日、19時以降PC強制シャットダウン、コロナ禍でも業績は安定しており、WLB充実させながら長期的に働けます。中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。 【当社について】 創業100年の日本のものづくりを支えるメーカー機能と商社機能の両方を持ち合わせた企業です。「技術力」「調達力」で様々な業界の大手メーカーのモノづくりを支える一翼を担っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］日商簿記検定2級 必須、日商簿記検定1級 尚可 本社（大阪府大阪市西区） ［転勤］無 ［想定年収］380万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～300000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（産前産後休暇、育児・介護・看護休暇） ［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日 初年度は入社日によって按分計算をします。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【主要取引先は、大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本の産業界を代表する企業が多数!】■1919年創業。産業界のメーカー商社として、ロボット超微細加工技術、アーク/抵抗溶接ロボット、FAシステム等を展開。独自の技術力を持つメーカー機能、全国各地における商社機能を活かし、大手メーカーの活動を支えています。■金属材料部門、産業機器部門、メカトロ機器部門、エコロジー部門を軸に、日本全国で盤石な事業ネットワークを確立。近年では、大手自動車メーカーの海外展開における多数の案件を受託。常に安定した業績/実績を築いています。◎フラットな風土が当社の特長であり、キャリアの長さを問わず、早い段階で大きなプロジェクトを任せています。また、産前産後休暇、育児/介護休暇を含む休暇制度、社内研修制度も整えており、腰を据えながら取り組める体制になっています。
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