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【(株)コントロールテクノロジーで未来を築く:成長IT企業のバックオフィスでキャリアを広げよう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「成長IT企業でキャリアアップ!経営管理部門の総務スタッフ募集」 こんにちは!今日は、株式会社コントロールテクノロジーでの総務ポジションについてご紹介します。この企業は、予約システム「RESERVA」を提供し、国内シェアNo.1を誇る成長IT企業です。このポジションでは、総務や人事、労務アシスタントとして、会社のバックオフィス業務を支える役割を担います。品川本社での勤務で、第二新卒の方も歓迎です。年俸は420万〜550万円で、昇給や賞与もあります。完全週休二日制で、年間休日は125日以上。社内環境や福利厚生も充実しており、成長企業でキャリアを築きたい方に最適な機会です。興味のある方は、ぜひ詳細をご覧ください!

転職を考える際、どのような企業で自分のスキルを活かせるのか、どのようなキャリアパスが描けるのかは大きな悩みの種です。特に総務や経営管理に携わる職種では、業務の幅広さや企業文化が重要な要素となります。今回は、成長IT企業である(株)コントロールテクノロジーの経営管理部門での求人を通じて、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長を支える仕事環境とキャリアパス

(株)コントロールテクノロジーは、予約システム「RESERVA」を主力サービスとし、国内シェアNo.1を誇る企業です。品川本社にある経営管理部門では、総務・労務・人事アシスタントなどのバックオフィス業務を通じて、事業基盤を支える重要な役割を担います。この職種では、幅広い業務を経験できるため、多様なスキルを身につけることが可能です。また、スキルアップ制度や役職への道筋も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

このポジションの魅力の一つは、柔軟な働き方ができる点です。完全週休二日制や年間休日125日以上といった充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとっては理想的な環境です。また、固定残業代が含まれているため、給与面での安心感も得られます。

◇他社や他職種と比較した優位性

多くの企業ではバックオフィス業務がルーチン化されがちですが、(株)コントロールテクノロジーでは、経営管理部門が事業全般を支える重要な役割を持っています。そのため、業務の幅広さと責任感を持って働ける点が他社と比べての優位性です。また、IT企業であるため、最新の技術やシステムを活用した業務改善にも携われるのが魅力です。

◇転職成功事例

過去には、総務経験者が入社後に人事アシスタントとしてスキルを磨き、現在では人事部門のリーダーとして活躍している事例があります。このように、異なる業務を経験しながらキャリアアップを図れる環境が整っていることも、転職者にとって大きな魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

(株)コントロールテクノロジーで働くことで、バックオフィス業務のスペシャリストとして成長できる道筋が用意されています。特に、総務や人事、労務といった多岐にわたる業務に携わることで、業務の全体像を把握する力が養われます。さらに、スキルアップ制度を活用することで、専門的な知識を深めることができ、将来的には経営管理部門のリーダーとしての役割も期待されます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。株式会社コントロールテクノロジーでは、完全週休二日制や年間休日125日以上といった充実した休暇制度を提供し、プライベートと仕事の両立を実現できます。また、品川駅から徒歩5分というアクセスの良さも、通勤の負担を軽減します。さらに、フリードリンクや服装自由といったリラックスできる職場環境が整っており、ストレスフリーな働き方をサポートしています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい分野に挑戦する際、不安を感じることは少なくありません。コントロールテクノロジーでは、経営管理部門での業務を通じて、総務や人事、労務といった幅広いスキルを身につけることができます。特に、成長IT企業である同社では、バックオフィスの仕組みを一緒に構築することで、実践的なスキルを得ることが可能です。また、先輩社員のサポート体制も整っており、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆成長IT企業でのバックオフィス業務に挑戦

「私はこれまでの業務経験を活かし、貴社の経営管理部門でバックオフィス業務に挑戦したいと考えています。特に、貴社の主力サービス『RESERVA』が多くの業界で導入されている点に魅力を感じました。成長著しいIT企業で、バックオフィスの仕組みを構築することで、さらなる事業基盤の強化に貢献したいと考えております。」

