【株式会社穴吹ハウジングサービス】安定したストックビジネスでキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「安定した環境でキャリアを築く！マンション管理会計サポート職」株式会社穴吹ハウジングサービスでは、札幌でマンション管理組合の会計サポートを担当する内勤職を募集しています。この職種は、収支決算資料の作成やデータ入力などのバックオフィス業務を行い、専門知識は不要です。専用システムを使用し、景気に左右されない安定したストックビジネスで、快適な住環境を支える重要な役割を担います。完全週休2日制で、年間休日115日と働きやすい環境が整っています。普通自動車免許が必要で、簿記2級や管理業務主任者資格があると尚良し。転勤の可能性は低く、札幌で腰を据えて働きたい方に最適です。資格取得支援や研修制度も充実しており、プロとしてのスキルアップが望めます。

転職を考える際、安定性や将来性を重視する方は多いでしょう。株式会社穴吹ハウジングサービスが提供する会計事務職は、景気や新規分譲の売れ行きに左右されないストックビジネスの一環として、安定したキャリアを築く絶好の機会です。札幌勤務で、転勤の可能性もほとんどなく、地域に根ざした働き方を望む方にぴったりの職場です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した職場環境でのキャリアパス

株式会社穴吹ハウジングサービスは、全国で20万戸以上の管理実績を持つ業界のリーダー企業です。マンション管理のプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築くことが可能です。内勤のみの業務で、社外のお客様対応は原則ありませんので、落ち着いた環境で働きたい方に最適です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は115日、さらに有給休暇も積極的に取得が推奨されています。退職金制度や企業型確定拠出年金、独身寮・社宅も完備しており、安心して働ける環境が整っています。

◇他社と比べた際の優位性

あなぶきグループの総合力を活かし、マンション管理から賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォームなど幅広い事業を展開しています。これにより、管理組合の多岐に渡る業務を軽減し、顧客満足度を高めることが可能です。また、資格取得のバックアップ体制も充実しており、スキルアップを目指す方にとって大きな魅力です。

◇転職成功事例とキャリアアップの実例

過去に中途入社した方々も、多くの方が活躍しています。例えば、入社後に資格を取得し、管理職としてキャリアアップを果たした事例もあります。特に、マンション管理士や宅地建物取引士の資格を持つ方は、即戦力として歓迎されます。

◆キャリア形成のチャンス

この仕事では、マンション管理組合の会計サポートを通じて、専門的なスキルを磨くことができます。専用システムが整備されているため、専門知識がなくても安心して業務を進められます。また、あなぶきPMアカデミーでの研修や資格取得支援制度を活用することで、プロフェッショナルとしての成長が期待できます。役職への昇進も視野に入れながら、長期的なキャリアプランを描くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社穴吹ハウジングサービスは、安定したストックビジネスであるマンション管理を通じて、景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定した職場環境を提供しています。札幌勤務での会計事務職は、内勤業務が中心であり、社外のお客様対応が原則不要なため、ストレスフリーな働き方が可能です。完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職種に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、穴吹ハウジングサービスでは、あなぶきグループの研修制度を活用し、会社の基本的なルールやシステムの使い方をしっかり学べる環境が整っています。専用システムと入力フォームが用意されているため、専門知識がなくても安心して業務を進めることができます。

この仕事に向いているのは、積極的なコミュニケーションが取れる方や、社内のメンバーや顧客のサポートをすることに興味がある方です。未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆安定したストックビジネスに魅力を感じて

「私はこれまでの職務経験を通じて、安定した環境での業務遂行が自身のパフォーマンス向上につながることを実感してきました。株式会社穴吹ハウジングサービスは、マンション管理というストックビジネスを基盤に、景気に左右されない安定した業務環境を提供している点に魅力を感じています。貴社での会計事務職において、これまで培った会計業務経験を活かし、さらなる成長を遂げたいと考えています。」

◇キャリアアップとスキル向上を目指して

「マンション管理のプロを育成するための研修制度が充実している貴社において、私はキャリアアップとスキル向上を目指したいと考えています。あなぶきPMアカデミーでの体感型研修や資格取得のバックアップ体制に魅力を感じ、プロパティーマネジメントのスキルを高め、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

◆ワークライフバランスの実現を求めて

「フレックスタイム制や完全週休2日制を導入している貴社は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な職場です。家族との時間を大切にしつつ、安定した業務に取り組める環境で、自分自身の成長と貢献を実現したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が評価されます。特に、積極的にコミュニケーションを取れることや、サポート業務に対する意欲をアピールすることが重要です。以下はよくある質問とその回答例です。

質問: なぜ会計事務職を希望するのですか？
回答例: 「私は数字を扱うことが得意で、これまでの経験を活かし、貴社の会計業務をサポートしたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社穴吹ハウジングサービスは、安定した環境でのキャリア形成を目指す方にとって魅力的な職場です。充実した研修制度と働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して新たなキャリアをスタートできます。応募を検討されている方は、ぜひ自身の適性や将来像を考えながら、一歩踏み出してみてください。あなたの成長と貢献が、貴社のさらなる発展につながることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【札幌勤務】会計事務（マンション管理組合の会計サポート） ★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。 ◆分譲マンションの管理組合の運営サポートを行う事業部門において、管理組合の収支決算資料の作成をはじめとしたバックオフィスの業務全般を担当します。※内勤のみで、社外のお客様対応は原則ありません。【具体的には】 ◎管理組合会計（収支決算資料や管理費の出納関係）書類の作成 ※専用システムと入力フォームがあるので専門知識は不要です。 ◎データ入力や電話取次、備品管理等の営業サポート業務 ◎宅配業者や書類受取などの来客対応 ◎そのほか、銀行や備品の買い出しでたまに外出することもあります。［配属先情報］分譲マンション管理部門の運営管理センターに配属。中途入社の方も多数活躍しています。【必須】◆何らかの会計業務経験◆基本的なPCスキル（ローマ字入力、Word・Excelの基本操作レベル） ◆普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】簿記2級・管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者《求める人物タイプ》◎自分から積極的なコミュニケーションが取れる方◎社内のメンバーや顧客のサポートをする仕事に興味がある方《研修について》あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］日商簿記検定2級尚可、宅地建物取引士尚可、管理業務主任者尚可札幌支店/運営管理センター（北海道札幌市中央区）［転勤］当面無［勤務地備考］制度上は転勤ありですが、可能性はほとんどありません。［想定年収］340万円～468万円［賃金形態］月給制［月給］236000円～330000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：水日祝その他（会社カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日年5日の計画年休を設定して取得を推奨［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ◎独身寮・社宅:自己負担1万円～ ※いずれも転勤に伴う転居時など条件あり［その他制度］企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり）【グループ総合力で20万戸以上の管理実績を確立】マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減するためにプロによる様々なサービスを充実させています。また、他社管理物件のリプレイスや積極的なＭ＆Ａ戦略により管理戸数が急増中で、グループ全体の管理戸数では全国9位にランク。増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。（※2022年度）【あなぶきコールセンター】自社運営のコールセンタで、専門スタッフが24時間/365日体制で入居者のお問合せの初期対応にあたっています。フロント担当の負荷を軽減する一方、顧客満足度向上や入居者ニーズの集積に一役買っています。【あなぶきPMアカデミー】東京と高松に「PM（プロパティーマネジメント）力の向上を図り、お客様に感動を伝えられる社員の育成」を目的とした体感型人材育成施設を設置し、従業員のスキルアップに取り組んでいます。資格取得のバックアップ体制も充実しており、本気でマンション管理のプロを育成します。

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