【株式会社インヴェイド】挑戦者たちが集う成長企業で、あなたのキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業でキャリアアップ！第二新卒歓迎の事務系総合職株式会社インヴェイドは、2017年に設立された成長企業で、保険に関わる事務手続きや営業サポートを通じてお客様と共に成長を目指しています。年間休日125日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後はOJTでしっかり学べ、事務経験があれば業界は問いません。チーム制で先輩からのサポートも充実しており、バックオフィス業務を通じて多様なスキルが身に付きます。今の仕事で成長を実感できない方や、サポート側の総合職としてキャリアを広げたい方におすすめです。勤務地は大阪市北区で、転勤はありません。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えている方々にとって、次のステップをどのように選ぶべきかは大きな悩みです。特に、成長実感を得られずに悩んでいる方や、事務作業だけでなく幅広い業務に挑戦したい方にとって、株式会社インヴェイドの事務系総合職は魅力的な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を詳しくご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長企業での多様なキャリアパス

2017年に設立された株式会社インヴェイドは、保険業界とIT・情報セキュリティ業界の知識を融合させた新しい形の企業です。成長企業であるため、組織の成長とともに個人のキャリアも拡がる可能性があります。特に、同社の事務系総合職は、保険事務手続きだけでなく、営業サポートやバックオフィス業務にも携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。

◇働きやすさと成長実感の両立

年間休日125日、残業は月約20時間程度と、ワークライフバランスが整っている点は、転職希望者にとって非常に魅力的です。さらに、OJTを通じて実務を学びながら成長できる環境が整っており、特に第二新卒の方にとっては実務経験を積む絶好の機会です。

◇他社と比較した際の優位性

多くの企業が事務職に求めるのは単純作業の効率化ですが、株式会社インヴェイドでは、事務職が営業サポートを通じて顧客価値を提供する重要な役割を担っています。このように、事務職でありながら顧客と直接関わり、課題解決に貢献できる点は他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去に転職してきた社員の中には、保険業界未経験者も多くいますが、OJTを通じて短期間で業務を習得し、現在はチームリーダーとして活躍している方もいます。このように、未経験でも意欲さえあればキャリアアップが可能な環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社インヴェイドでは、事務系総合職としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはチームリーダーやマネージャーといったポジションへのキャリアアップも目指せます。特に、同社の代表は幅広い企業での従業員研修の経験を持ち、どの会社でも通用するスキルや考え方を身につけることができます。これにより、将来的に他の業界や職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社インヴェイドは、年間休日125日と残業月20時間程度という働きやすい環境を提供しています。これにより、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場環境が実現されています。特に、今の職場で成長実感を得られないと感じている方や、事務作業にとどまらずキャリアを広げたい方にとって、この企業は新たな可能性を提供します。保険事務手続きの経験を積むことで、営業サポートを通じた顧客価値の提供が可能になり、自分自身の成長を実感できるでしょう。

◆◇働きやすさの具体例◇◆

年間休日125日でプライベートも充実
残業月20時間程度で時間に余裕が持てる
完全週休2日制でしっかり休息が取れる

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安を感じることなく業務に取り組めるよう、株式会社インヴェイドでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後はOJTを通じて、先輩社員から保険事務手続きについて学び、業務の流れを理解することができます。チーム制を採用しているため、互いにフォローし合いながら成長できる環境が整っています。

◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆

新しいことに挑戦する意欲がある方
チームワークを大切にする方
お客様の課題解決に貢献したい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社インヴェイドに適した志望動機の例を3つ紹介します。

◆◇成長実感を求める方へ◇◆

「私は現在、事務職として働いておりますが、業務のルーチン化により成長実感を得られず、転職を考えております。株式会社インヴェイド様は、保険業務を通じてお客様の課題解決に貢献できると伺い、私の成長意欲とマッチすると感じました。チーム制の業務体制にも魅力を感じており、互いにフォローし合いながら成長できる環境で、貴社の一員として貢献したいと考えております。」

◆◇キャリアの幅を広げたい方へ◇◆

「これまで事務職として経験を積んできましたが、今後はサポート側の総合職としてキャリアの幅を広げたいと考えております。株式会社インヴェイド様では、保険事務手続きだけでなく、営業サポートを通じてお客様と直接関わる機会があると知り、私のキャリアビジョンに合致すると感じました。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを目指したいと考えております。」

◆◇ワークライフバランスを重視する方へ◇◆

「私は、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働きたいと考えております。株式会社インヴェイド様では、年間休日125日、残業月20時間程度といった働きやすい環境が整っており、私の理想的な働き方が実現できると感じました。これにより、仕事に対してもより高いモチベーションを持って取り組むことができると考えております。」

【面接対策】

面接では、応募者の成長意欲やチームワークに対する姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。また、以下のようなよくある質問に対する準備もしておくと良いでしょう。

◆◇よくある質問と回答例◇◆

「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例:「貴社の成長企業としての姿勢と、保険業務を通じてお客様と関われる点に魅力を感じました。」
「チームでの業務経験はありますか？」
回答例:「前職ではチームの一員としてプロジェクトを進め、役割分担とフォローを大切にしていました。」

【まとめ】

株式会社インヴェイドは、成長を実感できる環境と、働きやすい職場条件を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っており、キャリアを広げたい方にとって理想的な職場です。この記事を参考に、自分のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【事務系総合職】第二新卒歓迎/年間休日125日/残業月20H程度/成長実感得られる ◆2017年設立の成長企業。お客様に向き合い続け、共に成長していくことをテーマに事業を推進しています。 ◆年間休日125日、残業は月約20時間。入社後はOJTを通じて、保険に関わる事務手続きやお客様へのフォローを学びます。保険事務手続きをメインに営業サポートをお任せします。慣れてきたら、別のバックオフィス業務も担当できるので、様々なスキル・経験が習得できます。第二新卒の方も歓迎です。【チーム体制】入社後は、先輩社員から保険の事務手続きについて教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。当社はチーム制を採用しており、お互いのフォローや相乗効果から成長が促進される環境です。当社の代表は、大手企業から中小企業まで幅広く従業員研修を行っており、どの会社でも通用するスキルや考え方が身に付けられます。【必須】◆事務の経験をお持ちの方（業界不問） ※営業に同行して、実際にお客様とお会いする機会があります。お客様を知ることで事務作業の質が向上し、営業支援を通じた顧客価値の提供ができると考えています。【こんな方におすすめ】 ◆今の仕事で成長実感を得られない方 ◆事務作業だけでなく、サポート側の総合職としてキャリアを拡げたい方 ◆営業サポートを通じて、お客様の課題解決に貢献したい方［学歴］大学大学院本社（大阪府大阪市北区）［転勤］無［想定年収］280万円～［賃金形態］月給制［月給］205000円～250000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（※年1～2回の土曜出社があります）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【弊社について】保険業界に身を置くセールスパーソンとIT・情報セキュリティ業界の株式会社インヴレスにより設立した会社です。「インヴェイド」とは、侵略する（invade）という意味であり、守るために必要な「保険・情報セキュリティ」からすると相反する社名のように見えます。しかし、我々は敢えて「インヴェイド」と名乗ることに決めました。人間も念とワークもウイルスに侵されると、病気になります。「守る」ということは、侵されない（不侵）ことと、侵されれも大丈夫である（保障・担保がある）ということです。侵されることを熟知する我々だからこそ、「不侵」の思いを込めて、「インヴェイド」としました。保険は、多くの人々を助けることが出来る素晴らしい金融商品ですが、販売において課題が多い商品でもあることから、常に新領域に挑戦する（invade a new territory）「挑戦者」であり続けたいと思っております。

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