◆プライベートと仕事の両立を実現

「完全週休二日制や年間休日125日以上といった貴社の働き方に魅力を感じ、志望いたしました。前職では、長時間労働が続き、プライベートの時間を十分に確保できませんでした。貴社であれば、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行できると考えております。」

◆未経験からのスキルアップを目指して

「私は未経験ではありますが、貴社の経営管理部門での業務を通じて、総務や人事、労務といった幅広いスキルを身につけたいと考えています。成長IT企業である貴社で、バックオフィスの仕組みを学びながら、実践的なスキルを得ることができると確信しております。」

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機の他に、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、バックオフィス業務では、細やかな業務管理やチームとの連携が求められるため、これらの能力をアピールすることが重要です。具体的な質問例としては、「これまでに経験した問題解決の事例を教えてください」や「チームでの業務経験について教えてください」といったものがあります。これらに対しては、具体的なエピソードを交えて回答することが効果的です。

【まとめ】

株式会社コントロールテクノロジーの求人情報を通じて、働き方やキャリアパスを考えるきっかけとなれば幸いです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長IT企業でのバックオフィス業務を通じて、スキルアップを目指すことができます。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

経営管理部での総務|第二新卒OK|品川本社の経営管理部門にて経営管理業務(総務、労務、人事アシスタントなど)をお任せします アピールポイント: ↓↓社内環境、業務内容についてはブログをご覧ください↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 当社の主力サービスである「RESERVA」は、ホテル、大学、スポーツ施設、病院など、あらゆる業界・業態で導入されています。RESERVAの導入事業者数は年々増加しており、サービス開始から10年を迎え国内シェアNo.1、30万社が導入する予約システムへと成長しました。 当社の事業全般を支える経営管理部門では、事業基盤をより強固にするため、人員を拡充しています。 仕事内容: 【求める人材像】 ★成長IT企業で、事業基盤やバックオフィスの仕組みを一緒に構築してくださる方。 総合職として経営管理部に配属いたします。経験と適正に応じて、総務・人事・労務・与信管理などの業務を担当していただきます。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務詳細】 経営管理部門スタッフ(総合職)として、会社のバックオフィス業務を担当していただきます。 以下の業務のすべてもしくは一部を担当します。 ・クライアント企業の与信審査業務(書類審査) ・契約書類の書類ファイリング、外注への支払い書類のチェック ・来客対応、社内備品管理、社内美化などの各種総務業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理 ・電話受付対応、外部とのスケジュール調整 ・備品管理(発注、納品確認)、社内業務システムの契約更新 ・国内支店、海外現地法人への情報連絡業務 求める人材: 【応募要件】 ・社会人としての実務経験を1年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) 【歓迎要件】 ・経営管理部門もしくは総務、法務などのバックオフィス部門での実務経験を1年以上有する方 ・司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 求める人材: 【応募要件】 ・社会人としての実務経験を1年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) 【歓迎要件】 ・経営管理部門もしくは総務、法務などのバックオフィス部門での実務経験を1年以上有する方 ・司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 勤務地: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階(屋内完全禁煙) 【交通手段】 アクセス: 品川駅より徒歩5分 https://tech.controlgroup.jp/aboutus/ 給与 年俸:420万円 ~ 550万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000〜¥110,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 賞与年2回(夏、冬) 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:平日10:00 – 19:00(実働8時間) 休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝日休み) 年間休日125日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 団体長期障害所得補償保険 https://teamwork.controlgroup.jp/benefit-gltd/ 定期健康診断 予防接種補助 がん検査補助 出産お祝い金 結婚お祝い金 9連休制度 服装自由 保養施設 フリードリンク その他: ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 – 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 職歴: * バックオフィス業務: 1年 (望ましい)

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